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Ofertas de Empleo Administracion de negocios desde $10 a $12,5 millones

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Ejecutivo de cuenta arl riesgos laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de cuenta arl riesgos laborales

    COP
  • Director Comercial ARL y SST
    Importante compañía especializada en seguros, riesgos laborales (ARL) y servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo comercial, orientado al desarrollo de negocios y relacionamiento empresarial.
    cuentas con experiencia en ARL, riesgos laborales o SST

    Profesional en carreras administrativas o en Seguridad y Salud en el Trabajo carreras afines.
    Conocimiento y experiencia en Circular Externa 050 y normatividad relacionada.
    Experiencia mínima de 4 años en empresas del sector ARL, riesgos laborales o SST, agencias o similares
    Deseable relacionamiento con clientes corporativos o desarrollo de negocios.

    Funciones principales

    Identificar nuevas oportunidades de negocio medianas y grandes empresas.
    Brindar asesoría especializada a clientes en temas de riesgos laborales y SST.
    Presentar portafolio de servicios y soluciones de la compañía.
    Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos.
    Gestionar procesos de negociación y cierre de negocios.
    Cumplir con indicadores y metas comerciales establecidas.
    Realizar seguimiento y fidelización de clientes.

    Buscamos personas con

    Excelente relacionamiento empresarial.
    Habilidades de comunicación y negociación.
    Visión consultiva y orientación al servicio.
    Interés en desarrollar o fortalecer competencias comerciales.
    Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.

    Condiciones del cargo:
    Contrato indefinido
    Horario Lunes a viernes presencial
    canasta de beneficios:
    Seguro de vida
    Medicina prepagada
    Fondo cuya finalidad es complementar los esfuerzos de ahorro
    Subsidio a la tasa de crédito de libre inversión
    crédito educativo
    centro vacacional
    y muchos más beneficios
    Salario: $ 5.347.700 con todas las prestaciones sociales + comisiones entre $ 10.000.000-20.000.000 + incentivos
    GARANTIZADO 6 MESES 50% SALARIO BASICO $2.673.850

    Cargos relacionados

    Director comercial

Ejecutivo de cuenta arl riesgos laborales bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo de cuenta arl riesgos laborales bucaramanga

    COP
  • Director Comercial ARL y SST
    Importante compañía especializada en seguros, riesgos laborales (ARL) y servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo comercial, orientado al desarrollo de negocios y relacionamiento empresarial.
    cuentas con experiencia en ARL, riesgos laborales o SST

    Profesional en carreras administrativas o en Seguridad y Salud en el Trabajo carreras afines.
    Conocimiento y experiencia en Circular Externa 050 y normatividad relacionada.
    Experiencia mínima de 1 años en empresas del sector ARL, riesgos laborales o SST, agencias o similares
    Deseable relacionamiento con clientes corporativos o desarrollo de negocios.

    Funciones principales

    Identificar nuevas oportunidades de negocio medianas y grandes empresas.
    Brindar asesoría especializada a clientes en temas de riesgos laborales y SST.
    Presentar portafolio de servicios y soluciones de la compañía.
    Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos.
    Gestionar procesos de negociación y cierre de negocios.
    Cumplir con indicadores y metas comerciales establecidas.
    Realizar seguimiento y fidelización de clientes.

    Buscamos personas con

    Excelente relacionamiento empresarial.
    Habilidades de comunicación y negociación.
    Visión consultiva y orientación al servicio.
    Interés en desarrollar o fortalecer competencias comerciales.
    Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.

