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Ofertas de Empleo Analista de diseno organizacional compensacion y beneficios en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista de diseno organizacional compensacion y beneficios en Bogotá

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- Hibrido

Analista compensación y beneficios bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista compensación y beneficios bogota

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda del mejor analista de compensación y beneficios con mínimo 2 años en áreas de compensación y beneficios o gestión salarial en empresas medianas, debe ser Tecnólogo en áreas administrativas, contables, o estudiante de últimos semestre de ing. industrial, contaduría, administración de empresas o afines

    Experiencia en:

    Estudios de salarios y tarifas realizados a tiempo para garantizar la competitividad externa

    Información de salarios y tarifas actualizada en las bases y sistemas de información

    Convenios estratégicos nuevos e implementados, para fortalecer la propuesta de valor de beneficios.

    Propuesta de valor de beneficios implementada y gestionada correcta y oportunamente

    Conocimientos en

    *Estudios de mercado y benchmarking salarial.

    *Herramientas de análisis de datos y software de compensación (Excel avanzado, Power BI).

    *Manejo de indicadores

    *Evaluación de cargos y estructuras salariales.

    *Legislación laboral y tributaria relacionada con compensación

    *Implementación de planes de beneficios a los empleados

    Modalidad Hibrida 44 horas semanales de Lunes a Viernes 8am a 6pm

    Rango salarial entre 2'700.000 a 2'750.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista contable, Analista administrativo, Auxiliar de contratación

Analista de compensación y estructura organizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de compensación y estructura organizacional

    COP
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

Jefe de compensación y beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de compensación y beneficios

    COP
  • Buscamos un líder estratégico que diseñe y gestione la compensación y beneficios de la organización, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de la normativa laboral.

    Conocimientos técnicos
    • Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social.
    • Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
    • Estudios de mercado salarial y benchmarking.
    • Administración de nómina y beneficios.
    • Análisis técnico, seguimiento y toma de decisiones.
    • Costos laborales y presupuestos de personal.
    • Sistemas de compensación total: fija y variable.
    • Gestión de seguridad social, incapacidades y pensiones.
    • Excel avanzado.
    • Manejo de HRIS / ERP.

    Nivel educativo
    • Especialización en Economía, Compensación y Beneficios y/o Finanzas.
    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares o gestionando procesos de compensación, beneficios y nómina.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si tienes experiencia diseñando estrategias de compensación alineadas al negocio, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

Analista de diseño organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional

    COP
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Objetivo: Desarrollar estudios de dimensionamiento de personal de baja complejidad, a través de la implementación y análisis de metodologías de dimensionamiento de personal como revisión de tiempos y movimientos, estándares de productividad, revisión de procesos, roles y responsabilidades de cargos, entre otras, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos.

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’500.000

    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos
- Hibrido

Analista de diseño organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional

    COP
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Objetivo: Desarrollar estudios de dimensionamiento de personal de baja complejidad, a través de la implementación y análisis de metodologías de dimensionamiento de personal como revisión de tiempos y movimientos, estándares de productividad, revisión de procesos, roles y responsabilidades de cargos, entre otras, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos.

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’500.000

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    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos

Auxiliar de compensación y beneficios - nómina

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de compensación y beneficios - nómina

    COP
  • Bachiller y Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, en Prestaciones Sociales y Nómina o en Gestión Contable y Financiera, con experiencia mínima de 1 año en procesos de liquidación de nómina, manejo novedades y gestión de dotación de personal, preferiblemente en empresas de más de 800 empleados. Indispensable conocimiento y dominio del software Kactus.

