Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de ESPECIALISTA SECTORIALES ¡Tu reto! Asegurar la generación y consolidación de inteligencia sectorial que fortalezca la planeación financiera y estratégica de Colsubsidio, mediante el análisis estructurado de los sectores económicos, mercados, competencia, tendencias, variables regulatorias y modelos de negocio, transformando información en insights estratégicos que permitan anticipar riesgos, identificar oportunidades y soportar la toma de decisiones de las Unidades Estratégicas de Servicio y la Gerencia de Finanzas Corporativas. Lo que buscamos de ti Profesional en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera o carreras afines. Especialización en Analítica, Estrategia, Inteligencia de Negocios, Economía, Finanzas o áreas relacionadas. Experiencia Laboral 4 años de experiencia en análisis sectorial, investigación de mercados, inteligencia de negocios, investigación económica, consultoría estratégica o análisis competitivo, con experiencia en elaboración de estudios sectoriales, benchmarking, análisis de tendencias y generación de información para la toma de decisiones. Nuestros beneficios Prima extra educativos pata ti y para tus de antigü de en pacto colectivo. ¿Cuáles serían tus condiciones? Contrato: Indefinido Salario: 10.014.000 + prestaciones de ley Horario 42 horas semanales. Lugar de trabajo: Sede Administrativa Calle 26 ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Buscamos un profesional que lidere la apertura de nuevos negocios, la captación de clientes y la adjudicación de contratos, con experiencia en venta de obras y servicios de ingeniería mediante licitaciones privadas y procesos de contratación de empresas de economía mixta.
Su misión será identificar oportunidades desde etapas tempranas, posicionar las capacidades de PA COLOMBIA ante nuevos clientes y conducir el proceso comercial hasta el cierre de negocios rentables y ejecutables.
Perfil requerido
• Profesional en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines.
• Mínimo ocho años de experiencia profesional, con al menos cuatro en desarrollo de negocios, gestión de cuentas estratégicas o liderazgo comercial en empresas contratistas de ingeniería y construcción.
• Experiencia indispensable en oil & gas, infraestructura industrial o energía.
• Resultados comprobables en apertura de clientes, generación de oportunidades y cierre de contratos de obras o servicios de ingeniería.
• Experiencia liderando licitaciones privadas, precalificaciones y procesos de contratación de empresas de economía mixta.
• Capacidad para estructurar propuestas de valor, negociar condiciones comerciales y evaluar presupuestos, márgenes y riesgos contractuales.
• Conocimiento de SAP Ariba y portales de contratación y registro de proveedores.
• Deseable posgrado en gestión comercial, proyectos o finanzas e inglés intermedio o avanzado.
Caja Colombiana de Subsidio Familiar JEFE DE ESTRUCTURACIÓN DE PORTAFOLIO Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y transformar positivamente la vida de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!
Tu reto
Buscamos un Jefe de Estructuración de Portafolio para Turismo Colsubsidio, responsable de liderar el desarrollo, estructuración e implementación de proyectos y servicios innovadores, competitivos y de alto valor para nuestros afiliados, dentro de una categoría que integra hoteles, parques y servicios de viaje.
Lo que buscamos de ti
Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines, con más de 5 años de experiencia en producto, mercadeo y ventas en empresas del sector turismo (hoteles, aerolíneas, agencias de viaje o plataformas digitales). Debe contar con visión estratégica, liderazgo, experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de portafolio, planes de mercadeo y ventas, seguimiento de indicadores y articulación de equipos multidisciplinarios. Se valorará el manejo de herramientas de IA aplicadas a analítica, innovación y eficiencia operativa.
Nuestros beneficios
• Auxilios educativos para ti y tu familia.
• Primas extralegales, de vacaciones y antigüedad.
• Préstamo de vivienda.
• Beneficios en salud. Condiciones
• Salario: A convenir.
• Contrato: Término indefinido.
• Jornada: 42 horas semanales.
• Lugar de trabajo: Bogotá.
Importante empresa del sector de tecnología y telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Especialista Sistema de Gestión de Riesgos, profesional encargado de liderar el diseño, implementación, control y seguimiento del Sistema de Gestión Integral de Riesgos, promoviendo una cultura preventiva alineada con la estrategia organizacional.
? Cargo: Especialista Sistema de Gestión de Riesgos
?? Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
? Especialización deseable: Gestión de Riesgos o Control Interno.
? Se valoran certificaciones como ISO 31000, COSO ERM o PMP.
?? Experiencia: Mínimo 4 años en gestión de riesgos y/o control interno, preferiblemente en los sectores de telecomunicaciones o financiero.
?? Funciones principales:
Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Riesgos.
