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  • Analista jurídico junior para cajicá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Descripción
    ¿Eres estudiante de Derecho y quieres ganar experiencia real en el mundo jurídico laboral?

    Esta es tu oportunidad para aprender, crecer y fortalecer tu perfil profesional en una firma especializada.

    ¿Qué encontrarás en esta oportunidad?

    Experiencia práctica en procesos judiciales laborales
    Acompañamiento y aprendizaje constante
    Posibilidades reales de crecimiento profesional
    Estabilidad laboral con contrato formal

    ¿Cuál será tu rol?

    Serás parte activa del equipo jurídico, apoyando en:

    Seguimiento y control de procesos judiciales en plataformas digitales
    Elaboración de informes sobre movimientos judiciales
    Notificaciones judiciales y administrativas
    Proyección de documentos legales (tutelas, contestaciones, memoriales)

    Retos del cargo

    Control riguroso de términos judiciales y administrativos
    Organización y seguimiento diario de procesos
    Planeación y anticipación frente a vencimientos
    Condiciones Laborales:

    Ubicación: Cajicá
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovable conforme desempeño.
    Salario: $1.800.000 - $2.000.000 más prestaciones de ley.

    Requisitos mínimos
    Estudiante de Derecho hasta quinto semestre.
    Excelente redacción y ortografía
    Alta motivación por el aprendizaje
    Residencia en Cajicá o alrededores
    Habilidades clave

    Responsabilidad, disciplina, organización, atención al detalle, pensamiento metódico y orientación a resultados.

    Herramientas

    Manejo básico de Office (especialmente Excel)

    Cargos relacionados

    Abogado
  • Docente de alfabetización en barú

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción
    ¡Seguimos en crecimiento! ¿Te apasiona la enseñanza y deseas transformar vidas de niños, jóvenes y adultos?

    Una vez más buscamos un/a Docente de Alfabetización altamente comprometido/a una organización en la hermosa comunidad de Barú. Esta es una oportunidad única para contribuir significativamente al desarrollo educativo, liderando el diseño, implementación y evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje de lectura y escritura.

    Tus responsabilidades principales incluirán:
    Diseño e impartición de clases de lectura y escritura adaptadas a las necesidades específicas de niños, jóvenes y adultos.
    Evaluación y seguimiento del progreso estudiantil, ofreciendo retroalimentación constructiva, analizando resultados para la mejora de competencias e informando a los padres.
    Creación de un ambiente de aula positivo, promoviendo una convivencia saludable y manteniendo una comunicación efectiva con toda la comunidad educativa (estudiantes, padres, directivos y equipo ASB).
    Elaboración de informes y digitalización de evidencias del programa de alfabetización conforme a los requerimientos.
    Apoyo y participación activa en las demás actividades y programas transversales de la Asociación.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término indefinido directamente con la Asociación.
    Salario Base: $2.530.000 COP.
    Beneficios de ley: Vacaciones, primas y cesantías.
    Jornada Laboral: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m.
    La posibilidad de generar un impacto social positivo a través de la educación en Barú.
    Alojamiento y una comida diaria.

    Requisitos mínimos

    Formación: Licenciatura en Educación, preferiblemente con énfasis en Lengua Castellana.
    Experiencia: Mínimo 4 años en docencia, idealmente en el área de alfabetización, lectura o escritura en instituciones educativas.
    Disponibilidad de Residencia: Obligatorio residir en Barú de lunes a viernes (la Asociación provee vivienda y una comida diaria).
    Habilidades: Dominio de

    Cargos relacionados

    Profesor o docente primaria y secundaria
  • Jefe financiero sector solidario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción
    ¿Listo para el crecimiento?

    Nos encontramos buscando un profesional líder, con conocimientos y habilidades financieras, necesario para la sostenibilidad y expansión de nuestra cooperativa. Su misión es liderar la planeación financiera, gestionar los riesgos de manera proactiva y asegurar que los recursos se utilicen de forma eficiente para generar valor a largo plazo para nuestros asociados. Sus responsabilidades principales son:

    Diseñar planes financieros a mediano y largo plazo, supervisando el presupuesto para garantizar la solvencia y eficiencia operativa.
    Identificar y mitigar riesgos de crédito, liquidez y mercado, asegurando el cumplimiento de la normativa cooperativa vigente.
    Garantizar la disponibilidad de fondos para proyectos estratégicos y diseñar políticas de inversión de excedentes.
    Liderar la adopción de herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau) y la automatización de procesos financieros.
    Asegurar el estricto cumplimiento de las normas NIIF, leyes tributarias y requerimientos de los entes reguladores.
    Coordinar y potenciar al equipo contable y financiero para alcanzar los KPIs de margen financiero y crecimiento de cartera.
    ¿Qué ofrecemos?

