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- Hibrido

  • Sr. accounting analyst

    COP

  • industry BOEHRINGER INGELHEIM S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • administracion

  • Sr. accounting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • La Posición
    Brindar soporte a las gerencias de Servicios Financieros y Financiera en los procesos contables, fiscales y en el control del cumplimiento de los procedimientos corporativos para salvaguardar los activos.



    Tareas y Responsabilidades
    Brindar soporte contable y tributario a la Gerencia de Servicios Financieros y a la Gerencia Financiera.
    Gestionar tarifas impositivas, creación de proveedores y coordinación con PWC para documentos soporte de adquisiciones (DSA).
    Realizar correcciones y observaciones en facturación e impuestos (PD), así como resolver diferencias asociadas a cobros tributarios.
    Asegurar el cumplimiento de declaraciones: renta, ICA, IVA, retenciones y medios magnéticos.
    Ejecutar conciliaciones y reclasificaciones mensuales: inventarios, rebates, activos fijos y cuentas contables.
    Gestionar actas de destrucción de inventarios, ajustes de precios regulados, Kardex y cierre mensual para libro local y corporativo.
    Apoyar la preparación y emisión de los estados financieros.
    Analizar y ajustar contratos de arrendamiento bajo NIIF 16.
    Administrar procesos de facturación electrónica, cargues en CONCUR y descargas DIAN.
    Crear, dar de baja y conciliar activos fijos y elaborar reportes a IT.
    Brindar soporte a cuentas médicas, facturas de speakers y coordinación con Venezuela y PWC.
    Ejecutar reportes ante Ministerio de Salud (TOV, BITR) y conciliaciones de eventos médicos y muestra médica.
    Cumplir y apoyar procesos de compliance y SAGRLAFT: vinculación de proveedores, alertas, evaluaciones y reportes.


    Requisitos
    Excluyentes
    Profesional en Contaduría Pública.
    Mínimo 3 años de experiencia en multinacionales en posiciones de Analista Senior de Contabilidad.
    Experiencia en: contabilidad general, reportes financieros, cierres contables, conciliaciones, impuestos y auditoría.
    Dominio de NIIF y elaboración de estados financieros.
    Excelente manejo de Excel.
    Conocimientos legales, tributarios y de compliance en Colombia.
    Experien

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista sr recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te motiva trabajar en un lugar donde cada decisión aporta a transformar vidas por generaciones, en Boehringer Ingelheim Colombia vas a encontrar un rol que te permite acompañar, impulsar y dejar una huella real en las personas. Conoce esta nueva oportunidad.

    La Posición
    Brindar apoyo al negocio local en la implementación de las prácticas de gestión de Recursos Humanos, garantizando la implementación y ejecución de los diferentes procesos que, desde el área, el negocio requiere para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad definidos.



    Tareas y Responsabilidades
    Implementar procesos locales de Recursos Humanos ajustados a las políticas regionales.
    Dar soporte en la implementación del proceso de Talent Management de Colombia y apoyar a la gerencia local en las decisiones regionales para las demás unidades de negocio garantizando la aplicación de los programas de desarrollo del talento interno y potenciales acorde a las estrategias y prioridades del negocio.
    Brindar asesoría para la elaboración del presupuesto de gastos de personal por parte de los lideres, seguimiento al HeadCount y estructuras de la compañía, tanto directo como a través de Empresas Temporales con el fin de controlar que las cifras pactadas anualmente se cumplan.
    Acompañamiento y participación en la implementación de los planes de acción para los procesos de cambio y cultura definidos según los lineamientos regionales y locales.
    Elaborar análisis y preparar la información para el proceso de revisión salarial en Colombia en conjunto con la Gerencia de HR local y el área de Total Rewards Regional.
    Coordinar y controlar el proceso de vinculación del personal a la compañía con el fin de garantizar que el mismo cumpla con la normatividad legal.
    Supervisar la recolección de las novedades para envío al centro de servicios, revisar y asegurar el pago correcto a los/as colaboradores/as.


    Requisitos
    Excluyentes

    Profesional con 3–5 años de experiencia en roles similar

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
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