Hr systems integrations analyst

Estamos en la búsqueda de un HR Systems Integrations Analyst, responsable de automatizar y optimizar la integración de datos entre sistemas de Recursos Humanos y otras áreas de la compañía. Este rol combina conocimientos técnicos y funcionales, trabajando de la mano con equipos globales de IT, PMO y RRHH.

El objetivo principal será garantizar la eficiencia, confiabilidad y escalabilidad de nuestras integraciones, asegurando la correcta transferencia y análisis de la información.

Experiencia:
Nivel de ingles B2+ o superior
• +3 años de experiencia en sistemas de Recursos Humanos, extracción de datos y creación de reportes
• Construcción de consultas complejas utilizando SQL, Python, Access y Power BI – se prefiere experiencia en RRHH.
Conocimiento en la plataforma SucessFactor Employee Central
• +3 años de experiencia en análisis complejo
• Experiencia en atención al cliente
• Experiencia en gestión de relaciones con proveedores
• Habilidades avanzadas en Microsoft Office – usuario experto en Excel
Si cuentas con experiencia en integraciones de sistemas de RRHH y te apasiona trabajar con tecnología para mejorar procesos de talento humano, ¡te invitamos a aplicar!

Profesional

Universitaria

Economía

Ingeniería de sistemas Computación

Ingeniería industrial

3 años de experiencia

1 Vacante