Diseñar metodologías, políticas y procedimientos de gestión de riesgos.
Elaborar informes para Alta Dirección y entes de control.
Facilitar talleres de identificación y evaluación de riesgos.
Apoyar proyectos especiales, nuevas líneas de negocio y cambios tecnológicos.
Diseñar programas de capacitación en gestión de riesgos.
?? Salario: $11.500.000.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (Presencial).
?? Lugar de trabajo: Bogotá.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un Oficial retirado de la Fuerza Publica y/o Profesional en Ingeniería en cualquier rama, Administración de empresas, Economía o carreras afines. con Mínimo 8 años de experiencia profesional en el campo de la seguridad, en empresas del sector minero energético.
Funciones
Seguimiento integral del proceso de Protección Industrial, abarcando el control presupuestal (compromisos, provisiones y desviaciones) y la gestión de recursos financieros en contratos, convenios y fiducias. Asimismo, contempla la consolidación de información estratégica mediante indicadores, tableros de control y análisis de riesgos o alertas tempranas para salvaguardar personas, activos e infraestructura crítica. Finalmente, brinda soporte en el monitoreo de protocolos corporativos y garantiza la implementación y cierre oportuno de los planes de acción derivados de auditorías, investigaciones e inspecciones del área.
Contrato: obra o labor 2 meses por una labor ocasional
¡Estamos buscando Líder de Planeación Financiera!
Buscamos un profesional estratégico y analítico quien será el responsable de la planeación, seguimiento y control de los resultados financieros, convirtiendo la información en herramientas clave para la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.
¿Cuál será su reto?
Liderar la planeación y el análisis financiero de la organización, hacer seguimiento al presupuesto, flujo de caja y principales indicadores, identificar desviaciones y oportunidades de optimización, y generar información oportuna que contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad financiera de la empresa.
Perfil requerido:
Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría Pública, Administración Financiera o carreras afines con posgrado, nivel de inglés B1.
Experiencia mínima de 5 años en planeación y análisis financiero, presupuestos, proyecciones y control de gestión.
Conocimientos en flujo de caja, análisis de rentabilidad, costos, indicadores financieros y elaboración de informes para la alta dirección.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos; Power BI, deseable experiencia en sistemas ERP como Oracle y modelación financiera.
Buscamos una persona con pensamiento estratégico, capacidad analítica, autonomía, liderazgo y habilidades para transformar datos en recomendaciones que fortalezcan la gestión financiera y la toma de decisiones.
Lidera el desarrollo de un currículo que se traduzca en aprendizajes de calidad.
Buscamos un(a) profesional con liderazgo pedagógico y experiencia en diseño, implementación y evaluación curricular para fortalecer la propuesta educativa de nuestra red de colegios.
Liderarás y acompañarás a los jefes de área y al líder de formación para asegurar la articulación del currículo entre áreas, grados y niveles educativos, y su desarrollo efectivo en las aulas.
¿Qué necesitas para aplicar?
Formación académica
- Licenciatura en Educación o título profesional en un área afín.
- Maestría en Educación, Currículo, Diseño Curricular, Evaluación Educativa, Gestión Educativa o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo diez (10) años de experiencia profesional.
- Al menos cinco (5) años de experiencia específica en gestión curricular, con responsabilidad directa en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación del currículo.
- Experiencia liderando y acompañando equipos académicos y procesos de formación docente.
Conocimientos indispensables
- Diseño curricular por competencias: estructuración de planes de estudio, mallas curriculares y secuencias didácticas.
- Articulación curricular horizontal y vertical: progresión de competencias y habilidades entre áreas, grados y niveles educativos.
- Evaluación curricular y de programas educativos: análisis de pertinencia, coherencia, articulación, progresión e implementación.
- Enfoques pedagógicos y marcos curriculares.
- Políticas educativas, estándares, lineamientos curriculares y normativa nacional sobre evaluación.
- Diversificación de la enseñanza e inclusión educativa.
- Evaluación formativa y sumativa de los aprendizajes e interpretación de datos para orientar decisiones pedagógicas.
- Gestión educativa, liderazgo pedagógico y formación de equipos académicos.
- Inglés nivel C1.
¿Qué harás en este cargo?
- Liderar el diseño, actualización e implementación del currículo institucional, definie
Buscamos un(a) Jefe Comercial y de Mercadeo responsable de planear, liderar y ejecutar la estrategia integral de mercadeo y comercialización de proyectos inmobiliarios de vivienda VIS y No VIS. Su gestión estará orientada al posicionamiento de marca, la generación de demanda, el cumplimiento de los presupuestos de ventas y la optimización de la experiencia del cliente.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Diseñar y ejecutar el plan anual de mercadeo y la estrategia comercial de cada proyecto.
