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  • Coordinador de procesos alimentos y bebidas em hotel y restaurante campestre en garzón (huila)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • OBJETIVO DEL CARGO.
    Buscamos un Coordinador de procesos alimentos y bebidas que supervisa y optimiza las operaciones diarias de un establecimiento de comida y bebida, asegurando la calidad, la seguridad alimentaria, la gestión de inventarios y la satisfacción del cliente, mientras controla los costos y coordina al personal para cumplir con los estándares y objetivos de la empresa
    REQUISITOS
    Tecnólogo o profesional en administración hotelera, Ingeniería de Alimentos, cGastronomía Administrativa o carreras afines gastronómicas homologables con experiencia. homologable
    Tres años de experiencia en cargos similares.
    Manejo de herramientas ofimáticas, softwares de restaurantes.
    Conocimiento en negociación con proveedores y manejo de presupuestos..
    Habilidades en planificación, organización y control del costo en restaurante, bar y hotel.
    Cumplimiento de las metas de ventas, costo y utilidad del área definidas por la Gerencia.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva
    Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Coordinador de operaciones
  • Jefe sección alojamiento - melgar

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Jefe Sección Alojamiento

    Profesional en Administración Hotelera y Turística, con experiencia superior a 5 años coordinando, planeando y controlando la ejecución de la operación de alojamiento, recepción de huéspedes, manejo de personal y protocolos de servicio.

    Lugar de trabajo: Centro de Vacaciones Cafam Melgar.
    Salario: Competitivo + Beneficios.

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    Gerente de hotel, Jefe de alojamiento - Hotelería
  • Administrador restaurante - als

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 24 Oct 2025
  • Administrador restaurante - als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de Administrador punto de venta para desempeñar las funciones manejo de personal, manejo de inventario, atención al cliente, manejo de pqrs, turnos, programaciones, entre otras funciones.
    Cargo: Administrador Punto de Venta
    Nivel académico: Técnico en Gastronomía o carreras afines
    Experiencia:1 año de experiencia
    Horario: Domingo a Domingo turnos rotativos 8 horas con compensatorio en la semana
    Contrato: Término fijo Renovable
    Salario: $1.423.500 + Bonificación $800.000 + Auxilio de Transporte $200.000 + prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Bogotá

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    Administrador de restaurante
  • Meseros - girardot

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Girardot country Publicado 5 Nov 2025
  • Meseros - girardot

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector Turístico ubicada en GIRARDOT y NILO, requiere para vinculación inmediata personal Bachiller con o sin experiencia para desempeñarse como MESEROS, contar con carnet de manipulación de alimentos vigente, estará encargado del servicio al cliente, tomar ordenes de alimentos y bebidas, pasar a la mesa alimentos y bebidas, orden y aseo de la zona de servicio.
    Salario: 1.423.500 + todas las prestaciones de ley

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    Mesero
  • Director de operaciones cadena de restaurantes

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder en el sector Gastronómico requiere Director de Operaciones para su operación a nivel global de su cadena de Restaurantes en la ciudad de Bogotá. Sera responsable de liderar las áreas de la empresa tanto administrativas como operativas
    Requerimientos:
    Profesional en Gastronomía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines con conocimientos específicos en Gastronómicos y complementario
    Experiencia entre 6 a 8 años en cargos similares, en el sector Gastronómico.
    Experiencia liderando equipos de trabajo y área de operaciones. Salario de $5.000. 000.oo más $1.000.000oo variable en propinas Trabajo de Domingo a Domingo con un día de descanso en semana

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    Director de operaciones
  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
  • Director de operaciones cadena de restaurantes

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder en el sector Gastronómico requiere Director de Operaciones para su operación a nivel global de su cadena de Restaurantes en la ciudad de Bogotá. Sera responsable de liderar las áreas de la empresa tanto administrativas como operativas
    Requerimientos:
    Profesional en Gastronomía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines con conocimientos específicos en Gastronómicos y complementario
    Experiencia entre 6 a 8 años en cargos similares, en el sector Gastronómico.
    Experiencia liderando equipos de trabajo y área de operaciones. Salario de $5.000. 000.oo más $1.000.000oo variable en propinas Trabajo de Domingo a Domingo con un día de descanso en semana

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    Director de operaciones
  • Director de operaciones cadena de restaurantes

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa líder en el sector Gastronómico requiere Director de Operaciones para su operación a nivel global de su cadena de Restaurantes. Sera responsable de liderar las áreas de la empresa tanto administrativas como operativas
    Requerimientos:
    Profesional en Gastronomía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines con conocimientos específicos Gastronómicos y complementario
    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, en el sector Gastronómico.
    Experiencia liderando equipos de trabajo y área de operaciones.

