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Ofertas de Empleo Lider talento humano en Bogotá alrededores

a de ofertas a de oferta

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 5 Nov 2025
  • Liderazgo comunicación asertiva análisis numérico

  • Líder de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Alianza Francesa de Bogotá

    En la Alianza Francesa de Bogotá estamos buscando un(a) Líder de Talento Humano que potencie la experiencia de nuestros equipos y aporte a nuestra misión cultural y educativa.

    Tu propósito

    Encargado de la gestión integral del talento humano y la administración de nómina. Supervisa procesos de contratación, liquidaciones, prestaciones, aportes y novedades laborales, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de las políticas internas. Lidera la mejora continua en los sistemas y procedimientos de nómina y talento humano, garantizando precisión, oportunidad y eficiencia en la gestión del personal.

    Tus principales responsabilidades
    · Coordinar los procesos de selección, contratación, nómina y administración del personal.
    · Diseñar e implementar programas de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
    · Promover una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la inclusión.
    · Acompañar los procesos de cambio organizacional, clima laboral y transformación digital en el área de Talento Humano.
    · Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo.
    · Administrar la nómina completa: elaboración de liquidaciones, gestión de novedades, cálculo de prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad social, asegurando precisión y cumplimiento legal.
    · Supervisar la correcta ejecución, control y actualización de los sistemas de nómina y gestión de personal, garantizando la exactitud de los cálculos, la integridad de los datos y la eficiencia en los procesos administrativos y contables.
    · Coordinar el Sistema de Gestión de la Calidad y asegurar su cumplimiento.
    · Analizar indicadores clave del área de talento humano y nómina, y proponer mejoras continuas en los procesos.
    · PTEE - Oficial de cumplimiento

    Requisitos del cargo
    Formación profesional: Administración de Empresas o Psicología Organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Talento ejecutivo, sin saturar y destacando proposito estrategico

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar la estrategia de talento humano para asegurar que la organización cuente con las capacidades, cultura, procesos y liderazgo necesarios para alcanzar sus objetivos estratégicos. Es responsable de la transformación cultural, la experiencia del colaborador, el cumplimiento laboral y el desarrollo de talento en toda la compañía.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Gestión Humana alineado con el plan corporativo.

    Liderar los procesos de atracción, selección, formación, desempeño, compensación y desarrollo.

    Gestionar la estructura organizacional, bandas salariales y modelos de compensación.

    Desarrollar programas de liderazgo, cultura, engranaje y bienestar integral.
    Garantizar el cumplimiento del marco laboral, relaciones laborales y SG-SST.

    Impulsar la transformación digital del área (HRIS, automatización, analytics).

    Implementar People Analytics para la toma de decisiones estratégicas.

    Acompañar a los líderes en la gestión del talento y el fortalecimiento cultural.

    Presentar informes estratégicos a la dirección y juntas directivas.

    Perfil deseado

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o MBA.

    Más de 8 años de experiencia en RH, y al menos 5 en cargos directivos.

    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, compensación, DO, desempeño y SG-SST.

    Experiencia en transformación cultural y digitalización de procesos de talento.
    Alta capacidad estratégica, comunicación ejecutiva e influencia.

    Competencias clave

    Liderazgo estratégico

    Pensamiento sistémico

    Inteligencia emocional

    Toma de decisiones basada en datos

    Comunicación efectiva e influencia

    Gestión del cambio

    Innovación y transformación digital

    Si te apasiona transformar culturas, desarrollar talento y liderar estratégicamente el crecimiento de una organización, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Coordinador administrativo

    COP

  • industry BOMBAS HYDRAL LTDA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 12 Nov 2025
  • Recursos Humanos Programa contable SIIGO Tesoreria

