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Ofertas de Empleo Auxiliar administrativo salud en Arauca

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  • Auxiliar iii - gestión descuentos - arauca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Arauca country Publicado 7 Oct 2025
  • Realizar conciliación con los prestadores que son objeto de descuentos a la facturación con el fin de recuperar y depurar los saldos de la retención contingente.

  • Auxiliar iii - gestión descuentos - arauca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos en búsqueda de profesionales en las siguientes áreas:

    Auxiliar administrativo en salud Administrativo y contable Sistemas de información o afines Gestión administrativa o afines Auxiliar de enfermería Estudiante mínimo de 3 semestres aprobados de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o administración de empresas, contaduría pública, o gestión administrativa

    Experiencia de 6 meses en:

    Sector salud. En la elaboración de informes de gestión. - Procesamiento de bases de datos masivas. - En validación de calidad de información.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas: Manejo de paquete de office – Excel medio o avanzado Manejo de sistemas de información Normatividad del sistema de salud colombiano.

    Para desempeñarse como: AUXILIAR III – GESTIÓN DESCUENTOS.

    Este cargo tiene como misión: Realizar conciliación con los prestadores que son objeto de descuentos a la facturación, con el fin de recuperar y depurar los saldos de la retención contingente.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Fijo
    Horario de Lunes a sábado de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $ 2.193.000

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o

    Cargos relacionados

    Contador, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar administrativo y contable, Ingeniero industrial, Auxiliar de enfermería

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Joven investigador no graduado - arauca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar el desarrollo del proyecto en términos técnicos. Esto incluye identificar instituciones educativas beneficiarias, establecer comunicación directa con los rectores, asegurar la implementación exitosa en el territorio, conducir talleres con estudiantes y docentes, respaldar la convocatoria de retos territoriales, fomentar la creación de semilleros de investigación, recopilar información clave sobre desafíos locales, capturar material audiovisual en terreno, apoyar en la evaluación de habilidades digitales de docentes, brindar acompañamiento en la ejecución de proyectos de investigación, guiar el desarrollo de prototipos estudiantiles, colaborar en la semana de la ciencia para presentar resultados, redactar informes y documentos científicos, ofrecer soporte logístico y operativo, y asistir tanto en la implementación del plan operativo anual como en las tareas mensuales definidas por el líder de innovación o los comités.
    Formación: Estudiantes de carreras profesionales que cuenten con más del 70% del plan de estudios cursado.
    Experiencia: No requiere
    Requisitos:
    1.Debe vivir en Arauca
    2.Promedio académico del semestre anterior, igual o superior a tres coma ocho (3,4) en el semestre anterior o ponderado.
    3.No haber sido sancionado por faltas contra el reglamento estudiantil
    Responsabilidades:
    1. Apoyo en la identificación de instituciones de educación beneficiarias.
    2.Gesti

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    Asistente de investigación académica

  • Supernumerario comercial arauca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SUPERNUMERARIO COMERCIAL ARAUCA

    Estudio requerido: Título de tecnólogo o Seis (6) semestres de Educación Superior en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias, Sociales o Ingenierías
    Experiencia requerida: Mínimo dos (2) años de experiencia especificados así: • Un (1) año en funciones comerciales • Un (1) año de experiencia en el sector financiero.
    Objetivo del cargo : Atender, asesorar y vincular al público en general como clientes del banco asociándolos con los productos y servicios, contribuyendo a la generación de negocios rentables y seguros para apoyar con la meta comercial de la oficina.
    Lugar de Trabajo: ARAUCA
    Enviar hoja de vida al correo: *****************@**********.***
    NOTA: Asunto del correo: SUPERNUMERARIO COMERCIAL ARAUCA

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Supernumerario comercial arauca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SUPERNUMERARIO COMERCIAL ARAUCA

    Estudio requerido: Título de tecnólogo o Seis (6) semestres de Educación Superior en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias, Sociales o Ingenierías
    Experiencia requerida: Mínimo dos (2) años de experiencia especificados así: • Un (1) año en funciones comerciales • Un (1) año de experiencia en el sector financiero.
    Objetivo del cargo : Atender, asesorar y vincular al público en general como clientes del banco asociándolos con los productos y servicios, contribuyendo a la generación de negocios rentables y seguros para apoyar con la meta comercial de la oficina.
    Lugar de Trabajo: ARAUCA
    Enviar hoja de vida al correo: *****************@**********.***
    NOTA: Asunto del correo: SUPERNUMERARIO COMERCIAL ARAUCA

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
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