Liderar campañas de marketing digital, generación de leads y posicionamiento de marca.
Realizar seguimiento al embudo comercial, las tasas de conversión y el cumplimiento de las metas de ventas.
Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor para identificar oportunidades.
Administrar el presupuesto de mercadeo y medir el retorno de la inversión de campañas y canales.
Liderar el equipo comercial y de mercadeo, estableciendo objetivos e indicadores de gestión.
Garantizar el uso adecuado del CRM y la confiabilidad de la información comercial.
Desarrollar estrategias para proyectos ubicados en diferentes ciudades y movilizar inventarios de baja rotación.
Presentar informes, proyecciones y planes de acción ante la Gerencia.
Requisitos
Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o carreras afines.
Mínimo cinco años de experiencia en áreas comerciales o de mercadeo en constructoras, promotoras inmobiliarias, fiduciarias, empresas de vivienda o sectores relacionados, se valorará especialmente la experiencia en comercialización de proyectos de vivienda VIS y No VIS.
Al menos tres años liderando estrategias de mercadeo, generación de demanda o comercialización.
Conocimientos en marketing digital, CRM, inteligencia de mercados, analítica comercial y administración de presupuestos.
Experiencia liderando equipos comerciales y de mercadeo.
Dispon
En SYNLAB Colombia estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Director(a) Comercial Regional, quien tendrá el reto de liderar la estrategia comercial de la región, impulsando el crecimiento de ventas en los canales B2B y B2C, fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes y desarrollando estrategias que permitan ampliar nuestra participación en el mercado.
¿Cuál será tu principal reto?
Garantizar el crecimiento comercial de la región mediante el diseño, desarrollo y ejecución de estrategias de ventas y mercadeo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de servicio.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas de la región para los canales B2B y B2C.
Liderar y hacer seguimiento a la fuerza comercial, definiendo metas, territorios, planes de trabajo y estándares de desempeño.
Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales, garantizando calidad en el servicio y rentabilidad para la compañía.
Desarrollar oportunidades de negocio y gestionar clientes prospectos.
Realizar seguimiento al presupuesto de ventas y a los indicadores de gestión comercial.
Analizar tendencias del mercado, competencia, necesidades de los clientes y modelos de servicio para desarrollar estrategias de crecimiento y expansión.
Diseñar y ejecutar proyectos relacionados con aperturas u operación de sedes que permitan ampliar la participación en el mercado.
Implementar las estrategias corporativas de mercadeo y contribuir al posicionamiento de la compañía en la región.
Gestionar estrategias de fidelización y mantenimiento de clientes en los diferentes canales.
Hacer seguimiento al margen de contribución de la operación mediante el análisis de ingresos y gastos.
Elaborar informes de gestión, análisis de resultados y planes de acción para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economía o carreras administrat
Buscamos un líder estratégico para asumir el rol de Director Comercial B2B en el sector de alimentos. Tu misión principal será liderar la visión comercial y gestionar alianzas clave para la venta de insumos, materias primas, productos terminados o maquilas.
Profesional con capacidad para negociar con grandes empresas del sector de alimentos. Es deseable contar con un dominio de inglés del 70%, lo cual facilitará tu gestión estratégica a nivel internacional. Complementarás este perfil con habilidades avanzadas para el análisis de datos de ventas, garantizando una ejecución precisa y alineada con los objetivos corporativos. Ideal experiencia y conocimientos en canal Industrial (Obligatorio), Moderno, Institucional y Hard Discount.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato indefinido con trabajo presencial en la sede de Cajica, lo cual es deseable que viva en el sector. Para este cargo, ofrecemos una remuneración alrededor de $8.000.000 básicos + Comisiones, acorde a tu trayectoria y al impacto esperado en nuestros resultados. Si cuentas con el liderazgo y la visión estratégica para transformar nuestros procesos, te invitamos a postularte.
Gerente de Operaciones | RESTAURANTES | CALI
¿Te apasiona liderar operaciones de alto impacto y gestionar cadenas de puntos de venta?
Importante empresa del sector de alimentos busca un(a) Gerente de Operaciones para liderar la operación integral de su red de puntos de venta, garantizando la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Buscamos un(a) profesional con:
? Mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones de cadenas de puntos de venta, preferiblemente en el sector de alimentos.
? Experiencia en producción, inventarios, abastecimiento, logística, bodegas y procesos administrativos.
? Trayectoria en cadenas de restaurantes, panaderías, cafeterías, supermercados o negocios con múltiples puntos de venta.
? Liderazgo de equipos, seguimiento de indicadores (KPI) y orientación a resultados.
