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Las posiciones gerenciales y los cargos directivos representan los niveles de mayor responsabilidad, donde las decisiones no solo afectan a un equipo, sino al futuro financiero y reputacional de toda una compañía. 

 

¿Qué diferencia hay entre un cargo directivo y un cargo gerencial? 

 

• Cargo gerencial: el gerente es el puente entre la alta dirección y los equipos operativos. Su objetivo es la eficiencia: gestionar presupuestos, supervisar el cumplimiento de KPIs y optimizar los procesos diarios.  

 

• Cargo directivo: los directores definen el "qué" y el "hacia dónde". Su enfoque es a largo plazo, analizando mercados, gestionando riesgos globales y moldeando la visión de la empresa. 

 

 

Es importante mencionar que pasar de un cargo operativo a uno gerencial, requiere demostrar capacidad de entrega y liderazgo. Iniciando por la coordinación de proyectos pequeños, obteniendo certificaciones en gestión (como un MBA o PMP) y desarrollando una visión que vaya más allá de tus tareas diarias. 

 

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Conoce y postúlate a las ofertas para directores y gerentes: 

Bogotá 

Director facturación 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en economía 

• Ocho años de experiencia 

 

 

Director administrativo 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en derecho 

• Cinco años de experiencia 

 

Director administrativo y financiero 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Seis años de experiencia 

 

Director de interventoría 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en ingeniería de transportes 

• Doce años de experiencia 

 

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Medellín 

Gerente comercial 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Ocho años de experiencia 

 

Directora de proyectos 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en arquitectura 

• Seis años de experiencia 

 

 

Director de mercadeo 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Diez años de experiencia 

 

Gerente general bilingüe 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Diez años de experiencia 

 

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Cali 

Director(a) de producción 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en ingeniería industrial 

• Tres años de experiencia 

 

Gerente de operaciones 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en comercio internacional 

• Cinco años de experiencia 

 

 

Director/a contable 

Requisitos: 

• Salario de 10 a 12.5 millones de pesos 

• Profesional en contaduría 

• Ocho años de experiencia 

 

Dirección de talento humano 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en psicología 

• Cinco años de experiencia 

 

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Cartagena 

Director de obra 

Requisitos: 

• Salario confidencial 

• Profesional en arquitectura 

• Diez años de experiencia 

 

Gerente de oficina 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en economía 

• Cinco años de experiencia 

 

Gerente comercial / administrativo 

Requisitos: 

• Salario de 8 a 10 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Tres años de experiencia 

 

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