    Condiciones del cargo:
    Contrato indefinido
    Horario Lunes a viernes presencial
    canasta de beneficios:
    Seguro de vida
    Medicina prepagada
    Fondo cuya finalidad es complementar los esfuerzos de ahorro
    Subsidio a la tasa de crédito de libre inversión
    crédito educativo
    centro vacacional
    y muchos más beneficios
    Salario: $ 3484700 con todas las prestaciones sociales + comisiones hasta 10.000.000 + incentivos
    GARANTIZADO 6 MESES 50% SALARIO BASICO $1.742.000

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

Director o directora de negocios internacionales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director o directora de negocios internacionales

    COP
  • ¿Te apasiona liderar operaciones internacionales, fortalecer relaciones estratégicas y garantizar el cumplimiento regulatorio en un entorno global? Esta oportunidad es para ti.
    Tu misión
    Liderar la ejecución, coordinación y control de la operación de negocios internacionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y eficiencia comprometidos con prospectos, referenciadores, clientes, corresponsales y entidades del exterior, en estricto cumplimiento de la normatividad vigente y los lineamientos de los organismos reguladores

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

Kam | desarrollo de negocios | industria minera

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Ingeniero de desarrollo de negocios /suba ref. 1626325355-34

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de desarrollo de negocios /suba ref. 1626325355-34

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de servicios temporales.

    Si eres profesional en Ingeniería de Petróleos, Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines, y cuentas con mínimo 5 años de experiencia en el área de Wireline, Slickline o Completamientos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Petróleos, Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Wireline, Slickline o Completamientos, con conocimientos en gestión comercial, negociación y desarrollo de negocios en el sector de hidrocarburos.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario: Entre 4 y 6 salarios mínimos mensuales legales vigentes + prestaciones de ley + bonificación mensual por cumplimiento de objetivos de ventas.
    Ubicación: Km 4 vía Suba - Cota (modalidad inicialmente híbrida).

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 26 de julio de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626325355-34
    Número de puestos: 1

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    Analista de nuevos negocios, Ingeniero de petróleos, Ingeniero comercial

Dirección de gestión humana consumo masivo/ manufactura - villa rica, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villa Rica country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Dirección de gestión humana consumo masivo/ manufactura - villa rica, cauca

    COP
  • Perfil: Profesional en carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o Derecho con especialización.

    Experiencia: Liderando áreas de Recursos Humanos, ejecutando estrategias que garanticen la atracción, desarrollo del talento, el bienestar, la seguridad integral, la administración de la nómina y la gestión de relaciones laborales y sindicales (indispensable) en el sector manufacturero y/o plantas operativas.

    Requisitos: Conocimientos en modelos de competencias, legislación laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo (SST). Disponibilidad de viajar.

    Salario: $12.000.000

    Lugar: Villa Rica, Cauca

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    Director de gestión humana
- Hibrido

Profesional en gestión de la gobernanza campo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional en gestión de la gobernanza campo

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busca de Profesional en cualquier rama de la ingeniería, finanzas, contabilidad, administración y carreras afines con tarjeta profesional vigente, deseable estudios de posgrado con experiencia de 3 años en adelante en gestión de portafolios, seguimiento de contratos, ordenes de servicio, tiempo y costos, aseguramiento documental, gestión presupuestal, ejecución del OPEX Y CAPEX, informes y proyecciones en desempeño de proyectos administración, soporte en bases de datos, gestión informática y tecnológica en general, preferiblemente en el sector hidrocarburos. Experiencia en trabajo en campo

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

Director administrativo financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director administrativo financiero

    COP
  • Objetivo del cargo (OPORTUNIDAD PRESENCIAL EN BARRANQUILLA)

    Liderar la gestión administrativa y financiera de la organización, garantizando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos administrativos. Será responsable de la planeación financiera, tesorería, contabilidad, impuestos, control interno y administración, asegurando información oportuna para la toma de decisiones estratégicas de la alta dirección.

    Responsabilidades principales
    Liderar la planeación financiera, presupuestación, proyecciones y control de resultados de la compañía.
    Administrar los procesos de tesorería, flujo de caja, financiación y relacionamiento con entidades financieras.
    Supervisar las áreas de contabilidad, impuestos, cartera, compras y administración.
    Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, contables y regulatorias de la organización.
    Diseñar e implementar controles internos que mitiguen riesgos financieros y administrativos.
    Elaborar y presentar informes financieros, indicadores de gestión y análisis para la Gerencia General y Junta Directiva.
    Liderar procesos de auditoría interna y externa.
    Gestionar estrategias para optimizar la rentabilidad, eficiencia operativa y capital de trabajo.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad relacionada con régimen cambiario, operaciones internacionales y obligaciones ante las autoridades competentes.
    Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.
    Perfil requerido
    Formación
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Finanzas.
    Especialización en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración, Economía o áreas afines.
    Deseable MBA o Maestría.

