Jefe de talento humano

Descripción del cargo

Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional, preferiblemente en sectores de transporte, logística y comercial.

¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

Funciones Principales:
• Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
• Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
• Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
• Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
• Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
• Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
Habilidades:
o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
o Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
o Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del talento y procesos organizacionales.

Beneficios de trabajar con nosotros:
1. Contrato directo con la compañía
2. Horario Lunes a viernes jornada de oficina
3. Portafolio de beneficios extralegales
4. Salario Competitivo

¡¡Si cumples con estos requisitos, postúlate!!