Jefe de talento humano

Descripción del cargo

Importante compañía requiere Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, contaduría pública o carreras afines, deseable especialización en Gerencia de Talento Humano.
Con formación y Conocimiento avanzado de legislación laboral y fiscal, manejo de software de gestión de nóminas y recursos humanos, Manejo de Auditorías.
Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión de nóminas y contratación de personal, experiencia previa en el manejo de equipos, Manejo de Legislación Colombiana, Manejo de Seguridad Social y Parafiscales, Manejo en Retención en la Fuente Laboral, Manejo de Nómina Electrónica, Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), Manejo del cierre de Nómina reporte contable y Manejo de Auditorías.

Experiencia específica: de 3 años en empresas del mismo sector de Interventoría de Proyectos tanto para el sector Privado como Público.