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Ofertas de Empleo Administracion de negocios desde $10 a $12,5 millones

a de ofertas a de oferta

  • Director de nuevos negocios (bogota)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de
    estrategias para la consecución de nuevos negocios en proyectos, preferiblemente en el
    sector de hidrocarburos.
    ESTUDIOS: Título profesional, preferiblemente con especialización, en Administración
    de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines
    CONOCIMIENTOS O CURSOS ADICIONALES:
    ? Conocimientos en modelos financieros
    ? Conocimiento de mercadeo
    ? Regulaciones del sector en materia de energía y gas. (Preferiblemente)
    ? Administración de Proyecto
    ? Ingles

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados

  • Dirección de relacionamiento estratégico

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos profesional con sólida experiencia para liderar el relacionamiento estratégico con clientes, aliados y actores clave, contribuyendo a la definición e implementación de estrategias orientadas a la transformación digital y la adopción de soluciones tecnológicas e inteligencia artificial en las organizaciones.

    Formación académica
    Título profesional en Ingeniería, Arquitectura, Administración, Matemáticas o disciplinas afines al objeto del contrato, debidamente reconocido por el Ministerio de Educación Nacional o entidad competente.

    Posgrado obligatorio a nivel de Maestría en Ingeniería o áreas afines, Matemáticas o áreas afines, o Administración o áreas afines.

    Experiencia requerida
    Experiencia general mínima de siete (7) años acreditados.
    Experiencia específica mínima de cinco (5) años en uno o más de los siguientes ámbitos:
    Consultorías de relacionamiento estratégico.
    Inteligencia Artificial.
    Aplicaciones informáticas.
    Procesos de transformación digital organizacional.

    Competencias clave
    Gestión y fortalecimiento de relaciones estratégicas.
    Visión estratégica y orientación al negocio.
    Comunicación efectiva con diferentes niveles organizacionales.
    Habilidades de negociación y liderazgo.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología

  • Director/a de gestión de reputación y crisis

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 12M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.

    Perfil que buscamos

    Formación académica
    Profesional en Sociología, Ciencia Política, Comunicación Estratégica, Psicología Social, Antropología, Marketing Estratégico o carreras afines.
    Deseable posgrado en Opinión Pública, Comunicación Estratégica, Branding, Estudios Culturales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    Mínimo 8 años en roles estratégicos relacionados con reputación, posicionamiento, narrativa institucional, comunicación estratégica o gestión de crisis.
    Experiencia en entornos corporativos, educativos, consultoría estratégica o instituciones de alto impacto público.

    Conocimientos clave

    Opinión públ

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Director de política publica, Coordinador trade marketing canal moderno
- Hibrido

  • Líder de analítica institucional - dirección de planeación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Líder del Área de Analítica Institucional en Institución de Educación Superior.

    Objetivo del cargo:

    Coordinar el equipo del área de Analítica Institucional, orientando técnica y operativamente el
    desarrollo de soluciones analíticas, reportes institucionales, automatización de modelos y procesos
    de análisis. Este rol incluye la posibilidad de ejecutar directamente labores técnicas y contribuir
    activamente al desarrollo del ecosistema de analítica de la institución.

    Responsabilidades principales:

    1. Coordinar las actividades del equipo de analistas, asegurando el cumplimiento de las tareas,
    la calidad técnica de los entregables y una adecuada articulación dentro del equipo.
    2. Dar línea técnica para el diseño, desarrollo y automatización de reportes descriptivos y
    analíticos que respondan a las necesidades de las áreas de la Dirección de Planeación y
    Evaluación.
    3. Participar activamente en la co-construcción de la arquitectura de datos en la nube, en
    colaboración con la Dirección de Servicios de Información y Tecnología cumpliendo un
    rol de cliente técnico y funcional.
    4. Fortalecer el uso de tecnologías de nube, especialmente Databricks, consolidando las
    capacidades ya desarrolladas por el equipo.
    5. Movilizar prácticas de gobierno de datos, incluyendo documentación, definiciones y
    lineamientos para la gestión responsable y consistente de la información.
    6. Identificar y priorizar, en conjunto con la jefatura, las necesidades de analítica de las
    distintas áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación, garantizando la alineación con
    sus funciones y responsabilidades.
    7. Colaborar en el diseño de procesos para la captura de nueva información, en articulación
    con otras áreas institucionales.
    8. Aportar al desarrollo del ecosistema de analítica institucional, incluyendo la mejora
    continua de prácticas, la incorporación de metodologías ágiles y la construcción de una
    cultura de trabajo basada en datos.

