Líder comercial para agencia de viajes - pereira

Descripción del cargo

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector turístico? ¿Te apasiona vender, enseñar y lograr resultados? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una empresa con más de 50 años de historia en el mercado!

?? Perfil del cargo: Jefe Comercial – Agencia de Viajes
Objetivo del cargo:
Liderar el equipo comercial de una agencia de viajes reconocida, con enfoque en ventas directas al cliente a través de canales digitales (redes sociales, WhatsApp, email, web) y atención en punto de venta. Será responsable por el cumplimiento de presupuestos, capacitación constante del personal y la implementación de estrategias de ventas efectivas alineadas con las tendencias del mercado.

?? Requisitos del perfil
? Formación Académica:

Técnico, tecnólogo o estudios superiores en áreas comerciales, administrativas o afines (no se requiere carrera profesional específica).

? Experiencia Laboral:

Mínimo 5 años en roles comerciales dentro del sector turístico.

Experiencia comprobada como asesor comercial y líder de equipos de ventas en agencias de viajes o similares.

Conocimiento profundo en productos turísticos y análisis de mercado.

? Habilidades y conocimientos:

Herramientas Excel (intermedio-avanzado), PowerPoint/Canva, Word.
Análisis de datos e indicadores comerciales.
Liderazgo para formar, inspirar y capacitar equipos.
Planeación y seguimiento de presupuestos de ventas.
Creatividad y enfoque en resultados.

?? Responsabilidades principales
?? Liderar y motivar el equipo comercial para lograr metas mensuales.
?? Diseñar e implementar capacitaciones continuas en producto, atención al cliente y estrategias de venta.
?? Hacer seguimiento a indicadores de ventas por canal (digital y físico).
?? Analizar tendencias del mercado para proponer nuevos productos y paquetes turísticos.
?? Supervisar el proceso comercial desde la solicitud del cliente hasta el cierre de la venta.
?? Trabajar de la mano con marketing digital para optimizar leads y conversión.

?? Lo que ofrecemos
? Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de medio siglo en el mercado.
? Oportunidades de crecimiento profesional.
? Excelente ambiente de trabajo con foco en innovación y desarrollo.
? Comisiones por cumplimiento y desempeño.

?? Salario: $2.850.000 COP + Atractivo esquema de comisiones