Jefe de arquitectura de infraestructura it

Descripción del cargo

El Politécnico Grancolombiano, institución de educación superior reconocida por su innovación y liderazgo tecnológico, se encuentra en la búsqueda de un Líder de Infraestructura Tecnológica, un profesional apasionado por la tecnología, con experiencia sólida en servidores, virtualización, bases de datos y plataformas en la nube como Azure App Service y Azure SQL.

Requisitos: Profesional en áreas de Ingeniería con especialización en temas afines, y entre 3 y 7 años de experiencia en soporte y administración de infraestructura tecnológica, servidores, virtualización (VMware, Hyper-V), comunicaciones y seguridad informática. Se requiere experiencia en administración, soporte y mantenimiento de bases de datos SQL y Oracle, así como en sistemas operativos Linux y Windows Server, infraestructura con tolerancia a fallos y servicios en la nube, especialmente Azure App Service y Azure SQL. No es obligatoria la formación complementaria, pero se valoran certificaciones técnicas y diplomados en áreas relacionadas.

Propósito del rol: Liderar la gestión de la infraestructura tecnológica institucional, garantizando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de las aplicaciones core, asegurando servicios confiables y alineados con la Política de Gobierno Digital. Serás clave en la calidad de los servicios que impactan a toda la Comunidad Poli.

Responsabilidades: Administrar los servidores institucionales y los servicios tecnológicos core; gestionar bases de datos garantizando su disponibilidad e integridad; asegurar el funcionamiento óptimo de la infraestructura tecnológica; apoyar la ejecución de proyectos que fortalezcan la eficiencia y disponibilidad de los servicios; contribuir al Sistema Integrado de Gestión (POLISIGS); cumplir con procesos y actividades asignadas; y velar por la prevención de riesgos laborales y ambientales asociados a la operación tecnológica.

Condiciones laborales:
Ofrecemos un contrato indefinido con salario entre $8.500.000 y $9.200.000, además de una prima extralegal, un fondo de empleados que impulsa tu bienestar económico y oportunidades de ahorro, y un completo salario emocional que incluye días libres para bienestar, un ambiente laboral innovador, programas de formación y crecimiento profesional, y una cultura organizacional que reconoce tu aporte y te impulsa a evolucionar continuamente.

Si te apasiona transformar la infraestructura tecnológica y estás listo para impactar la operación estratégica del Poli, ¡queremos conocerte! Envía tu hoja de vida y sé parte de nuestra evolución tecnológica.