    Cargos relacionados

    Estadístico, Economista, Matemático, Ingeniero de sistemas

  • Lider comercial - experiencia comercial en arl

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.
    Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Montería

    Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial

  • Director administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • proveedores analisis negociacion

  • Director administrativo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡ESTAMOS BUSCANDO NUESTRO PRÓXIMO DIRECTOR ADMINISTRATIVO!

    ¿Eres un líder nato con visión estratégica y capacidad para optimizar procesos administrativos y financieros? ¡Esta es tu oportunidad para brillar en una organización de alto impacto!

    Tu Objetivo Principal: Planear y proponer la optimización de los modelos técnicos y administrativos que aseguren la operación eficiente de todas las áreas, garantizando la continuidad del negocio y el cumplimiento de las políticas organizacionales.

    ¿Qué perfil buscamos?
    * Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    * Posgrado: Especialización o Maestría en áreas administrativas o financieras.
    * Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos administrativos en empresas medianas o grandes.
    * Conocimientos clave: Gestión de presupuestos, compras estratégicas, servicios generales, seguridad física, Facility Management y gestión de activos.
    * Habilidades: Liderazgo de equipos, pensamiento estratégico, negociación con proveedores y orientación a resultados.

    Tus principales retos:
    * Dirigir y coordinar las políticas de gestión de bienes, suministros y servicios generales.
    * Garantizar la correcta ejecución del presupuesto administrativo.
    * Liderar la relación con proveedores críticos y asegurar la calidad de los servicios contratados.
    * Supervisar la seguridad física y la gestión documental de la compañía.
    * Asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).

    Lo que ofrecemos:
    * Contrato: Término Indefinido.
    * Horario: Lunes a viernes (Horario Administrativo).
    * Oportunidad: Liderar un equipo multidisciplinario y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
    * Beneficios corporativos: ruta y casino

    ¡Postúlate ahora! Si cumples con el perfil y estás listo para este desafío

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    Director administrativo

  • Jefe(a) de unidad de gestión de consulta externa y procedimientos especiales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Reconocida Institución del sector salud, se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Unidad de Gestión de Consulta Externa y Procedimientos Especiales, quien tendrá por objetivo: Liderar el funcionamiento asistencial, operativo, académico y de investigación de la Unidad Funcional, garantizando una atención segura, oportuna, humana y basada en la evidencia; asegurar la adecuada implementación del modelo de Gobierno Médico, el cumplimiento de los estándares de acreditación, la coherencia con el Manual Médico Institucional y el alineamiento entre los lineamientos clínicos definidos por los Departamentos Médicos y la operación diaria de la unidad.

    Requisitos:
    - Médico especialista en áreas asistenciales o administrativas.
    - Experiencia de 5 años en cardos de jefatura en áreas asistenciales y administrativas.
    - Conocimientos: Conocimiento en gestión clínica, seguridad del paciente, calidad y liderazgo asistencial (deseable).

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    Jefe administrativo, Médico especialista

  • Directora financiera sector tecnología

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una Directora Financiera será responsable de liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento acelerado de una compañía líder en el sector TI. Su misión será garantizar la sostenibilidad económica, escalabilidad operativa y toma de decisiones basada en datos, dentro de un entorno digital, innovador y en constante evolución.

    Responsabilidades Clave
    -Dirección Estratégica Financiera: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al crecimiento tecnológico y digital de la compañía.
    -Gestión de Riesgos y Ciberseguridad: Implementar controles de riesgo financiero y asegurar la protección de datos en entornos digitales.
    -Optimización de Procesos Financieros: Modernizar y digitalizar los procesos financieros para hacerlos más eficientes y escalables.
    -Inteligencia Financiera y Analítica: Utilizar datos, analítica avanzada e IA para generar insights que apoyen decisiones estratégicas.
    -Planeación y Crecimiento: Construir planes de crecimiento sostenibles basados en proyecciones financieras y análisis del mercado.
    -Relación con Inversionistas: Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y aliados estratégicos para impulsar la visión de expansión.
    -Control Presupuestal: Supervisar presupuestos, costos y variaciones para asegurar eficiencia operativa.

