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Ofertas de Empleo Gestor proyectos inventarios en Barrancabermeja

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  • Maestro de obra y almacenista, barrancabermeja, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • El Consorcio Barranca CDP encargado de la construcción del Establecimiento de reclusión en el municipio de Barrancabermeja (Corregimiento El Centro), Santander, se encuentra en la búsqueda de ingenieros civiles con experiencia general de mínimo 10 años, preferiblemente con experiencia en edificaciones institucionales.
    Los cargos disponibles son:
    1. Maestro general (Salario $3.500.000)
    EXPERIENCIA GENERAL:Técnico en Obras Civiles o bachiller técnico con (10 años adicionales a la experiencia específica solicitada para el cargo) como maestro de obra en proyectos de edificaciones
    institucionales.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: DIEZ (10) AÑOS de experiencia General y DIEZ (10) AÑOS de experiencia específica como inspector de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    1. Almacenista ($2.800.000 - $3.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL:Bachiller o técnico
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: CINCO (5) AÑOS de experiencia General y DOS (2) AÑOS de experiencia como almacenista en obras de construcción de edificaciones institucionales. OBLIGATORIO MANEJO MODULO ALMANCEN - SINCO

    Cargos relacionados

    Maestro de obra (Construcción), Almacenista de obra

  • Coordinador de inventarios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • coordinador inventarios

  • Coordinador de inventarios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Inventarios con mínimo dos años experiencia, responsable de garantizar el control, organización y exactitud de los inventarios del proyecto, asegurando la disponibilidad oportuna de los productos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Conocimientos básicos en: Control de inventarios, entradas y salidas de mercancía, Excel básico o intermedio.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Coordinador de almacén y activos, Almacenista

  • Gestor de proyectos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Dic 2025
  • gestor de proyectos proyectos

  • Gestor de proyectos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Tecnólogo y/o profesional graduado en áreas de la rama de ingeniería (mecánica, civil, industrial,
    electricista, químico, petróleos, metalúrgico y/o afines).
    Deseable posgrado asociado a las áreas financieras, gestión de proyectos o mantenimiento.

    Experiencia superior a dos (2) años para el tecnólogo y un (1) año si es profesional en roles asociados
    al área de proyectos, desde la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de mantenimiento
    preferiblemente en la industria de OIL & GAS.

    Cargos relacionados

    Analista nuevos proyectos

  • Profesional de proyectos

    COP

  • industry CONFIPETROL

  • Salario confidencial Barrancabermeja country Publicado 28 Ene 2026
  • Proyectos Mantenimiento Planeación

  • Profesional de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Título universitario en Ingeniería (preferiblemente en áreas como Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica, electromecánica). Deseable posgrado asociado a las áreas financieras, gestión de proyectos o mantenimiento
    Experiencia superior a 2 años en roles asociados al área de proyectos, desde la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de mantenimiento preferiblemente en la industria de OIL & GAS.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero mecánico
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos master

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 15 años en Proyectos y 8 específicos en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces

    Cargos relacionados

    Programador de obra

  • Administrador junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 5 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR JUNIOR

  • Administrador junior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Deseable posgrado en áreas a fines al cargo.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión de contratos, negociación, o en roles
    administrativos relacionados en OIL & GAS.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Líder de construcción de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería mecánica, civil, eléctrica, electrónica, materiales, química o afines, deseable con posgrado. Experiencia Mayor a 15 años en la industria del Oil & Gas de los cuales se requiere una experiencia específica mínima 5 años en actividades de planeación y gestión de proyectos para la industria Petrolera y/o en labores de operación o mantenimiento para la Industria Petrolera.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de construcción
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos junior 2

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 2 años en Proyectos y 1 año de experiencia específica en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces. Base Bogotá

    Cargos relacionados

    Programador de obra
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos junior 2

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 2 años en Proyectos y 1 año de experiencia específica en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces. Base Bogotá

    Cargos relacionados

    Programador de obra

  • Planeador de proyectos en mantenimiento - la lizama, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la busqueda de un profesional con formación en Ingeniería Electromecánico o Mecánica.
    Se requiere experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, con manejo de SAP al menos por un año.
    El rol implicará:
    Planificar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, estándares técnicos y normativos.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente según el tipo de proyecto a ejecutar y asegurar la correcta administración del inventario.
    Crear y gestionar la solicitud de pedido para materiales nacionales e importados y/o servicios externos requeridos para el proyecto.

