¿Eres un visionario apasionado por crear conexiones significativas? ¿Te motiva transformar datos en experiencias memorables que generen lealtad y crecimiento? Si tu respuesta es sí, te invitamos a ser el Director de Experiencias de una cooperativa.
Tu misión será integrar mercadeo, servicio, convenios y postventa para construir una estrategia que garantice que cada punto de contacto con la marca sea excepcional.
Usarás el mercadeo, la analítica de datos para innovar y diseñar productos, servicios y estrategias de fidelización y crecimiento. Serás el responsable de impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y cross-selling, además de posicionar la marca en el mercado. También, te encargarás de la gestión integral de la calidad en los canales de atención, la seguridad de la información y el manejo de PQRS.
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo (L-V, 8 a.m. - 5 p.m.) y presencial.
Salario: Un rango salarial de $6 a $8 millones brutos mensuales, competitivo y ajustado a tu experiencia.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización: Deseable tener estudios de postgrado en Gerencia de Mercadeo, Dirección Comercial, Servicio al Cliente, afines.
Experiencia: Un mínimo de 10 años de experiencia laboral general, con al menos 5 años en roles de liderazgo con responsabilidades similares.
Industria: Experiencia en el sector financiero, cooperativo, bancario o de servicios.
Habilidades: Conocimientos sólidos en marketing digital, postventa, preventa, manejo de CRM y analítica de datos.
Si estás listo para liderar la transformación de la experiencia de nuestros asociados y marcar la diferencia, ¡te invitamos a aplicar!
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Director de mercadeo y publicidad, Supervisor de servicio al cliente
¡Lidera la estrategia operativa y financiera de una Cooperativa!
Este rol es para un estratega que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, mientras garantiza la solidez financiera y la satisfacción de nuestros asociados.
Deberás liderar el ciclo de crédito de principio a fin, optimizando cada etapa para ofrecer una experiencia excepcional a los asociados mientras se minimizan los riesgos. Además, impulsarás la innovación y el crecimiento diseñando nuevas líneas de crédito. Finalmente, garantizarás la excelencia operativa supervisando la gestión de cartera, las pagadurías y el recaudo, y serás el guardián del análisis y el control, midiendo el rendimiento con KPIs y asegurando la integridad de la información.
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: Rango salarial bruto mensual de $6 a $8 millones, acorde a tu experiencia y desempeño.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitas para unirte al equipo?
Formación: Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Plus: Especialización o Maestría en Finanzas, Gestión de Riesgos, MBA o relacionadas.
Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional, de los cuales 5 años deben ser en roles de liderazgo similares responsabilidades en el sector financiero, cooperativo o bancario. Experiencia comprobada en cartera y operaciones es indispensable.
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Director de operaciones, Director de finanzas, Director de contabilidad
Empresa líder en la implementación de soluciones tecnológicas, se encuentra buscando un/a Gestor/a de Partes Interesadas, proactivo/a y resolutivo/a para asegurar el éxito de los proyectos con el Estado.
Tu misión principal será garantizar el cumplimiento contractual y la remoción de obstáculos, facilitando el avance y cierre satisfactorio de cada iniciativa.
¿Qué te Ofrecemos?
Contrato a término indefinido desde el primer día.
Salario competitivo entre $4.500.000 y $6.000.000 COP, según tu experiencia y trayectoria profesional.
Un modelo de trabajo híbrido (inicialmente presencial, luego con flexibilidad).
Requisitos mínimos
¿Qué Buscamos en Ti?
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Al menos 4 años de experiencia general, con un mínimo de 2 años en roles similares dentro de empresas de tecnología que ejecuten proyectos de tecnología-implementacion.
Conocimientos y/o estudios en gestión de proyectos (certificación PMI deseable).
¡Si eres una persona orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y te motiva el impacto de la tecnología en el sector público, esta oportunidad es para ti!
Competencias
Enfoque en los resultados
Resolución de problemas
Asertividad
¿Te apasiona enseñar y quieres generar un impacto significativo en la vida de niños, jóvenes y adultos?
