Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista junior de reclutamiento y seleccion en Bogotá Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Seleccion reclutamiento

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización.



    Responsabilidades
    Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
    Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
    Normatividad Laboral: Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de Grupo Ortiz.
    Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
    Manejo de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.

    Requisitos
    Formación Académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología o profesiones afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos de infraestructura vial.
    Conocimiento en Normatividad Laboral: Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
    Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes niveles de la organización.
    Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos.
    Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de talento y reclutamiento, así como en plataformas digit

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Asistente de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 14 Sep 2025
  • analista de selección junior psicologo junior Asistente de selección

  • Asistente de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En importante compañía del sector farmaceutico, buscamos un Analista de Selección que quiera crecer y formarse en el área de Gestión Humana. Será responsable de apoyar los procesos de selección, inducción, onboarding y archivo, asegurando experiencias positivas para los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Funciones principales
    - Gestionar procesos de selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento).
    - Coordinar y acompañar actividades de inducción y onboarding.
    - Realizar gestión documental y archivo del área de talento humano.

    Requisitos
    - Profesional recien graduado de psicología.
    - Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección.
    - Habilidades en análisis de perfiles, atención al detalle, comunicación asertiva y actitud de servicio.
    - Pasión por aprender y crecer dentro de la organización.

    Ofrecemos
    - Salario: $1.900.000
    - Contrato a término indefinido.
    - Beneficios corporativos.
    - Oportunidad de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Técnico de selección (reclutamiento) - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! 
    Estamos en búsqueda de Técnico de selección - Bogotá






    Tu reto:






    Garantizar la efectividad en los procesos de búsqueda de candidatos para el cubrimiento de vacantes, mediante la implementación de las fuentes de reclutamiento en sitio y virtuales que respondan a las necesidades y objetivos definidos de acuerdo con su plan operativo, con el fin de apalancar la atracción, citación y consecución de perfiles que respondan a las necesidades de la organización y de las empresas afiliadas a la Caja.





    Lo que buscamos de ti:




    Experiencia de 1 año ejecutando estrategias de reclutamiento en procesos de incorporación.


    Técnico o IV semestre aprobado en Psicología, Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias de la Ingeniería






    ¿Cuáles serían tus condiciones? 



    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales

    Salario: $2,618,500 + prestaciones de ley




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Asistente de selección

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • seleccion de personal reclutamiento

  • Asistente de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Agencia de Aduanas se encuentra en la búsqueda de su próxim@ Asistente de Selección, un perfil dinámico y comprometido que desee aportar al crecimiento del área de Talento Humano.

    Misión del cargo

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la correcta gestión administrativa y operativa de las etapas iniciales, con el propósito de cumplir los tiempos establecidos y mantener los estándares de calidad definidos por la organización.

    Formación académica

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección o áreas administrativas de Talento Humano.

    Conocimientos específicos

    1. Manejo básico de Excel.

    2.Uso de bolsas de empleo y plataformas de selección.

    Funciones principales

    1. Publicar vacantes en bolsas de empleo y plataformas autorizadas.

    2.Filtrar hojas de vida de acuerdo con los perfiles solicitados.

    3.Contactar candidatos para agendar entrevistas y pruebas.

    4.Organizar y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los procesos de selección.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.900.000 + prestaciones de ley.

    Tipo de contrato: Término indefinido.

    ?? Beneficios adicionales

    Plan de beneficios personalizado.

    Plan complementario de salud según la EPS afiliada.

    Posibilidad de afiliarse al fondo de empleados con múltiples alternativas.

    Día libre por cumpleaños.

    Día libre por aniversario laboral.

    Bonificación monetaria por obtención de grado académico.

    ¡Una excelente oportunidad para ser parte de una empresa en constante crecimiento y fortalecer tu experiencia profesional!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de reclutamiento y selección bilingue portugues avanzado

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe (Portugués avanzado)

    ?? Sobre SGS - GBS Americas.

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Americas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no solo encontrarás un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue expandiéndose.



    ¿Qué te espera?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles complejos en portugués y español.

    Gestionar el ciclo completo de selección (end to end): búsqueda de candidatos, entrevistas y validación de competencias.

    Mantener comunicación constante con clientes en Brasil, garantizando calidad en la atención y dominio del idioma.

    Aportar ideas y participar activamente en la restructuración de procesos de selección en GBS Americas.



    ¿Que buscamos?

    Portugués avanzado (indispensable, será validado durante el proceso).

    Más de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, con manejo de diferentes áreas y niveles (plus: sector IT).

    Habilidades sólidas en búsqueda, atracción y evaluación de talento para cargos complejos en portugués.

