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Ofertas de Empleo Administracion de negocios desde $10 a $12,5 millones

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- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Sub gerente comercial negocios corporativos - sector seguros.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de una de las aseguradoras con mayor crecimiento en Colombia?

    Empresa del sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de un Subgerente Comercial de Negocios Corporativos.

    Serás el responsable de Realizar el cumplimiento del presupuesto de tu unidad, por medio de la Gestión de ventas del portafolio de productos para los ramos de Vida y Patrimoniales; así mismo serás el encargado de consolidar un canal nacional de corredores y grandes agencias, por medio de la homogenización del MAC en las distintas plazas para cumplir con tres grandes objetivos: 1. Cumplimiento del PPTO asignado, 2. Crecimiento en sucursales (Medellín, Cali y Región Costa) y 3. Diversificar el portafolio.

    El candidato seleccionado debe ser Profesional preferiblemente con estudios de postgrado, en el area financiera, seguros, estrategia u otros afines a la actividad aseguradora; con mínimos 5 años de experiencia como líder comercial en el sector asegurador con los Ramos de Vida y Patrimoniales, reconocimiento en los principales corredores del país, desarrollo y ejecución de estrategias.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Salario competitivo + comisiones.
    Beneficios adicionales (póliza de vida, bonificaciones, etc.).
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

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    Subgerente, Subgerente comercial

  • Director control de riesgos (bogota)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector energético requiere para su equipo Profesional en administración, administración industrial,
    ingeniería industrial. Con mínimo 5 años en cargos control interno y control de riesgo
    Indispensable, conocimiento y/o Experiencia en:
    ? - Matriz de Riesgos
    ? Seguimiento a cumplimiento de procedimientos y normativas de la compañía.
    ? Certificación en NTC ISO 31000.
    ? Certificación en NTC ISO 9001 y/o ISO 14001.
    ? Conocimientos en sistemas de gestión aplicados al sector energético o servicios público.
    ? Manejo de RUC
    ? Manejo de software de sistematización de procesos.
    ? Inglés básico
    ? Herramientas ofimáticas.
    Salario: 10.520.000
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de control interno

  • Ingeniero instrumentacion y control sector oil&gas

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Formación: Ingenierías de Instrumentación y Control, Electrónica, Mecatrónica o Carreras afines con tarjeta profesional.
    Experiencia: Mayor a 15 años en el sector oil&gas.
    Salario: $ 11.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Meta, Castilla la nueva.

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    Ingeniero mecánico

  • Líder comercial - apertura de unidad de negocio internacional

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos buscando un/a Líder Comercial para liderar la apertura y expansión de una nueva unidad de negocio en alianza con una reconocida clínica de fertilidad.
    Si eres un perfil 100% comercial, nivel de ingles 100%, estratégico y orientado al logro, esta oportunidad es para ti.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Desarrollar y consolidar negociaciones con clínicas de fertilidad en Estados Unidos, comercializando material genético para apoyar procesos de fertilización in vitro.

    ?? Adicionalmente, tendrás un rol gerencial sobre la unidad
    Seguimiento de presupuesto y resultados, lectura de estados de resultados, y generación de reportes financieros básicos para dirección.

    ?? Perfil que buscamos

    Experiencia sólida en ventas B2B
    Experiencia en venta consultiva, no necesariamente del sector
    Apertura de negociaciones y desarrollo de nuevos negocios
    Seguimiento comercial y cumplimiento de presupuestos mensuales
    Capacidad de dirigir un área y reportar resultados con orden y disciplina
    Manejo de reportes financieros básicos, estado de resultados y control de presupuesto
    Excelentes habilidades de relacionamiento
    Mentalidad orientada a resultados
    Nivel de inglés 100% bilingüe (indispensable)
    Visa americana vigente (indispensable)

    ?? Compensación

    Salario base: 7.000.000 COP
    Comisiones promedio: 7.000.000 COP adicionales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Líder de analítica institucional - dirección de planeación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Líder del Área de Analítica Institucional en Institución de Educación Superior.

    Objetivo del cargo:

    Coordinar el equipo del área de Analítica Institucional, orientando técnica y operativamente el
    desarrollo de soluciones analíticas, reportes institucionales, automatización de modelos y procesos
    de análisis. Este rol incluye la posibilidad de ejecutar directamente labores técnicas y contribuir
    activamente al desarrollo del ecosistema de analítica de la institución.