  • Coordinador administrativo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector industrial, ubicada en zona industrial centro de Bogotá, requiere Mujer profesional en Contaduría, administracion o afines, con experiencia mínima de 3 años en tesorería, nómina y Recursos Humanos funciones administrativas.
    Manejo de Siigo Pyme. Módulo nomina, Cartera, elaboración de Documentos, Recibos de Caja, egresos, Notas Contables.
    Buen manejo de Excel.
    Experiencia en liquidación de nómina - 30 empleados, planilla PILA, nómina electrónica, provisiones de nómina, prestaciones sociales y retención en la fuente sobre salarios. Todo el Proceso de Nomina y recursos humanos.
    Manejo en plataformas bancarias y todo lo relacionado con Tesoreria.
    Registro contable de egresos, recibos de caja, Notas de Contabilidad, Registro contable todo proceso nomina.
    Informes de Cartera, Ventas, comisiones, Asistencia del Personal.
    Labores administrativas de la compañía y asistenciales a la Gerencia, incluyendo asuntos personales y administrativos de los socios.
    Manejo de personal operativo: servicios generales, mensajería, apoyo logístico.
    Horario único Lunes a viernes de 6a.m. a 2p.m. Un sábado al mes
    Disponibilidad para ingreso puntual a las 6 a.m. Residir en Bogota
    Confidencialidad, honestidad, puntualidad y responsabilidad, Excelente comunicación, buenas relaciones interpersonales, Capacidad de organización y seguimiento de tareas, Actitud de servicio y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de tesorería, Analista de nomina
- Hibrido

  • Abogado laboralista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • abogado

  • Abogado laboralista

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Abogado Laboralista para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano!
    ¿Te apasiona el derecho laboral y quieres ser parte de una organización comprometida con el bienestar de sus colaboradores? ¡Esta es tu oportunidad!

    Perfil Profesional:
    Profesional en Derecho
    Especialización en Derecho Laboral
    Experiencia mínima de 3 años en roles afines

    Conocimientos requeridos:

    Procesos disciplinarios
    Administración de tutelas y derechos de petición
    Requerimientos legales ante entidades externas
    Control de periodos de prueba
    Contratos laborales y otrosíes

    Responsabilidades clave:
    Asesoría legal en temas laborales
    Prevención de conflictos laborales
    Redacción y revisión de documentos laborales
    Consultoría en cumplimiento normativo
    Manejo de procesos disciplinarios


    ¿Quieres aportar tu experiencia en un entorno dinámico y humano?
    Postúlate y sé parte de una célula que impulsa la calidad de vida y el cumplimiento legal en nuestra organización.
    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Especialista de reclutamiento y selección (empresas de construcción)

    COP
  • Salario confidencial
  • La Empresa Metro línea 1 responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá requiere Especialista en selección.

    El presente cargo se encargará de apoyar la gestión de reclutamiento y selección de la compañía en los diferentes cargos requeridos para las etapas de diseño, construcción y operación del proyecto.
    Atendiendo la complejidad técnica del proyecto y la inclusión de nuevas tecnologías al país será necesario hacer búsqueda de candidatos por diferentes plataformas de empleo, para lograr cubrir las vacantes necesarias en el menor tiempo posible con el fin de lograr los objetivos estratégicos de la organización.

    Buscamos:
    Profesional en psicología o carreras afines
    4 años de experiencia en selección de personal como analista o especialista
    Capacidad de análisis
    Atención al detalle
    Orientación al logro.
    Excluyente Ingles avanzado
    Excluyente Experiencia en empresas de construcción o suministros de construcción
    Horario de Lunes a viernes

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Jefe de bodega

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 27 Oct 2025
  • Jefe Lider

  • Jefe de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • CARGO: Jefe de Bodega
    PERSONAS A CARGO: ( 4 ) 2 conductores y 2 ayudantes
    REPORTA A: jefe de logística

    Bogota Fontibón – con disponibilidad de trabajar en Funza parque san Diego.

    FORMACION/CONOCIMIENTOS: Tecnólogos afines industriales y logísticos o profesional en Comercio internacionla o carreras afines.



    EXPERIECIA: 3 años de experiencia preferibleme del sector quimico, indutrial o farmaceutico, cosmeticos o produto final de farmacia y alimentacion.



    Manejo de inventarios, clasificación de inventarios, Capacitación en SAP, compatibilidad química y manejo de derrames.



    Funciones del Jefe de Bodega



    Planificar y coordinar los despachos diarios, asegurando la correcta organización de ruteros y la entrega oportuna de pedidos a clientes internos y externos.

    Supervisar el alistamiento y cargue de mercancías, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta documentación de soporte (remisiones y facturas).

