Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Administrador deportivo en Bogotá

Ofertas de Empleo Administrador deportivo en Bogotá

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes
- Hibrido

District manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • District manager

    COP
  • BUSCAMOS DISTRICT MANAGER /JEFE DE ZONA EN BOGOTA CON mas de 4 años liderando múltiples tiendas en el sector retail, manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de KPIs, liderazgo de equipos, estrategias de ventas, experiencia de cliente, supervisión operativa, visual merchandising y control de inventarios, asumir el reto de fortalecer la operación comercial y el crecimiento de la marca.

    DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)

Auxiliar de eventos deportivos

COP

industry CEB

Ofertas de empleo en CEB.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Gestor de deportes - eventos deportivos

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deportes - eventos deportivos

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Eventos Deportivos apasionado por el deporte, con visión estratégica y capacidad para diseñar, producir y ejecutar eventos que conecten, movilicen y generen experiencias inolvidables.

    ?? Propósito del cargo

    Planear, estructurar y ejecutar eventos de deporte y recreación que impulsen la participación, el posicionamiento y la experiencia del usuario, garantizando estándares de calidad, innovación y alto impacto.

    ?? Funciones clave

    ?? Diseño de experiencias deportivas

    Crear conceptos innovadores de eventos (torneos, festivales, competencias, circuitos deportivos)
    Diseñar experiencias centradas en el usuario: desde la inscripción hasta la premiación
    Integrar el deporte como eje de bienestar, competencia y comunidad

    ?? Gestión estratégica del evento

    Planificar eventos desde la visión deportiva, operativa y financiera
    Definir indicadores de éxito (participación, satisfacción, impacto, rentabilidad)
    Desarrollar estrategias para posicionar y escalar los eventos deportivos

    ?? Operación y logística deportiva

    Coordinar cronogramas, inscripciones, categorías y programación deportiva
    Gestionar recursos técnicos, escenarios, equipos y proveedores
    Asegurar ejecución impecable antes, durante y después del evento

    ?? Gestión de aliados y ecosistema deportivo

    Articular patrocinadores, aliados estratégicos y comunidades deportivas
    Generar redes que fortalezcan la sostenibilidad de los eventos
    Coordinar actores clave: jueces, entrenadores, staff logístico

    ?? Liderazgo de equipos de trabajo

    Coordinar equipos operativos, logísticos y deportivos
    Promover cultura de servicio, trabajo en equipo y orientación a resultados
    Asegurar roles claros y ejecución alineada

    ??? Calidad y seguridad en eventos deportivos

    Garantizar protocolos de seguridad para participantes y asistentes
    Supervisar cumplimiento normativo en eventos deportivos
    Gestionar riesgos y contingencias en tiempo real
    ?? Requisitos

    ?? Profe

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador de cultura y bienestar

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de negocio de café

COP

industry Cafeína Ética EU

Ofertas de empleo en Cafeína Ética EU.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de negocio de café

    COP
  • ADMINISTRADOR(A) – CAFEÍNA ÉTICA
    Bogotá
    Café de Especialidad

    En CAFEÍNA ÉTICA, somos un proyecto de Café de Especialidad con enfoque social, dedicado al apoyo de comunidades cafeteras en Colombia (víctimas del conflicto y comunidades indígenas). Contamos con operación en Bogotá y Londres.
    Buscamos un(a) Administrador(a) de Empresas con visión de negocio, con carácter, liderazgo y experiencia real en operación de alimentos y bebidas, para aumentar ventas, optimizar costos y lograr sostenibilidad financiera.
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Tipo de contrato: Tiempo completo – Término indefinido (según desempeño)
    OBJETIVO DEL CARGO
    Dirigir la operación diaria del café, liderar el equipo y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ingresos, mejorar la experiencia del cliente y controlar costos, con enfoque directo a resultados.
    Este rol es clave para nuestro crecimiento, ya que en 2026 impulsaremos una estrategia para usar el espacio como: Escuela de Café (cursos y experiencias) y Tostadora / laboratorio (maquila, desarrollo de producto, ventas B2B, catas).
    RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
    Operación y servicio
    • Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos (barra, cocina, servicio, limpieza) y estándares de calidad
    • Garantizar buenas prácticas de seguridad alimentaria y orden de la operación
    • Coordinar barra y cocina para mejorar tiempos de servicio y aumentar ventas por mesa
    Gestión de equipo
    • Liderar, exigir y formar un equipo pequeño con disciplina, respeto y alto estándar
    • Asegurar ejecución correcta en comunicación con clientes y preparación de bebidas
    • Apoyar operación cuando sea necesario (turnos, picos, ausencias, almuerzos)
    Administración y control
    • Control de inventario semanal/mensual (rotación, mermas, pérdidas)
    • Manejo de caja, caja menor e ingreso diario a banco
    • Calcular planillas mensuales y apoyar ejecución de pagos al equipo
    • Reportar ventas, costos y gastos (idealmente con control de P&G básico)
    Ventas y es

