Líder de cartera

Descripción del cargo

Importante institución universitaria busca incorporar a su equipo un Líder de Cartera.

Perfil requerido:

Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en gestión de cartera y supervisión de equipos de trabajo.

Conocimientos en elaboración y análisis de reportes financieros.

Manejo de herramientas como Excel avanzado y bases de datos.

Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

Responsabilidades principales:

Supervisar y coordinar al equipo encargado de la gestión de cartera y recaudo.

Asegurar el cumplimiento de procesos relacionados con registro de pagos, seguimiento de saldos pendientes y gestión de cobro preventivo y persuasivo.

Velar por el control de acuerdos de pago, refinanciaciones y congelamientos de deuda.

Garantizar la actualización de bases de datos, conciliaciones con tesorería y contabilidad, y verificación de soportes financieros.

Supervisar la atención al estudiante en temas de estados de cuenta, financiación y medios de pago.

Revisar y consolidar reportes periódicos de cartera y recaudo.

Coordinar el apoyo a auditorías internas y externas en temas financieros.

Asegurar el mantenimiento del archivo físico y digital actualizado.