Lider de protección- ocaña-arauca.

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE
Lider de Protección.

CIUDAD: Arauca o Ocaña.

OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
2. Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
3. Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
4. Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
5. Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
6. Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
7. Desarrollar e implementar sistemas eficientes de recolección, análisis y uso de datos de protección.
8. Participar activamente en grupos sectoriales y mesas de coordinación de protección a nivel local y regional.
9. Apoyar en la construcción y/o revisión de herramientas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL).
10. Brindar acompañamiento técnico a profesionales SMAPS.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
1. Liderazgo y capacidad de coordinación en entornos multiculturales.
2. Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
3. Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
4. Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
5. Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ciencias políticas o carreras afines.
Deseable formación complementaria en protección humanitaria, derechos humanos o gestión de proyectos.

AÑOS DE EXPERIENCIA
Experiencia comprobada (mínimo 3 años) en implementación y coordinación de programas de protección en contextos humanitarios.
Experiencia en gestión de casos, protección basada en la comunidad, y coordinación interinstitucional.
Trayectoria laboral en contextos complejos, con conocimiento de dinámicas de conflicto, desplazamiento y crisis prolongadas.