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Property manager / director de edificio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Property manager / director de edificio

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Cll 127 #53
    Salario base entre $4.000.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

Administrador (a) busca conjunto residencial estrato 6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Administrador bmc bhom

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador bmc bhom

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador BMC BHOM que cumpla los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica y/o Telecomunicaciones
    Certificación en herramientas de monitoreo preferiblemente BHOM (preferiblemente)
    Conocimiento ITIL V3 o superior (preferiblemente)
    Experiencia laboral de 3 años como Administrador BMC BHOM
    Funciones:
    1. Garantizar que las actividades propias del Procedimiento de Gestión de Monitoreo vigente, que se encuentra en el Mapa de Procesos, reflejen en la configuración del monitoreo.
    2. Garantizar qué servicios, sistemas, CI u otros componentes del servicio queden parametrizados y permitan ser monitoreados en la herramienta BHOM.
    3. Implementar y mantener el monitoreo, aprovechando tanto las características de monitoreo nativas de los elementos que se observan como el uso de la herramienta de monitoreo diseñada para tal propósito.
    4. Establecer y mantener umbrales y otros criterios para determinar qué cambios de estado se tratarán como eventos y elegir criterios para definir cada tipo de evento (informativo, de advertencia o de excepción), esto de la mano con los responsables de cada componente a monitorear.
    5. Establecer y mantener políticas sobre cómo se debe manejar cada tipo de evento detectado para garantizar una gestión adecuada.
    6. Implementar procesos y automatizaciones necesarios para poner en práctica los umbrales, criterios, niveles de monitoreo y políticas definidos.
    7. Entregar, al final de cada periodo operativo del contrato, un informe consolidado y detallado con el análisis de cada una de las indisponibilidades de los servicios ofrecidos por la EAAB-ESP, dentro de su portafolio de servicios, indicando claramente y con soportes si la indisponibilidad es atribuible o no a la gestión del Contratista.
    8. Registrar y evidenciar las demás actividades que la práctica o el servicio solicite en cualquier fase del contrato.
    9. Gestionar a tiempo y dentro de los ANS las tareas re

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas
- Hibrido

Administrador de plataforma

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de plataforma

    COP
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de la Plataforma con sólida experiencia en automatización, analítica de datos e inteligencia artificial, quien será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas apalancadas principalmente en Microsoft Azure, contribuyendo a la eficiencia operativa y optimización de procesos en SierraCol.

    Este rol tendrá un impacto clave en la transformación digital de la compañía, mediante la construcción de automatizaciones, integraciones, asistentes virtuales y soluciones inteligentes para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en roles similares, liderando o ejecutando proyectos relacionados con: Automatización de procesos, Desarrollo de soluciones basadas en datos, Implementación de IA generativa y asistentes virtuales, Integraciones y servicios sobre Azure, Gestión de requerimientos y documentación técnica
    Conocimientos en:
    Python y SQL
    Microsoft Azure
    Azure OpenAI
    Copilot Studio
    Azure Functions, Logic Apps y App Services
    Metodologías ágiles (SCRUM)
    Seguridad, accesos y gobierno en nube (deseable)

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar soluciones de automatización, integraciones y analítica de datos.
    Desarrollar y mantener copilotos y asistentes virtuales sobre Microsoft Azure.
    Gestionar proyectos y requerimientos técnicos, documentando procesos y soluciones.
    Colaborar con equipos técnicos y usuarios de negocio para optimizar flujos y decisiones.
    Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en la plataforma.