    Realizar seguimiento a los lotes y fechas de vencimiento de los productos, asegurando la trazabilidad y rotación adecuada del inventario según políticas Imprimir y entregar las remisiones y facturas a los auxiliares y conductores para el proceso de despacho, verificando exactitud y correspondencia con los pedidos.

    Mantener comunicación constante con las áreas de inventarios, transporte y demás responsables de bodega, coordinando la disponibilidad de productos, vehículos y recursos.

    Velar por el orden, limpieza y organización de la bodega, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad industrial y almacenamiento.

    Apoyar el control de inventarios y reportar oportunamente diferencias, novedades o faltantes detectados durante los procesos de recepción, almacenamiento o despacho.

    Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de calidad y seguridad en el trabajo aplicables al área logística.

    COMPETENCIAS:
    Planeación y organización del trabajo,

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega

  • Gerente de producto -línea respiratoria

    COP
  • Más de $21 millones
  • Empresa líder del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente de Producto -línea Respiratoria, indispensable profesional en carreras administrativas y/o comerciales, experiencia mínima de cuatro (4) años en la industria farmacéutica de preferencia en línea Respi.

    Desafío del Cargo:

    Establecer y desarrollar estrategias promocionales, de lanzamiento y comerciales para controlar y manejar el presupuesto de ventas e inversión, asegurando la rentabilidad de la línea bajo su responsabilidad.
    Introducción al portafolio de productos nuevos manteniendo la innovación y/o el crecimiento de la línea.

    Responsabilidades:
    • Introducción al portafolio de productos nuevos manteniendo la innovación y/o el crecimiento de la línea
    • Establecer y asegurar la ejecución de las estrategias de Mercadeo mas costo efectivas para la comercialización y venta de las marcas a su cargo

    Experiencia en el cargo en la industria farmacéutica, de preferencia línea Respiratoria.
    Manejo de Excel avanzado
    Amplias relaciones con los médicos.
    Trabajo en equipo, habilidad de comunicación, rápida adaptación al cambio, análisis detallado del entorno, orientación estratégica encaminada al cumplimiento de objetivos y capacidad de negociación.

    Se ofrece contrato directo por la empresa + beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Supervisor de cocina

    COP

  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 9 Oct 2025
  • Supervisor de cocina Jefe de cocina

  • Supervisor de cocina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Multiparque! ??

    ¿Quiénes somos?

    Multiparque, el emocionante parque de diversiones en el norte de Bogotá, está en busca de un Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial o de alimentos. Si tienes pasión por la coordinación y el servicio de alimentos y bebidas, ¡esta es tu oportunidad!



    Posición: Supervisor de cocina. ??????????????



    Requisitos:

    -Técnico o tecnólogo en cocina, hotelería o a fines.

    -2 años de experiencia en el cargo o cargos similares.



    ¡Mucho ánimo y ganas de formar parte de un equipo increíble!



    ¿Cuáles serán tus Funciones?

    -Conocimiento en técnicas de cocción y producción.
    -Excelentes habilidades de gestión de inventario y rotación de materia prima.
    -Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
    -Un estilo de liderazgo que inspire y motive a un equipo culinario.
    -Apoyar en la realización de inventarios diarios y pedidos de materia prima.
    -Cubrir al Chef Líder en sus tareas cuando sea necesario.


    Condiciones:

    ??Salario $1.779.000 + Auxilio de alimentación por $222.000 + Comisiones + Prestaciones de ley! (Pagos mensuales)

    ??Contrato: Obra o labor a 1 año

    ??Horarios: Domingo a domingo (8 horas diarias) con 2 días compensatorios a la semana.



    Si estás listo para vivir la experiencia de trabajar en un ambiente dinámico y divertido, ¡esperamos tu postulación! Forma parte de un equipo que se dedica a crear momentos inolvidables para nuestros visitantes.

    ¡Multiparque te está esperando! ????

