Líder técnico java

Descripción del cargo

Objetivo:
Garantizar que las personalizaciones y extensiones del sistema sean diseñadas, desarrolladas e implementadas bajo buenas prácticas de arquitectura y desarrollo de software, asegurando estabilidad, alta disponibilidad y rendimiento en ambientes productivos críticos.

Formación:
Ingeniero de sistemas o con carreras afines. Deseable especialización en arquitectura de sw.

Experiencia:
Mayor a 3 años como líder o arquitecto, más de 8 años en desarrollo bajo Java versiones antiguas.

Conocimiento:
- Desarrollo y Arquitectura: Java Senior (JVM, concurrencia, performance).
- Arquitectura de software en capas y microservicios.
- Diseño y versionado de APIs REST.
- Patrones de resiliencia (Circuit Breaker, Retry, Timeout, Idempotencia).
- Bases de Datos: - Oracle: modelado, optimización de consultas, transacciones.
- MongoDB: diseño de esquemas, indexación y performance.
Estabilidad y Operación: Experiencia en sistemas transaccionales 24/7.
- Análisis de performance y tuning.
- Alta disponibilidad y escalabilidad.
DevOps y Calidad: Experiencia en procesos CI/CD.
Gestión de versiones y despliegues.
- Estrategias de rollback y control de cambios.

Habilidades blandas:
- Liderazgo técnico y capacidad de influencia.
- Comunicación clara con áreas técnicas y no técnicas.
- Capacidad para argumentar y defender decisiones técnicas.
- Pensamiento crítico y orientación a largo plazo.
- Manejo de conflictos técnicos y trabajo con proveedores. - Orientación a estabilidad operativa y calidad.