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  • ¡Estamos creciendo en el sector banca y queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Buscamos Analistas de Atracción y Selección (Junior y Senior) apasionados por el talento humano y con experiencia en el sector financiero.

    Vacantes disponibles:
    * 7 posiciones Senior
    * 3 posiciones Junior
    * Modalidad: 100% remoto
    * Tipo de contrato: Prestación de servicios, proyecto por 1 mes y medio.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la vinculación oportuna de talento alineado a las necesidades del negocio. Participarás en todo el ciclo del proceso: desde la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y pre-screening, hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de pruebas y gestión documental de ingreso.

    ¿Qué buscamos?
    * Profesional en Psicología
    * Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento para el junior, en el caso del senior mas de 4 años de experiencia.
    * Experiencia en perfiles del sector bancario o financiero
    * Manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y procesos de selección
    * Experiencia en herramientas de reclutamiento (ATS), portales de empleo y Office 365
    * Alta organización, proactividad y orientación a resultados

    Si estás listo(a) para asumir este reto y crecer en el mundo del talento humano, postúlate ahora o compárteme tu perfil por interno.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos profesional con experiencia en reclutamiento 360°, preferiblemente en el sector educativo y con trayectoria trabajando para grandes superficies.

    Responsabilidades:
    • Gestión integral de procesos de selección (end to end)
    • Levantamiento de perfiles con líderes de área
    • Estrategias de atracción de talento y hunting
    • Evaluación por competencias y toma de decisiones
    • Seguimiento a indicadores y cumplimiento de tiempos
    • Manejo de altos volúmenes de vacantes

    Perfil:
    • Más de 3 o 4 años de experiencia en selección
    • Alta capacidad de trabajo bajo presión
    • Atención al detalle y orientación a resultados
    • Excelentes habilidades de comunicación

    Condiciones:
    • Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    • Horario: Lunes a viernes
    • Salario a convenir

    ¡Postúlate y sé clave en la transformación del área humana!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Méderi

Ofertas de empleo en Méderi.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando de Profesional de Selección Senior para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología
    • Especialización: Gerencia del Talento Humano, Organizacional o afines.
    • Experiencia General: Cinco (5) años en Talento Humano en empresas con más de mil empleados.
    • Experiencia Especifica: Mínimo (3) años de experiencia como líder en procesos de Selección

    Objetivo del Cargo:
    • Planear, coordinar y controlar los procesos de selección de personal de acuerdo con las necesidades específicas de cada área, garantizando una gestión oportuna y eficiente que responda a los requerimientos de los cargos solicitados. Lo anterior, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal colombiana vigente, el régimen laboral aplicable, los lineamientos corporativos establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas de Gestión y Desarrollo de Personas, con el propósito de definir e implementar estrategias efectivas que permitan vincular talento humano idóneo, con las competencias y capacidades necesarias para un adecuado desempeño en los cargos asignados

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un Consultor Senior de Selección completamente bilingüe (inglés avanzado) para participar en un proyecto de reclutamiento de alto impacto con alcance regional.

    ?? Perfil que buscamos:
    • Más de 5 años de experiencia en procesos de selección y headhunting
    • Experiencia manejando múltiples procesos de selección en simultáneo (mínimo 15 vacantes activas)
    • Experiencia trabajando con clientes regionales o internacionales
    • Fuerte enfoque consultivo y de relacionamiento con cliente
    • Inglés avanzado / bilingüe (indispensable)

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Duración inicial del proyecto: 3 meses (con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del proyecto)

    Buscamos un perfil dinámico, con alta capacidad de organización, pensamiento estratégico y experiencia liderando procesos de selección de principio a fin en entornos exigentes y de alto volumen.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección y Licitaciones para liderar y fortalecer los procesos de estructuración de propuestas y conformación de equipos de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos de formación:
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    • Deseable especialización en Talento Humano, Gerencia o Contratación Estatal.

    Experiencia:
    • Mínima de 5 años en procesos de selección enfocados en licitaciones públicas y concursos de méritos.
    • Experiencia en análisis técnico de pliegos y prepliegos, especialmente en el componente de talento humano.
    • Experiencia en estructuración y liderazgo de equipos de trabajo para propuestas.
    • Manejo de procesos de reclutamiento, selección, referenciación y validación de soportes.
    • Conocimiento en normatividad de contratación estatal (SECOP).
    • Capacidad para liderar procesos y coordinar equipos (perfil senior).

