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  • Coordinador de ventas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 23 Feb 2026
  • Coordinador de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Ventas con sólida trayectoria liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas, que desee asumir un rol clave en la ejecución y optimización de la estrategia comercial. Esta posición es ideal para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y profundo entendimiento del canal farmacéutico o de ventas B2B, que busquen impactar directamente en el crecimiento sostenible del negocio.

    Propósito del cargo
    Liderar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo comercial (KAMs y Asesores Comerciales), garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el manejo eficiente de los procesos operativos y administrativos asociados a la gestión comercial.

    Principales retos y responsabilidades
    • Coordinar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y el alineamiento con la estrategia corporativa.
    • Definir, ejecutar y ajustar planes de ventas, promociones y tácticas comerciales según el comportamiento del mercado y las necesidades de los clientes.
    • Acompañar negociaciones complejas y gestionar relaciones con clientes estratégicos, promoviendo la fidelización y el crecimiento de las cuentas clave.
    • Monitorear el desempeño del equipo mediante indicadores, reportes y análisis de información comercial para la toma de decisiones oportunas.
    • Supervisar procesos administrativos del área: control de gastos, validación de comisiones, viáticos y cumplimiento de políticas internas.
    • Coordinar de manera permanente con áreas como mercadeo, finanzas, cadena de abastecimiento y gestión humana para asegurar la operación integral del negocio.
    • Velar por el cumplimiento de la normativa del sector y por prácticas comerciales éticas y sostenibles.
    • Impulsar el desarrollo, la formación y el coaching continuo del equipo comercial.
    Perfil requerido
    profesionales en Administración

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas
  • Coordinador de ventas sector farmaceutico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Ventas con sólida trayectoria liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas, que desee asumir un rol clave en la ejecución y optimización de la estrategia comercial. Esta posición es ideal para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y profundo entendimiento del canal farmacéutico o de ventas B2B, que busquen impactar directamente en el crecimiento sostenible del negocio.

    Propósito del cargo
    Liderar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo comercial (KAMs y Asesores Comerciales), garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el manejo eficiente de los procesos operativos y administrativos asociados a la gestión comercial.

    Principales retos y responsabilidades
    • Coordinar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y el alineamiento con la estrategia corporativa.
    • Definir, ejecutar y ajustar planes de ventas, promociones y tácticas comerciales según el comportamiento del mercado y las necesidades de los clientes.
    • Acompañar negociaciones complejas y gestionar relaciones con clientes estratégicos, promoviendo la fidelización y el crecimiento de las cuentas clave.
    • Monitorear el desempeño del equipo mediante indicadores, reportes y análisis de información comercial para la toma de decisiones oportunas.
    • Supervisar procesos administrativos del área: control de gastos, validación de comisiones, viáticos y cumplimiento de políticas internas.
    • Coordinar de manera permanente con áreas como mercadeo, finanzas, cadena de abastecimiento y gestión humana para asegurar la operación integral del negocio.
    • Velar por el cumplimiento de la normativa del sector y por prácticas comerciales éticas y sostenibles.
    • Impulsar el desarrollo, la formación y el coaching continuo del equipo comercial.
    Perfil requerido
    profesionales en Administración

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