Líder de pruebas e implementación de nómina - inglés b2+

Descripción del cargo

Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Pruebas e Implementación de Nómina, responsable de garantizar que la solución de nómina cumpla con los requisitos de negocio, regulatorios y tecnológicos durante todas las fases del proyecto. Será el referente funcional y técnico en procesos de nómina, asegurando la correcta configuración del sistema, la validación de requerimientos y la ejecución de estrategias de pruebas para garantizar una implementación exitosa.

Principales responsabilidades

Actuar como experto funcional y técnico (SME) en procesos de nómina y configuración del sistema.
Garantizar la correcta definición y validación de los requerimientos funcionales y de negocio.
Validar la configuración de nómina, incluyendo reglas, cálculos y procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de pruebas funcionales:

Unit Testing
System Integration Testing (SIT)
User Acceptance Testing (UAT)

Validar integraciones y migraciones de datos desde una perspectiva funcional.
Acompañar a los usuarios de negocio durante las fases de pruebas.
Liderar la identificación, documentación y resolución de incidencias funcionales.
Apoyar las actividades de salida en producción (Cutover) y estabilización posterior al Go Live.


Formación académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable Especialización o estudios de posgrado relacionados con tecnología, finanzas o gestión empresarial.
Inglés intermedio - avanzado (B2) indispensable.


Experiencia requerida

Más de 5 años implementando soluciones de nómina.
Experiencia comprobada en SAP SuccessFactors Payroll.
Experiencia en pruebas funcionales, validación e implementación.
Experiencia trabajando en entornos internacionales, multiculturales y bilingües.
Experiencia en sistemas ERP o de Recursos Humanos.


Requisitos técnicos - Indispensables

Experiencia en procesos de nómina de punta a punta (E2E Payroll).
Experiencia en implementación de sistemas de nómina.
Conocimiento y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (EC Payroll).
Experiencia en diseño funcional y validación de requerimientos.
Conocimiento de metodologías de pruebas funcionales.
Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de defectos.
Dominio de herramientas Microsoft Office 365, especialmente:
Excel avanzado
PowerPoint
Word
Deseables
Conocimiento en regulaciones y legislación de nómina LATAM.
Experiencia con sistemas ERP o plataformas de Recursos Humanos.

Certificaciones (Negociables)

Certificación o formación en SAP SuccessFactors.
Certificación en SAP Payroll.
Certificaciones en metodologías de pruebas.
Certificaciones o conocimiento de normatividad de nómina LATAM.


Condiciones:

Contrato: fijo a 1 año con posibilidad de extenderse
Salario: 9.000.000 a 14.000.000
Horario: lunes a Viernes 7:00am – 5:00pm
Modalidad de trabajo: híbridos 4 días en oficina 1 casa
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 100 (Chico)