    Un rol clave en la toma de decisiones estratégicas de la organización.

    Estabilidad laboral; contrato indefinido.

    Salario de $7 millones de pesos.

    Jornada laboral de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.

    Requisitos mínimos
    Requisitos del Perfil

    Formación: Profesional en áreas financieras, especializado.

    Conocimientos Técnicos Exigidos: Planeación financiera, modelos de proyección. Manejo de normatividad específica para el sector cooperativo y NIIF. Gestión de indicadores de liquidez, solvencia y rentabilidad. Uso de tecnologías emergentes (Fintech, IA) y sistemas ERP.

    Habilidades: Capacidad analítica prospectiva, negociación con entidades bancarias y liderazgo orientado a resultados.

    Experiencia: 6 años en el área financiera, al menos dos años en el sector

    Cargos relacionados

    Director financiero
  • Analista de compras e importaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia en compras e importaciones y te interesa seguir creciendo profesionalmente?

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compras e Importaciones en Bogotá, quien será responsable de gestionar los procesos de compras nacionales e importaciones, garantizando el abastecimiento oportuno de los productos y la optimización de costos para la compañía.

    Principales responsabilidades:
    Gestionar órdenes de compra y procesos de importación de acuerdo con el plan de abastecimiento.
    Coordinar y optimizar costos, tiempos de entrega (lead time) y procesos logísticos de importación.
    Administrar y registrar la documentación de importaciones en el sistema ERP, asegurando la trazabilidad de la información.
    Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores y operadores logísticos, buscando las mejores condiciones para la compañía.
    Apoyar el control administrativo y documental del proceso de importaciones, incluyendo radicación de facturas y soporte para procesos ante la DIAN.

    Se ofrece:
    Contrato a término indefinido.
    Salario $2.800.000 + beneficios.
    Horario: lunes a jueves 7:00 a.m. – 5:00 p.m. viernes 7:00 a.m. – 4:00 p.m.

    Requisitos mínimos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en importaciones y/o comercio exterior.
    Conocimiento en régimen aduanero.
    Manejo de ERP (preferiblemente SAP u Oracle).
    Excel avanzado.
    Deseable nivel intermedio de inglés (No excluyente).

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Analista de importaciones
  • Analista de calidad para tocancipa

    COP
  • industry ELECCION CONFIABLE SAS

  • $2,5 a $3 millones Tocancipá country Publicado 9 Mar 2026
  • Analista de calidad para tocancipa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia en control de calidad en plantas de producción y te interesa seguir creciendo en el sector industrial?

    Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Analista de Calidad para su planta ubicada en Tocancipá.

    La persona seleccionada será responsable de garantizar el control de calidad de materias primas y productos terminados, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas durante todo el proceso productivo.

    Principales responsabilidades
    Realizar controles de calidad antes, durante y después del proceso de producción.
    Verificar la calidad de materias primas, insumos y productos terminados.
    Ejecutar muestreos, preparación de reactivos y pruebas de laboratorio.
    Supervisar las condiciones de producción y uso de elementos de seguridad por parte de los operarios.
    Controlar los servicios utilizados en producción (aire, gases, agua, entre otros).

    Condiciones:
    Contrato directo a término indefinido
    Salario: $2.400.000 + bonificación de $300.000 por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes en turnos rotativos, con disponibilidad ocasional fines de semana
    Lugar de trabajo: Tocancipá

    Si cuentas con experiencia en control de calidad en procesos productivos y buscas estabilidad laboral, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos mínimos
    Técnico o Tecnólogo en Gestión de Calidad, Química, Análisis o áreas afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en control de calidad en plantas de producción o laboratorio químico.
    Conocimiento en manejo de instrumentos de medición.
    Manejo de herramientas Office (deseable conocimiento en SAP).