    Formación y Experiencia Requerida
    -Ingeniero Industrial o Ingeniero Financiero.
    -MBA o especialización en Finanzas Corporativas (deseable).
    -Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros y 5 años en posiciones de liderazgo.
    -Experiencia en empresas de tecnología, software, consultoría digital, IA, outsourcing digital o sectores relacionados.
    -Conocimiento en modelos de negocio SaaS, servicios digitales y operaciones globales.

    Competencias Técnicas
    -Dominio de finanzas corporativas, contabilidad avanzada, control de gestión e impuestos.
    -Experiencia en planificación estratégica y modelamiento financiero.
    -Manejo de herramientas digitales y plataformas analíti

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    Administrador financiero
- Hibrido

  • Data governance and data quality consultant

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa del sector tecnología y telecomunicaciones requiere Data Governance and Data Quality Consultant con mínimo 5 años de experiencia. Salario: $10.800.000. Contrato a término indefinido. Modalidad: híbrida en Bogotá (4 días oficina y 1 remoto) o remoto para otras ciudades. Perfil requerido: experiencia en gobierno y calidad de datos, definición de estándares y normas, aseguramiento de la calidad de la información, sólidos conocimientos en SQL y gestión de proyectos.

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    Desarrollador

  • Ingeniero de infraestructura microsoft

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Gestión de Active Directory Administración de Windows Server (2012

  • Ingeniero de infraestructura microsoft

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • "?? ¡Estamos buscando Ingeniero de Infraestructura Microsoft!
    Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines, con más de 4 años de experiencia administrando infraestructura Microsoft en entornos empresariales.
    ?? Requisitos clave:
    Administración de Windows Server (2012, 2016, 2019 y 2022)
    Gestión de Active Directory, GPOs, DNS y DHCP
    Experiencia con Azure Active Directory y Microsoft 365
    Conocimientos en virtualización (VMware o Hyper-V)
    Implementación de controles de seguridad Microsoft:
    MFA, Conditional Access, Identity Protection.
    ?? Te ofrecemos:
    ?? Salario: $10.000.000
    ?? Estabilidad laboral
    ?? Oportunidades de crecimiento profesional
    ?? Si cuentas con la experiencia y buscas un nuevo reto profesional, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate!"

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Líder de automatización y desarrollo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector de TI se encuentra en la búsqueda de Profesionales en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o áreas afines, con tarjeta profesional vigente (Obligatorio). Para el rol de Líder de Automatización y Desarrollo con aproximadamente 5 años de experiencia, con visión crítica capaz de evaluar la operación de TI no solo desde el código, sino desde la eficiencia del flujo, identificar cuándo un problema se resuelve con un script/bot y cuándo requiere una reingeniería del proceso antes de ser automatizado.

    Requisitos:
    • Metodologías de Optimización: Conocimiento en Lean IT, Six Sigma o Value Stream Mapping (para identificar cuellos de botella y desperdicios en el proceso).
    • Arquitectura y Desarrollo: Dominio de Python, Node.js y arquitecturas de microservicios.
    • Herramientas de Integración: Experiencia conectando herramientas (Jira, Services Manager) con plataformas de ejecución (Ansible, Terraform, Azure Functions).
    • Métricas de Valor: Capacidad para definir y medir el ROI de la automatización versus la mejora del proceso manual.

    Ciudad: Bogotá
    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Modalidad: Hibrida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Líder de desarrollo de software, Arquitecto de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Director financiero

    COP

  • industry Laboratorios Aurofarma SAS

  • $10 a $12,5 millones Funza country Publicado 8 Ene 2026
  • Administración Financiera Profesional en contabilidad o Economía o afines

