Senior accounts payable manager

Descripción del cargo

Importante multinacional especializada en servicios empresariales y soluciones globales se encuentra en búsqueda de un Senior Accounts Payable Manager para liderar la transformación y operación del área de Accounts Payable para Norteamérica (NAM) y Latinoamérica (LATAM), garantizando excelencia operativa, control financiero, desarrollo de equipos de alto desempeño y mejora continua en los procesos end-to-end de Purchase to Pay (P2P).
?? Condiciones de la posición
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (40 horas semanales)
Contrato: Término indefinido
Salario: A convenir
Inglés: Nivel avanzado B2+/C1 (indispensable)
?? Responsabilidades principales
Liderazgo Operativo y Service Delivery
Liderar las operaciones de Accounts Payable para NAM y LATAM, incluyendo procesamiento de facturas, pagos, resolución de consultas y escalaciones.
Garantizar el cumplimiento de SLAs, KPIs y objetivos de calidad y precisión.
Actuar como punto de escalamiento para casos complejos relacionados con proveedores y stakeholders.
Supervisar ciclos de pago, alineación de flujo de caja y cumplimiento de controles y políticas corporativas.
Transformación y Escalabilidad de la Función AP
Liderar iniciativas de transformación y optimización del modelo operativo de Accounts Payable.
Reclutar, desarrollar y fortalecer equipos de alto desempeño.
Definir estructuras organizacionales, responsabilidades y planes de desarrollo profesional.
Gestionar eficientemente la distribución de cargas de trabajo a nivel regional.
Liderazgo y Cultura
Promover una cultura basada en accountability, ownership, colaboración y orientación al cliente.
Desarrollar equipos comprometidos, motivados y enfocados en resultados.
Impulsar una mentalidad proactiva para anticipar y resolver desafíos operativos.
Mejora Continua y Automatización
Liderar proyectos de estandarización, simplificación y optimización de procesos P2P.
Identificar oportunidades de automatización, eficiencia operativa y reducción de costos.
Implementar SOPs, mejores prácticas y metodologías de mejora continua.
Utilizar métricas y análisis de datos para mejorar el desempeño y la calidad del servicio.
Gestión de Stakeholders y Proveedores
Construir relaciones estratégicas con Treasury, Strategic Sourcing, Tax y equipos de Finanzas.
Garantizar altos niveles de servicio para clientes internos y proveedores.
Desarrollar iniciativas que mejoren la experiencia de los proveedores y reduzcan consultas o disputas pendientes.
Gobierno, Riesgo y Cumplimiento
Asegurar el cumplimiento de políticas financieras globales, controles internos y auditorías.
Mantener un entorno sólido de control financiero.
Apoyar auditorías internas y externas.
Monitorear y mitigar riesgos financieros y operativos.
Reporting y Gestión de Indicadores
Definir y monitorear KPIs de Accounts Payable.
Presentar reportes e insights a la alta dirección financiera.
Utilizar métricas para impulsar decisiones y mejorar el desempeño operativo.
? Requisitos
8+ años de experiencia en Accounts Payable, Purchase to Pay (P2P) o Finance Operations.
5+ años de experiencia liderando equipos de Accounts Payable o Shared Services.
Experiencia comprobada liderando operaciones regionales o globales en ambientes multinacionales.
Experiencia transformando, implementando o escalando funciones de Accounts Payable.
Experiencia liderando equipos multiculturales en Norteamérica y Latinoamérica.
Conocimiento sólido de controles financieros, cumplimiento y gobierno corporativo.
Experiencia en proyectos de automatización, mejora continua e implementación de sistemas.
Manejo avanzado de ERP financieros (SAP u otras plataformas similares).
Excel avanzado y gestión de indicadores operativos y financieros.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia con stakeholders senior.
Capacidad analítica, enfoque estratégico y orientación a resultados.
Inglés avanzado B2+/C1 indispensable.
?? Competencias clave
Accounts Payable Operations
Purchase to Pay (P2P)
Shared Services
Team Leadership
Process Transformation
Continuous Improvement
Automation & System Implementations
Financial Controls & Compliance
Stakeholder Management
Service Delivery Management
KPI Management
Global Finance Operations
Supplier Relationship Management
Change Management
?? Beneficios
?? Medicina prepagada.
?? Tarjeta de alimentación por $330.000 COP mensuales.
?? Cobertura del 100% de incapacidades médicas.
?? 4 medios días personales al mes.
?? Día libre por cumpleaños.
?? Seguro de vida.
?? Bono anual por cumplimiento de métricas.
?? Modalidad híbrida.
?? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
?? Ambiente laboral global e internacional.
?? Trabajo con equipos multiculturales.