Jefe del departamento de investigaciones e innovación científica y profesor de la escuela

Descripción del cargo

Méderi y la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad del Rosario, buscan tu talento para el cargo de JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES E INNOVACIÓN CIENTÍFICA DE MÉDERI-RED HOSPITALARIA Y PROFESOR DE LA ESCUELA

Objetivo del Cargo:

Diseñar, proponer, liderar y mantener la estrategia de investigación e innovación de Méderi-Red Hospitalaria, dinamizando la producción de conocimiento científico traslacional, con máximo rigor ético y científico. Debe propender por la consecución de financiamiento externo sostenido, velar por el adecuado uso de los recursos asignados, fortalecer las alianzas industriales y académicas y asegurar el estricto cumplimiento de las normas nacionales e internacionales pertinentes. Todo lo anterior, con el objetivo primordial de que el conocimiento generado se traduzca ágilmente en la mejora del manejo clínico, los resultados en salud y la seguridad de los pacientes de Méderi-Red Hospitalaria.

Perfil profesional:

• Grado Principal: Título profesional en Medicina (altamente deseable) u otra área de Ciencias de la Salud, Ciencias Biológicas o afines.
• Formación avanzada en investigación: Doctorado (Ph.D.) o equivalente en Investigación Clínica, Ciencias Biomédicas, Epidemiología, o disciplina relacionada con un enfoque científico riguroso.
• Certificación en segunda lengua: Específicamente inglés, nivel de suficiencia equivalente a B2, según el Marco Común Europeo de Referencia.
• Deseable: Formación en Gestión de Proyectos, Administración de Empresas (MBA), o Alta Gerencia en Salud/Tecnología, que complemente la visión científica con la gerencial.

Experiencia General:

• Mínimo 10 años de experiencia progresiva en el campo de la investigación biomédica o clínica.
• Liderazgo directivo en el campo de la investigación: Mínimo 5 años en roles de dirección o liderazgo senior de departamentos o centros de investigación en Instituciones de Salud de Alta Complejidad (Hospitales Universitarios) o centros académicos de renombre.
• Generación de Recursos: Experiencia demostrable y exitosa en la obtención de financiación externa a gran escala (subvenciones gubernamentales, grants internacionales y, crucialmente, investigación contratada por la industria farmacéutica/tecnológica).
• Producción Científica: Sólido y consistente historial de publicaciones científicas en revistas indexadas de alto impacto (Scopus/Web of Science), evidenciando un compromiso activo con la ciencia. Deseable investigador senior de acuerdo con la clasificación nacional de Minciencias.
• Traslación: Experiencia práctica en llevar hallazgos de la investigación (fase básica o aplicada) a la implementación clínica efectiva y la generación de propiedad.