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Descripción del cargo

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Recursos Humanos o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano y al menos 2 años de experiencia específica en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector construcción o ingeniería civil.

Psicología Profesión

Universitaria Nivel educativo

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