    Cargos relacionados

    Analista calidad
  • Especialista de producto para bogotá d.c.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a una empresa líder en innovación médica!

    Empresa reconocida a nivel nacional por su liderazgo en la comercialización de equipos y dispositivos médicos, orientada a impulsar la innovación en la atención en salud, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Producto para su unidad médica de cirugía y reprocesamiento en la zona centro del país.

    Responsabilidades clave:
    Liderar procesos de formación y capacitación a clientes, garantizando el uso correcto y seguro de los productos.
    Brindar soporte técnico especializado, resolviendo dudas e inquietudes relacionadas con el funcionamiento de los equipos.
    Gestionar PQRS con enfoque en servicio y oportunidad.
    Ejecutar actividades definidas en el Plan Estratégico de Mercadeo, en coordinación con el equipo comercial, para fortalecer el posicionamiento y la rotación de los productos.

    Se ofrece:
    Contrato laboral directo e indefinido.
    Ingresos estimados superiores a $6.000.000 mensuales, compuestos por: Salario básico: $4.000.000 + Variable aproximada mensual por cumplimiento: $1.000.000 + Auxilio de rodamiento: $1.050.000 + Beneficios extralegales.

    Requisitos mínimos
    Profesional en Instrumentador Quirurgico o Ingeniero biomedico. Experiencia mínima de 2 años en cargos de especialista de producto y/o 2 años de experiencia en cargos comerciales relacionados con venta y promoción médica de equipos médicos y de insumos médicos.

    Conocimientos en planes de capacitación de producto y soporte técnico en área clínica, conocimiento en productos de la unidad médica de cirugía y reprocesamiento.

    Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Instrumentador quirúrgico
  • Ofertas de trabajo remoto varias disciplinas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Tienes un buen nivel de inglés buscas flexibilidad real?

    Estamos buscando talento de todas las profesiones para unirse a proyectos innovadores para entrenamiento de IA.
    Pago: Desde $10 USD hasta +$300 USD por hora (según el rol).
    Flexibilidad: Trabaja desde 4 horas al día.
    Modalidad: 100% Remoto.
    Enfoque: Colabora en el desarrollo de sistemas de IA de próxima generación, entre otros proyectos que involucra talento global.

    Existen cientos de oportunidades, interesados pueden desde nuestro portal web, en la sección de empleos o a través de este portal.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Profesor o docente universitario, Administrador de sistemas de información, Psicólogo
- Hibrido
  • Asistente de auditoria sin experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción
    ¡Si estudias contaduría y deseas incursionar en la auditoría financiera esta es tu oportunidad!

    Outsourcing Contable y Financiero busca un Asistente de Auditoria, proactivo y con visión para asegurar la transparencia y confiabilidad de la información financiera de sus clientes.

    ¿Cuál será tu principal misión?

    Apoyar la ejecución de los programas de auditoría, asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros, tributarios y de control interno establecidos por la organización.

    Tus Desafíos Principales

    Ejecutar los programas de auditoría asignados.
    Revisar liquidaciones de impuestos nacionales y distritales.
    Revisar la liquidación de nómina.
    Verificar procedimientos financieros y esquemas de control interno.
    Atender auditorías de campo e inventarios.
    Administrar el tiempo asignado dentro del Plan de Auditoría.
    Elaborar informes de trabajo y reportes de auditoría que evidencien las pruebas realizadas.
    Condiciones Laborales:


    Jornada: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo híbrido de acuerdo a la necesidad del cliente y del proyecto.

    Contrato a Término Indefinido.

    Salario: $2.200.000 COP

    Beneficios Adicionales:

    Seguro de Vida Grupo, entre otros.


    Requisitos mínimos
    Experiencia Requerida: Experiencia mínima de 1 año en el área contable. No es necesario que cuentes con experiencia en auditoría.

    Profesional en Contaduría Pública o estudiante de Contaduría a partir de VII semestre.

    Conocimientos comprobados en:

    Impuestos nacionales y distritales.
    Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
    Información exógena.
    Sólidos conocimientos contables.
    Liquidación de nómina.
    Herramientas:

    Manejo de Excel Intermedio - Avanzado (fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos).