    Creatividad en la búsqueda de candidatos y dominio de diferentes plataformas y recursos de reclutamiento.

    Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.



    Información adicional
    ?? ¿Que te ofrecemos?
    ?? Oportunidades reales de crecimiento y formación.
    ?? Un ambiente colaborativo,

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido
    Salario :2.100.000 mas bono no prestación 700.000

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de atracción

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Reclutamiento masivo comunicación asertiva Sentido de urgencia

  • Analista de atracción

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR/A!

    Somos una multinacional líder en consultoría estratégica de recursos humanos, y estamos buscando un/a Reclutador/a con pasión por el talento y enfocado/a en resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te encanta conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

    Responsabilidades:

    Identificar y atraer talento de alta calidad que se alinee con las necesidades de nuestra empresa.
    Gestionar de manera efectiva el proceso completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para la empresa.
    Mantenerte siempre actualizado/a con las últimas tendencias en reclutamiento y aplicar estrategias innovadoras que nos permitan seguir destacándonos.

    Requisitos:

    1 año de experiencia como Reclutador/a en procesos masivos.
    Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y atracción de talento.
    Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque claro en resultados.
    Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o afines. También valoramos estudiantes de Psicología.

    Te ofrecemos:

    Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
    Salario de $1.500.000 + $100.000 variable.
    Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:30 pm y sábados medio día si la operación lo requiere.
    Flexibilidad laboral y un ambiente inclusivo y de respeto.

    Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de una empresa que valora el talento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Auxiliar de selección y reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa Institución Educativa se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines, apasionada por los procesos de selección, con experiencia en reclutamiento de personal.

    Responsabilidades:
    - Apoyar el proceso completo de búsqueda, atracción y reclutamiento de personal.
    - Publicar vacantes en portales de empleo, redes y otros medios.
    - Filtrar, preseleccionar y contactar candidatos de forma ágil y efectiva.
    - Organizar entrevistas y pruebas de selección.
    - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes del área.

    Requisitos:
    - Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Administración o afines.
    - Experiencia en reclutamiento y selección, deseable en cargos académicos.
    - Manejo del software Kactus (deseable).
    - Persona ágil, con sentido de urgencia, empática, agradable y con capacidad de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos:
    - Contrato directo con el colegio.
    - Almuerzo y onces sin costo durante la jornada laboral.
    - Entorno de trabajo colaborativo y con propósito educativo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.423.500 +variable por cumplimiento+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:0 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de selección

    COP

  • industry Chalver

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • Analista de Selección

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Buscamos un:
    Analista de Selección
    Requisitos:
    • Título profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección en empresas de más de 500 trabajadores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas.
    Ofrecemos:
    • Horario de lunes a viernes
    • Contrato indefinido
    • Atractivo paquete salarial
    • Trabajo 100% presencial
    • Un equipo de trabajo espectacular que te inspirará a crecer.
    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección procesos masivos temporales y/o empresas de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Profesional en Psicología (MUJER) con amplia experiencia en procesos de selección masivos , persona dinámica, comprometida, experiencia en empresas temporales y/o de servicios generales.

    Horarios: Lunes a sábado 7:00AM A 5:00PM - Sábado 8:00AM A 11:30AM
    Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Directo con la temporal a termino indefinido.

    Si estas interesado y cumples con el perfil preséntate el Martes 08 DE JULIO a las 8:00AM con hoja de vida actualizada y excelente presentación personal en la dirección CRA 72 A # 48 06 BARRIO NORMANDIA. Preguntar por la Psicóloga Maria Angélica, Tercer piso.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Reclutamiento Seleccion de personal

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Analista de selección

    COP

  • industry ALPINA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 30 Ago 2025
  • analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En alpina buscamos un analista de selección para dar manejo a procesos de diferentes niveles. (Operativos, tacticos y estrategicos)
    Creativo, organizado con experiencia de 2 a 3 años ejecutando procesos end to end, relacionamiento con cliente interno y experiencia en actividades administrativas.
    TRABAJAMOS PRESENCIAL EN SOPO

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos talento para construir futuro!
    Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación apasionado(a) por el talento humano, con 3 años experiencia en atracción, selección y contratación de personal operativo y administrativo.

    Condiciones
    *Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    *Contrato a término indefinido
    *Horario de lunes a viernes
    *Manejo de Excel y ANS

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo que cree construye futuros!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Reclutamiento Seleccion de personal

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos talento para construir futuro!
    Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación apasionado(a) por el talento humano, con 3 años experiencia en atracción, selección y contratación de personal operativo y administrativo.