    Responsabilidades principales:

    1. Coordinar las actividades del equipo de analistas, asegurando el cumplimiento de las tareas,
    la calidad técnica de los entregables y una adecuada articulación dentro del equipo.
    2. Dar línea técnica para el diseño, desarrollo y automatización de reportes descriptivos y
    analíticos que respondan a las necesidades de las áreas de la Dirección de Planeación y
    Evaluación.
    3. Participar activamente en la co-construcción de la arquitectura de datos en la nube, en
    colaboración con la Dirección de Servicios de Información y Tecnología cumpliendo un
    rol de cliente técnico y funcional.
    4. Fortalecer el uso de tecnologías de nube, especialmente Databricks, consolidando las
    capacidades ya desarrolladas por el equipo.
    5. Movilizar prácticas de gobierno de datos, incluyendo documentación, definiciones y
    lineamientos para la gestión responsable y consistente de la información.
    6. Identificar y priorizar, en conjunto con la jefatura, las necesidades de analítica de las
    distintas áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación, garantizando la alineación con
    sus funciones y responsabilidades.
    7. Colaborar en el diseño de procesos para la captura de nueva información, en articulación
    con otras áreas institucionales.
    8. Aportar al desarrollo del ecosistema de analítica institucional, incluyendo la mejora
    continua de prácticas, la incorporación de metodologías ágiles y la construcción de una
    cultura de trabajo basada en datos.

    Cargos relacionados

    Estadístico, Economista, Matemático, Ingeniero de sistemas

  • Lider comercial - experiencia comercial en arl

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.
    Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Montería

    Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial

  • Medico de gestión asistencial barranquilla o monteria

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa financiera aseguradora nos encontramos en búsqueda medico de gestión asistencia con el siguiente perfil:

    Gestionar de forma integral los eventos ATEL (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales), desde la calificación de origen hasta el proceso de rehabilitación y reintegro laboral. También estarás a cargo de la auditoría y seguimiento de la red asistencial y la optimización de recursos.
    ¿Qué perfil buscamos?

    * Formación: Médico General con Especialidad en Salud Ocupacional y/o Auditoría Médica.

    * Experiencia: * Mínimo 3 años en auditoría médica o administración de servicios de salud.

    * Al menos 2 años de experiencia en ARL (compañías de riesgos laborales).

    * Experiencia clínica comprobable (mínimo 1-2 años).

    * Conocimientos clave: Legislación vigente en riesgos laborales, SGRP, auditoría de cuentas médicas y manejo de Office.

    Responsabilidades principales:
    * Calificar el origen de los accidentes y enfermedades laborales.
    * Liderar el programa de rehabilitación integral (PRIC) y asegurar el reintegro laboral.
    * Auditar y supervisar a los prestadores de salud en calidad y costos.
    * Gestionar la red asistencial y negociar modalidades de contratación.

    Condiciones del cargo:
    Vacante: Médico de Gestión Asistencial
    Salario: $9.500.000-10.500.000
    Contrato: Indefinido
    Lunes a viernes (8:00 am - 5:00 pm)
    Canasta de Benicios bastante interesante

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Coordinador de gestión salud zonal - girardot - cundinamarca

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante EPS del sector salud , estamos en búsqueda de un Coordinador de Gestión Salud Zonal para nuestra Gerencia Zonal Alto Magdalena. Buscamos un profesional con experiencia sólida liderando equipos y gestionando la prestación de servicios de salud, asegurando calidad, oportunidad y eficiencia en la atención de los afiliados.

    Requisitos académicos

    Profesional en áreas de la salud (enfermería, medicina, administración en salud u otros afines).

    Postgrado obligatorio en:
    Gerencia de Salud
    Administración Hospitalaria
    Auditoría Médica
    Auditoría de Calidad


    Experiencia mínima

    4 a 5 años en roles técnicos en salud llevando a cabo funciones de contratación de servicios de salud,
    auditoría de servicios, procesos de autorizaciones, costos en salud y gestión del riesgo en salud.

    Conocimientos necesarios

    Normatividad vigente del sector salud.
    Manejo y supervisión de redes de prestadores.
    Presupuesto, nota técnica y modelos de aseguramiento.
    Office intermedio.
    Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.


    Funciones principales del cargo

    Garantizar la implementación del plan operativo de salud en la zona.
    Liderar, acompañar y fortalecer al equipo zonal de profesionales en salud.
    Supervisar la suficiencia y completitud de la red de prestadores.
    Coordinar y hacer seguimiento a la contratación de servicios de salud.
    Implementar el Modelo de Atención y Gestión del Riesgo (MAGRIS).
    Realizar seguimiento al desempeño de la red, indicadores y planes de mejora.
    Gestionar y dar respuesta oportuna a PQRS, tutelas y requerimientos de entes de control.
    Coordinar auditorías hospitalarias, concurrentes y de cuentas.
    Supervisar contratos asignados según lineamientos institucionales.
    Presentar informes periódicos de gestión e indicadores zonales.
    Identificar riesgos asistenciales y proponer acciones de mejoramiento.