    Condiciones laborales:
    Modalidad híbrida en Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o laboe
    Salario: $9.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Administrador de proyectos - constructor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de proyectos - constructor

    COP
  • Importante empresa de Construcción solicita ingeniero Civil o Arquitecto con experiencia minima de 2 años como Administrador de Proyectos para apoyar al Gerente de proyectos en todos los temas relacionados con la gestión financiera, comercial y jurídica, para cumplir con los objetivos y lineamientos establecidos por la organización.
    Ayudando a garantizar el estricto control de la factibilidad del proyecto, gestionar el crédito constructor para cada proyecto y los trámites para su perfeccionamiento, gestionar los contratos necesarios con terceros para el desarrollo de diferentes actividades de los proyectos, entre otros

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos
- Hibrido

Líder de operación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de operación comercial

    COP
  • Líder de Operación Comercial

    Misión del cargo:
    1. Apoyar la gestión de preventa y diseño de arquitectura de solución para prospectos (leads-Opp) y clientes actuales que lideran los Gerentes de Cuenta del equipo comercial
    2. Asegurar la renovación de los contratos de los clientes base instalada, a través de estrategias de adopción para el éxito de los procesos del cliente con el sistema de información HUMANO.
    3. Líder Técnico y funcional del CRM para su correcto funcionamiento, actualizaciones y mejoras del mismo.
    Funciones:
    • Evaluar el producto propio y el de la competencia para ofrecer soluciones diferenciadas que resuelvan de forma sostenibles los problemas que enfrentan los clientes
    • Evaluar a escala tecnológica las soluciones informáticas y productos que se ofrecen a los clientes, así como también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella
    • Visitar a nuestros clientes y crear reportes de estas visitas para apoyar la gestión del cliente y la operación interna de SL.
    • Analizar la información ingresada en el CRM para cuidar la base instalada de clientes y prospectos.
    • Garantizar la renovación anual y recurrente de los contratos de clientes S.I. HUMANO.
    • Desarrollar en conjunto con el equipo comercial estrategias para ofrecer productos y/o servicios antes de que estén disponibles en el mercado. Se trata de una oportunidad para que los clientes puedan solicitar y adquirir un producto por adelantado, asegurando su compra a un precio especial y mostrando beneficios tecnológicos
    • Crear planes y cronogramas de trabajo con el cliente para garantizar la satisfacción del uso de nuestro producto.
    • Mantener el CRM si problemas de accesos para los usuarios y ser enlace con Salesforce frente a errores y fallas

    Responsabilidades frente al SGSI
    • Reportar los eventos/incidentes de seguridad de la información por medio de los canales dispuestos por Soporte lógico S.A.S.
    • Reportar debilidades d

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Bogota - consultor en acondicionamiento fisico independiente

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Bogota - consultor en acondicionamiento fisico independiente

    COP
  • Importante empresa de Consultoría de ARL, requiere CONSULTOR EN ACONDICIONAMIENTO FISICO.

    Experiencia de 2 años en el manejo y desarrollo de actividades deportivas, desarrollo o implementación en programas de acondicionamiento físico.
    Indispensable manejo de clases grupales.
    Contrato por PRESTACIÓN DE SERVICIOS / PAGO POR HORA EJECUTADA.
    Actividades
    1. Desarrollar programas de gimnasia laboral por medio de pausa activas dinámicas o básicas.
    2. Programas de acondicionamiento físico para PVE cardiovascular.
    3. Realización de actividades de yoga, pilates, rumba, artes marciales etc.

    Cargos relacionados

    Instructor de artes y oficios, Entrenador deportivo, Entrenador de educación física, Fisioterapeuta

Administrador centro comercial

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Administrador centro comercial

    COP
  • ??? Administrador de tienda y segundo encargado centro comercial
    Empresa del sector retail busca talento con experiencia en liderazgo, ventas y gestión de tiendas en centro comercial.
    ?? CARGOS
    Subgerente de Tienda (Segundo encargado)
    Gerente de Tienda / Administrador de Centro Comercial
    ?? PERFIL
    Técnico, tecnólogo, profesional con experiencia en retail
    3 años en retail + 2 año como administrador de tienda
    Manejo de personal, KPIs, caja y ventas
    ?? SALARIO
    Subgerente: $1.955.000 COP + comisiones
    Gerente: $2.359.000 COP + comisiones
    Auxilio de transporte
    ?? HORARIO
    Centro comercial, domingo a domingo
    1 día de descanso compensatorio semanal
    Turnos rotativos

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

Conovocatoria administrador(a) - conjunto r torrehayuelos ph

COP

industry Conjunto Torrehayuelos PH

Ofertas de empleo en Conjunto Torrehayuelos PH.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Conovocatoria administrador(a) - conjunto r torrehayuelos ph

    COP
  • El Consejo de Administración del Conjunto Residencial Torre Hayuelos, ubicado en la Carrera 80A No. 17-85, en cumplimiento de la decisión adoptada por la Asamblea General Ordinaria de Copropietarios del año 2026, convoca a personas naturales y/o personas jurídicas interesadas en participar en el proceso de selección para ejercer la administración de la copropiedad.