    Condiciones
    *Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    *Contrato a término indefinido
    *Horario de lunes a viernes
    *Manejo de Excel y ANS

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo que cree construye futuros!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry R Y C TEMPORALES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • analista reclutador

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    Responsabilidades:
    - Realizar procesos completos de selección: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
    - Coordinar con clientes internos y externos para entender perfiles y necesidades específicas.
    - Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección.
    - Cumplir metas de cobertura de vacantes en tiempos establecidos.

    Perfil del candidato ideal:
    - Profesional en Psicología con enfoque organizacional.
    - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    - Persona dinámica, proactiva y con alta orientación al logro.
    - Excelentes habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales.

    Ofrecemos:
    - Salario mensual: $2.200.000 COP
    - Ambiente laboral colaborativo y retador.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Horario: Lunes a Viernes 07:30 am a 05:00 pm Sábados ocasionales

    Si cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Reclutadora de personal

    COP

  • industry DOBLE ALCA SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • seleccion recursos humanos

  • Reclutadora de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutadora de Personal par temporal, publicacion de ofertas, reclutamiento de hv
    salario 1.600.000 a 1.700.000 lunes a viernes, una vez al mes sabado visita a clientes
    se trabaja por objetivos diarios. tecnica tecnologa rrhh estudiante de psicologia y afines
    un dia de trabajo. virtual despues del mes Mazuren

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • seleccion seleccion masiva

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quieres pertenecer a una empresa reconocida del sector de alimentos, que tiene mas de 1,300 trabajadores y mas de 40 años de trayectoria? Nos encontramos en la búsqueda Analista de Seleccion!

    Profesional en psicologia, con mas de 2 años de experiencia en seleccion de cargos operativos masivos o temporales. Debe tener conocimientos en fuentes de reclutamiento, manejo de entrevistas grupales, Evaluacion de ajuste a perfil.

    Horario, L- V, de 7:00 a.m. - 5:00 p.m.Contrato Indefinido, + 15% de descuento en nuestros productos, Mas Refrigerio. Preferible que tenga experiencia en el sector Alimentos, Retail. Salario $2,600,000.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista senior de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines para el cargo de Analista Senior de Selección, con experiencia en empresas de tecnología, fintech, startup
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.
    • Diseñar estrategias efectivas de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
    • Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica.
    • Elaborar reportes y análisis de indicadores relacionados con el área de selección.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección y desarrollo - sector ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Ubicación: Bogotá (presencial)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: A convenir según experiencia

    ¿Te apasiona conectar talento con propósito y desarrollar equipos que transforman?
    En Grupo Verytel, estamos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo que quiera ser parte de nuestra misión de construir un mundo más seguro.

    Tu misión será:
    llevar procesos de selección de perfiles tecnológicos y operativos, asegurando la calidad y agilidad en cada etapa.
    Implementar estrategias de atracción alineadas con nuestra marca empleadora.
    Ejecutar procesos de desarrollo organizacional, incluyendo planes de formación, evaluación de desempeño y seguimiento a indicadores de talento.
    Medir y reportar el impacto de las iniciativas de desarrollo con enfoque en mejora continua.
    Acompañar líderes en la identificación de necesidades de talento y planes de crecimiento.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y operativos.
    Experiencia en procesos de desarrollo organizacional con mediciones constantes.
    Conocimiento en herramientas de evaluación, entrevistas por competencias y metodologías de desarrollo.
    Alta orientación al servicio, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Analista innovación y desarrollo

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Auxiliar Reclutamiento, Técnico o tecnólogos o estudiante en 2 años en procesos de reclutamiento masivo litaciones

    Horarios de lunes a viernes 7 am a 5 pm
    Contrato Indefinido presencial
    Salario 1650000 + prestacional 550.000 bono no prestacionales

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de selección.
    Profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de selección masiva, evaluación por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, entrevistas estructuradas y conocimiento en plataformas de reclutamiento.
    Horario: Lunes a Viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Salario: $ 2.062.000 + Prestaciones de ley+ comisiones por cumplimiento hasta de ($1.200.000) y beneficios que ofrece la compañía
    Tipo de contrato: Fijo renovable

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de selección - agencia de empleo agc

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Agencia de empleo requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de selección para desempeñar las siguientes funciones:

    • Nivel educativo: Técnico o tecnólogo en talento humano, carreras sociales o administrativas.

    • Experiencia: 1 a 2 años en procesos de selección, conocimiento en fuentes de reclutamiento y ruta de empleabilidad.

