People analytics 1626354169.11

Descripción del cargo

Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en ingeniería industrial, ingeniería de datos, y/o similares, con experiencia entre uno (1) y dos (2) años enfocado/a en en analítica de datos en Recursos Humanos.

Conocimientos técnicos:
- Inglés intermedio B2 conversacional.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Nivel de Excel avanzado.
- Manejo intermedio de Power BI.
- Habilidades sociales.

Competencias laborales:
- Comunicación asertiva.
- Gestión del tiempo.
- Apertura al aprendizaje y retroalimentación constante.

Funciones:
- Recopilación y análisis de datos: Reunir y procesar datos cualitativos y cuantitativos sobre empleados, compensaciones y tendencias de empleo.
- Medición de métricas clave: Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna, así como otras métricas importantes como el tiempo para cubrir un puesto y los costos de contratación.
- Apoyo en la toma de decisiones: Ayudar en el diseño planes basados en datos sólidos.
- Identificación de tendencias: Analizar los datos para identificar áreas de mejora.
- Optimización de procesos: Proponer e identificar oportunidades de mejora en los procesos de recursos humanos, así como facilitar su implementación.
- Presentación de informes: Crear informes detallados con gráficos y presentaciones que faciliten la comprensión de los datos y las tendencias identificadas.
- Administrar los sistemas de Recursos Humanos.

Salario: $3. 000. 000 + auxilio de vivienda $1. 100. 00 + prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes 7:00 a. m. a 5:00 p. m. o 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Disponibilidad para laborar algunos festivos colombianos.
Tipo de contrato: fijo a 6 meses y posteriormente evaluamos desempeño para pasar a indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requisitos para postularse

-profesional en ingeniería industrial, ingeniería de datos, y/o similares
-Inglés intermedio B2 conversacional.
-Manejo intermedio de Power BI.