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    Director de operaciones
  • Auxiliar de limpieza - restaurante

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Franquicia de restaurantes de comida Japonesa requiere personal de servicios generales para tareas de aseo, limpieza, desinfección y orden en las instalaciones de nuestro restaurante. Valoramos la autenticidad y la hospitalidad japonesa. Buscamos a personas amables, proactivas y ordenadas unirse a nuestro equipo.

    Descripción del Puesto:

    Realizar tareas de limpieza y mantenimiento general en todas las áreas del restaurante, incluyendo zonas comunes, comedor, casino, oficinas y baños.
    Asistir en la preparación y disposición de los materiales necesarios para el servicio, manteniendo un ambiente ordenado y limpio en todo momento.
    Colaborar con el equipo en la limpieza y organización de utensilios, platos y áreas de trabajo.
    Apoyar ocasionalmente en la recepción y gestión de suministros, asegurando el adecuado almacenamiento y distribución de los mismos.
    Requisitos:

    Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento, preferiblemente en entornos gastronómicos.
    Actitud amable y proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
    Habilidad para mantener altos estándares de limpieza e higiene en todo momento.
    Buena disposición para aprender y adaptarse a los procedimientos del restaurante.
    Compromiso con la puntualidad, la responsabilidad y la atención al detalle.
    Beneficios:

    Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en un ambiente multicultural.
    Capacitación continua en técnicas de limpieza y procedimientos de seguridad alimentaria.
    Participación porcentual en propinas mensuales
    Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en base al desempeño y la dedicación demostrados.
    !Te esperamos ¡ ¡Gozaimasu Arigato¡

    Cargos relacionados

    Acomodador, Auxiliar de servicios generales, Auxiliar de aseo y limpieza, Servicios generales de aseo y limpieza
- Hibrido
  • Formador/a en gestión de restaurantes medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ????? Vacante: Formador en Gestión de Restaurantes
    Ubicación: Medellin
    Tipo de contrato: Inicialmente por obra o labor con la temporalidad, con posibilidad de vinculación directa según desempeño despues de 6 meses.
    Modalidad: Híbrida (presencial y virtual)

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte Proyección: Si el desempeño es satisfactorio durante los primeros 6 meses, el formador será vinculado directamente por la compañía.

    ?? Perfil del cargo
    Buscamos un profesional con experiencia como formador o administrador de restaurantes mínima de 2-3 años apasionado por compartir conocimientos y desarrollar talento en el sector gastronómico. El candidato ideal debe tener habilidades pedagógicas, capacidad de liderazgo y conocimiento práctico en operación de restaurantes.

    ??? Responsabilidades
    Diagnóstico de necesidades: Analizar el perfil del grupo para adaptar la formación a sus objetivos y nivel.
    Diseño y planificación: Estructurar contenidos, actividades y recursos didácticos según el tipo de formación.
    Impartición de clases: Transmitir conocimientos de forma clara, motivadora y participativa.
    Evaluación del aprendizaje: Medir el progreso de los participantes y ajustar la enseñanza según resultados.
    Acompañamiento y mentoría: Ofrecer apoyo técnico y emocional durante el proceso formativo.

    ?? Requisitos
    Experiencia mínima de 2-4 años en formación o administración de restaurantes.
    Conocimiento en gestión operativa, servicio al cliente, manejo de personal y control de costos.
    Habilidades comunicativas, empatía y vocación docente.
    Deseable formación en pedagogía, coaching o áreas afines.

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    Administrador de restaurante
  • Lider comercial -experiencia sector restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Por favor solo postúlate si realmente cumples con los requisitos (experiencia en RESTAURANTES)

    Estamos buscando un Lider Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
    Responsabilidades principales:
    - Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
    - Identificar y analizar oportunidades de ventas
    - Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
    Requisitos:
    - Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
    - Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
    Te Ofrecemos:
    Contrato Indefinido
    Salario: $2.500.000+Comisiones sin techo

    Ciudad base de Operaciones: Bogotá.