    Condiciones
    Horario de lunes a viernes
    Salario: 11.569.100
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Director de auditoria, Médico especialista

  • Coordinador de gestión salud zonal - zipaquirá - cundinamarca

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante EPS del sector salud , estamos en búsqueda de un Coordinador de Gestión Salud Zonal para nuestra Gerencia Zonal Alto Magdalena. Buscamos un profesional con experiencia sólida liderando equipos y gestionando la prestación de servicios de salud, asegurando calidad, oportunidad y eficiencia en la atención de los afiliados.

    Requisitos académicos

    Profesional en áreas de la salud (enfermería, medicina, administración en salud u otros afines).

    Postgrado obligatorio en:
    Gerencia de Salud
    Administración Hospitalaria
    Auditoría Médica
    Auditoría de Calidad


    Experiencia mínima

    4 a 5 años en roles técnicos en salud llevando a cabo funciones de contratación de servicios de salud,
    auditoría de servicios, procesos de autorizaciones, costos en salud y gestión del riesgo en salud.

    Conocimientos necesarios

    Normatividad vigente del sector salud.
    Manejo y supervisión de redes de prestadores.
    Presupuesto, nota técnica y modelos de aseguramiento.
    Office intermedio.
    Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.


    Funciones principales del cargo

    Garantizar la implementación del plan operativo de salud en la zona.
    Liderar, acompañar y fortalecer al equipo zonal de profesionales en salud.
    Supervisar la suficiencia y completitud de la red de prestadores.
    Coordinar y hacer seguimiento a la contratación de servicios de salud.
    Implementar el Modelo de Atención y Gestión del Riesgo (MAGRIS).
    Realizar seguimiento al desempeño de la red, indicadores y planes de mejora.
    Gestionar y dar respuesta oportuna a PQRS, tutelas y requerimientos de entes de control.
    Coordinar auditorías hospitalarias, concurrentes y de cuentas.
    Supervisar contratos asignados según lineamientos institucionales.
    Presentar informes periódicos de gestión e indicadores zonales.
    Identificar riesgos asistenciales y proponer acciones de mejoramiento.

    Condiciones
    Horario de lunes a viernes
    Salario: 11.569.100
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Director de auditoria, Médico especialista

  • Coordinador de gestión salud zonal - zipaquirá (medico)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante EPS del sector salud , estamos en búsqueda de un Coordinador de Gestión Salud Zonal para nuestra Gerencia Zonal Alto Magdalena. Buscamos un profesional con experiencia sólida liderando equipos y gestionando la prestación de servicios de salud, asegurando calidad, oportunidad y eficiencia en la atención de los afiliados.

    Requisitos académicos

    Profesional en áreas de la salud (enfermería, medicina, administración en salud u otros afines).

    Postgrado obligatorio en:
    Gerencia de Salud
    Administración Hospitalaria
    Auditoría Médica
    Auditoría de Calidad


    Experiencia mínima

    4 a 5 años en roles técnicos en salud llevando a cabo funciones de contratación de servicios de salud,
    auditoría de servicios, procesos de autorizaciones, costos en salud y gestión del riesgo en salud.

    Conocimientos necesarios

    Normatividad vigente del sector salud.
    Manejo y supervisión de redes de prestadores.
    Presupuesto, nota técnica y modelos de aseguramiento.
    Office intermedio.
    Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.


    Funciones principales del cargo

    Garantizar la implementación del plan operativo de salud en la zona.
    Liderar, acompañar y fortalecer al equipo zonal de profesionales en salud.
    Supervisar la suficiencia y completitud de la red de prestadores.
    Coordinar y hacer seguimiento a la contratación de servicios de salud.
    Implementar el Modelo de Atención y Gestión del Riesgo (MAGRIS).
    Realizar seguimiento al desempeño de la red, indicadores y planes de mejora.
    Gestionar y dar respuesta oportuna a PQRS, tutelas y requerimientos de entes de control.
    Coordinar auditorías hospitalarias, concurrentes y de cuentas.
    Supervisar contratos asignados según lineamientos institucionales.
    Presentar informes periódicos de gestión e indicadores zonales.
    Identificar riesgos asistenciales y proponer acciones de mejoramiento.

