Profesional de selección

¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!

Estamos en búsqueda de un profesional de Talento Humano con enfoque en Atracción y Selección, cuya misión será ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación, asegurando la plena satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad operativa del negocio, bajo los lineamientos establecidos por la compañía.



Responsabilidades principales:

Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas laborales.
Realizar búsqueda activa de candidatos a través de estrategias de headhunting, cuando se requiera.
Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste técnico y comportamental.
Aplicar e interpretar pruebas técnicas, psicotécnicas y de confiabilidad según el perfil del cargo.
Elaborar informes integrales sobre los candidatos, incluyendo hallazgos de entrevistas, pruebas y validaciones.
Coordinar entrevistas finales con los clientes, garantizando el cumplimiento del cronograma.
Solicitar y hacer seguimiento a estudios de seguridad (completos o parciales) y pruebas de polígrafo, según requerimientos.
Realizar visitas domiciliarias en los casos que lo solicite el cliente.
¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes. (Dos a tres días presencial, según necesidades, sábado ocasional).
Salario básico: 3.000.0000 + 500.000 (Variable por cumplimiento).




Requisitos mínimos
Formación: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo dos (2) años en procesos de selección.

Conocimientos: Evaluación por competencias laborales, Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y Manejo de plataformas ATS y/o ERP de selección. Linkedin talent solutions.

¡Postúlate y haz parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso!

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

3 años de experiencia

1 Vacante