    Tipo de vinculación: La vinculación se realizará mediante contrato de prestación de servicios profesionales.
    Experiencia mínima requerida:
    • Experiencia certificada mínima de cinco (5) años.
    • Administración de conjuntos residenciales con más de quinientas (500) unidades residenciales.
    • Experiencia comprobada en copropiedades que cuenten con:
    o Piscina
    o Gimnasio
    o Zonas comunes
    o Parqueaderos privados (residentes)
    o Parqueaderos de visitantes

    Disponibilidad: La disponibilidad y atención del administrador se establecerán de acuerdo con las necesidades de la copropiedad y en coordinación con el Consejo de Administración.
    Documentos requeridos
    -Personas naturales
    • Hoja de vida actualizada.
    • Certificaciones laborales que acrediten la experiencia requerida.
    • Copia del documento de identidad.
    • Copia de títulos profesionales.
    • Certificados de capacitación en propiedad horizontal.
    • Certificado de antecedentes disciplinarios (Procuraduría).
    • Certificado de antecedentes fiscales (Contraloría).
    • Certificado de antecedentes judiciales (Policía Nacional).
    • Referencias laborales verificables.

    -Personas jurídicas
    • Certificado de existencia y representación legal (vigente).
    • RUT.
    • Hoja de vida del profesional designado.
    • Certificaciones de experiencia empresarial.

    Propuesta económica
    Los aspirantes deberán presentar propuesta económica indicando:
    • Valor mensual de honorarios.
    • Alcance del servicio.
    • Disponibilidad.
    • Plan de trabajo inicial (opcional).

    Las hojas de vida y propuesta Económica, deberán enviarse al correo electrónico:
    conjuntotorrehayuelos@gmai

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

Administrador de ucmdb

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador de ucmdb

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de uCMDB que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (preferible) :UCMDB Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de uCMDB brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas
- Hibrido

Administrador de herramienta uft

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador de herramienta uft

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de Herramienta UFT que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (deseable): UFT One Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de UFT brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Gran oportunidad laboral para administrador de base de datos - epic cache / iris (dba)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gran oportunidad laboral para administrador de base de datos - epic cache / iris (dba)

    COP
  • Se requiere Administrador de Base de Datos – Epic Cache / IRIS (DBA) Bilingue C1 o minimo B2 conversacional para Administrar, optimizar y garantizar la disponibilidad de bases de datos Epic Cache/IRIS, asegurando su rendimiento, confiabilidad y continuidad operativa.

    Responsabilidades
    - Administración de bases de datos
    Instalar, configurar y mantener bases de datos Epic Cache/IRIS.
    Monitorear la salud de la base de datos (backups, indexación, almacenamiento).
    Gestionar actualizaciones, parches y mejoras en coordinación con equipos técnicos.
    Apoyar la administración de Microsoft SQL Server cuando sea requerido.

    - Monitoreo y optimización
    Analizar y resolver problemas de rendimiento (optimización de queries, tuning).
    Implementar mejoras para garantizar alta disponibilidad y mínimo downtime.

    - Integración y colaboración
    Trabajar con equipos de aplicaciones e infraestructura para integraciones.
    Coordinar con equipos de redes y servidores para asegurar configuraciones óptimas.

    - Seguridad y cumplimiento
    Implementar controles de seguridad y buenas prácticas de protección de datos.
    Realizar auditorías para garantizar integridad y confidencialidad de la información.

    - Soporte y troubleshooting
    Brindar soporte avanzado en incidentes de base de datos.
    Realizar análisis de causa raíz y resolución de problemas críticos.
    Actuar como punto de contacto entre equipos técnicos y soporte especializado.

    - Documentación y formación
    Mantener documentación técnica actualizada (configuraciones, procesos).
    Capacitar a equipos internos en buenas prácticas y uso de la base de datos.

    - Requisitos
    Ingles C1 o minimo B2 conversacional
    Profesional en Ingeniria de sistemas o areas a fines
    Experiencia en administración de bases de datos Epic Cache y/o IRIS.
    Conocimientos en tuning, monitoreo y optimización de bases de datos.
    Experiencia en scripting y gestión de datos.
    Conocimiento en Microsoft SQL Server (deseable).
    Experiencia trabajando en entornos

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática, Ingeniero de ciberseguridad
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Administrador deportivo en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Administrador deportivo en Bogotá hoy 18 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web