Scrum master

Descripción del cargo

Objetivo del Cargo
Acompañar la transformación y adopción de nuevas formas de trabajo en las células y/o equipos asignados, facilitando la aplicación de prácticas ágiles en la gestión diaria y promoviendo una cultura orientada a la colaboración, transparencia, mejora continua y entrega de valor.Será responsable de facilitar la dinámica de los equipos, apoyar la gestión de impedimentos, realizar seguimiento al flujo de trabajo y contribuir al cumplimiento de los objetivos definidos, actuando bajo los lineamientos de un Scrum Master Senior, Agile Coach o líder de transformación.

Funciones
- Facilitar y coordinar los eventos de trabajo ágil como Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective y demás ceremonias que apliquen según la metodología implementada.
- Asegurar que los eventos ágiles cumplan su propósito y contribuyan al avance efectivo de los equipos.
- Acompañar a los equipos en la comprensión y adopción de nuevas formas de trabajo, principios y prácticas ágiles.
- Promover la colaboración, comunicación efectiva y autogestión dentro de los equipos.
- Mantener actualizada la información de backlogs, tableros de trabajo, tareas, compromisos y entregables.
- Garantizar la trazabilidad y visibilidad del avance de las actividades del equipo.
- Identificar y apoyar la eliminación de impedimentos que afecten el desarrollo de las actividades.
- Escalar oportunamente los bloqueos que requieran intervención de otros roles o áreas.
- Fomentar espacios de reflexión y mejora continua dentro de los equipos.
- Promover la adopción de valores y principios ágiles orientados a la entrega continua de valor.
- Participar en comunidades de práctica, espacios de aprendizaje y actividades internas relacionadas con agilidad y transformación.
- Realizar seguimiento a indicadores básicos de desempeño del equipo, tales como cumplimiento de compromisos, velocidad, estabilidad del flujo de trabajo y demás métricas aplicables.
- Apoyar la elaboración y visualización de reportes relacionados con avance, resultados, riesgos y oportunidades de mejora.
- Facilitar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders involucrados en las iniciativas.
- Contribuir al desarrollo de acciones orientadas a fortalecer la cultura de transformación y mejora organizacional.
- Apoyar iniciativas de automatización e inteligencia artificial que permitan optimizar actividades operativas, seguimiento y análisis de información.

Requisitos
Formación académica:
Profesional en carreras como:
- Ingeniería de Sistemas.
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería Administrativa.
- Ingeniería de Procesos.
- Administración de Empresas.
- Gestión de Proyectos.
- Carreras profesionales afines relacionadas con tecnología, gestión, procesos o transformación organizacional.

Formación complementaria obligatoria:
Certificación vigente como Scrum Master.

Deseable
- Kanban Management.
- Certificaciones o cursos en metodologías ágiles.
- Formación en transformación digital.
- Formación en transformación organizacional.
- Gestión de proyectos ágiles.
- Design Thinking.
- Lean / Lean Agile.
- Gestión del cambio.
- Cursos relacionados con inteligencia artificial aplicada a productividad y gestión de equipos.

ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con metodologías ágiles, facilitación de equipos, gestión de proyectos, transformación digital o acompañamiento de células de trabajo.
Deseable entre 3 y 4 años de experiencia desempeñando funciones relacionadas con:
Scrum Master.
Facilitación ágil.
Gestión y acompañamiento de equipos multidisciplinarios.
Implementación de Scrum y/o Kanban.
Seguimiento de proyectos o iniciativas ágiles.
Gestión de impedimentos y riesgos.
Manejo de stakeholders.
Transformación organizacional o digital.
Seguimiento de indicadores de desempeño de equipos.
Gestión y administración de backlogs.