  • Director financiero

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Profesional en contabilidad, Administración Financiera, o Economía o afines, con especialización en Finanzas, Especialización por 2 años adicionales en el cargo, Cinco años en empresas liderando el proceso financiero en cargos de Dirección preferiblemente en empresas productoras. Salario de 11.000.000 de pesos con bono mensual de 2.000.000 de pesos, horario de Lunes a viernes nos ubicamos en Mosquera Cundinamarca.
    Dirigir, coordinar, evaluar y controlar la gestión y estrategia financiera de la compañía, estableciendo el conjunto de acciones necesarias para brindar soporte a la Gerencia, de acuerdo con las políticas corporativas establecidas. Velar por los recursos financieros en su utilización, distribución y consecución a través de estrategias de negocio que le permitan optimizar su flujo de efectivo, rentabilidad y endeudamiento.
    GESTIÓN CONTABLE
    Dirigir, coordinar y dar los lineamientos al área de Contabilidad, de manera que se cumpla con la normatividad vigente en el tiempo acordado.
    Gestionar para que la información reportada a los organismos de control y vigilancia, reflejen la realidad del negocio y sean fiel copia de la información plasmada en los Estados Financieros.
    GESTIÓN RECURSOS FINANCIEROS
    Gestión de Tesorería, prever las necesidades de efectivo a corto y largo plazo, considerando los pagos pendientes y los ingresos previstos, garantizando la liquidez de la compañía.
    Mantener buenas relaciones con las entidades financieras, de forma tal que la compañía refleje confianza y respaldo.
    Negociar divisas para el cumplimiento de obligaciones en moneda extranjera.
    Aprobar pagos de nómina y de proveedores desde el Portal bancario o con la firma de cheques, de acuerdo con condiciones de manejo.
    Gestión de Cartera, Supervisar la gestión de la cartera y garantizar que las políticas implementadas sean efectivas para la estrategia de la compañía.
    Participar en el Comité de Cartera en la evaluación de clientes, estado de cuentas y políticas comer

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    Director financiero

  • Jefe de ganadería

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Codazzi country Publicado 9 Ene 2026
  • control financiero Rendimiento de kilos rotación animal

  • Jefe de ganadería

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Se requiere Jefe de Ganadería para planear, dirigir y controlar de manera integral el proceso ganadero, optimizando los recursos naturales, humanos, financieros, materiales y tecnológicos, con el fin de garantizar la sostenibilidad del negocio, la rentabilidad y el cumplimiento de las metas productivas y estratégicas de la empresa. La vacante ofrece contrato indefinido directo con la compañía, salario de $12.000.000 negociable. Ubicación en Codazzi, Cesar . Buscamos profesionales en Administración Agropecuaria, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería Agronómica o áreas afines, con especialización en Gerencia (Indispensable) y mínimo 10 años de experiencia en cargos similares dentro del sector ganadero. Se requiere conocimiento en sanidad animal, manejo de especies bovinas, compra y venta de ganado, productividad, análisis de PYG, proyectos de inversión y gestión operativa del negocio. El cargo será responsable de la planeación estratégica del área, la optimización de procesos, la gestión de recursos productivos y financieros, el liderazgo de equipos de trabajo, la implementación de buenas prácticas ganaderas y el aseguramiento de una operación eficiente y sostenible. El cargo tendrá a su cargo la administración de aproximadamente 4.000 hectáreas de tierra, 5.000 animales y 24 colaboradores.

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    Director financiero, Veterinario

  • Director mercadeo

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $10 a $12,5 millones Medellín country Publicado 7 Ene 2026
  • direccion de mercadeo marketing con marcas de lujo

  • Director mercadeo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Cargo: Director/a de Mercadeo – Mercadeo de Lujo
    La empresa Comercializadora del segmento de lujo, con énfasis en desarrollo y diseño, dedicada a crear y comercializar experiencias únicas con cuidado en cada detalle.
    El reto Diseñar la estrategia de mercadeo, conectar con clientes de alto perfil y fortalecer la cultura de lujo en toda la organización.
    Responsabilidades
    Definir e implementar el plan estratégico de mercadeo para el segmento de lujo.
    Liderar campañas de marca y comunicación que transmitan exclusividad y sofisticación.
    Realizar estudios de mercado y análisis de tendencias globales.
    Participar en la creación y desarrollo de productos junto a las áreas de diseño e innovación.
    Sensibilizar a la organización en la cultura de lujo.

    Perfil buscado
    Formación en mercadeo de lujo (indispensable).
    Experiencia liderando mercadeo en cualquier sector, preferiblemente con clientes premium.
    Mínimo 10 años de experiencia en marcas de lujo.
    Inglés avanzado.

    Condiciones
    Contrato: Indefinido
    Salario: Confidencial
    Ciudad: Medellín

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    Director de mercadeo y publicidad

  • Consultor comercial senior - sector seguros - bogota

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Consultor Comercial Senior - Sector Seguros para laborar de manera presencial en la ciudad de Bogotá en horarios administrativo.
    Serán los encargados de: Desarrollar actividades encaminadas administrar, atraer y retener intermediarios, corredores brokers del sector asegurador, incentivando la venta y dar cumplimiento al presupuesto asignado.

