Profesional de empleabilidad- bucaramanga

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

Requiere para su equipo de trabajo Profesional de Empleabilidad para Bucaramanga para:

OBJETIVO DEL CARGO:

Brindar acompañamiento en áreas relacionadas con los medios de vida y las acciones de integración económica y social. Responsable del diseño y desarrollo del plan de vida y plan de apoyo psicosocial para los participantes vinculados a los procesos de integración socio económica

PRINCIPALESRESPONSABILIDADES:

- Diseñar e implementar el plan de acompañamiento psicosocial vinculado a la Agenda ISE (Integración socio económica) para el acompañamiento a la población Migrante, Refugiada y de acogida.
- Diseñar e implementar sesiones de formación en temáticas relacionadas a la agenda ISE dirigidas a la población Migrante, Refugiada y de acogida.
- Identificar las necesidades o riesgos de protección y comunicación constante con Coordinación, Especialista de Integración y gestión interna de los casos.
-Garantizar el mapeo de aliados para el fortalecimiento de las capacidades de los participantes a través de los programas de vinculación laboral y articulación de la oferta educativa con la demanda del mercado laboral.
- Implementar la selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto (brechas de formación y habilidades de los participantes para acceder al empleo)
- Participar en el proceso de la planificación operativa y monitoreo de actividades de avance del proyecto.
- Asegurar la programación del proyecto en campo, en línea con los productos y resultados asociados.
- Asegurar el seguimiento a los participantes en su formación en hoja de vida, entrevista laboral, habilidades blandas y duras para la inserción laboral
- Desarrollar talleres dirigido a beneficiarios para el fortalecimiento de habilidades sociales, emocionales, cognitivas, comunicativas y de gestión para el empleo.
-Elaborar el plan detallado de implementación de talleres y/o actividades a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta de empleabilidad
- Elaborar informes mensuales e informe de cierre indicando los avances del proyecto de acuerdo a los formatos establecidos
-Trabajar en estrecha colaboración con el especialista del proyecto y hacer seguimiento los gastos del proyecto en comparación con el presupuesto del proyecto

CONOCIMIENTOS YHABILIDADES:
Conocimientos amplios en procesos de integración de la población Migrante, Refugiada y de Acogida en Colombia y la Región LACRO.
? Habilidad para articular los diferentes procesos del equipo.
? Pensamiento sistémico.
? Análisis de Procesos.
? Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point,
Internet, Outlook.
? Manejo de las normas mínimas de protección de la niñez y la adolescencia en la acción humanitaria (Preferible).
? Habilidades para trabajar en contextos complejos.
? Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas, instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de Calidad.
? Identificar oportunidades de mejora y reportarlas a su líder inmediato.
? Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.

FORMACIÓN

Educación Profesional en campos relacionados con las ciencias Sociales: Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, carreras afines

Profesional

Universitaria

Comunicación social y periodismo

Economía

Psicología

Trabajo social

Administración de empresas

2 años de experiencia

1 Vacante