    Cargos relacionados

    Chef ejecutivo o jefe de cocina

  • Coordinador de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 4.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

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    Analista organizacional, Coordinador de gestión humana

  • Líder de ventas internacional - saas b2b (colombia y florida)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de tecnología busca Líder de Ventas Internacional para abrir y escalar la operación comercial en Florida (EE. UU.) y fortalecer el crecimiento en Colombia y la región Andina.
    La misión del rol es vender soluciones SaaS B2B en los sectores financiero, asegurador, salud, retail y tecnología, alcanzando ingresos recurrentes de USD 400.000 el primer año y USD 1 millón en tres años.

    Responsabilidades principales:

    Abrir mercado y desarrollar relaciones ejecutivas con clientes en EE. UU. y LATAM.

    Diseñar e implementar estrategias de prospección multicanal (email, SMS, WhatsApp Business).

    Construir y liderar un equipo comercial (SDR + AE) tipo player–coach.

    Gestionar pipeline, forecast y cierres siguiendo metodología MEDDICC.

    Crear alianzas estratégicas y canales de distribución en Miami, Colombia y la región.

    Asegurar cumplimiento normativo (CAN-SPAM, TCPA, FTSA, HIPAA, Habeas Data).

    Perfil ideal:

    Experiencia de 6 a 10 años en ventas Enterprise B2B SaaS.

    Experiencia liderando equipos de ventas o expansión internacional.

    Conocimiento de compliance en mercados de EE. UU. y LATAM.

    Nivel alto de inglés y español (negociación ejecutiva).

    Capacidad comprobada para vender a Estados Unidos desde LATAM.

    Perfil estratégico, autónomo, orientado a resultados y con mentalidad hunter/closer.

    Beneficios:

    Rol de alto impacto y proyección internacional.

    Oportunidad de construir la expansión global de una empresa tecnológica en crecimiento.

    Esquema de compensación competitivo + comisiones sobre resultados.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador de vendedores

  • Coordinador (a) de planta de adaptabilidad / bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa nacional de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador (a) para su planta de adaptabilidad, será el responsable de garantizar la ejecución eficiente, controlada y trazable de los procesos de adaptabilidad, personalización y acondicionamiento de prendas y componentes, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas por el cliente, los estándares de calidad, seguridad industrial y los tiempos establecidos por el área comercial y el CEDI.

    El Coordinador de Planta de Adaptabilidad actúa como enlace operativo entre producción, logística y calidad, coordinando los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para garantizar la fluidez del proceso, la disponibilidad oportuna de producto terminado, y la integridad física y documental de cada lote o prenda adaptada, dentro de los lineamientos de trazabilidad balística y normatividad vigente.

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, Ingeniería de Producción o carreras afines.
    Deseable: Especialización en Gestión de la Producción.
    Certificación o formación en Lean Manufacturing, 5S, Seguridad Industrial o Gestión de la Calidad.
    Cursos en gestión de inventarios, control de producción y mejora continua.
    Mínimo 4 a 6 años de experiencia comprobada en coordinación o supervisión de plantas de producción, adaptabilidad o transformación de producto dentro de un Centro de Distribución (deseable) o entorno industrial. Mandatorio la experiencia en empresas de confección

    Gestión de mano de obra operativa, turnos y control de productividad.
    Sincronización con áreas de logística, calidad y confección
    Implementación de indicadores (KPI) de eficiencia, tiempos de ciclo, desperdicio y calidad del proceso.
    Manejo de sistemas ERP (preferiblemente SAP ) para control de materiales y trazabilidad, requisito excluyente.
    Deseable experiencia en industrias con control documental y trazabilidad unitaria, especialmente en sectores de confección tex

    Cargos relacionados

    Jefe de planta industrial

  • Lider o coordinador de almacen - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de almacén, profesional en ingeniería industrial, Administrador Logístico, Tecnólogo en gestión Logística, Mecánica y/o Producción.

    Mínimo 3 años de experiencia liderando el proceso de Logístico y de almacén.

    Funciones: Mínimo 3 años como responsable de inventario, almacenamiento de materiales, con experiencia en definición de layouts de almacenamiento.
    Mínimo 3 años liderando procesos de operaciones logísticas (contratación de transporte, programación de rutas, embalaje y distribución).
    Liderando equipos de trabajo logísticos.