    Contrato inicialmente fijo a 6 meses con posibilidad de prórroga según desempeño y horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Analista de compensación y beneficios

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación y beneficios

    COP
  • Estamos buscando a nuestro próximo(a) Analista de Compensación y Beneficios en la ciudad de Bogotá, quien será el(la) encargado(a) de garantizar los procesos de nómina, contratación y seguridad social de acuerdo con las disposiciones legales, las políticas definidas por la organización y las deducciones autorizadas. Si eres profesional en psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o a fines, si cuentas con más de 2 años de experiencia laboral en realización y validación de nóminas de más de 2000 empleados, operaciones en aplicativos contables y nómina, liquidación y pago a colaboradores, conocimiento contable básico, entre otros. Esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato indefinido, horario de Lunes a Viernes.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Analista de compensación ingles avanzado

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación ingles avanzado

    COP
  • Modalidad Presencial
    Importante compañía del sector vehicular, con trayectoria más de 20 años en el sector, requiere analista de compensación.
    Propósito del Rol
    Brindar soporte operativo y analítico a los diferentes procesos de compensación en Colombia. Manejará la implementación del ciclo anual de compensación, la administración de las estructuras salariales y la preparación de reportes estratégicos, colaborando de manera cercana con el equipo de Talento Humano y los líderes del negocio.
    Responsabilidades Clave
    -Brindar soporte en procesos de compensación: revisiones salariales, ofertas y requerimientos durante todo el año.
    - Colaborar con equipos corporativos regionales para garantizar la ejecución oportuna de procesos.
    - Participar en encuestas de mercado y mantener actualizadas las estructuras salariales.
    - Apoyar procesos clave del ciclo anual de compensación (cierre de año, revisiones, ajustes).
    - Elaborar reportes estratégicos y dar seguimiento a métricas de compensación.
    - Mantener información precisa y actualizada en sistemas de compensación y RRHH.
    - Asegurar cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
    - Contribuir a iniciativas especiales de compensación y proyectos de mejora continua.

    Perfil Ideal
    • Profesional en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otras áreas afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en compensación, HR analytics, HR operations o áreas relacionadas.
    • Inglés intermedio-avanzado (B2–C1).
    • Dominio de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).
    • Conocimiento en legislación laboral y sistemas de gestión de nómina

    Condiciones
    • Contrato Indefinido
    • Salario base: $4.000.000
    • Horario: L-V.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de nomina

Lider de estructura organizacional y diseño de procesos consultor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de estructura organizacional y diseño de procesos consultor

    COP
  • Compañía especializada en Consultoria de Gestión Humana, está en búsqueda de un Líder de Diseño Organizacional. Conocimiento relacionado con el análisis de cargas, alineación organizacional, planteamiento de estrategias corporativas, creación de herramientas para la gestión eficiente de recursos. Manejo de proyectos en transformación organizacional, alineación organizacional, medición y análisis de cargas laborales, construcción/actualización de perfiles y descriptivos de cargos, documentación actualización y diseño de procesos, medición de indicadores y construcción de herramientas de programación de personal. Manejo de proyectos simultaneos en varios sectores económicos. Responsable de aplicar la mejora continua en la organización con Scrum, Kanban y Lean Thinking con el fin de ser más productivos, eficientes y entregar valor a los clientes de forma continua.

    Contrato indefinido MEDELLÍN o BOGOTÁ
    Salario: $8.500.000 a $10.000.000 + Trabajo remoto

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Asistente de diseño organizacional y datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de diseño organizacional y datos

    COP
  • En Institución de Educación Superio nos encontramos en búsqueda de Asistente de Diseño y Datos organizacionales, para el área de Gestión Humana. ¡Si eres una persona organizada, detallista y con interés en el manejo de información y datos organizacionales, que quiera aportar al fortalecimiento de nuestros procesos y a la construcción de información confiable para la toma de decisiones, esta oportunidad es para tí!

    Este cargo tendrá la misión de ejecutar procesos de actualización y registro de la información del área de Diseño Organizacional y Compensación, garantizando la actualización en los sistemas y repositorios, así como la adecuada gestión documental, con el fin de contribuir al fortalecimiento del ecosistema de analítica de la Dirección.

    Principales responsabilidades

    Participar en la estandarización, actualización y migración de los diseños de cargos de la Universidad, transformando la información existente al nuevo modelo documental.