    Experiencia
    Mínimo 10 años de experiencia en cargos financieros y administrativos.
    Al menos 5 años liderando áreas financieras y administrativas.
    Experiencia en compañías con operaciones nacionales e internacionales será

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    Director de finanzas
- Hibrido

Administradores de s.o. iseries o unix

COP

industry TSG THE IT EXPERTS

Ofertas de empleo en TSG THE IT EXPERTS .
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administradores de s.o. iseries o unix

    COP
  • En TSG estamos en búsqueda de un Administrador de Sistemas Operativos iSeries o UNIX para trabajar en modalidad híbrida en Bogotá.

    Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines, con tarjeta profesional vigente, experiencia en administración de sistemas operativos UNIX/AIX y manejo de plataformas tecnológicas en ambientes empresariales.

    Requisitos principales:

    Experiencia certificada mínima de 5 años como implementador o administrador de S.O. UNIX.
    Conocimientos en administración de AIX.
    Experiencia en servidores físicos y virtuales.
    Conocimientos en automatización, monitoreo, seguridad, respaldo y recuperación de plataformas tecnológicas.
    Certificación RHCSA – Red Hat Certified System Administrator.
    Certificación en AIX, iSeries o administración de plataforma IBM Power.
    Certificado ITIL® 4 Foundation o superior.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

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    Líder de sistemas de gestión, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Líder de mantenimiento industrial - barbosa antioquia

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barbosa country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de mantenimiento industrial - barbosa antioquia

    COP
  • Importante compañía del sector manufacturero, con planta de producción ubicada en Barbosa, Antioquia, se encuentra en la búsqueda de un Líder de Mantenimiento. Será responsable de liderar la gestión integral del mantenimiento de la planta, garantizando la confiabilidad y disponibilidad de los activos, la administración eficiente de los recursos y la continuidad de la operación, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.

    Responsabilidades principales:

    - Liderar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta.
    - Coordinar proyectos de mejora enfocados en incrementar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos.
    - Administrar el presupuesto del área de mantenimiento, incluyendo repuestos, contratistas y proveedores.
    - Gestionar indicadores de mantenimiento (KPI), confiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y análisis de causa raíz.
    - Planificar cronogramas de mantenimiento, paradas de planta y proyectos CAPEX y OPEX.
    - Liderar, desarrollar y fortalecer el equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua.
    - Garantizar el cumplimiento de los programas de mantenimiento bajo los estándares de calidad, seguridad y productividad de la compañía.

    Perfil requerido:

    Buscamos un profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica, con especialización en Mantenimiento, Gerencia de Mantenimiento, Gerencia de Proyectos o áreas afines. Debe contar con mínimo 10 años de experiencia en mantenimiento industrial en plantas de producción, de los cuales al menos 5 años deben haber sido liderando equipos de trabajo.

    Experiencia comprobada en:

    - Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
    - Administración de presupuestos de mantenimiento.
    - Gestión de indicadores de confiabilidad, disponibilidad y desempeño de activos.
    - Planeación y ejecución de proyectos CAPEX y OPEX.
    - Implemen

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    Líder de mantenimiento

Jefe de bodega

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de bodega

    COP
  • Garantizar la correcta administración y control de la bodega, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión, la optimización de procesos logísticos y el liderazgo efectivo del equipo a cargo.
    Funciones principales:

    Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la bodega (recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios).
    Asegurar el cumplimiento de indicadores clave (rotación de inventarios, exactitud, tiempos de entrega, productividad).
    Gestionar y liderar al personal de bodega, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
    Implementar y mantener buenas prácticas en control de inventarios y manejo de mercancías.
    Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y políticas internas.
    Coordinar con otras áreas (compras, transporte, producción) para asegurar la continuidad operativa.
    Elaborar reportes periódicos de gestión y proponer mejoras en procesos.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de +5 años en gestión de bodegas o almacenes.
    Certificación y experiencia en metodologías Kaizen y Lean Manufacturing.
    Manejo de SAP
    Conocimiento en control de inventarios, indicadores logísticos y manejo de personal.
    Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

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    Jefe de logística, Jefe de bodega

Gerente zonal - villavicencio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente zonal - villavicencio

    COP
  • Empresa líder del sector salud requiere profesional en áreas de la salud, ciencias administrativas, ciencias sociales, ingenierías o carreras afines, con especialización en Dirección y Gerencia de Empresas, Gestión Económica de la Salud, Gerencia Comercial, Gerencia de Ventas, Gerencia Estratégica o áreas administrativas afines.

    Debe contar con mínimo 4 años de experiencia liderando equipos zonales en procesos administrativos, comerciales, de servicio al afiliado o línea de frente, preferiblemente en empresas del sector salud. Se requiere conocimiento en el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), administración y control presupuestal, sistemas de información, análisis y manejo de bases de datos, así como liderazgo de equipos y gestión estratégica.

    Condiciones laborales:

    Salario: $ 11.563.328
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: lunes a viernes
    Sede: Villavicencio

    Si estás interesado, postúlate a la oferta y comparte esta oportunidad.

    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Gerente administrativo, Gerente comercial
- Hibrido

Director comercial

COP

industry Fiduagraria S.A.

Ofertas de empleo en Fiduagraria S.A..
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director comercial

    COP
  • Te imaginas desarrollar el máximo tu potencial, ser reconocido por tu labor y ser parte de las mejores empresas del sector Fiduciario?

    ¡Si te apasiona desarrollar estrategias comerciales, Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho, o carreras afines con título de postgrado en gerencia comercial, administrativa o financiera.

    Debe contar con cuatro (4) años y seis (6) meses de experiencia profesional relacionada con la elaboración y desarrollo de estrategias comerciales, estructuración de negocios fiduciarios o de inversión, dirección de equipos comerciales o fuerza de ventas, consecución, vinculación y
    mantenimiento de clientes, un (1) año de ellos relacionados con cargos de nivel directivo y/o tres (3) años de ellos en cargos de nivel ejecutivo con personal a cargo.

    Indispensable contar con certificación AMV en la modalidad Asesor Financiero.

    Salario: $11.609.346

    ¿Por qué trabajar con nosotros?
    Estarás en constante aprendizaje.
    Tendrás oportunidades de crecimiento.
    Tienes un día libre por tu cumpleaños.
    Prima de vacaciones.
    Modalidad Hibrida de trabajo.
    Auxilio Óptico.
    Auxilio Educativo y mas.

    ¡Anímate y se parte de nuestra gran familia!

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    Director financiero, Gerente comercial, Director comercial

Gerente comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente comercial

    COP
  • ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de diferentes líneas de negocio y generen resultados sostenibles?

    Buscamos un(a) Gerente Comercial con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad para desarrollar oportunidades de negocio, fortalecer relaciones con clientes y aliados, y liderar equipos orientados al logro de resultados.

    Misión del cargo:

    Liderar el diseño e implementación de la estrategia comercial de una organización con múltiples unidades de negocio, promoviendo el crecimiento, la diversificación de ingresos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol será responsable de fortalecer el posicionamiento del portafolio de servicios, generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones de largo plazo con clientes, aliados y públicos estratégicos.

    Principales responsabilidades:

    Estrategia comercial y desarrollo de negocios:

    -Diseñar e implementar la estrategia comercial, alineada con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad de la organización.
    -Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar iniciativas que contribuyan a la diversificación de ingresos.
    -Establecer metas comerciales e indicadores de gestión (KPIs) para las diferentes líneas de negocio.
    -Realizar análisis de mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades y apoyar la toma de decisiones.