Estamos buscando un/a Docente de Alfabetización comprometido/a para unirse al equipo en la hermosa comunidad de Barú. Esta es una oportunidad única para contribuir directamente al desarrollo educativo, planificando, ejecutando y evaluando procesos de enseñanza-aprendizaje de lectura y escritura.
Tu rol será fundamental y se centrará en:
Diseñar y ejecutar clases de lectura y escritura para niños, jóvenes y adultos, adaptándote a sus necesidades individuales.
Evaluar el progreso de los estudiantes, brindando retroalimentación y analizando resultados para mejorar sus competencias, además de mantener informados a los padres.
Fomentar un ambiente de aula positivo y una convivencia sana, manteniendo una comunicación efectiva con toda la comunidad educativa (estudiantes, padres, directivos y equipo ASB).
Elaborar informes y digitalizar evidencias relacionadas con el programa de alfabetización y según requerimientos.
Apoyar y participar en otras actividades y programas transversales de la Asociación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido directamente con la Asociación.
Salario Base: $2.300.000 COP.
Beneficios laborales: Vacaciones, primas y cesantías.
Jornada Laboral: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m.
La oportunidad de impactar positivamente la vida de una comunidad a través de la educación, en un entorno enriquecedor como Barú.
¿Qué buscamos?
Licenciado/a en Educación, con énfasis en Lengua Castellana.
Mínimo 4 años de experiencia en docencia, idealmente en alfabetización o en el área de lectura y escritura en escuelas o colegios.
Disponibilidad para residir en el corregimiento de Barú de lunes a viernes. La vivienda es proveída por la asociación.
Dominio de recursos didácticos y tecnológicos (Office: Word, Excel, PowerPoint y Teams).
Conocimiento y manejo de currículo y estrategias peda
¡Haz parte de una empresa líder del sector productivo!
¿Tienes formación y experiencia en contabilidad y estás buscando una oportunidad estable para crecer profesionalmente? ¡Esta vacante es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para la ciudad de Bogotá, con el objetivo de apoyar procesos clave del área contable en una compañía sólida y en crecimiento.
Responsabilidades principales:
Apoyo en el manejo de costos y procesos de contabilización de importación.
Registro y clasificación de transacciones financieras (facturas, pagos, cobros, recibos).
Conciliaciones bancarias y gestión de cuentas por pagar y por cobrar.
Aplicación de normas NIIF y elaboración de impuestos nacionales y municipales.
Organización, archivo y soporte documental contable.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a viernes (tiempo completo)
Excelente ambiente laboral y estabilidad
Si cumples con el perfil y estás interesado en ser parte de un equipo comprometido y profesional, ¡postúlate ahora!
Requisitos mínimos
Experiencia comprobada de mínimo 1 año y medio en el área contable, tesorería o cartera.
Técnico o Tecnólogo graduado en contabilidad y finanzas y/o estudiante universitario de Contabilidad y Finanzas
Manejo de programas contables, preferiblemente SIIGO
¿Te apasiona el impacto social y buscas un desafío que combine tu vocación con un entorno natural único?
Fundación sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es el mejoramiento de la calidad de vida, el fortalecimiento de la educación y la cultura de la comunidad, se encuentra en la búsqueda de un/a Psicólogo/a dinámico/a y comprometido/a.
Este puesto es clave para asegurar el bienestar y desarrollo de niños, adolescentes y la comunidad en general, a través de la implementación y seguimiento de programas educativos y artísticos.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Como Psicólogo/a, serás una pieza fundamental en la ejecución de nuestros programas principales:
Programa Letra Viva: Acompañamiento psicológico, seguimiento a maestros, formaciones a padres y elaboración de informes para garantizar el desarrollo integral de los participantes.
Programa Somos Arte Puro: Seguimiento al equipo de maestros y participantes, realización de formaciones del ser y creación de estrategias para el crecimiento y sostenibilidad del programa.
Además, liderarás el área de psicología, coordinarás alianzas estratégicas y apoyarás en la logística de actividades de campo y seguimiento de estudiantes becados.
¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con la organización, inicialmente para Proyecto de 9 meses con alta posibilidad de renovación a término indefinido.
Salario competitivo acorde a la experiencia: $2.500.000 - $2.800.000 COP.
Oportunidad de vivir una experiencia de impacto social significativo en un entorno inspirador.
Requisitos mínimos
Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia en psicología social, educativa o clínica, con énfasis en trabajo con niños y adolescentes.
Disponibilidad para residir en Barú y trabajar de lunes a sábado (con un día compensatorio), en jornada completa. Alojamiento y una comida diaria cubiertos por parte de la asociación. Ocasionalmente, se trabajará desde la oficina en Manga (o según agend
Empresa reconocida desea vincular Analista de Cartera para la ciudad de Bogotá, quien será el responsable de gestionar y controlar las cuentas por cobrar a clientes, realizar y analizar el estudio de crédito con el fin de minimizar el riesgo crediticio, autorizar y gestionar las aprobaciones de pedidos.
Se ofrece contrato indefinido, salario básico $2.265.000 más, comisión por recaudo de cartera, prestaciones de ley, beneficios extralegales, jornada laboral, lunes a viernes presencial.
Requisitos mínimos
Requisitos: Profesional en ciencias financieras, económicas o a fines, 2 años de experiencia en el área de crédito y cartera mínimo, Excel intermedio, conocimiento en análisis financiero (flujo de caja libre, liquidez, endeudamiento, indicadores financieros, entre otros conocimientos contables.
Empresa reconocida a nivel nacional por su liderazgo en la comercialización de equipos y dispositivos médicos, orientada a impulsar la innovación en la atención en salud, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Producto para su unidad médica de cirugía y reprocesamiento en la zona centro del país.
Responsabilidades clave:
Liderar procesos de formación y capacitación a clientes, garantizando el uso correcto y seguro de los productos.
Brindar soporte técnico especializado, resolviendo dudas e inquietudes relacionadas con el funcionamiento de los equipos.
Gestionar PQRS con enfoque en servicio y oportunidad.
Ejecutar actividades definidas en el Plan Estratégico de Mercadeo, en coordinación con el equipo comercial, para fortalecer el posicionamiento y la rotación de los productos.
Se ofrece:
Contrato laboral directo e indefinido.
Ingresos estimados superiores a $5.000.000 mensuales, compuestos por: Salario básico: $3.000.000 + Variable aproximada mensual por cumplimiento: $1.000.000 + Auxilio de rodamiento: $999.000 + Beneficios extralegales.
Requisitos mínimos
Profesional en ciencias de la salud o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de especialista de producto y/o 2 años de experiencia en cargos comerciales relacionados con venta y promoción médica de equipos médicos y de insumos médicos.
Conocimientos en planes de capacitación de producto y soporte técnico en área clínica, conocimiento en productos de la unidad médica de cirugía y reprocesamiento.
¡Únete al equipo y sé clave en la consecución de nuevos negocios con el Estado!
Buscamos un profesional analítico, responsable y confiable con experiencia en licitaciones públicas.
Objetivo Principal del Rol
Buscar, analizar, revisar pliego de condiciones y estructurar ofertas para asegurar la adjudicación de negocios con el Estado a través de los diferentes procesos de contratación.
Funciones y Responsabilidades Clave
Búsqueda activa de procesos en SECOP I y SECOP II, así como en otras entidades, para identificar oportunidades de negocio.
Realizar un estudio exhaustivo de los requisitos de cada proceso de licitación.
Identificar oportunidades para observaciones y defensa de la oferta.
Garantizar la presentación impecable de nuestras propuestas, cumpliendo con todos los requisitos.
Conocimiento profundo de los procesos licitatorios y la normativa vigente.
Compensación y Beneficios
Ingresos promedio: 3.500.000 así: Base $2.000.000 a $2.300.000, más bonificaciones promedio $800.000, sin techo más auxilio de alimento no salarial $500.000
Contrato laboral fijo
Jornada de lunes a viernes
Requisitos mínimos*
Nivel Académico: Profesional.
