Gestor de talento humano (bienestar)

Descripción del cargo

En IEB Ingeniería Especializada S.A, estamos en búsqueda de un Gestor de Talento Humano para nuestra área de Bienestar en la sede de Medellín.

Misión del cargo: Gestionar los procesos del área de Talento Humano que le sean asignados (Reclutamiento de aprendices y Bienestar), garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y con el objetivo de apoyar el proceso de atracción y retención del personal.

Formación: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
Experiencia: 1 año en procesos de Talento Humano
Conocimientos específicos: paquete de office, manejo de plataformas de reclutamiento, manejo de cuota SENA, generalidades de la legislación Colombiana en cuanto a la contratación y procesos administrativos.

Funciones:
- Apoyar todos los procesos referentes a reclutamiento, vinculación y Bienestar de IEB y sus filiales.
- Participar en la identificación de peligros, aspectos e impactos ambientales; cumplir con los objetivos de calidad, de seguridad y salud en el trabajo y de Ambiente – SSTA.
- Realizar publicación de las vacantes de los aprendices en las instituciones avaladas por el SENA.
- Realizar reclutamiento de hojas de vida de aprendices.
- Programar pruebas psicotécnicas para aprendices.
- Realizar procesos de entrevista a aprendices y practicantes.
- Apoyar la programación de entrevistas con los líderes de área.
- Solicitar la realización de Estudio de Seguridad para aprendices.
- Solicitar al área de SSTA, los exámenes ocupacionales para el aprendiz seleccionado.
- Solicitar acta de inicio de prácticas y carta del Sena o de la Universidad que corresponda.
- Enviar Sagrilaft a los aprendices seleccionados.
- Asegurar que el puesto de trabajo del aprendiz cuente con las herramientas necesarias.
- Realizar la Inducción Corporativa a todos los empleados de la empresa.
- Garantizar que la reinducción se realice de manera anual a todos los empleados.
- Garantizar la ejecución de las actividades del programa de Bienestar de personal, de acuerdo con las necesidades que se identifiquen.
- Llevar el control de los costos de las actividades de Bienestar.
- Realizar solicitudes de órdenes de compra del área de Bienestar.
- Realizar el trámite para los auxilios educativos como: cartas, otrosí y control del beneficio, y demás beneficios que se tengan establecidos en la empresa.
- Llevar el control de las personas y el valor que se asigna por auxilios educativos y demás beneficios.
- Solicitar órdenes de compras de bonos de nacimiento, cumpleaños y demás beneficios con su respectiva distribución en caso de que aplique a otros centros de costos.
- Realizar seguimiento a las actividades que se programan con la Caja de Compensación y demás proveedores.
- Realizar procesos administrativos, cotización y seguimiento a las compras para las actividades de bienestar para todas las sedes.
- Realizar encuestas de satisfacción de las actividades de bienestar para todas las sedes.
- Realizar el reporte anual de los empleados ante en SENA.
- Realizar afiliaciones de los beneficiarios en pólizas de salud, EMI o Colsanitas.
- Informar sobre las novedades relacionadas con afiliaciones o retiros de Póliza de Sura, EMI y Colsanitas).

Horario: Lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm
Beneficios: auxilio de lentes, capacitación, consultorio amigo, consultorio jurídico, plan complementario de eps y parqueadero.
Contrato: término indefinido.