Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
  • Director de arte y cultura

    COP
  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 27 Nov 2025
  • Director de arte y cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Salario: $ 8.346.397
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Reporta: Gerencia General
    Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de tiempo

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Artes, Humanidades o Ciencias Sociales, con especialización en gestión cultural (deseable). Con experiencia comprobada en administración o gestión de proyectos culturales, con mínimo 6 años de experiencia en cargos de dirección artístico-cultural.

    Idiomas: Inglés intermedio (B2 deseable)

    Competencias clave: Liderazgo y capacidad de gestión, gestión presupuestal, habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento.

    Misión del rol: Planificar y liderar la estrategia de la oferta artística y cultural de la galería de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por la junta directiva, para garantizar una programación cultural que genere atracción, la conservación de la colección de arte de Uniandinos y la gestión de alianzas con los diversos Capítulos, la Universidad de los Andes (las facultades y departamentos de Artes, Humanidades y Ciencias Sociales) y las entidades del ecosistema cultural de la ciudad.

    Principales responsabilidades:
    1. Estructurar y conceptualizar el direccionamiento artístico para brindar una oferta cultural que genere valor a la Comunidad, oportunidades para los artistas Uniandinos (profesionales y empíricos) y contribuir al posicionamiento de la Asociación en el ecosistema cultural de la ciudad, de acuerdo con los lineamientos de la junta directiva.
    2.Establecer la gestión de conservación preventiva, restauración y mantenimiento de la colección de arte de Uniandinos; así como la legalización de recepción de nuevas obras y registro de éstas para catalogación, avalúo y pólizas para mantener el valor artístico del patrimonio de Uniandinos y reputacional de la Asociación.
    3. Gestionar y promover la articulación de iniciativas con los diversos Capítulos de Uniandinos, con las Facultades y Departamen

    Cargos relacionados

    Director de teatro, Director artístico, Conservador de arte
  • Supervisor(a) de fidelización

    COP
  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 18 Nov 2025
  • Supervisor(a) de fidelización

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Administración de empresas o mercadeo, deseable certificación en SCRUM, diplomado en Gerencia del Servicio y/o Customer Experience. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Misión del rol: Liderar estrategias que conecten la oferta de valor con los Asociados e implementar acciones de reconocimiento, lealtad y retención de acuerdo con la planeación estratégica para optimizar su experiencia, extender su ciclo de vida y de esta manera aportar al crecimiento de la comunidad.

    Principales responsabilidades:
    1. Dirigir las dinámicas, actividades y procesos de las comunidades Chiquiandinos y Peluditos, coordinando la planeación, ejecución y seguimiento de los programas, articulándose con las áreas involucradas, para brindar experiencias y fortalecer el sentido de pertenencia. 
    2. Analizar y monitorear los indicadores clave del equipo y las métricas de uso, participación y retroalimentación de los asociados, realizando seguimiento periódico a los resultados, recolectando información, evaluando tendencias y elaborando análisis que integren el desempeño del equipo y el comportamiento de los asociados, para identificar oportunidades de mejora, fortalecer la satisfacción y lealtad de los asociados y potenciar el cumplimiento de metas del área. 
    3. Supervisar acciones que permitan anticiparse a las necesidades o problemas del asociado, identificando alertas tempranas, monitoreando comportamientos y coordinando intervenciones oportunas del equipo, para prevenir dificultades que afecten la permanencia. 
    4. Atender solicitudes complejas o casos sensibles de asociados, realizando seguimiento personalizado, resolviendo inquietudes y articulándose con otras áreas cuando sea necesario, para prevenir el retiro de asociados y mantener una experiencia integral positiva 
    5. Definir e implementar estrategias que impulsen la permanencia y el compromiso, analizando datos, segmentando públicos, coordinando cam

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo, Supervisor de servicio al cliente
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Uniandinos. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Uniandinos hoy 29 de Noviembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.