    Condiciones
    Horario de lunes a viernes
    Salario: 11.569.100
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Director de auditoria, Médico especialista
- Hibrido

  • Especialista pim - gestión de datos de producto bilingüe

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • stamos en la búsqueda de un PIM Specialist con sólida experiencia en gestión de datos de producto y ecosistemas digitales, quien será responsable de garantizar que la información de productos dentro de los sistemas PIM cumpla con los requerimientos de plataformas de eCommerce y marketplaces como Amazon, The Home Depot y Leroy Merlin.

    Esta persona será clave en el diseño, optimización y gobierno del ecosistema de datos de producto, asegurando calidad, consistencia y escalabilidad de la información para soportar operaciones omnicanal y experiencias digitales globales.

    Trabajará en estrecha colaboración con el Global PIM/DAM Manager y con equipos de IT, producto y marketing para implementar buenas prácticas, soportar integraciones y garantizar la consistencia global del contenido y los activos digitales.

    Responsabilidades:
    Configurar y optimizar feeds de sindicación desde sistemas PIM hacia plataformas de eCommerce y marketplaces.
    Garantizar que los datos de producto cumplan con los requisitos específicos de cada partner.
    Diseñar y mantener modelos de datos, taxonomías y estándares de metadata escalables para plataformas PIM y DAM.
    Establecer políticas de gobernanza de datos para garantizar una única fuente de verdad del contenido de producto a nivel global.
    Participar en la integración de PIM/DAM con ERP, plataformas eCommerce y sistemas de sindicación.
    Apoyar procesos de onboarding y limpieza de datos de producto dentro del sistema PIM global.

    Requisitos:
    Profesional en áreas como Information Systems, Computer Science o carreras afines.
    +5 años de experiencia en gestión de datos de producto, sistemas PIM/DAM o operaciones de contenido digital.
    Experiencia en ecosistemas de eCommerce y marketplaces.
    Experiencia sólida en plataformas PIM (Salsify, inRiver) y DAM (Bynder).
    Conocimiento en diseño de taxonomías, modelos de metadata y gobernanza de datos.
    Experiencia en integraciones con ERP, plataformas eCommerce y sistemas de sindicación.
    Experie

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software

  • Coordinador de obra - direccion de obras de construcción.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • En Jaramillo Mora estamos buscando nuestro proximo Coordinador de Obras Profesional
    en Arquitectura o Ingeniería civil, Especialista en Gerencia de Proyectos, con 10 años de
    experiencia en el cargo o roles similares.

    Perfil: Coordinar y ejecutar con el Subgerente de construcciones la planificación y ejecución de las obras a cargo, para que sean realizadas dentro del presupuesto en pesos y tiempo, cumpliendo a cabalidad con las especificaciones determinadas.

    Conocimientos específicos:
    1. Conocimiento en construcción de vivienda y edificaciones de todos los estratos socioeconómicos Conocimiento técnico en la planeación,
    ejecución y seguimientos de los procesos constructivos Conocimiento en estructura y
    acabados.
    2. Conocimiento en Excavaciones profundas.
    3. Conocimiento en los diferentes tipos de Pilotaje Conocimiento en anclajes de construcción.
    4. Conocimiento en pantallas pre-excavadas.
    5. Manejo y control de obras urbanísticas.
    6. Conocimiento de normas técnicas de construcción.
    7. Conocimiento de sistemas constructivos, concretos, materiales,
    maquinaria y equipos.
    8. Código sismo resistente.

    En Jaramillo Mora promovemos la inclusión y recibimos postulaciones de personas en condición de discapacidad que cumplan con el perfil del cargo.

    Condiciones: Salario: $12.887.000
    Horario: Lunes a Sabado, Presencial

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Director(a) de gestión humana - medellín

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Para compañía dedicada al a ejecución de proyectos de ingeniería, buscamos Director(a) de Gestión Humana. Debe tener experiencia direccionando todos los procesos del area de recursos humanos, en compañias del sector de construcción, energía, obras, proyectos o afines.

    Sus responsabilidades serán las siguientes:

    Liderar la planificación de recursos humanos, incluyendo presupuestos de personal y proyecciones de contratación para equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos y administrativos).

    Reportar a la gerencia sobre métricas clave como rotación, clima laboral y productividad del talento.

    Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding para posiciones técnicas, administrativas y operativas.

    Supervisar el desarrollo profesional mediante capacitaciones en temas como seguridad y riesgos, normativas laborales y habilidades blandas para equipos remotos.

    Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño, promociones y planes de carrera, fomentando la retención.

