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Ofertas de Empleo Administrador restaurante en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos requiriendo un administrador para manejar la sede ubicada en el barrio Cedritos, requerimos una persona con experienciaa que pueda garantizar el adecuado funcionamiento del estaablecimiento, cumpliendo con cada una de las reglamentaciones, el manejo de personal, alimentos, producto y servicio.
    Puede ser hombre o mujer , con experiencia minima de tres años en el cargo, con disponibilidad de trabjar de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio en la semana.
    El salario de la posición es de de 2.200.00 con recarfos, propinas tiene un ingreso promedio de $2.800.000- $3.000.000

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    Administrador de restaurante

  • Gerente hotel host norte

    COP

  • industry DOBLE ALCA SAS

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • gerente general hotel grente comercial hotel

  • Gerente hotel host norte

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Gerente de Hotel / Host
    Horario: Lunes a Viernes Sábados ocasionales
    Presencia obligatoria en desayunos y almuerzos del hotel
    Condiciones:
    Se requiere licencia de conducción vigente
    Persona de alta confianza y con excelente actitud comercial
    Salario: $9.000.000 base mensual Comisiones desde $4.000.000 en adelante (sin techo, según resultados)
    Responsabilidades principales:
    Ser el host del hotel durante los servicios de alimentos y bebidas (AyB) y eventos
    Liderar y motivar el equipo comercial del hotel
    Coordinar la gestión administrativa, junto con la dirección y el contador
    Vender, vender y vender – tanto eventos como reservas y servicios del hotel
    Atender y solucionar “chicharrones” con clientes, proveedores y aliados estratégicos
    Asumir funciones generales de gerencia, con un enfoque fuerte en la estrategia comercial
    Perfil ideal:
    Experiencia previa en hotelería, hospitalidad o ventas
    Habilidad para liderar equipos y trabajar bajo presión
    Excelentes habilidades interpersonales, actitud proactiva y enfoque en el servicio
    Capacidad de organización y solución de problemas en tiempo real
    Espíritu emprendedor, enfoque en resultados y amor por la venta

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    Gerente comercial

  • Gerente comercial hotel con experiencia no negociable hoteleria

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Gerente de Hotel / Host Horario: Lunes a Viernes Sábados ocasionales Presencia obligatoria en desayunos y almuerzos del hotel
    Condiciones: Mujer
    Persona de alta confianza y con excelente actitud comercial
    Salario: $9.000.000 base mensual Comisiones desde $4.000.000 en adelante (sin techo, según resultados) Promedio actual 13 - 15 millones
    Responsabilidades principales:
    Ser el host del hotel durante los servicios de alimentos y bebidas (AyB) y eventos
    Liderar y motivar el equipo comercial del hotel
    Coordinar la gestión administrativa, junto con la dirección y el contador
    Asumir funciones generales de gerencia, con un enfoque fuerte en la estrategia comercial
    Perfil ideal:
    Experiencia previa en hotelería, hospitalidad o ventas
    Habilidad para liderar equipos y trabajar bajo presión
    Excelentes habilidades interpersonales, actitud proactiva y enfoque en el servicio
    Capacidad de organización y solución de problemas en tiempo real
    SI USTED NO TIENE EXPERIENCIA EN HOTELERIA NO ENVIE SU HOJA VIDA NO SERA TENIDA EN CUENTA

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    Gerente comercial

  • Facilitador servicio ciudadano

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Requerimos un Facilitador en Transparencia Participación ciudadano
    Formación Académica: Profesional en
    las áreas de las ciencias administrativas o ciencias del derecho, con especialización en derecho administrativo.
    Experiencia General: (9) años contados a partir de la fecha de emisión de su matrícula profesional, hasta el día
    1 del cierre del presente proceso.
    Experiencia Específica: Acreditar Experiencia en Proyectos que involucren el Modelo Integrado de planeación y gestión MIPG
    Interesados escribir al 3223086888

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    Analista de servicio al cliente

  • Facilitador servicio al cliente sac / sector logistico - transporte

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector logística/transporte requiere para su equipo de trabajo Facilitador de Servicio al Cliente (SAC), con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines y un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en atención al cliente, seguimiento de casos y manejo de herramientas digitales. Entre sus funciones principales se encuentran: gestión y seguimiento de correos electrónicos, generación de guías externas e internas, atención, respuesta de PQRS, programación de servicios, entre otros.

    Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo la posibilidad de laborar domingos según programación operativa. preferiblemente que viva cerca de Fontibón o contar con vehículo propio.

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    Analista de servicio al cliente

  • Profesional universitario 2044-04 - inclusión laboral- ref. 1626193896-15

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo:
    ¡Oportunidad de Inclusión Laboral en empresa del sector Publico!

    Se encuentra en búsqueda de un Profesional Universitario 2044-04 - Inclusión laboral profesional Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines con Tarjeta profesional y experiencia de 24 meses en Actividades en telecomunicación.
    Buscamos personas con discapacidad que deseen formar parte de un equipo inclusivo y comprometido.

    Vacante: Profesional Universitario 2044-04
    Ubicación: Bogotá
    Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m
    Salario: $ 3.546.012 + prestaciones de ley
    Fecha límite de postulación: 10 de septiembre 2025


    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 10 de septiembre de 2025.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”

    Referencia: 1626193896-15

    # de puestos: 1

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    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Tecnólogo de telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • TECNÓLOGO DE TELECOMUNICACIONES
    Tecnólogo en Electrónica, Tecnólogo en Redes, Tecnólogo en Sistemas, Tecnólogo en Automatización, Tecnólogo en Comunicaciones, Técnico en Telecomunicaciones, Técnico en Redes y Conectividad, Técnico en Sistemas de Información o carreras afines a estas disciplinas.
    Experiencia mínima específica de 3 años relacionada con el levantamiento de información y generación de reportes de la infraestructura TI de redes de datos. Se encarga de apoyar técnicamente los proyectos de Cableado Estructurado siguiendo las políticas de contratación y ejecución presupuestal definidas y aprobadas por la compañía, prestando servicios oportunos y de calidad, acorde con las necesidades del cliente. Conocimiento en cableado estructurado, instalación y reparación de sistemas de cableado de voz, datos y video, tanto en edificios como en entornos exteriores. Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Oficial de cableado y fibra, Inspector telecomunicaciones, Técnico de sistemas electrónicos de seguridad y vigilancia
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