    Indispensable manejo de SAP R3 o HANA

    Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm y 1 sábados de 7:30 am a 1:30 pm

    Salario: a convenir

    Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Jefe financiero

    COP

  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Nov 2025
  • liderazgo Capacidad de Analisis

  • Jefe financiero

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector Infraestructura Vial se encuentra en búsqueda de un Jefe Financiero para fortalecer su equipo de trabajo, Profesional en Ingeniería Civil, Administración, Contaduría o Economía,
    Especialización en áreas afines,
    Mínimo 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica en cargos de dirección o coordinación del área financiera.

    Excelentes habilidades de análisis, liderazgo, gestión y planeación.
    Preferiblemente con conocimiento
    en SINCO ERP.

    Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido.
    Salario básico: $5.000.000
    Auxilio fijo mensual: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Profesional financiero

  • Director hq

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Bogotá alrededores country Publicado 4 Nov 2025
  • Comunicacion Asertiva liderar equipos de trabajo

  • Director hq

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Estamos buscando un Director HQ que lidere con excelencia y visión estratégica!
    ¿Estás listo para asumir grandes retos y dejar huella? En nuestra compañía, buscamos una persona apasionada por la calidad, la mejora continua y el cumplimiento normativo, que dirija con liderazgo el Sistema de Gestión integrado y nos lleve al siguiente nivel de acreditación y reconocimiento.
    Tu misión:
    • Planear y dirigir las actividades del Sistema de Gestión Integrado.
    • Asegurar la implementación, mejora continua y cumplimiento de la normativa legal vigente.
    • Impulsar procesos de acreditación bajo estándares nacionales e internacionales.
    Formación requerida:
    • Ingeniería Eléctrica (exclusivamente).
    • Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente.
    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Norma NTC ISO 9001/14001/45001.
    • Auditor Interno NTC ISO/IEC 17025.
    • Criterios de acreditación ONAC.
    • Formación en NEC 2020, RETIE y Sistemas de Gestión Integrados.
    • Inglés intermedio.
    Competencias :
    • Liderazgo inspirador.
    • Trabajo en equipo.
    • Comunicación efectiva.
    • Orientación al logro y resultados.
    • Capacidad para dirigir el cambio e innovar.
    ¿Te identificas con este perfil y quieres ser parte de una compañía que apuesta por la excelencia? Postulate !

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad

  • Jefe legal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Nov 2025
  • liderazgo

  • Jefe legal

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Eres profesional en Derecho con especialización en Derecho Contractual o Administrativo? ¡Esta es tu oportunidad para liderar con impacto!

    ?? Experiencia: Mínimo 3 años (certificada) en proyectos de infraestructura vial, derecho contractual, civil o administrativo.

    ?? Habilidades clave: Liderazgo, pensamiento analítico y planeación estratégica
    ?? Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca
    ?? Salario: Basico 3.000.000 mas auxilio de localizacion fijo mensual de $ 1.500.000

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Coordinador tecnico

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • admon de obras civiles construccion infraestructura

  • Coordinador tecnico

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Coordinador Tecnico, Responsable de Llevar a cabo la gestión documental del desarrollo de las obras, así como de participar activamente en la gestión de los canales de comunicación entre el personal extranjero y nacional, asegurando la integridad de las comunicaciones de todas las áreas implicadas en el proyecto; así mismo como participar activamente en la relación entre las partes interesadas y colaborar en los requerimientos técnicos de su supervisor inmediato.

    Requisitos:

    - Profesional en Ingenieria civil
    - Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos
    - Dominio en BIM, Autocad, REVIT, Excel, Word y Power Point

    Experiencia General de 5 años en la construcción y coordinación de obras de edificaciones desde su etapa inicial hasta la terminacion de la misma
    Experiencia Especifica de 3 años en coordinación de obras y experiencia en SIG (Sistema integrado de gestión)
    Ingles B2 requerido

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción)