    Liderazgo y gestión de equipos

    -Liderar y coordinar los equipos comerciales y de comunicaciones, promoviendo una cultura orientada al logro de resultados.
    -Articular el trabajo con las diferentes áreas de la organización para asegurar una adecuada ejecución de la estrategia comercial.
    -Implementar planes de formación y desarrollo para fortalecer las competencias comerciales y de servicio de los equipos.

    Gestión comercial y relacionamiento estratégico

    -Desarrollar estrategias de comunicación y relacionamiento que fortalezcan el posicionamiento del portafolio de productos y servicios.
    -Ident

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    Gerente comercial
- Hibrido

Director general

COP

industry OSP INTERNATIONAL CALA SAS

Ofertas de empleo en OSP INTERNATIONAL CALA SAS.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director general

    COP
  • Buscamos un profesional con amplia trayectoria liderando proyectos de telecomunicaciones, con capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios, tomar decisiones estratégicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos contractuales y técnicos.
    Requisitos:
    Formación académica
    Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines, Ingeniería Eléctrica o carreras afines, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Telemática o carreras afines.
    Título de Maestría en alguno de los núcleos básicos de conocimiento anteriormente mencionados.
    Se valorará contar con tres (3) posgrados adicionales (especialización, maestría o doctorado).
    Experiencia
    Mínimo 10 años de experiencia profesional en actividades de interventoría en entidades públicas o privadas.
    Experiencia demostrable en al menos una de las siguientes áreas:
    Instalación, construcción o implementación de redes de telecomunicaciones.
    Operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia liderando equipos de trabajo y proyectos de alta complejidad será considerada un valor agregado.
    Salario: A convenir

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    Ingeniero eléctrico, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Líder administrativo y financiero- importadora vinos y licores

COP

industry INVERLEOKA S.A.S

Ofertas de empleo en INVERLEOKA S.A.S.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder administrativo y financiero- importadora vinos y licores

    COP
  • INVERLEOKA S.A.S. busca un Líder Administrativo y Financiero con visión estratégica para integrarse a nuestro equipo en el sector de importación de vinos y licores. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia operativa y la rentabilidad de nuestra compañía. Buscamos a alguien capaz de transformar datos financieros en decisiones estratégicas de alto valor para el negocio.

    Responsabilidades
    Liderar la planeación y gestión financiera de la importadora
    Administrar y controlar flujos de caja, presupuestos y proyecciones financieras.
    Gestionar relaciones con proveedores nacionales e internacionales.
    Supervisar procesos de importación, logística y abastecimiento.
    Garantizar el correcto manejo administrativo y operativo de la importadora
    Realizar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas.
    Coordinar procesos de pagos, cartera
    Optimizar procesos internos y asegurar eficiencia operativa.

    Perfil que buscamos
    -Profesional en Administración de Empresas, con postgrado en área financiera y estratégica.
    -Experiencia mínima de 5 años liderando áreas financieras, ideal en importadoras
    -Conocimiento en logística, importaciones y manejo de proveedores.
    - Experiencia en control financiero, flujo de caja y planeación.
    - Perfil altamente organizado, analítico y con habilidades de liderazgo.
    - Excelente capacidad de negociación.
    - Pensamiento estratégico y orientación al detalle.
    - Habilidades de comunicación y relacionamiento.

    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido
    Salario a convenir de acuerdo a perfil
    Espacio para proponer, liderar y generar impacto.
    Ambiente profesional, dinámico y retador.

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    Gerente financiero, Director administrativo, Director de finanzas, Director financiero, Jefe nacional planeación financiera

Director de operaciones

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de operaciones

    COP
  • ¡Haz parte de Ucompensar!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro cargo como Director Administrativo, quien tendrá como misión principal, Dirigir, planear y controlar de manera integral los procesos administrativos, de infraestructura y de servicios de apoyo académico, asegurando condiciones óptimas para el cumplimiento del propósito superior institucional, la excelencia en el servicio, la experiencia de la comunidad universitaria y el bienestar y desempeño de los colaboradores, garantizando la operación sostenible y estratégicamente alineada de las sedes institucionales, a través de la consolidación de una cultura de servicio como eje central de la gestión directiva.