Dominio de Microsoft Word y Excel.
Manejo avanzado de las plataformas SECOP I y SECOP II.
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (analista de licitaciones, especialista en contratación pública, etc.). 2 años de experiencia en otras áreas. Deseable en el sector transporte.
¿Eres un/a profesional apasionado/a por el sector financiero y con un historial probado en captación de recursos? ¿Te motivan los desafíos y el cumplimiento de metas ambiciosas?
En Elección Confiable, estamos buscando un Ejecutivo/a de Captaciones para fortalecer el equipo comercial en Medellín y contribuir al crecimiento y posicionamiento de una Cooperativa a nivel nacional.
Tu misión:
Planificar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para posicionar y hacer crecer la Cooperativa en productos de captación. Serás clave en la generación de tácticas que nos permitan alcanzar los objetivos estratégicos definidos por la Dirección Nacional de Captaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Inicialmente por Obra Labor, con posibilidad de pasar a Indefinido según tu desempeño en el periodo de prueba.
Modalidad de trabajo: Presencial en Manizales.
Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: Promedio de 8 millones, desglosados así: $3.000.000 (salario base) + $1.000.000 (auxilio de rodamiento no prestacional).
Comisiones: Promedio de $4.000.000 mensuales, ¡sin techo!
Requisitos mínimos
¿Qué perfil busca la organización?
Formación:
Profesional titulado/a en Mercadeo y Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con énfasis en áreas financieras.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia laboral en el sector financiero o cooperativo, con énfasis obligatorio en captación de dinero (70%) y 30% en otros productos.
¡Es crucial que traigas tu propio portafolio!
¿Eres un/a profesional apasionado/a por el sector financiero y con un historial probado en captación de recursos? ¿Te motivan los desafíos y el cumplimiento de metas ambiciosas?
En Elección Confiable, estamos buscando un Ejecutivo/a de Captaciones para fortalecer el equipo comercial en Barranquilla y contribuir al crecimiento y posicionamiento de una Cooperativa a nivel nacional.
Tu misión:
Planificar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para posicionar y hacer crecer la Cooperativa en productos de captación. Serás clave en la generación de tácticas que nos permitan alcanzar los objetivos estratégicos definidos por la Dirección Nacional de Captaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Inicialmente por Obra Labor, con posibilidad de pasar a Indefinido según tu desempeño en el periodo de prueba.
Modalidad de trabajo: Presencial en Manizales.
Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: Promedio de 8 millones, desglosados así: $3.000.000 (salario base) + $1.000.000 (auxilio de rodamiento no prestacional).
Comisiones: Promedio de $4.000.000 mensuales, ¡sin techo!
Requisitos mínimos
¿Qué perfil busca la organización?
Formación:
Profesional titulado/a en Mercadeo y Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con énfasis en áreas financieras.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia laboral en el sector financiero o cooperativo, con énfasis obligatorio en captación de dinero (70%) y 30% en otros productos.
¡Es crucial que traigas tu propio portafolio!
¡Estamos buscando Analista Contable y de Impuestos en la ciudad de Bogotá!
¿Te apasiona el análisis, los impuestos y el cumplimiento normativo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Únete a una empresa importadora en crecimiento, donde tu principal reto será garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones tributarias y contables
Funciones principales:
Analizar cuentas, realizar registros contables y apoyar la elaboración de estados financieros bajo NIIF.
Liquidar y presentar las obligaciones tributarias (IVA, Renta, ICA, Donaciones), gestionar certificados de retención y asegurar el cumplimiento normativo ante la DIAN.
Validar liquidaciones, retenciones y archivos de pago, garantizando su correcta contabilización.
Gestionar, facturación electrónica y renovación de resoluciones ante la DIAN.
Elaboración de informes a entidades de control
Contrato directo a término indefinido
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: 100% presencial durante los primeros 3 meses; luego, modalidad híbrida según necesidades del área
Salario: $3.000.000 más prestaciones de ley y extralegales.
Requisitos mínimos
Profesional en Contaduría Pública o estudiante de último semestre.