    Gestionar el repositorio de descripciones de cargo:

    Cargar y organizar los diseños de cargo en la plataforma compartida (SharePoint), generando inventario mensual.

    Remitir descripciones de cargo actualizadas a las áreas solicitantes para procesos de certificación laboral o auditorías.

    Registrar y actualizar posiciones en los sistemas y herramientas de información:

    Crear y modificar posiciones en Oracle y sistemas de información derivados de los procesos de gestión de cargos.

    Identificar y estandarizar las bases de datos de información histórica de cargos y plantas de personal.

    Actualizar la estructura jerárquica y líneas de reporte en el ERP institucional según las aprobaciones correspondientes.

    Actualizar la información relacionada con estructura, cargos y mapeo organizacional de las unidades de la Universidad:

    Actualizar semestralmente los diseños organizacionales de la Universidad y de las unidades o facultades y enviarlos al equipo de comunicaciones para su publicación en el sitio web.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

Coord de compensacion y beneficios

COP

industry COMWARE S.A.

Ofertas de empleo en COMWARE S.A..
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coord de compensacion y beneficios

    COP
  • ¡Buscamos Profesional con experiencia como coordinador de Compensación y Beneficios!
    ¿Eres un profesional experto en nómina y te apasionan los entornos organizacionales estructurados y de alto volumen?

    Esta es tu oportunidad para proyectar tu carrera en una compañía con estabilidad y crecimiento.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en CONTADURÍA
    Tarjeta profesional vigente
    Más de 3 años de experiencia manejando nómina en empresas medianas o grandes
    Experiencia con nóminas de más de 1.000 colaboradores
    Manejo de ERP de nómina
    Experiencia en seguridad social, conciliaciones y manejo de bancos
    Excel avanzado (indispensable)

    Conocimientos clave:
    Nómina electrónica
    Interfaz contable
    Estados de cuenta
    Informes financieros
    Normas y políticas contables

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Proyección a contrato indefinido
    Entorno profesional estructurado
    Oportunidad de crecimiento y fortalecimiento técnico
    Rol estratégico dentro del área financiera

    Salario: $3.600.000
    Contrato: Término fijo a 3 meses (renovable).
    Según desempeño, posibilidad de pasar a contrato indefinido con todos los beneficios de ley y corporativos.
    Sede Norte
    Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (con disponibilidad en cierres)

    Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Coordinador de talento humano

Especialista de diseño organizacional y compesación

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
- Hibrido

Analista de diseño organizacional junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional junior

    COP
  • Buen día querida red ??

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL JUNIOR* con el siguiente objetivo y perfil:

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, elaboración y optimización de mallas de turnos, programación de flujos de trabajo operativo, estandarización de procesos, legislación laboral, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 2.000.000 – 2’500.000

    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Analista de métodos y procedimientos, Analista de sistemas de gestión de calidad

Auxiliar de compensación y beneficios - manejo de incapacidades

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Auxiliar de compensación y beneficios - manejo de incapacidades

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

    COP
  • ?? Vacante: Compensation Operations Analyst (Américas)
    ?? Bogotá, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días casa)
    ?? Lunes a Viernes – Horario administrativo
    ?? Contrato: 1 año
    ?? Salario: $4.700.000 COP
    ?? Descripción del rol
    Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades clave del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio.
    Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.

    ??? Responsabilidades principales
    Brindar soporte operativo en temas de compensación para las áreas de Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio, incluyendo revisiones salariales, ofertas y requerimientos del año completo.
    Gestionar las tareas del día a día, escalando casos cuando sea necesario.
    Colaborar con equipos corporativos para garantizar una ejecución oportuna de todos los procesos de compensación.
    Apoyar actividades del ciclo anual de compensación:
    Gestión de encuestas
    Actualización de estructuras salariales
    Procesos de cierre de año
    Contribuir al seguimiento de métricas, elaboración de reportes y apoyo a iniciativas especiales.
    Mantener información precisa en sistemas de compensación y RRHH.