    Rango del salario básico $4.200.000 a $4.900.000 + comisiones totalmente prestacionales por cumplimiento de metas comerciales (prom: 10.000.000 a 20.000.000)

    Formación académica: Profesional en administración en salud o empresas
    Experiencia: En gestión comercial y relacionamiento con intermediarios preferiblemente del sector asegurador.

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    Auxiliar administrativo en salud

  • Consultor comercial senior - sector seguros - cali

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Consultor Comercial Senior - Sector Seguros para laborar de manera presencial en la ciudad de Cali en horarios administrativo.
    Serán los encargados de: Desarrollar actividades encaminadas administrar, atraer y retener intermediarios, corredores brokers del sector asegurador, incentivando la venta y dar cumplimiento al presupuesto asignado.

    Rango del salario básico 4200.000 a 4300.000 + comisiones totalmente prestacionales por cumplimiento de metas comerciales (prom: 10.000.000 a 20.000.000)

    Formación académica: Profesional en administración en salud o empresas
    Experiencia: En gestión comercial y relacionamiento con intermediarios preferiblemente del sector asegurador.

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    Auxiliar administrativo en salud

  • Oficial de cumplimiento suplente

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Se requiere Oficial de Cumplimiento Suplente con experiencia de 5 años en cumplimiento normativo y gestión del riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT), para apoyar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la revisión y control del cumplimiento de las políticas del SARLAFT, así como la gestión de riesgos y la elaboración de reportes para la alta dirección y clientes internos.
    Se requiere contar con certificación mínima de 150 horas de capacitación específica en gestión de riesgos LA/FT.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Contador, Estadístico, Economista
- Hibrido

  • Directora / director de auditoría y desarrollo comercial

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • En Acontribut S.A.S., firma especializada en auditoría, aseguramiento, servicios forenses y consultoría, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director de Desarrollo Comercial en procesos de Auditoría, un rol estratégico que combina responsabilidad comercial directa sobre nuestras líneas de servicio.
    Buscamos un(a) profesional senior con alta capacidad de estructuración, liderazgo de equipos, orientación a resultados y experiencia comprobada en ventas consultivas de servicios profesionales.
    Propósito del cargo
    Liderar integralmente el área de Auditoría y servicios especializados, garantizando la excelencia técnica, la gestión del conocimiento y la calidad bajo estándares internacionales, así como el crecimiento comercial y la rentabilidad de los servicios de los tres departamentos, actuando como responsable directo de la estrategia de ventas, generación de oportunidades y cierre de negocios.
    Responsabilidades principales
    - Liderar la estructuración, presentación y sustentación de propuestas comerciales y técnicas, así como la participación en licitaciones públicas y privadas.
    - Trabajar de manera articulada con la gerencia en la definición de precios, alcance de servicios y estrategias de posicionamiento.
    * Marca y posicionamiento
    • Apoyar activamente las iniciativas de posicionamiento de marca y marca empleadora.
    • Representar técnicamente a la firma en espacios comerciales, académicos y de relacionamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Director de auditoria, Director comercial

  • Director/a de reputación corporativa

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 12M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.

    Perfil que buscamos

    Formación académica
    Profesional en Sociología, Ciencia Política, Comunicación Estratégica, Psicología Social, Antropología, Marketing Estratégico o carreras afines.
    Deseable posgrado en Opinión Pública, Comunicación Estratégica, Branding, Estudios Culturales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    Mínimo 8 años en roles estratégicos relacionados con reputación, posicionamiento, narrativa institucional, comunicación estratégica o gestión de crisis.
    Experiencia en entornos corporativos, educativos, consultoría estratégica o instituciones de alto impacto público.

    Conocimientos clave

    Opinión públ

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Director de política publica, Coordinador trade marketing canal moderno

  • Profesional experto de arquitectura de reputación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 12M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.

    Perfil que buscamos

    Formación académica
    Profesional en Sociología, Ciencia Política, Comunicación Estratégica, Psicología Social, Antropología, Marketing Estratégico o carreras afines.
    Deseable posgrado en Opinión Pública, Comunicación Estratégica, Branding, Estudios Culturales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    Mínimo 8 años en roles estratégicos relacionados con reputación, posicionamiento, narrativa institucional, comunicación estratégica o gestión de crisis.
    Experiencia en entornos corporativos, educativos, consultoría estratégica o instituciones de alto impacto público.

    Conocimientos clave

    Opinión públ

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Director de política publica, Coordinador trade marketing canal moderno
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