  • Jefe (a) de proyectos de conveniencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas. ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti! Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) de Proyectos de Conveniencia quien estará a cargo de programar, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a las actividades relacionadas con la prefactibilidad, factibilidad, diseño, construcción y puesta a punto de los puntos de venta de los diferentes negocios y marcas que hacen parte del portafolio de conveniencia de la compañía, con base en la normatividad vigente y en concordancia con los procedimientos y lineamientos establecidos en las políticas de la organización, para garantizar el cumplimiento de los indicadores de tiempo, costo y calidad de los proyectos. Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Diseño Industrial o afines. Educación Formal Complementaria: Especialización en Gerencia de Proyectos Conocimientos: Diseño y optimización de layouts para proyectos de retail y conveniencia, trámites para obtención de permisos y licencias, coordinación técnica integral de proyectos constructivos de retail y conveniencia, elaboración y revisión de presupuestos de obras, ejecución y supervisión de obras. Gerencia de proyectos de infraestructura. Manejo de software de diseño y gerencia de proyectos: AutoCAD (indispensable), REVIT (deseable), Project (indispensable). Tener renovada la licencia de conducción máximo con 2 años de anterioridad contados a partir de las fechas del proceso de selección. Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares. Disponibilidad para viajar a nivel nacional

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Coordinador contable y de proyectos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector infraestructura y construcción se encuentra en la búsqueda de un Contador Público con tarjeta profesional vigente y mínimo tres (3) años de experiencia en el área contable,
    declaraciones tributarias ,informes exógenos ante entes de control, facturación y control contable de proyectos, consorcios y uniones temporales, causaciones, conciliaciones, análisis de cuentas y seguimiento financiero de proyectos, cumplimiento de las normas contables, fiscales y procedimientos internos de la compañía, manejo de impuestos.

    Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca
    Salario: $ 3.200.000
    Auxilio fijo de $ 300.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador
- Hibrido

  • Coordinador call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 29 Oct 2025
  • profesional call center

  • Coordinador call center

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos Profesional Centro de Contacto (Call center) en la ciudad Bogotá, con formación profesional en carreras administrativas, salud, ingenierías y/o afines con experiencia mínimo 3 años liderando procesos en Centros de Contacto y/o procesos administrativos en el sector salud con habilidades de liderazgo de equipos, organización, orientación al logro, resolución de problemas, toma de decisiones, planificación y comunicación asertiva, conocimiento y manejo de indicadores en call center (TMO, calidad, productividad) . Horarios administrativos.
    Se requiere un nivel intermedio - avanzado en Excel ( Se realiza prueba técnica) importante manejo de la herramienta, para generación de informes.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Administrador tiendas deportivas

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Tienda Deportiva responsable de la operación integral de la tienda oficial del club, garantizando el óptimo manejo del inventario, la calidad de los productos y el cumplimiento de los objetivos comerciales en las diferentes sucursales, tienda itinerante y tienda e-commerce. Será la persona encargada de coordinar proveedores, asegurar la correcta exhibición de los artículos deportivos, gestionar procesos de facturación y mantener una comunicación fluida con las áreas internas del club.
    Esta posición es 100% presencial en nuestra sede ubicada en la CL 171 # 115 - 49 – Suba, Bogotá

    Perfil:

    Profesional en Administración, Contabilidad, Mercadeo, Negocios, Gestión Comercial o afines.
    Experiencia Mínimo 2 años en administración de tiendas, retail deportivo, ropa o moda.
    Experiencia en manejo de inventarios de alto volumen y control de calidad en prendas.

    Experiencia en:

    Administrar el inventario total de la tienda, incluyendo control por kárdex, codificación y actualización de precios.
    Realizar procesos de facturación, soporte contable básico y manejo de informes financieros de la tienda.
    Gestionar la relación con proveedores: negociación, seguimiento a pedidos y control de entregas (hasta 15.000 prendas por temporada).
    Liderar el control de calidad de las prendas: revisión de telas, medidas, confección y estándares técnicos.
    Definir precios en conjunto con las Academias del Club (revisión anual).
    Impulsar la venta de productos mediante estrategias comerciales y de marketing dentro de la tienda.
    Realizar pedidos de mercancía de manera planificada y con comunicación clara y oportuna.
    Coordinar la exhibición, rotación y surtido adecuado de productos.
    Mantener orden, organización y estándares de servicio en la tienda.
    Presentar informes periódicos de ventas, inventarios, rotación de productos y proyecciones.

    Conocimientos y habilidades:

    Manejo de kárdex, facturación y nociones de contabilidad.
    Habilidades de n

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    Administrador de tienda
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