    Requisitos
    - Profesional en Ingenierías, Administración, Arquitectura o carreras afines con posgrado, mínimo Maestría en Gerencia de Proyectos y/o Administración de Instituciones Educativas, Gestión Pública, y/o afines.
    - Experiencia de mínimo cinco (5) años en cargos Directivos, liderando la gestión administrativa, operativa y de infraestructura, con responsabilidad en la planeación, control presupuestal y dirección de equipos multidisciplinarios, preferiblemente en el sector de educación superior o en organizaciones de servicios con operación compleja.

    - Tipo de Contrato Termino Indefinido


    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Director administrativo, Director de operaciones
- Hibrido

Total rewards lead / líder de compensación y beneficios bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Total rewards lead / líder de compensación y beneficios bilingüe

    COP
  • Total Rewards Lead

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 días en oficina y 2 desde casa).
    Tipo de contrato: Obra ó Labor 1 año
    Salario: $10.000.000


    Descripción del cargo

    Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Total Rewards Lead para liderar programas de compensación, beneficios y bienestar para diferentes países de Latinoamérica. La posición tendrá un enfoque estratégico en beneficios, participando en proyectos regionales, desarrollo de políticas, análisis de mercado y relacionamiento con equipos locales, regionales y globales.



    Funciones principales
    - Diseñar, implementar y gestionar programas de compensación, beneficios y bienestar para la región LATAM.
    - Liderar la revisión y renovación de planes de salud y beneficios corporativos.
    - Realizar benchmarking y análisis de mercado para asegurar competitividad en beneficios y compensación.
    - Desarrollar y actualizar políticas, procesos y lineamientos relacionados con Total Rewards.
    - Gestionar proyectos regionales de transformación, cambio organizacional y mejora continua.
    - Generar análisis e indicadores que soporten la toma de decisiones estratégicas.
    - Garantizar el cumplimiento legal y normativo de los programas bajo su alcance.
    - Trabajar de manera cercana con stakeholders locales, regionales y globales para la implementación de iniciativas y proyectos.



    Requisitos
    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
    - Mínimo 6 años de experiencia en Compensación y Beneficios, Total Rewards o áreas relacionadas dentro de compañías multinacionales.
    - Experiencia liderando programas de beneficios a nivel regional.
    - Inglés avanzado conversacional y de negocios.
    - Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos y cálculos).




    Si cuentas con experiencia en Compensación y Beneficios, nivel avanzado de inglés y trayectoria en entornos multinacionales, esta es una

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Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Infrastructure operations service delivery manager

    COP
  • Estoy buscando un Infrastructure Operations Service Delivery Manager para liderar servicios de infraestructura en un entorno global.
    Si en tu experiencia has sido responsable de:
    Gestión de equipos de infraestructura.
    Operaciones y entrega de servicios TI.
    Cumplimiento de SLA y KPI.
    Gestión de incidentes críticos (Sev1/P1).
    Relación con clientes corporativos.
    Liderazgo de equipos regionales o globales.
    Condiciones:
    Híbrido en Bogotá o remoto a nivel nacional.
    Salario competitivo + beneficios.
    Inglés B2

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Salario
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Tipo de contrato
Bogotá country
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Híbrido
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Hace 6 días

  • Desarrollador fullstack

    COP
  • ?? PwC busca Desarrollador(a) Full Stack .NET

    Si cuentas con experiencia en tecnologías .NET y quieres aportar a proyectos tecnológicos retadores, esta oportunidad puede ser para ti.

    Requisitos clave
    Profesional en carreras relacionadas con sistemas, software o informática.
    Mínimo tres años de experiencia profesional posterior a la obtención del título.
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    Disponibilidad para prestar los servicios presencialmente mínimo tres días a la semana. Este requisito es indispensable.
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    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida a ******.*****.*******.*****@***.***.
    Asunto: Desarrollador Full Stack .NET

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