Experiencia mínima de 2 años en contabilidad con énfasis en impuestos y al menos 1 año exclusivamente en temas tributarios.
Conocimientos en NIIF, nómina, información exógena e impuestos.
Deseable experiencia en empresas del sector comercial e importador.
Nivel intermedio de Excel
¿Eres un/a profesional apasionado/a por el sector financiero y con un historial probado en captación de recursos? ¿Te motivan los desafíos y el cumplimiento de metas ambiciosas?
En Elección Confiable, estamos buscando un Ejecutivo/a de Captaciones para fortalecer el equipo comercial en Manizales y contribuir al crecimiento y posicionamiento de una Cooperativa a nivel nacional.
Tu misión:
Planificar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para posicionar y hacer crecer la Cooperativa en productos de captación. Serás clave en la generación de tácticas que nos permitan alcanzar los objetivos estratégicos definidos por la Dirección Nacional de Captaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Inicialmente por Obra Labor, con posibilidad de pasar a Indefinido según tu desempeño en el periodo de prueba.
Modalidad de trabajo: Presencial en Manizales.
Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: Promedio de 8 millones, desglosados así: $3.000.000 (salario base) + $1.000.000 (auxilio de rodamiento no prestacional).
Comisiones: Promedio de $4.000.000 mensuales, ¡sin techo!
Requisitos mínimos
¿Qué perfil busca la organización?
Formación:
Profesional titulado/a en Mercadeo y Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con énfasis en áreas financieras.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia laboral en el sector financiero o cooperativo, con énfasis obligatorio en captación de dinero (70%) y 30% en otros productos.
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Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para la ciudad de Bogotá, con el objetivo de apoyar procesos clave del área contable en una compañía sólida y en crecimiento.
Responsabilidades principales:
Apoyo en el manejo de costos y procesos de contabilización de importación.
Registro y clasificación de transacciones financieras (facturas, pagos, cobros, recibos).
Conciliaciones bancarias y gestión de cuentas por pagar y por cobrar.
Aplicación de normas NIIF y elaboración de impuestos nacionales y municipales.
Organización, archivo y soporte documental contable.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a viernes (tiempo completo)
Excelente ambiente laboral y estabilidad
Si cumples con el perfil y estás interesado en ser parte de un equipo comprometido y profesional, ¡postúlate ahora!
Requisitos mínimos
Experiencia comprobada de mínimo 1 año y medio en el área contable, tesorería o cartera.
Técnico o Tecnólogo graduado en contabilidad y finanzas y/o estudiante universitario de Contabilidad y Finanzas
Manejo de programas contables, preferiblemente SIIGO
Reconocida entidad del sector solidario, busca Coordinador de Proyectos de Tecnología con visión estratégica y capacidad de liderazgo. Esta posición será clave en la gestión de iniciativas tecnológicas que impulsan nuestra operación y transformación digital.
Principales responsabilidades:
Liderar proyectos estratégicos de TI, como migraciones de sistemas financieros, definiendo cronogramas, recursos y riesgos, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Coordinar la participación de áreas internas y proveedores externos.
Administrar contratos y relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio (SLA), la calidad de los entregables y el análisis del costo-beneficio de los servicios contratados. Gestionar el reporte de incidentes y dar seguimiento a los tiempos de resolución.
Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de tecnología, buscando eficiencia y optimización de recursos. Presentar justificaciones para nuevas inversiones y proponer soluciones tecnológicas costo-efectivas.
Identificar, proponer e implementar mejoras tecnológicas que aporten valor y se alineen al modelo cooperativo de la organización.
Condiciones de la oferta:
Tipo de Contrato: Indefinido.
Jornada Laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad de Trabajo: Presencial en Bogotá.
Salario Bruto Mensual: $4.5 - $6 según experiencia, estudios y expectativa.
Requisitos mínimos
Formación Académica: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines. Preferiblemente con especialización en Seguridad Informática, Gerencia de Tecnología o Gestión de Proyectos.
Experiencia Laboral: Mínimo 4 años de experiencia liderando proyectos de tecnologia, manejo de proveedores, preferiblemente en el sector financiero o cooperativo.
