Profesional jurídico corporativo b

Descripción del cargo

Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo, serás el responsable de proyectar, gestionar y hacer seguimiento a los actos jurídicos que requieren las unidades académicas y administrativas de la Universidad de conformidad con las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos internos, y en el marco legal vigente, con el fin de brindar acompañamiento, orientación y respuestas jurídicas pertinentes, oportunas y efectivas, así como anticipar posibles riesgos jurídicos y proponer alternativas de mitigación o solución que permitan la toma de decisiones institucionales y la operación de Universidad en el marco de la legalidad, la seguridad jurídica y la ética.

Funciones Clave del Cargo:
1. Gestionar las solicitudes de las dependencias de la Universidad en las actuaciones que se requieran en el marco del macroproceso de gestión jurídica (asesorías jurídicas, gestión de contratos, acciones legales), con el fin de brindar soporte jurídico a las decisiones, actuaciones o funciones que se desplieguen a partir de procesos estratégicos, misionales, habilitadores y de desarrollo académico de la Universidad.
2. Gestionar las solicitudes, contratos o documentos de los contratos de prestación de servicios (personas naturales o jurídicas) solicitados por las Unidades Académicas y Administrativas, con el fin de asegurar la revisión de condiciones de los mismos, en sus diferentes etapas.
3. Realizar seguimiento permanente a la normativa, jurisprudencia y conceptos de entidades estatales, relacionadas con las actividades laborales y de seguridad social de la Universidad, para socializarlas con las dependencias o instancias pertinentes, y proponer acciones de mejoramiento en las actividades y/o procesos que puedan verse impactados.
4. Proyectar respuesta a requerimientos de las entidades públicas que ejerza vigilancia, control o supervisión sobre las vinculaciones laborales y de seguridad social de la Universidad, con el adecuado soporte jurídico y orientación a la defensa de los intereses institucionales.
5. Proyectar respuesta oportuna y en debida forma a las acciones de tutela, demandas, derechos de petición y requerimientos de entidades internas y externas que estén relacionados con asuntos laborales, para aprobación del director jurídico o del asesor jurídico.

Requisitos
• Profesional en derecho, con especialización en áreas del derecho que sea afín a la gestión de la Universidad (derecho laboral, derecho de la empresa, derecho contractual o afines), nivel de inglés B1.
• Dos (2) años de experiencia profesional en gestión de asuntos jurídicos de laboral individual, seguridad social o derecho laboral colectivo en entidades privadas o públicas.