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Buscamos un Gestor de Reclutamiento que se encargará de gestionar la búsqueda oportuna de los aspirantes de acuerdo a los perfiles solicitados; garantizando el cumplimiento de vinculación para el cierre de las requisiciones.
¿Cuál es el perfil con el que debes contar?
Técnico o estudiante de (3) semestre en adelante carreras tecnológicas o profesional en áreas de ciencias Humana, Administración, Ingenierías o afines. Nota: se homologa Bachiller con seis (6) meses adicionales de la experiencia exigida.
Adicional, contar con mínimo (6) meses de experiencia certificable en cargos de reclutamiento de personal masivo, preferiblemente cargos comerciales y de servicio al cliente.
¿Cuáles son las condiciones del cargo?
-Salario: $1.476.310
-Variable: $361,575 (sujeta al cumplimiento de indicadores)
-Tipo de contrato: Teletrabajo Suplementario – Fijo a 3 meses.
-Modalidad de trabajo: Alternancia
-Tipo de calendario: lunes-sábado / descansas domingos y festivos.
¡Anímate a participar del proceso adjuntando tu hoja de vida actualizada en formato, PDF!
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