Deseable Certificación ITIL, ISO 27001,SCRUM PMP.
Cargos relacionados
Coordinador de proyectos, Coordinador de sistemas y tecnología
Buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. Si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!
Serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. Serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas.
Condiciones y Beneficios que te Interesan:
Salario Atractivo: $2,900,000 COP brutos mensuales.
Contrato: Inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido.
Jornada Laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: ¡Trabajo presencial en Bogotá!
Requisitos mínimos:
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros.
Formación: Profesional en carreras administrativas o afines.
Habilidades Técnicas:
Manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado).
Familiaridad con el Paquete Office.
Idealmente, conocimiento del sistema Linix.
Si te identificas con esto, ¡queremos conocerte!
Empresa líder en la comercialización de productos, equipos y dispositivos para el sector salud, se encuentra en la búsqueda de su nuevo Gerente General, persona con sólida experiencia en el direccionamiento estratégico y liderazgo organizacional, apasionada por el crecimiento empresarial, la excelencia operacional, el empoderamiento y desarrollo del talento humano y el fomento de un ambiente organizacional positivo y de mejora continua.
Esta persona tendrá la oportunidad de representar legal y estratégicamente a la compañía, asegurando su crecimiento sostenible, un posicionamiento sólido, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Dentro de sus funciones se incluye: la dirección mediante el desarrollo y la implementación del plan estratégico de la compañía y la gestión financiera y presupuestal de ventas. Asimismo, será el enlace con la junta directiva sobre el estado del negocio, reportes financieros y decisiones clave.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Requisitos mínimos
Profesional: Carreras administrativas, de economía o ingenierías.
Posgrado: MBA y/o especializaciones en alta gerencia, gerencia corporativa, administración de negocios o mercadeo.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Gerente General en empresas del sector salud, comercializadoras de dispositivos médicos o farmacéuticas. Se valorará positivamente la experiencia en clínicas, hospitales o instituciones de la cadena de valor, complementada con gerenciamiento en otras empresas comerciales (farmacéuticas, entre otras), con foco en desarrollo de mercadeo y ventas.
Experiencia en Gerencia Corporativa: Con incidencia en temas operativos, financieros y comerciales.
Habilidades Analíticas: Capacidad para el análisis de un PBI y la visión estratégica de las diferentes herramientas.
Sé parte de una organización líder en el sector financiero, coordinando y fortaleciendo su unidad de servicio.
Reconocida entidad del sector financiero, busca un Profesional de Servicio con visión estratégica y habilidades de liderazgo para coordinar su unidad de servicio en Bogotá. Su principal responsabilidad será garantizar la operación eficiente del área, asegurando la correcta ejecución de las directrices establecidas por la Jefatura, así como supervisar y potenciar el desempeño del equipo, garantizando una atención de calidad al asociado.
Compensación y Beneficios:
Salario Bruto Mensual: $3.057.000.
Contrato: Inicialmente por temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido.
Modalidad de Trabajo: Presencial, con jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Requisitos mínimos:
Formación Académica: Debe ser profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadología o carreras afines. Se valorará una especialización en mercadeo o servicio al cliente.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral desempeñando roles similares, idealmente dentro del sector financiero o asegurador.
Dominio indispensable de Ofimática y Excel Intermedio-Avanzado.
También se requiere experiencia en análisis de métricas operativas de servicio, generación de informes de gestión y conocimientos básicos de la normativa del sector cooperativo/financiero.
Estamos en la búsqueda de un Analista Financiero que apoye de forma directa los procesos de gestión, control y análisis financiero de la compañía. Esta persona será clave en el rediseño de reportes financieros, el levantamiento y optimización de procesos, así como en su integración con sistemas de información y herramientas tecnológicas.
Tus principales responsabilidades serán:
Elaborar informes y presentaciones detalladas sobre resultados financieros y ejecución presupuestal.
Desarrollar y mantener el modelo financiero de la empresa, integrando presupuestos y proyecciones.
