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Ofertas de Empleo Administrador punto venta en Bogotá

Ofertas de Empleo Administrador punto venta en Bogotá

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Jefe de punto de venta tuluá

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta tuluá

    COP
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Administrador de punto de venta sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta sector retail

    COP
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador (a) punto de alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador (a) punto de alimentos

    COP
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Administrador de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector de retail (consumo masivo) busca tecnólogos para realizar funciones de plantación, seguimientos, liderazgo de equipos, control de inventarios,

    Nivel académico: tecnólogo en areas comerciales
    Experiencia: 4 años en manejo de personal, malla de horarios, inventarios.
    Horario: Domingo a domingo, horarios rotativos entre 6 am y 10 pm, descanso de 2 domingos al mes
    Contrato: indefinido
    Salario: $ 2,975,000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Lugar de trabajo: Bogota.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador punto de venta/lider de tienda

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta/lider de tienda

    COP
  • Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.

    1. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA.
    5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.
    10. Velar por la confiabilidad del inventario de la tienda, realizando la oportuna recepción y envió de mercancía según procedimiento y necesidad de la compañía.
    11. Analizar e informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, actividades comerciales de la competencia que rodea la tienda, advirtiendo cambios en la estrategia comercial que puedan afectar el desempeño del punto de venta.
    12. Informar las necesidades de mantenimiento y mejoras del local.
    13. Asegurar el manejo eficiente y custodia del dinero de la tienda.
    14. Garantizar y gestionar la adecuada exhibición del producto y del mater

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Administrador punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador punto de venta

    COP
  • En Hornitos Panadería y Pastelería nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Punto de Venta, el cual administrará y supervisará la operación del punto de venta, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, control de costos, inventarios, manejo de personal y estándares de servicio, calidad e inocuidad.

    Funciones principales
    Liderar y coordinar el equipo de trabajo del PDV.
    Conocimiento en manejo de presupuesto de ventas y control de costos e indicadores.
    Conocimiento en inventarios, pedidos y rotación de producto.
    Garantizar el correcto manejo de caja y auditorías internas.
    Programar turnos, creacion de mallas y gestionar novedades de nómina.
    Hablidades de comunicacion.
    Manejo personal +20
    Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, BPM e inocuidad.
    Atender PQR y visitas de entes reguladores.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos de SST y normatividad vigente.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de alimentos, gastronomía, administración o afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años como Administrador(a) en restaurantes, cadenas de alimentos o retail.
    Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos.
    Conocimiento en inventarios, caja y auditorías.
    Conocimientos en BPM, HACCP y normatividad sanitaria.
    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
    Liderazgo, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.

    Condiciones laborales
    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio
    Turnos rotativos
    Contrato: Término fijo 6 meses con renovacion.
    Salario: 2.636.057 +prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: PDV Bogotá
    Oportunidad de crecimiento
    Alimentacion

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

Asesoras punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesoras punto de ventas norte de bogota

    COP
  • importante empresa dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un asesor de Punto de Venta para operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con excelente presentacion personal mínimo un (1) año de experiencia en ventas punto de ventas en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, atencion al cliente , asesoria comercial

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.750.000 + mas comision desde 3+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: bachiller
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Administradora de punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora de punto de ventas norte de bogota

    COP
  • Administrador Punto de Venta dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un Administradora de Punto de Venta para liderar la operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con formación técnica y mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, manejo de personal y reportes operativos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.980.000 + mas comision desde 300 hasta un millon+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Administrador operativo para restaurante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador operativo para restaurante

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador(a) de punto restaurante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador(a) de punto restaurante

    COP
  • Si disfrutas liderar equipos, optimizar operaciones y brindar una experiencia excepcional al cliente, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos técnicos, tecnólogos o profesionales en Administración, Gastronomía, Hotelería y Turismo o carreras afines, con experiencia administrando restaurantes, cafés, cadenas de alimentos o puntos de venta.

    Tu misión será:

    ? Liderar la operación integral del punto.
    ? Gestionar equipos de trabajo.
    ? Controlar inventarios, caja y costos.
    ? Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos.
    ? Asegurar altos estándares de servicio y calidad.

    Lo que esperamos de ti:
    Experiencia administrando puntos de venta o restaurantes.
    Liderazgo y manejo de personal.
    Organización y orientación a resultados.
    Excelente servicio al cliente.
    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
    Te ofrecemos:

    ? Estabilidad laboral.
    ? Oportunidades de crecimiento.
    ? Excelente ambiente de trabajo.
    ? Formación y desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Líder de zona - manejo de concesiones

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de zona - manejo de concesiones

    COP
  • En CAFAM buscamos un Supervisor Comercial / Líder de Zona y Tiendas para liderar y fortalecer los equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales del CENTRO COMERCIAL FLORESTA, su correcta y una experiencia de servicio de alta calidad para clientes y concesiones.

    Perfil del cargo
    - Profesional en carreras administrativas.
    - Experiencia en supervisión de equipos comerciales, interacción con clientes y concesionarios, seguimiento a indicadores de desempeño, acompañamiento operativo y control normativo en centros comerciales.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y enfoque en servicio al cliente.
    - Se valora experiencia en el sector retail y/o inmobiliario.

