Profesional en comercialización y mercadeo-antioquia

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE: Profesional en comercialización y mercadeo.
CIUDAD: Antioquia (Dabeiba y Medellín)

OBJETIVO DEL CARGO
Profesional en comercialización y mercadeo: Acompaña a las organizaciones en el fortalecimiento empresarial, desarrollo de planes de mercadeo, visibilización de productos, acceso a mercados y formación en liderazgo, trabajo en equipo , gestión comercial y acercamientos con el sector empresarial.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Acompaña a las organizaciones en el fortalecimiento
empresarial
2. Diseñar, desarrollar planes de mercadeo
3. Velar por visibilizar los productos de las y los participantes
4. Aplicar los instrumentos de perfilamiento y diagnóstico,
5. Desarrollar actividades de fortalecimiento de capacidades
Relacionamiento con el sector privado/ sector empresarial.
6. Desarrollar relaciones cordiales con todos los actores que
intervienen en el proyecto, para lograr implementación en los
tiempos proyectados.
7. Presentar informes de manera oportuna.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
1. Habilidades interpersonales
2. Capacidad para resolver problemas
3. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
4. Debe ser competente en programas informáticos de Microsoft
Office, correo electrónico e Internet.
5. Experiencia en programas o proyectos sociales
6. Conocer marcos políticos del contexto social donde se encuentra
7. Habilidad para análisis de información y pensamiento sistémico para
integración de variables y articulación de planes de trabajo.
8. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal.
9. Habilidad de incidencia y negociación con socios locales, para el
establecimiento de alianzas.
10. Habilidad de influencia en el equipo de trabajo, para lograr la
comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
11. Habilidad para evidenciar impacto alcanzado y logros con base en la
Programación del proyecto asignado.
12. Habilidad para liderar equipo orientándoles al logro de objetivos
manteniendo el cuidado del balance vida trabajo.

FORMACIÓN ACADÉMICA
-Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.
.Posgrado Ciencias Sociales/ Administrativas o humanas

AÑOS DE EXPERIENCIA
3 Años.