Analizar resultados financieros y presentar hallazgos a la alta dirección.
Gestionar el flujo de caja y apoyar la proyección financiera a corto y mediano plazo.
Contribuir al análisis de rentabilidad de la operación (precios, ventas, costos y márgenes).
Participar en la optimización de procesos financieros e integración con sistemas de información.
Brindar soporte transversal al área financiera en modelamiento, reportes y análisis.
Condiciones de la Oferta:
Salario: $3,500,000 COP + beneficios extralegales.
Tipo de Contrato: Término indefinido
Jornada laboral: Lunes a Viernes, inicialmente presencial, luego de 3 meses hibrida (3 en oficina, 2 en casa), según necesidades de la empresa.
Requisitos mínimos
Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Una especialización en finanzas o similar es un plus, pero no es un requisito excluyente.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en análisis financiero, presupuestos, controlling o procesos relacionados, preferiblemente en empresas medianas y/o grandes.
Conocimientos Técnicos:
Contabilidad financiera básica.
Análisis financiero robusto.
Modelaje financiero avanzado en Excel.
Habilidad para generar informes financieros ejecutivos.
Manejo de indicadores financieros.
Dominio del paque
¡Únete a empresa líder en la comercialización de equipos y dispositivos médicos para impulsar la innovación en la atención médica!
Está buscando un Auxiliar de TI proactivo y con ganas de aprender para unirse a un equipo de tecnología en crecimiento. Si te apasiona el soporte técnico y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de la TI, ¡esta es tu oportunidad!
Brindarás apoyo directo al Coordinador y Asistente de TI, así como a los equipos informáticos de la organización. Tu principal objetivo será asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas ofimáticas y brindar soporte esencial a los usuarios finales.
Tus responsabilidades clave incluyen:
Brindar soporte técnico a usuarios finales en sistemas y herramientas ofimáticas.
Instalar, configurar y mantener hardware y software (incluyendo sistemas operativos como Windows 10/11/2012 Server y Office).
Gestionar usuarios en herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas.
Resolver fallas en los sistemas de información.
Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e impresoras (Xerox y Dell).
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Salario $1,423,500 COP
Requisitos mínimos
¿Qué Buscamos en Ti?
Formación Académica: Estudiante de carreras técnicas relacionadas con sistemas o TI.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares.
Conocimientos Específicos Requeridos:
Conocimientos básicos en redes.
Manejo de Sistemas Operativos como Windows 10, Windows 11 y Windows 2012 Server.
Dominio de paquete Office.
Habilidad para la instalación, configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
Experiencia con impresoras Xerox y Dell.
Conocimientos en Share Point Services y Exchange.
Excelente capacidad de soporte a usuario.
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para crecer en el mundo de la tecnología, ¡te invitamos a postularte!
¡Haz parte de una empresa líder del sector productivo!
¿Tienes formación y experiencia en contabilidad y estás buscando una oportunidad estable para crecer profesionalmente? ¡Esta vacante es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para la ciudad de Bogotá, con el objetivo de apoyar procesos clave del área contable en una compañía sólida y en crecimiento.
Responsabilidades principales:
Apoyo en el manejo de costos y procesos de contabilización de importación.
Registro y clasificación de transacciones financieras (facturas, pagos, cobros, recibos).
Conciliaciones bancarias y gestión de cuentas por pagar y por cobrar.
Aplicación de normas NIIF y elaboración de impuestos nacionales y municipales.
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Ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a viernes (tiempo completo)
Excelente ambiente laboral y estabilidad
Si cumples con el perfil y estás interesado en ser parte de un equipo comprometido y profesional, ¡postúlate ahora!
Requisitos mínimos*
Experiencia comprobada de mínimo 1 año y medio en el área contable en sector productivo, en contabilización de costos de importaciones.
Técnico o Tecnólogo graduado en contabilidad y finanzas y/o estudiante universitario de Contabilidad y Finanzas
Manejo de programas contables, preferiblemente SIIGO
Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano con enfoque en Atracción y Selección, cuya misión será ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación, asegurando la plena satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad operativa del negocio, bajo los lineamientos establecidos por la compañía.
