Profesional de desarrollo social-girón

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE: Profesional de Desarrollo Social.
CIUDAD: Girón.

OBJETIVO DEL CARGO
Contribuir a la implementación efectiva de los planes operativos del
programa de patrocinio, promoviendo la participación de la niñez, familias
y comunidades, fortaleciendo las alianzas locales, asegurando la
administración responsable de los recursos, y garantizando el
cumplimiento de los indicadores de bienestar y protección integral de la
niñez.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Fomentar la participación activa de la niñez, adolescentes,
jóvenes y sus familias en los procesos del programa, fortaleciendo
la integración entre programación y patrocinio para garantizar su
bienestar y protección integral.
2. Construir y consolidar relaciones de confianza con voluntarios,
socios locales, redes y actores comunitarios, para impulsar
procesos de transformación social y protección de la niñez.
3. Gestionar la compra de bienes y servicios, ejecutar y monitorear
la inversión del presupuesto asignado, y garantizar la correcta
administración de los recursos financieros y físicos del programa.
4. Acompañar y dar seguimiento a la implementación de los planes
operativos en articulación con el coordinador del programa,
participando en procesos de monitoreo y evaluación para el logro
de resultados.
5. Reportar oportunamente condiciones de seguridad y riesgos,
aplicando los protocolos establecidos para salvaguardar la
integridad de los procesos, las comunidades y el equipo.
6. Elaborar y presentar informes de actividades, avances e
indicadores con calidad y oportunidad, como insumo clave para
la toma de decisiones del programa.

CONOCIMIENTOS
1. Conocimiento de marcos políticos, administrativos y sociales
del contexto local y nacional.
2. Conocimiento en procesos de desarrollo comunitario y
protección integral de la niñez.
3. Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint,
Outlook) y sistemas de información organizacionales.
4. Conocimientos básicos en gestión presupuestal y
administración de recursos.
HABILIDADES
5. Análisis y consolidación de información: capacidad para
recopilar, organizar y sintetizar datos cualitativos y
cuantitativos.
6. Seguimiento y monitoreo presupuestal: habilidad para
planear, ejecutar y supervisar recursos financieros y físicos.
7. Negociación y relacionamiento: destreza para establecer y
fortalecer alianzas con socios locales y actores comunitarios.
8. Incidencia y liderazgo: capacidad para orientar y motivar al
equipo de trabajo frente a los desafíos organizacionales y del
contexto.
9. Lectura de contexto: habilidad para identificar dinámicas
sociales, comunitarias y de riesgo que impactan los procesos
del programa.
10. Comunicación asertiva y trabajo en equipo: competencias

FORMACIÓN ACADÉMICA
Pregrado Ciencias Sociales, administrativas, humanas, educativas y
de la salud según su formación de pregrado, de tal forma que exista
equilibrio en la formación social y administrativa

AÑOS DE EXPERIENCIA
2 años de experiencia en Trabajo de programas Sociales