    ?? Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería, finanzas, psicología u otras afines.
    2 años de experiencia mínima en compensación, HR analytics, HR operations o áreas similares.
    Inglés intermedio–avanzado (B2–C1).
    Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).

    Deseable experiencia con sistemas como:
    Workday
    ServiceNow



    ?? ¿Te interesa?
    Envía tu hoja de vida y participa en el proceso. ¡Nos encantará conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

Director de compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de compensación

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

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    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

Analista de nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina y compensación

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina apasionado por la gestión administrativa y el servicio al colaborador para unirse a nuestro equipo de Human Talent and Administrative. Tu misión será apoyar los procesos de compensación, beneficios y administración de personal, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de las normativas legales.
    Gestión Documental: Elaborar contratos laborales, otrosíes, certificados laborales y cartas de retiro de cesantías.

    Ciclo de Vida del Colaborador: Gestionar ingresos en el sistema de nómina y liderar el proceso de desvinculación (exámenes de retiro, paz y salvos y documentación final).

    Control de Novedades: Administrar la plataforma Geovictoria para ingresos, retiros, movimientos de área y cambios de cargo.

    Seguridad Social: Apoyar el proceso de afiliaciones y novedades de nómina.

    Servicio al Cliente Interno: Atender requerimientos de colaboradores, incluyendo estudios de capacidad de endeudamiento para créditos de libranza y compras.

    Soporte Contable: Apoyar la realización de informes para conciliaciones contables y mantener actualizado el organigrama organizacional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Auxiliar cartera
- Hibrido

Analista de protección de datos y derecho digital bilingüe

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de protección de datos y derecho digital bilingüe

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Protección de Datos y Derecho Digital Bilingüe para una de nuestras empresas clientes del sector servicios, con operación internacional.

    Objetivo del rol: Brindar soporte en iniciativas de protección de datos, privacidad y derecho digital, contribuyendo a la gestión de riesgos y cumplimiento a nivel global.

    Funciones principales:
    -Gestionar solicitudes de privacidad de datos y atención a requerimientos de titulares
    -Mantener actualizado el inventario de tratamiento de datos y documentación asociada
    -Apoyar iniciativas de derecho digital e inteligencia artificial, incluyendo seguimiento regulatorio y elaboración de materiales internos

    Requisitos:
    -Profesional en derecho, administración, compliance o afines
    -Experiencia de 1 a 2 años en empresas multinacionales, en:
    Protección de datos personales / privacidad
    Compliance o gestión de riesgos
    -Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2+ / C1)
    -Manejo de Excel y herramientas ofimáticas

    Lo que buscamos:
    -Perfil analítico, detallista y organizado
    -Capacidad de trabajar en entornos multiculturales
    -Interés en temas de privacidad, tecnología y regulación digital

    Ofrecemos:
    -Proyección internacional
    -Exposición a proyectos globales
    -Salario a convenir
    -Contrato indefinido
    -Modalidad de trabajo hibrida de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Abogado

Analista ti/soporte y mesa de ayuda bogotá

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista ti/soporte y mesa de ayuda bogotá

    COP
  • En Adecco Colombia estamos buscando Analista TI con pasión por el servicio y atención al cliente, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá.

    ¿Cuál será tu misión?

    Garantizar la operación eficiente, estandarizada y medible de los servicios tecnológicos de la organización, mediante la gestión integral de la mesa de ayuda, la administración de aplicaciones SaaS, el control de activos tecnológicos y el aseguramiento del cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), contribuyendo a la continuidad operativa, la optimización de recursos y la mejora continua del área de TI.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.
    Mínimo 3 años en mesa de ayuda (L1 y L2), soporte técnico, gestión de aplicaciones SaaS, control de activos TI e implementación de aplicaciones de terceros.
    Ingles intermedio

    ¿Qué te ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes 8 am a 6 pm
    Salario: 3.000.000 a 3.200.000+ Aux legal de transporte+ prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Contrato obra labor

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

    Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del servicio.
    ¡Queremos conocerte!

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    Ingeniero de software, Analista de sistemas, Analista de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero de sistemas
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