Responsabilidades principales:
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas laborales.
Realizar búsqueda activa de candidatos a través de estrategias de headhunting, cuando se requiera.
Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste técnico y comportamental.
Aplicar e interpretar pruebas técnicas, psicotécnicas y de confiabilidad según el perfil del cargo.
Elaborar informes integrales sobre los candidatos, incluyendo hallazgos de entrevistas, pruebas y validaciones.
Coordinar entrevistas finales con los clientes, garantizando el cumplimiento del cronograma.
Solicitar y hacer seguimiento a estudios de seguridad (completos o parciales) y pruebas de polígrafo, según requerimientos.
Realizar visitas domiciliarias en los casos que lo solicite el cliente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con la empresa fijo a 3 meses renovable (Por el primer año, posteriormente indefinido).
Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes. (Dos a tres días presencial, según necesidades y dos días en casa).
Ingresos: $3.000.000. Salario básico: 2.500.000 + 200.000 Auxilio de Conectividad + Bonificación por cumplimiento promedio $300.000
Requisitos mínimos
Formación: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo dos (2) años en procesos de selección. (No selección masiva).
Conocimientos: Evaluación por competencias laborales, Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y Manejo de plataformas ATS y/o ERP de selección. Linkedin talent solutions.
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¡Únete al equipo como Visitador Médico en Cartagena!
Laboratorio farmacéutico está buscando Visitador Médico Comercial responsable de cumplir con el presupuesto de ventas, realizar visita diaria a médicos y farmacias, atención a clientes de cadenas y promoción de los productos.
Ofrecen: Contrato a término indefinido con jornada laboral de lunes a viernes de 8 am a 6 pm, Ingresos promedió $3.000.000, desglosados así: salario básico $1.700.000, comisiones iniciales garantizadas de $600.000 durante los primeros 3 meses. Posteriormente, las comisiones variables serían de $700.000, con la opción de bonos adicionales por trimestre una vez pases a comisiones variables. Además, ofrecemos un rodamiento de $400.000 y subsidio de transporte de ley.
Sitio de trabajo en Cartagena
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Requisitos mínimos
- Tecnólogo con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Perfil comercial con habilidades en atención al cliente, seguimiento de ventas y cartera.
- Conocimientos básicos en programas como Excel, Word y Power Point.
¿Tienes pasión por las compras y un interés genuino en por realizar negociaciones exitosas? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y contribuir al abastecimiento de materias primas!
Buscamos un Analista Junior de Compras proactivo y organizado para apoyar la gestión de adquisición de químicos y materias primas. Serás clave en asegurar el abastecimiento oportuno, optimizar la relación costo-calidad y cumplir con los más altos estándares y normativas colombianas para los sectores de alimentos, farmacéuticos y cuidado personal.
Serás responsable de la gestión integral del ciclo de compras de insumos químicos y materias primas, desde la solicitud hasta la recepción. Esto incluye la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el seguimiento de órdenes de compra, la verificación de certificaciones y especificaciones técnicas, y la coordinación logística. También deberás mantener actualizada la base de datos de proveedores, elaborar reportes e indicadores de gestión, y contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de compra.
Detalles de la oferta
* Tipo de Contrato: Indefinido
* Modalidad de Trabajo: Híbrido (3 días en oficina, 2 días en casa)
* Jornada Laboral: Lunes a viernes
* Salario: Competitivo y acorde a tu experiencia y conocimientos. $$3.500.000 - $4.000.000 COP.
Requisitos Mínimos
* Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia específica en empresas del sector químico (alimentos humanos, farmacéuticos y/o cuidado personal), con participación directa en procesos de compra, selección de proveedores y gestión de materias primas.
* Dominio del idioma inglés mínimo B1
Conocimientos esenciales:
* Compras Nacionales e Internacionales.
* Incoterms y términos de negociación.
* Excel intermedio/avanzado (manejo de tablas dinámicas, funciones, etc.).
Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo desafío, ¡envíanos tu hoja de vida!
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