Líder administrativo

Descripción del cargo

Líder administrativo y de recursos humanos en Medellín.
Requisitos:
• Experiencia en facturación electrónica
• Experiencia en vinculación de personal y afiliación a prestaciones sociales.
• Excel intermedio y consolidación de informes
• SST
• Excelente actitud comercial, servicio al cliente y fluidez verbal.
• Persona con alta capacidad de análisis, proactiva y recursiva.
FUNCIONES
- Realizar y velar por la facturación electrónica diaria de todos los puntos de venta.
- Programación de pagos mensuales a través de la plataforma del banco.
- Realizar informes y análisis diarios de: reporte de ventas, cumplimiento metas, consignaciones, horarios, entre otros.
- Realizar análisis y encender alarmas en hallazgos relevantes como: gastos, inconsistencias
entre otros.
- Realizar proceso de vinculación a nuevos empleados a las diferentes entidades de
prestaciones sociales.
- Realizar auditorías periódicas a través de los procesos de la compañía y a través de las cámaras de seguridad en los puntos de venta: aperturas, cierres y durante la operación.
- Responsable del archivo de la información de la empresa.
- Enviar mensualmente certificados de ventas a los centros comerciales.
- Gestionar incapacidades antes las entidades correspondientes.
- Asistir a puntos de venta para hacer auditoria presencial: caja, sistema, ventas.
- Realizar reemplazo en punto de venta cuando se presente una situación particular:
incapacidad o novedad con asesor del punto.
- Acompañar y actualizar SST.
- Documentar los diferentes procesos de la compañía.
- Compras, cotizaciones y consecución de proveedores en las diferentes ciudades.
- Apoyar al área contable en los requerimientos o necesidades que surjan.