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    Líder comercial
  • Director comercial y ventas restaurantes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Director Comercial (Ventas) – Sector Restaurantes

    POR FAVOR POSTÚLATE SOLO SI CUMPLES CON ESTE REQUISITO FUNDAMENTAL:
    ? Experiencia comprobada en el sector de RESTAURANTES

    Estamos en búsqueda de un Director Comercial (Ventas) con mínimo 5 años de experiencia liderando fuerzas de venta en el sector restaurantero, responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo enfocadas en el crecimiento, cumplimiento de presupuestos y apertura de nuevos canales.

    Responsabilidades principales

    Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.

    Identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio.

    Construcción, liderazgo y capacitación constante del equipo de ventas.

    Requisitos

    Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (OBLIGATORIO).

    Disponibilidad para viajar y trabajar con flexibilidad según las necesidades del negocio.

    Te ofrecemos

    Contrato indefinido

    Salario: $7.926.289

    Ciudad base: Bogotá, con disponibilidad para viajar.

    Si cumples con el perfil y te apasiona el desarrollo comercial en el mundo gastronómico, ¡esperamos tu postulación!

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    Representante de ventas, Gerente nacional de ventas, Jefe de ventas
  • Administrador de restaurante

    COP
  • industry INVERLEOKA S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • Administrador de restaurante

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de personas apasionadas por el servicio al cliente, con experiencia certificable liderando las operaciones de restaurantes Gourmet. Tendrá la responsabilidad de garantizar los estándares operacionales del restaurante, indicadores y nivel de servicio. Para aplicar debe cumplir con los siguientes requisitos:

    Experiencia reciente mínima de 2 años liderando operación de restaurantes en: manejo de personal, inventarios, pedidos y servicio al cliente
    Disponibilidad de tiempo completo
    Formación académica relacionada con la labor
    Ideal si conoce el manejo de SAP

    Ofrecemos:
    Contratación a término indefinido con la compañía
    Pago de prestaciones de ley
    Horario de domingo a domingo con un día de descanso
    Subsidio de alimentación

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    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos
  • Recepcionista de hotel

    COP
  • industry J MAN SAS - HOTEL HOUSE HILL

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • Recepcionista de hotel

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • buscamos Recepcionista de hotel

    ¿Te apasiona el servicio al cliente y la hospitalidad?

    En Hill House Hotel, buscamos un/a Recepcionista dinámico/a, amable y orientado/a al detalle, que sea el primer contacto de nuestros huéspedes y acompañe su experiencia.

    Principales responsabilidades

    Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con calidez y profesionalismo.
    Gestionar los procesos de check-in y check-out utilizando el PMS Cloudbeds y medios tecnológicos del hotel (check-in online).
    Facturar cuentas de huéspedes y asegurar una correcta gestión de cobros.
    Brindar información clara sobre servicios del hotel y atractivos locales.
    Promover y vender tours, servicios de spa y experiencias ofrecidas por el hotel (con comisión por ventas).
    Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped.
    Mantener la recepción ordenada y proyectar una excelente presentación personal.

    Requisitos

    Formación técnica o profesional en Hotelería, Turismo, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en recepción hotelera o atención al cliente.
    Manejo del PMS Cloudbeds (ideal, No excluyente).
    Inglés intermedio o avanzado (oral y escrito, NO excluyente)
    Habilidades digitales y dominio de herramientas de gestión online.
    Actitud proactiva, excelente comunicación y vocación genuina de servicio.

    Te ofrecemos ambiente laboral profesional y colaborativo. Si eres una persona entusiasta y orientada al servicio ¡queremos conocerte!
    Postula enviando tu CV a ********@**************.***.**

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    Recepcionista, Recepcionista de hotel
  • Auditor nocturno / sector hoteler / bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una Auditor Nocturno en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, sólida experiencia en procesos hoteleros, incluyendo cierres de turno, conciliación de ingresos y elaboración de reportes financieros. También es clave el manejo de sistemas de gestión hotelera (ZEUS, Opera, Oracle) y la capacidad para brindar atención al cliente con autonomía durante el turno nocturno. Además, debe conocer protocolos de seguridad y operar bajo estándares de calidad, garantizando el correcto funcionamiento del hotel mientras los demás descansan.


    Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes. Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales, un nivel avanzado de inglés (b1) para comunicarse eficazmente con nuestros huéspedes.  

    Su rol es supervisar las operaciones del hotel durante el turno de la noche, asegurando la integridad de los procesos contables y la calidad del servicio al huésped.


    Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes

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    Auditor
  • Administrador de restaurante

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 17 Oct 2025
  • Administrador de restaurante

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo administrador de restaurante, persona encargada del manejo y distribución de personal, arqueo de caja, alistamiento de pedidos, gestión de inventarios, reporte de ventas y validación de calidad. Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas como administración de empresa, administración hotelera, gastronomía, gestión de establecimientos gastronómicos o afines. Experiencia: Mínimo 1 año Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm Contrato: Obra labor Salario: $2´000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá Montevideo

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    Administrador de restaurante
  • Administrador de restaurante

    COP
  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 25 Oct 2025
  • Administrador de restaurante

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en administración de restaurantes y te apasiona liderar equipos en entornos gastronómicos? ¡Únete a La Doña, un restaurante con excelente ubicación a solo dos cuadras de la estación La Floresta!
    Tipo de contrato: A término indefinido directamente con la empresa
    Salario: $2.000.000 COP + prestaciones de ley + propinas + comisiones sobre ventas
    Ubicación: Medellín, cerca de la estación La Floresta
    Responsabilidades del cargo:
    Supervisar el sistema de facturación (POS) y el cierre de caja diario.
    Elaborar y analizar reportes de ventas, costos, propinas y rentabilidad.
    Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
    Controlar ingresos y egresos, garantizando el uso eficiente de los recursos.
    Coordinar pedidos, verificar entregas y controlar la calidad de los productos.
    Mantener registros actualizados de inventarios y rotación de productos.
    Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales, fiscales y sanitarias.
    Supervisar la atención al cliente desde una perspectiva administrativa.

    Perfil ideal:
    Formación profesional en administración, contabilidad o áreas afines.
    Experiencia previa como administrador.
    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas POS.
    Habilidades de liderazgo, organización y análisis.
    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo con la empresa.
    Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
    Ingresos adicionales por desempeño.
    Oportunidades de crecimiento dentro del restaurante.


    ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Postúlate ahora y haz parte de una experiencia gastronómica única!

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    Administrador de restaurante
- Hibrido
  • Supervisor servicio al cliente/noc/telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Supervisor servicio al cliente/NOC/Telecomunicaciones Cali o Bogotá

    Descripción:
    • Descripción general Misión del cargo
    Garantizar la operación eficiente y de alta calidad del Service-Desk, liderando al equipo en la gestión de solicitudes, incidencias y consultas de los clientes, asegurando una atención rápida, precisa y cordial. Supervisar el cumplimiento de los SLA, impulsar la mejora continua en procesos y herramientas, y servir como enlace entre el equipo operativo y las áreas técnicas para resolver requerimientos y problemas de manera oportuna.

    Descripción de funciones y responsabilidades del cargo:
    • Supervisar la correcta atención y resolución de solicitudes e incidencias recibidas por el Service-Desk.
    • Coordinar y asegurar la respuesta oportuna a los tickets ingresados, velando por el cumplimiento de los SLA.
    • Realizar auditorías diarias sobre la calidad y tiempos de respuesta en la gestión de casos.
    • Coordinar la capacitación y formación continua del personal del Service-Desk.
    • Generar informes de desempeño, métricas y análisis de tickets para identificar áreas de mejora.
    • Gestionar escalaciones hacia los niveles superiores o áreas técnicas (N1, N2, TDC) cuando corresponda.
    • Promover buenas prácticas de atención al cliente y comunicación efectiva.
    • Proponer mejoras en herramientas, procesos y flujos de trabajo para optimizar la gestión del Service-Desk.
    • Garantizar la retroalimentación necesaria a las áreas involucradas para la toma de decisiones y mejora del servicio.

    Requerimientos:
    • Educación: Estudiante de último semestre o profesional en ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Industrial, Administración o carreras afines.
    • Formación técnica

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    Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente
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