    Manejar temas disciplinarios, incapacidades, ausentismo y liquidaciones, coordinando con áreas operativas para minimizar impactos en proyectos.

    Diseñar programas de compensación reconocimiento, vacaciones y beneficios.

    Velar por que los planes del área sean aplicados por las administradoras de gestión humana dentro de los diferentes proyectos y obras que se ejecutan.

    Relación y negociación con empresas de servicios temporales en aquellas ocasiones en las que los diferentes proyectos asi lo requieran.

    Coordinar el proceso de nomina teniendo en cuenta novedades, discapacidades, horas extras y recargos.

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Sabaneta
    Horario: Lunes a Viernes (Un día remoto, negociable).

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de gestión humana

  • Director financiero y administrativo bilingüe - medellín.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Descripción del puesto
    Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Responsabilidades principales
    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.
    Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.
    Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.
    Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.
    Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.
    Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero y administrativo en sector tecnológico o de servicios.
    Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.
    Inglés intermedio avanzado (oral y escrito).
    Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel (TENDRA PRUEBA TECNICA)
    Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
    Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.
    Salario hasta $12.000.000 según experiencia + beneficios.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director financiero

  • Directora financiera sector tecnología

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una Directora Financiera será responsable de liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento acelerado de una compañía líder en el sector TI. Su misión será garantizar la sostenibilidad económica, escalabilidad operativa y toma de decisiones basada en datos, dentro de un entorno digital, innovador y en constante evolución.

    Responsabilidades Clave
    -Dirección Estratégica Financiera: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al crecimiento tecnológico y digital de la compañía.
    -Gestión de Riesgos y Ciberseguridad: Implementar controles de riesgo financiero y asegurar la protección de datos en entornos digitales.
    -Optimización de Procesos Financieros: Modernizar y digitalizar los procesos financieros para hacerlos más eficientes y escalables.
    -Inteligencia Financiera y Analítica: Utilizar datos, analítica avanzada e IA para generar insights que apoyen decisiones estratégicas.
    -Planeación y Crecimiento: Construir planes de crecimiento sostenibles basados en proyecciones financieras y análisis del mercado.
    -Relación con Inversionistas: Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y aliados estratégicos para impulsar la visión de expansión.
    -Control Presupuestal: Supervisar presupuestos, costos y variaciones para asegurar eficiencia operativa.

    Formación y Experiencia Requerida
    -Ingeniero Industrial o Ingeniero Financiero.
    -MBA o especialización en Finanzas Corporativas (deseable).
    -Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros y 5 años en posiciones de liderazgo.
    -Experiencia en empresas de tecnología, software, consultoría digital, IA, outsourcing digital o sectores relacionados.
    -Conocimiento en modelos de negocio SaaS, servicios digitales y operaciones globales.

    Competencias Técnicas
    -Dominio de finanzas corporativas, contabilidad avanzada, control de gestión e impuestos.
    -Experiencia en planificación estratégica y modelamiento financiero.
    -Manejo de herramientas digitales y plataformas analíti

    Cargos relacionados

    Administrador financiero
- Hibrido

  • Data governance and data quality consultant

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa del sector tecnología y telecomunicaciones requiere Data Governance and Data Quality Consultant con mínimo 5 años de experiencia. Salario: $10.800.000. Contrato a término indefinido. Modalidad: híbrida en Bogotá (4 días oficina y 1 remoto) o remoto para otras ciudades. Perfil requerido: experiencia en gobierno y calidad de datos, definición de estándares y normas, aseguramiento de la calidad de la información, sólidos conocimientos en SQL y gestión de proyectos.

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    Desarrollador

  • Jefe de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • administracion hospitalaria Infraestructura

  • Jefe de infraestructura

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Reconocida Institución del sector salud, se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Infraestructura quien tendrá por objetivo: Garantizar la disponibilidad, seguridad, funcionamiento óptimo y sostenibilidad de la infraestructura física, asegurando el cumplimiento de normativas del sector salud, estándares de habilitación, acreditación y continuidad operativa.
    Requisitos:
    - Ingeniero civil, eléctrico, mecánico, industrial o afines.
    - Experiencia de Mínimo 5 años liderando áreas de infraestructura hospitalaria en instituciones de alta complejidad. Experiencia en habilitación, acreditación en salud, planeación hospitalaria, liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
    - Conocimientos: Gestión de mantenimiento (ISO 55000, RCM, TPM), Conocimiento profundo en normativas del sector salud, Gestión de proyectos (PMI), Lectura de planos arquitectónicos, eléctricos, mecánicos y biomédicos, Gestión de riesgos y continuidad operativa.

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    Arquitecto, Ingeniero civil
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