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Líder de punto de venta / administrador (a) - retail moda infantil.

Líder de punto de venta / administrador (a) - retail moda infantil.

Publicado 11 Nov 2026

Trabaja en MISION EMPRESARIAL S.A.

1886795719
$1,5 a $2 millones Salario
Tunja Ubicación
Gerencia Media Nivel laboral
1 año de experiencia Experiencia mínima
Operaciones y Procesos Área laboral
Por obra o labor Tipo de contrato
Mensual Jornada laboral
Servicios
Industria
Otros servicios
Sector
Empresa de servicios temporales dedicada a la seleccion y contratacion de personal idoneo para ser suministrado en diferentes compañias.
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Descripción del cargo

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas! Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables. Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio. Responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia. Gestionar inventarios, rotación y control de merma. Programar horarios y supervisar la productividad del equipo. Implementar estrategias comerciales y de fidelización. Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS. Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda. Requisitos Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda. Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales. Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial. Condiciones Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley. Contrato: Obra o labor. Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre. Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti! . -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator

1886795719 1886795719 Otros Coordinador supervisor o especialista Por obra o labor OneYear
Sin Profesión Profesión
1 Vacante Número de vacantes
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