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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Product owner, en Centro de investigación y formación para la educación superior ceinfes sas.
Buscamos un profesional en Administración de Empresas, Diseño de Producto Digital, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines, con mínimo tres 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o Product Analyst, gestionando productos digitales en operación, tales como plataformas web, aplicaciones o soluciones SaaS.
Objetivo:
Actuar como el enlace estratégico entre Ceinfes y el proveedor tecnológico, asegurando la correcta gestión, priorización y seguimiento de los requerimientos relacionados con las soluciones tecnológicas.
Funciones:
Ordenar y priorizar requerimientos
Mantener un listado único de necesidades, mejoras y desarrollos solicitados por Ceinfes, ordenados por prioridad e impacto. Esto evita solicitudes dispersas y permite que OGR avance con foco.
Traducir necesidades internas en definiciones claras
Convertir ideas generales, como mejorar el seguimiento de colegios, en definiciones accionables: estados, usuarios, información visible, alertas, reportes y acciones disponibles.
Coordinar validaciones internas
Asegurar que cada módulo sea revisado por las personas correctas dentro de Ceinfes: comercial, académica, editorial, operaciones o dirección, según corresponda.
Aprobar o rechazar entregables
Cerrar los ciclos de revisión con respuestas concretas: aprobado, aprobado con ajustes menores, rechazado con observaciones específicas o pendiente por decisión interna.
Mantener una visión de roadmap
Ordenar las prioridades en una mirada de corto y mediano plazo, cuidando que la alianza avance por fases y no como una lista infinita de solicitudes.
Ser puente entre Ceinfes y OGR
Representar las necesidades internas de Ceinfes frente a OGR y, al mismo tiempo, ayudar a Ceinfes a entender decisiones, alcances, restricciones y oportunidades del producto.
Experiencia demostrable requerida en:
Gestión de backlog de producto: construcción, refinamiento y priorización con criterios explícitos de valor e impacto.
Relación con equipo de desarrollo externo: definición de alcance, ceremonias de seguimiento, validación y aceptación de entregables.
Traducción de necesidades de negocio y de usuario en historias de usuario con criterios de aceptación claros.
Gestión de ciclos de liberación: versionado, pruebas de aceptación con usuarios y despliegue controlado.
Uso de métricas de producto —adopción, uso, retención, satisfacción— como insumo de decisión y no solo de reporte.
Recolección estructurada de retroalimentación de usuarios y áreas internas.
Priorización bajo restricción de capacidad: decidir qué no se construye y sostener esa decisión ante las áreas.
Término del contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial – lunes a sábado
Salario: $8.000.000
Ubicación: Transversal 25 #59-27
Beneficios
Día libre en tu cumpleaños
Bono en tu cumpleaños
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