    Habilidades Adicionales:

    Análisis, organización y atención al detalle..



    Si estás listo para llevar tu experiencia en auditoría al siguiente nivel y ser parte de una firma que

    Cargos relacionados

    Auditor contable, Asistente contable
  • Analista comercial y de licitaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Analista Comercial proactivo y detallista en Bogotá. Tu misión será garantizar un soporte operativo impecable, desde la elaboración de cotizaciones precisas hasta el liderazgo en procesos de contratación estatal.

    ¿Qué harás en este rol?
    Tu día a día se dividirá en dos frentes estratégicos:

    1. Gestión Comercial y Soporte:
    Elaborar cotizaciones en el sistema World Office.
    Brindar atención telefónica y vía correo electrónico a clientes de forma profesional (resolución de dudas comerciales).
    Preparar informes, propuestas y presentaciones de venta que resalten los beneficios de nuestros bienes/servicios.
    Realizar el seguimiento a ofertas enviadas y procesos de adjudicación.

    2. Licitaciones y Contratación Estatal:
    Identificar oportunidades de negocio en plataformas del Estado (SECOP / Colombia Compra Eficiente).
    Liderar el alistamiento y organización de documentación para licitaciones, subastas y selecciones abreviadas.
    Asegurar el cumplimiento administrativo y técnico de los pliegos de condiciones.

    Condiciones de la Oferta:
    Ubicación: Bogotá- Cedritos (Trabajo 100% presencial).
    Tipo de Contrato: Término Indefinido.
    Salario: Rango entre $2.700.000 y $2.900.000 (según experiencia).
    Horario Laboral de lunes a viernes

    Requisitos mínimos

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Negocios o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral total, con al menos 2 años desempeñando funciones similares.
    Excel Intermedio
    Manejo de World Office (altamente deseable).
    Dominio operativo de plataformas de contratación estatal (SECOP I y II).

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    Analista comercial
  • Coordinador(a) de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Te apasiona el desarrollo del talento humano, la legislación laboral y la optimización de procesos? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento Humano que quiera asumir un rol estratégico, con impacto directo en la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Propósito del Cargo
    Garantizar la gestión integral del talento humano mediante la atracción y evaluación de candidatos, el cumplimiento normativo y la articulación con proveedores de outsourcing, brindando acompañamiento al cliente interno y fortaleciendo el desarrollo organizacional.

    Responsabilidades Estratégicas
    Liderar la gestión integral del talento humano, garantizando procesos eficientes de atracción, selección y administración del personal alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas corporativas, mitigando riesgos legales y fortaleciendo las buenas prácticas en la gestión del talento.
    Gestionar y optimizar la relación con proveedores de outsourcing, asegurando la correcta articulación de los procesos y la calidad del servicio prestado.
    Actuar como socio estratégico del negocio, brindando acompañamiento y asesoría al cliente interno para fortalecer la toma de decisiones y el desarrollo organizacional.
    Impulsar la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, mediante el análisis de indicadores, generación de estrategias y propuestas que contribuyan a la eficiencia operativa y al clima laboral.

    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía a término indefinido
    Modalidad presencial Bogotá, Chicó.
    Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional
    Salario: $5 a $6 millones más beneficios extralegales

    Requisitos mínimos
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o maestría relacionada con Talento Humano o áreas afines.
    Exper

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
  • Líder de interventoría tecnológica

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un perfil que domine la arquitectura en la nube, que posea el rigor metodológico para supervisar y asegurar el éxito de proyectos de implementación de software (ERP) y garantice que la transición y operación en modelos SaaS cumplan con los más altos estándares de calidad, costo y seguridad.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
    Realizar la interventoría técnica y administrativa de proyectos de implementación Cloud y migración a SaaS.
    Evaluar y validar arquitecturas en la nube para asegurar eficiencia de costos y rendimiento.
    Actuar como puente técnico entre los proveedores de tecnología y los stakeholders del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y gobernanza de datos en entornos distribuidos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario a convenir (Entre $6 y $9 millones de pesos, dependiendo del tipo de contrato). Contrato laboral o civil, conforme expectativa del aspirante.
    Modalidad: 100% presencial en las instalaciones del cliente (Entidad ubicada en la Av. El Dorado).
    Posibilidad de continuidad en una segunda fase del proyecto o en otras implementaciones.

