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Ofertas de Empleo Administrador punto venta en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA RESTAURANTE, Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:



    mesero cajero para linea de restaurantes



    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + propinas de 350 a 450 mil



    Formación académica: TECNICO O TECNOLOGO, PROFESIONAL EN GASTRONOMIA



    Experiencia: de al menos 1 meses en el sector de restaurantes



    Jornada laboral: Domindo a domingo - 2 turnos - 1 dia de descanso entre semana



    Al postularse a esta oferta. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA RESTAURANTE, Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:



    mesero cajero para linea de restaurantes



    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + propinas de 350 a 450 mil



    Formación académica: TECNICO O TECNOLOGO, PROFESIONAL EN GASTRONOMIA



    Experiencia: de al menos 1 meses en el sector de restaurantes



    Jornada laboral: Domindo a domingo - 2 turnos - 1 dia de descanso entre semana



    Al postularse a esta oferta. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

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    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • restaurante administracion gastronomia

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de bogota se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda Coordinador/a Nacional
    Funciones
    Administración de presupuestos,
    facturación, gastos, costos
    manejo de indicadores satisfacción y eficiencia en la operación acuerdos de servicio- logística de operación


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en gastronomía

    Experiencia: 2 años de experiencia como coordinador de operaciones, supervisor, entre otras.
    Salario: 2.200.000 + prestaciones de Ley
    Sede Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a Domingo

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • restaurante administracion gastronomia

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de bogota se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda Coordinador/a Nacional
    Funciones
    Administración de presupuestos,
    facturación, gastos, costos
    manejo de indicadores satisfacción y eficiencia en la operación acuerdos de servicio- logística de operación


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en gastronomía

    Experiencia: 2 años de experiencia como coordinador de operaciones, supervisor, entre otras.
    Salario: 2.200.000 + prestaciones de Ley
    Sede Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a Domingo

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador de almacén

  • Administrador restaurante - als

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • administrador de restaurante ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA

  • Administrador restaurante - als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Administrador de punto de venta Experiencia: mínimo un año en roles y cargos similares de administración de puntos de venta. Nivel académico: Técnico Tecnólogo Salario: $1.750.905 más prestaciones de ley más comisiones por ventas. Horario: Domingo a domingo 11:00 AM - 8:00PM / 12:00 PM - 9:00 PM Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Zona Norte y Sur de Bogotá. Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. -Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. -Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios. -Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. -Atender las sugerencias o reclamos de

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto de venta ref 1626500276-8

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando gerente de punto de venta profesional en carreras comerciales o afines, con experiencia minima de 3 años realizando funciones de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,programación de turnos surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda supervisión de personala pertura y cierre de tienda, conteo de fondos $ 3.700.000 + prestaciones de ley + beneficios + bonificaciones. Horarios sector retail según operación Contrato a termino indefinido.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta (barranquilla)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un talento administrativo integral, orientado al control, la organización y la gestión eficiente de inventarios y procesos operativos, que desee aportar su experiencia en un rol clave para el correcto funcionamiento administrativo, contable y logístico de la sede.

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo, realizando labores administrativas, de coordinación o cargos similares.
    Conocimientos específicos: Procesos contables, auditoría y logística.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.950.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley + Bono no prestacional de $400.000.
    Horario: Lunes a viernes de 8:15 a. m. a 5:39 p. m. / Sábados de 8:00 a. m. a 10:00 a. m.
    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:
    - Registrar, controlar y validar entradas y salidas de inventarios en ISupport (órdenes de compra, requisiciones, devoluciones y actualizaciones).
    - Supervisar el alistamiento, despacho de insumos, control de consignaciones, legalización de devoluciones y manejo de kardex.
    - Apoyar procesos administrativos, auditorías, caja menor, reportes diarios, atención a clientes y soporte a asesores comerciales.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Bogotá.
    Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia de 5 Años en el cargo ( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor + Bono por cumplimiento
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, deseable manejo de SAP. telemarketing.
    Perfil administrativo-comercial.
    Competencias: Liderazgo, comunicación, organización, visión estratégica, capacidad analítica, resolución de problemas, gestión del tiempo, orientación a objetivos.
    Funciones:
    -Ventas Online
    -Supervisar las actividades diarias del punto de venta.
    -Coordinar la atención al cliente y resolver inquietudes.
    -Controlar y gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos.
    -Realizar pedidos y seguimiento a proveedores.
    -Monitorear el desempeño de ventas y elaborar reportes.
    -Implementar estrategias para alcanzar y superar metas de ventas.
    Lugar De Trabajo: Ricaurte

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    Coordinador punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando una Administradora para barberia, una persona con liderazgo, enfoque comercial y excelente manejo operativo, que se encargue del correcto funcionamiento del la barberia.

    Responsabilidades principales:

    1. Operación general:
    - Apertura y cierre del punto de venta.
    - Manejo de caja diaria, facturación y control del dinero.
    - Recepción y bienvenida de los clientes.
    - Asignación del barbero según disponibilidad.
    - Atención al cliente antes, durante y después del servicio.
    - Cobro, facturación y validación de la experiencia del cliente.

    2. Manejo de personal y liderazgo:
    - Liderar un equipo de 7 barberos.
    - Organización de horarios y turnos del personal.
    - Realizar llamados de atención y seguimiento disciplinario.
    - Reportar ausencias, reemplazos o novedades al jefe inmediato.
    - Aplicar sanciones, suspensiones o correctivos cuando sea necesario.

    3. Inventarios y control:
    - Control básico de inventarios.
    - Elaboración de pedidos de insumos y productos cuando se requiera.
    - Control y optimización de gastos de caja menor.
    - Velar por el orden, la imagen y la correcta operatividad del punto de venta.

    Requisitos
    - Técnica en administración, mercadeo ó carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en puntos de venta.
    - Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
    - Enfoque comercial y orientación a resultados.
    - Excelente manejo del dinero y responsabilidad con la caja.
    - Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
    - Manejo de software de facturación.
    - Alta proactividad, orden y habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Termino indefinido.
    - Salario: $2.000.000 + Auxilio de transporte y horas extras.

    Comisiones: Por ventas de productos.
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m hasta el cierre del local, aproximadamente 8:00 p.m.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Vendedor mostrador - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • vendedor punto de venta administrador

  • Vendedor mostrador - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.

    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.

    CONDICIONES:
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.000.000 + prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes y sábados medio día.

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    Administrador punto de venta
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