    Funciones principales
    - Supervisar y acompañar al equipo comercial en su gestión diaria.
    - Realizar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
    - Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.
    - Gestionar la relación con clientes y concesionarios.
    - Velar por el cumplimiento de normatividad, lineamientos y estándares operativos.
    - Garantizar los estándares de calidad y servicio CAFAM.
    - Apoyar la gestión operativa general del centro comercial.

    Horario
    - Lunes a viernes: turnos de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 9:00 p.m.
    - Fines de semana: turnos rotativos de 4 horas (10:00 a.m.–2:00 p.m., 2:00 p.m.–6:00 p.m., 5:00 p.m.–9:00 p.m.).
    - Un (1) domingo al mes.

    Salario
    - $2.990.000 + $249.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    - Pagos quincenales.
    - Contrato a término fijo renovable cada 6 meses según desempeño.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. En CAFAM garantizamos procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Administrador / lider de tienda bogota

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador / lider de tienda bogota

    COP
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en búsqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para BOGOTA.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Básico de $1.423.000 + 200.000 Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

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    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Ejecutivo comercial b2b

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ejecutivo comercial b2b

    COP
  • ?? ¡GRAN CONVOCATORIA URGENTE EN BOYACA??

    Estamos en búsqueda de EJECUTIVOS COMERCIALES, comprometidos, responsables y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de reconocida empresa del sector pinturas y ferretero

    ?? Requisitos:

    ? Bachiller culminado

    ?6 meses de experiencia como ejecutivo comercial en areas ferreteras o de pintura, manejo de indicadores, atención al cliente, actitud de servicio.

    ?? Ofrecemos:

    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley + más comisiones según cumplimiento. (si cuenta con medio de trasporte se incluye rodamiento)
    ?? Horario: 44 horas semanales disponibilidad de horas extra.
    ?? Lugar de trabajo: Boyacá (sectores como Tunja - Paipa - Duitama - Sogamoso - Norte de Santander, entre otras)

    Si te encuentras interesado no dudes en postular tu hoja de vida y te contactaremos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Analista comercial
- Hibrido

Coordinadora puntos de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora puntos de venta

    COP
  • Buscamos Coordinadora de Puntos de Venta y Nuevos Proyectos (reemplazo 5 meses)
    Experiencia liderando el area comercial de la marca en los diferentes canales de venta, fortaleciendo el desempeño de los puntos de venta y desarrollando proyectos estratégicos de crecimiento. Buscamos una profesional con experiencia en manejo de marcas reconocidas, liderazgo de equipos comerciales, cumplimiento de presupuestos y formación de equipos de ventas, con capacidad para supervisar operaciones, implementar estrategias de servicio, acompañar procesos de gestión humana y liderar aperturas de tiendas y nuevos negocios. Debe contar con habilidades de liderazgo, planeación, innovación, comunicación efectiva, orientación al logro y servicio al cliente, además de manejo de Excel y disponibilidad para desplazarse entre sedes.

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    Supervisor de zona (ventas)

Coordinador de ventas sur/ oriente medellin

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de ventas sur/ oriente medellin

    COP
  • ?? Ubicación: Medellin



    Medellin (1 al sur y otra oriente)

    Oriente: Rionegro (el más importante), La Ceja, El Carmen de Viboral, El Retiro, Marinilla, Guarne, El Santuario y La Unión.

    Sur: Comuna 14 (El Poblado): Manila, Castropol, Lalinde, Los Balsos y la zona de Milla de Oro.Comuna 15 (Guayabal):Aeropuerto Olaya Herrera y la Terminal del Sur.

    ?? Empresa: Cadena colombiana líder en comercialización de electrodomésticos, muebles, tecnología y motos

    ?? Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses (renovable)

    ?? Horario: Domingo a domingo en horario de tienda (9:00 a.m. – 7:00 p.m.), con 1 día de descanso semanal

    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, a través del liderazgo de los equipos, la supervisión directa de administradores, el análisis de indicadores y la ejecución de estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y la sostenibilidad del negocio en la zona.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar entre 8 y 11 tiendas asignadas.
    Liderar aproximadamente 8 personas (administradores de tienda).
    Acompañar y hacer seguimiento en campo a los puntos de venta.
    Analizar indicadores comerciales y financieros (ventas, cumplimiento, rotación).
    Garantizar la correcta ejecución de estrategias corporativas.
    Desarrollar y fortalecer equipos comerciales.
    Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
    ? Requisitos
    Formación: Profesional, Técnico o Tecnólogo (preferiblemente).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos de coordinación o supervisión comercial.
    Sector: Retail, consumo masivo o venta tangible (deseable retail).
    Conocimientos: Ventas y atención al cliente
    Prospección y negociación
    Manejo y liderazgo de personal
    Administración de tiendas
    Análisis de indicadores comerciales
    ?? Competencias clave
    Liderazgo
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Capacidad de negociación y persuasión
    Resolución de problemas
    Enfoque en resultados
    A

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