Profesional de nomina

Descripción del cargo

La Universidad de La Salle está en búsqueda de nuestro próximo Profesional de Nomina

Requisitos para postularse:

- Formación académica: Profesional en: Contaduría Publica, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Con tarjeta profesional vigente (si aplica). Preferiblemente: Postgrado en ciencias contables, económicas o administrativas o afines. Deseable tener conocimientos en sistemas de calidad y auditoria, administración de riesgos y controles, actualización normas labores, tributarias.

Requisito indispensable: Herramientas Ofimáticas (Excel Avanzado) y SAP (SuccessFactors - Sh4hanna)

- Experiencia de 4 años en:
*Recibir las novedades de personal, registrarlas, codificarlas y digitarlas en el sistema SSFF y SAP
*Liquidar el valor de las novedades correspondientes a recargo nocturno, y retroactividad que no se registren en nómina.
*Efectuar la liquidación preliminar y definitiva de la nómina y preparar los listados para su revisión.
*Preparar los comprobantes contables de las nóminas (mensuales, liquidaciones parciales, definitivas, etc.)
*Efectuar las liquidaciones de contratos de trabajo, cesantías, indemnizaciones y bonificaciones, primas semestrales e intereses de cesantías anuales.
* Realizar la conciliación de las partidas contables que se generan desde la nomina para acreedores de seguridad social, ya que se debe justificar el gasto realizado por cada entidad antes FI, entre el auxiliar contable de FI, la planilla de seguridad social y la contabilización de la nomina.
*Registro y seguimiento de los casos para ajustar o desarrollar SAP para dar cumplimiento a la norma laboral, programar sesiones de trabajo y pruebas en los ambientes de calidad.
*Conciliación de la información para el CIR y Medios Magnéticos
*Revisar y hacer seguimiento la capacidad de descuento de los colaboradores para descuentos por nomina
*Enviar los de informes solicitados desde la Coordinación y Dirección de Gestión Humana
*Las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato, propias de su cargo y que contribuyan a un desarrollo eficaz de las actividades programadas en la Dirección de Gestión humana

Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: A término fijo (inferior a un año).
- Sede: Chapinero.
- horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 8:00 am a 12:00 pm
- Modalidad: Presencial – Tiempo completo

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