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Término fijo 3 meses renovable
    • Salario: A convenir
    • Modalidad: 100% presencial
    • Horario: Lunes a viernes

    Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Misión del Cargo: Controlar y ejecutar de manera eficiente el proceso de atracción de talento, conforme a los requerimientos de las áreas solicitantes y las políticas de la Dirección de Gestión Humana, fortaleciendo así la marca empleadora y asegurando que el personal contratado sea idóneo y cumpla con la descripción del cargo, así como con los requisitos y competencias de la organización.

    Formación Académica: Profesional o en proceso de grado en Psicología, Administración de empresas o Afines

    Experiencia: 2 años experiencia en procesos de reclutamiento, selección y procesos del área de talento humano, conocimiento en manejo de redes sociales con enfoque laboral, bases de datos de CV y redes profesionales. (LinkedIn, portales de empleo etc). Manejo de Office. (pruebas psicotécnicas y procesos de evaluación).
    Conocimientos: Conocimientos en control y seguimiento de procesos administrativos y comerciales.

    Competencias: Pasión por el cliente, Pasión por el logro, Ejecución impecable, Agilidad en el cambio, Trabajo colaborativo, impacto e influencia.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Analista de selección de personal para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Propósito del cargo:
    Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo acorde a las necesidades de la organización.
    Responsabilidades principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Publicar vacantes y realizar filtro de hojas de vida.
    Aplicar y analizar evaluaciones de candidatos.
    Coordinar entrevistas y procesos de vinculación.
    Asegurar la calidad y oportunidad en la selección del talento.
    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de un (1) año en cargos afines.
    Conocimientos en procesos de selección, reclutamiento y evaluación de talento.

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + bono de $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección
- Hibrido

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Selección TI! ???

    Si te apasiona el talento humano, disfrutas conectar personas con grandes oportunidades y quieres crecer en el mundo del reclutamiento TI… ¡esta oportunidad es para ti!

    Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona dinámica, proactiva y con habilidades para atraer el mejor talento tecnológico. ??

    ?? ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración, Talento Humano o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento, preferiblemente en perfiles TI.

    ?? Tus principales funciones serán:
    ?? Publicación de vacantes en diferentes portales y redes profesionales
    ?? Búsqueda y atracción de talento mediante LinkedIn y fuentes de reclutamiento
    ?? Filtro y validación de hojas de vida
    ?? Realización de entrevistas por competencias
    ?? Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección
    ?? Coordinación de pruebas técnicas y documentación de ingreso
    ?? Apoyo en procesos masivos y especializados de selección

    ?? Buscamos personas con:
    ? Excelente comunicación
    ? Proactividad y organización
    ? Orientación al detalle
    ? Trabajo en equipo
    ? Adaptabilidad y actitud de servicio

    ?? Condiciones del cargo:
    ?? Contrato a término indefinido
    ?? Modalidad híbrida – Bogotá
    ?? Jornada lunes a viernes
    ?? Salario a convenir

    ?? Creemos en el talento, el crecimiento y las oportunidades.
    Si quieres hacer parte de un equipo donde podrás aprender, aportar y crecer profesionalmente… ¡te estamos buscando! ??

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato fijo a 3 meses.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
    • Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
    • Programación de pruebas de conducción.
    • Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
    • Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $1.800.000
    • Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
    • Bono de productividad: $150.000
    • Auxilio de transporte de ley
    • Todas las prestaciones de ley
    • Contrato termino fijo 3 meses

    Horario:
    lunes a viernes
    Lugar de trabajo:
    Sede Paloquemao, Bogotá D.C.

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    Analista de gestión humana, Administrador de ventas

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OFERTA LABORAL | ANALISTA DE SELECCIÓN

    Ciudad: Bogotá – Barrio Puente Largo

    Salario: $2.366.722 + bono de $395.991 + prestaciones de ley

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología
    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, contratación y afiliaciones a seguridad social
    Experiencia manejando procesos masivos de más de 100 contrataciones mensuales en todo su ciclo

    Habilidades técnicas

    Ejecución de procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación y afiliaciones a seguridad social
    Aplicación de estrategias digitales y herramientas tecnológicas
    Análisis y clasificación de candidatos mediante IA y sistemas automatizados
    Coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas
    Cumplimiento de indicadores de gestión

    Habilidades blandas

    Trabajo bajo presión
    Trabajo en equipo
    Resolución de problemas
    Resiliencia
    Escucha activa

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    Analista de gestión humana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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