Coordinador editorial

Descripción general

Empresa de Comunicaciones y Mercadeo requiere (1) Coordinador Editorial para liderar y orientar contenido en diferentes medios de comunicación.
Funciones Principales: Coordinar contenidos de revistas, medios impresos y digitales. Coordinar el equipo de redacción freelance y colaboradores de la revista. Investigar y proponer temas en los Consejos Editoriales, liderar los consejos de contenidos para el medio respectivo, entre otras.
Formación Básica: Profesional en Comunicación Social y Periodismo.
Conocimientos Específicos: Redacción, gramática, altos niveles de conocimientos relacionados con periodismo de negocios, conocimiento de herramientas para periodismo digital y multimedia.
Competencias: Capacidad de análisis, excelente comunicación, orientación al logro, trabajo en equipo, autonomía, proactividad y administración del tiempo.
Experiencia: De uno a dos años de experiencia en periodismo, preferiblemente en periodismo de negocios o especializado. Indispensable UN AÑO DE EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN EDITORIAL DE MEDIOS IMPRESOS.
Salario: 1.506.300 (Entre básico + auxilios)
Contrato: Directo e indefinido.
Disponibilidad: Inmediata

En caso de haber aplicado anteriormente a la oferta y no haber sido contactado favor abstenerse de hacerlo nuevamente.

Requisitos para postularse

Formación Básica: Profesional en Comunicación Social y Periodismo.
Experiencia: De uno a dos años de experiencia en periodismo, preferiblemente en periodismo de negocios o especializado. Indispensable UN AÑO DE EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN EDITORIAL DE MEDIOS IMPRESOS.