    Requisitos mínimos
    Contar con título profesional: Ingeniería de Sistemas o de la Computación y especialización en Gerencia de Proyectos, Interventoría de Proyectos de TI o Arquitectura de Software. Deseable: Cloud: AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect o Google Cloud Professional. Metodologías: PMP (PMI) o SCRUM Master.

    Experiencia profesional mínima de cinco (5) años (Luego de la fecha de expedición de la tarjeta profesional). De los cuales cuatro (4) años en proyectos, interventoría o supervisión Técnica de implementaciones en entidades ppúblicas o privadas: Experiencia directa auditando o supervisando el cumplimiento de contratos de TI, hitos de desarrollo y niveles de servicio (SLAs). Implementación o interventoría de soluciones "Software as a Service", asegurando la correcta integración, escalabilidad y seguridad de los datos. Gestión de Proyectos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Coordinador de sistemas y tecnología
  • Analista de mantenimiento industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona optimizar procesos productivos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Mantenimiento para nuestro equipo en Tocancipá.

    Objetivo del cargo:
    Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y óptimo funcionamiento de la maquinaria y equipos de producción, mediante la ejecución, seguimiento y mejora continua de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operacional. El cargo tendrá interacción directa con la operación productiva y reportará al Gerente de Producción.

    Ofrecemos:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. con disponibilidad para laborar sábados esporádicamente
    Salario: $3.000.000 + variable de $1.000.000

    Requisitos mínimos
    Profesional en Ingeniería Mecánica o estudiantes de últimos semestres
    Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial en plantas de producción
    Conocimiento en procesos productivos
    Manejo de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo
    Manejo de SAP y Excel
    Conocimiento en maquinaria, equipos y herramientas industriales

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    Ingeniero de mantenimiento de maquinaria
  • Ejecutivo comercial de convenios masivos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Elección Confiable, buscamos un profesional experto en la apertura y fidelización de alianzas estratégicas. Si eres un negociador nato, con visión analítica y experiencia en el sector financiero o de seguros, ¡esta es tu oportunidad para conectar organizaciones con grandes beneficios!

    Serás el responsable de atraer, mantener y reactivar convenios comerciales con entidades públicas y privadas, asegurando que estas alianzas generen valor real para la Cooperativa en términos de afiliaciones, ahorro y crédito.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato: Término Indefinido directamente con la Cooperativa.
    Salario Base: $4.500.000 + comisiones sin techo.
    Jornada: Tiempo completo (40 horas semanales).
    Ubicación: Bogotá (Presencial).
    Requisitos mínimos
    Nivel Académico: Profesional en carreras Financieras, Administrativas o Comerciales.
    Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria laboral, con al menos 2 años específicamente en la gestión de convenios en el sector financiero y/o solidario.
    Competencias Técnicas: Manejo de indicadores comerciales (KPI's), software financiero y elaboración de informes de gestión.
    Habilidades Blandas: Alta capacidad de negociación, resiliencia, persistencia y análisis de información.
    ¡Postúlate ahora y lleva tu carrera comercial al siguiente nivel!

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido
  • Contador

    COP
  • industry ELECCION CONFIABLE SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Contador

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos buscando para uno de nuestros clientes un líder contable que transforme la gestión financiera y fiscal de la operación.

    ¿Cuál será tu reto?
    Serás la pieza clave para garantizar la transparencia financiera, liderando el cumplimiento de normativas locales e internacionales (NIIF), optimizando el control de costos de importación y asegurando un reporting de alta calidad para nuestra casa matriz.

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.
    Salario $7.500.000 COP mensuales más bono alimentación $500.000 COP, entre otros beneficios.
    Jornada de trabajo lunes a viernes en modalidad híbrida.


    Requisitos mínimos
    Contador Público con especialización (Finanzas, Impuestos o NIIF).
    Más de 5 años en empresas del sector construcción o manufactura, con manejo de procesos de importación y costos.
    Manejo avanzado de Microsoft Dynamics NAV / Business Central 365.
    Deseable inglés intermedio (capacidad para reporting internacional).
    Sólido manejo de costos, inventarios, precios de transferencia e información exógena.

    Cargos relacionados

    Contador
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