    Requisitos:
    * Contar con medio de transporte y documentos al día.
    * Disponibilidad para trasladarse diariamente a la obra ubicada cerca a la Lizama, Santander.

    Cargos relacionados

    Planificador, Asistente de proyectos, Gestor mantenimiento, Líder de planeación
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos junior 1

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 4 años en Proyectos y 2 específicos en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces. Base Bogotá

    Cargos relacionados

    Programador de obra

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo reclutamiento liderazgo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional

  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional

  • Coordinador de equipos contrucciones viales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de infraestructura vial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de equipos o supervisor de mantenimiento para el departamento de Santander (Sector Zambito o Sampedro de la paz). Se requiere que sea Ingeniero Mecánico, Electrónico, Electromecánico, Mecatrónico, con Licencia de Conducción. Con experiencia general debe tener como mínimo tres (3) años de experiencia general contados a partir de la fecha de graduado. Mínimo dos (2) en un cargo similar.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento de vías, Coordinador de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria
- Hibrido

  • Barrancabermeja - enfermera especialista en sst con licencia independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo Enfermer@ Profesional, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Licencia en SST y curso de 50 horas vigentes, contrato por prestación de servicios, se paga por tarifa hora ejecutada. DISPONIBILIDAD MEDIO TIEMPO (80HORAS) PROYECTO

    Con conocimientos en: en el diseño, implementación y seguimiento en programas de riesgo biológico y cardiovascular, estilos de vida saludable, en programas de vigilancia epidemiológica etc, para realizar asesoría, capacitación y formación en el diseño, implementación y seguimiento de los programas requeridos en el SGSST, en prevención de alcohol y drogas, prevención de enfermedades laborales, tamizajes cardiovasculares, y presentación de los informes requeridos. Con capacidad de liderazgo, buena presentación personal, adecuada comunicación verbal, no verbal y escrita, buen servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Ingeniero industrial especialista en sst - barrancabermeja | interdisciplinario

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ingeniero(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Barrancabermeja

    La formación base puede ser Ingeniería Industrial o Mecánica.

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal de 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.

    Salario:

    • Entre $3.477.600 y $4.968.000, según la experiencia y el perfil del candidato(a).

    Funciones del cargo

    • Implementar, actualizar y realizar seguimiento a los programas de Trabajo en Alturas y Espacios Confinados.
    • Ejecutar actividades de actualización documental, control y seguimiento al desarrollo de los programas de alto riesgo.
    • Brindar asesoría técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo a las empresas asignadas.
    • Asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo, objetivos y lineamientos establecidos por la organización.
    • Elaborar informes técnicos y proponer acciones de mejora preventiva.
    • Mantener una adecuada relación con el cliente, demostrando empatía, comunicación asertiva y orientación a la solución de problemas.
    • Cumplir estrictamente con los horarios y tiempos definidos por la empresa usuaria.
    • Trabajar de manera colaborativa, demostrando compromiso, iniciativa y flexibilidad.

    Perfil requerido

    • Profesional con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • No es excluyente que sea Ingeniero Industrial; se aceptan perfiles como Ingeniero Mecánico.
    • Experiencia deseable en la implementación de programas de Espacios Confinados y Trabajo en Alturas, desde el enfoque de: actualización documental; control y seguimiento de los programas
    • Experiencia preferible, aunque no obligatoria, en empresas del sector manufactura o hidrocarburos.
    • Alto nivel de responsabilidad, puntualidad y compromiso con el cumplimiento de objetivos.
    • Habilidades demostradas en trabajo en equipo, comun

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Ingeniero industrial, Coordinador SST, Inspector SST

  • Facilitador de campo- barrancabermeja.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Barrancabermeja.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Ejecutivo de segmento preferente barrancarbermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

    Ejecutivo de Segmento Preferente

    Misión del cargo:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
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