Te ofrecemos
Cali | Presencial DEBE TENER VEHICULO PROPIO
Salario entre $8.000.000 y $10.000.000
Variable por cumplimiento de metas, con ingresos aproximados de hasta $14.000.000
Garantizado adicional de $2.000.000 mensuales durante los primeros dos meses.
Si buscas un nuevo reto para liderar una operación estratégica y generar impacto en una organización en crecimiento, queremos conocerte.
Gerente de Operaciones | RESTAURANTES | CALI
¿Te apasiona liderar operaciones de alto impacto y gestionar cadenas de puntos de venta?
Importante empresa del sector de alimentos busca un(a) Gerente de Operaciones para liderar la operación integral de su red de puntos de venta, garantizando la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Buscamos un(a) profesional con:
? Mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones de cadenas de puntos de venta, preferiblemente en el sector de alimentos.
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Salario entre $8.000.000 y $10.000.000
Variable por cumplimiento de metas, con ingresos aproximados de hasta $14.000.000
Garantizado adicional de $2.000.000 mensuales durante los primeros dos meses.
Si buscas un nuevo reto para liderar una operación estratégica y generar impacto en una organización en crecimiento, queremos conocerte.
Objetivo del cargo: Liderar integralmente la gestión de tesorería, cartera y recaudo de la compañía, garantizando la disponibilidad de liquidez, el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras, la recuperación eficiente de la cartera y el adecuado control y aplicación de los recaudos, asegurando información confiable para la toma de decisiones.
Funciones principales:
Elaborar, controlar y proyectar el flujo de caja diario, semanal y mensual.
Liderar la programación y ejecución de pagos a proveedores, nómina, impuestos y obligaciones financieras.
Administrar las relaciones con bancos, cupos de crédito, endeudamiento, tasas y demás productos financieros.
Controlar cuentas bancarias, portales, conciliaciones y niveles de autorización.
Liderar la gestión de cartera, realizando seguimiento a vencimientos, antigüedad de saldos y cumplimiento de las condiciones de crédito.
Definir y hacer seguimiento a las estrategias de cobro y recuperación de cartera, especialmente sobre cartera vencida y clientes de mayor exposición.
Supervisar el recaudo y correcta aplicación de pagos de clientes, garantizando su identificación, conciliación y registro oportuno.
Realizar seguimiento a indicadores como cartera total, cartera vencida, días de cartera, rotación, recaudo, cumplimiento de metas de recuperación y concentración por cliente.
Coordinar con Comercial la gestión de clientes con mora, acuerdos de pago, bloqueos o liberación de cupos y demás decisiones relacionadas con riesgo de cartera.
Coordinar con Contabilidad la conciliación de cartera y recaudos, así como la depuración de partidas pendientes.
Evaluar necesidades de liquidez considerando conjuntamente recaudos proyectados, cartera por recuperar y compromisos de pago.
Preparar informes ejecutivos para Gerencia sobre posición de caja, endeudamiento, cartera, recaudo, liquidez y riesgos financieros.
Ubicación: Bogotá y Cundinamarca
Modalidad: Trabajo principalmente en campo | Disponibilidad para viajar
Sector: Consumo Masivo
Buscamos un(a) Gerente de Ventas Regional apasionado(a) por el mundo comercial, con una fuerte orientación al logro y capacidad para liderar equipos de alto desempeño directamente en el territorio.
Esta posición tendrá como principal reto impulsar el crecimiento de las ventas en la región, acompañar y desarrollar a la fuerza comercial en campo, fortalecer las relaciones con clientes estratégicos y liderar negociaciones que permitan alcanzar altos niveles de cumplimiento. Será un líder cercano al equipo, que acompañe la operación comercial, participe activamente en el cierre de negocios y articule las necesidades de ventas con áreas como Cartera y Logística.
¿Qué harás?
Liderar y acompañar en campo a la fuerza de ventas, fortaleciendo su desempeño y cumplimiento de objetivos.
Gestionar clientes estratégicos de cadenas regionales, clientes independientes y minimercados.
Participar directamente en negociaciones y cierres con clientes de alta relevancia para el negocio.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento y crecimiento de las ventas regionales.
Gestionar presupuestos, indicadores comerciales y resultados de la región.
Gestionar negociaciones relacionadas con packs comerciales, acuerdos, convenios, exhibiciones lineales y no lineales, descuentos por volumen, entre otros.
Hacer seguimiento a calendarios comerciales de los clientes.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar nuevos negocios en el territorio.
Articular la gestión comercial con Cartera y Logística, buscando soluciones oportunas para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Analizar indicadores y tomar decisiones comerciales orientadas a resultados.
Desarrollar, motivar y potencializar equipos comerciales de alto rendimiento.
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