    • Funciones:
    - Manejo de documentación, office y Excel
    - Atención y servicio al clientes
    - Relaciones interpersonales
    - Procesos de talento humano.
    - Reclutamiento de hojas de vida

    • Tipo de contrato: Fijo 6 meses, renovable según desempeño

    • Horario o Jornada: Diurna Lunes a viernes administrativo
    • Ubicación de puesto de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: Presencial.

    • Salario: 1.590.000 + Prestaciones de ley

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate! Nos pondremos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de selección norte ref.213294-105092

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
    Si eres profesional en psicología y cuentas con mas de dos años de experiencia en selección masiva ¡esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: mínimo 2 años en labores de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes, informes, aplicación de pruebas.
    Competencias:
    • Adaptabilidad
    • Análisis
    • Negociación
    • Servicio al cliente
    • Manejo de Excel intermedio.
    Funciones:
    • Realizar procesos de preselección de personal
    • Realizar evaluación de competencias por medio de entrevista
    • Realizar búsqueda de candidatos en la base de datos
    • Realizar contacto telefónico y presencial con candidatos
    • Realizar el seguimiento a los procesos de selección asignados
    Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 pm o de 8 a 6 pm
    Contrato: Fijo 6 meses
    Honorario: $3.747.100 + $63.000 aux. telefonía + prestaciones
    Lugar de trabajo: Bogotá - Soacha
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 1 de octubre de 2025.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
    Código de la vacante: 213294-105092

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

    Requerimos Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano o estudiante de psicología. Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 auxilio de transporte.

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Consultor de selección trilingüe (eng - por - esp)

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Recruitment Specialist Trilingüe (ESP – ENG – POR)
    ?? Presencial en Bogotá – Barrio Chicó
    ¿Tienes experiencia en reclutamiento y dominas tres idiomas? Únete a un equipo internacional que valora el talento y la diversidad.
    ?? Sobre el rol
    Tus principales funciones serán:
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la atracción hasta el cierre.
    Apoyar procesos de contratación masiva y también procesos especializados en distintas áreas.
    Comunicarte fluidamente en español, inglés y portugués con candidatos y clientes internos.
    Utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento para asegurar procesos ágiles y efectivos.
    Colaborar con equipos internos, aportando valor y manteniendo relaciones de confianza.
    ? Requisitos
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento.
    Inglés y portugués en nivel B2 o superior (indispensables).
    ?? Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Salario: A convenir.
    20 días hábiles de vacaciones al año.
    Jornada laboral: lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:00 p.m. (40 horas/semana).
    Parqueadero gratuito.
    Un ambiente internacional, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje.
    ?? Si te apasiona conectar talento con organizaciones y quieres crecer en una empresa global, ¡esperamos tu postulación!
    ?? Más info y postulaciones: WhatsApp +57 316 0267494

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • 1626476596-13 coordinador de reclutamiento - fontibon

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo "Coordinador de Reclutamiento" para Bogotá
    Perfil: Tecnólogo o profesional en Talento Humano, Administración, Psicología, Logística o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal, en empresas del sector de transporte de carga, logística o afines. Conocimiento en la elaboración de perfiles de cargo y definición de competencias, responsabilidades y requisitos para cada puesto.

    Funciones: - Colaborar con las distintas áreas de la empresa para identificar las necesidades de personal. - Definir y gestionar los perfiles de los cargos requeridos según las necesidades de personal. - Publicar vacantes en diversas plataformas de empleo, sitios web, redes sociales y otras fuentes especializadas en el área de transporte y logística. - Realizar una revisión exhaustiva de las hojas de vida recibidas, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos y culturales para cada vacante. - Conducir entrevistas focalizadas, evaluando tanto las competencias técnicas como las conductuales de los candidatos para asegurar el mejor ajuste al cargo. - Aplicar estrategias de reclutamiento agresivo, utilizando técnicas de headhunting y búsqueda activa de candidatos altamente calificados en el sector de transporte de carga terrestre y logística. - Gestionar todo el proceso de selección, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando la documentación requerida y los filtros de seguridad implementados por la empresa. - Realizar un seguimiento constante a los procesos de contratación, asegurando la eficiencia en los tiempos y la calidad de los candidatos seleccionados.

    Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm. Sábados de 8:30 am a 12:30 pm.
    Salario: Entre $2.000.000 a $3.000.000 de acuerdo con e

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

  • Coordinador talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • procesos de seleccion supervision seguimiento de personal

  • Coordinador talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá requiere profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinadora de Talento Humano. Deberá tener entre 30 y 45 años, con una experiencia mínima de 5 años consecutivos en empresas de servicios, liderando procesos de gestión del talento humano. Sus funciones principales son Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e inducción de personal, Administrar y reportar novedades de nómina, realizar revisión de nómina y prestaciones sociales, así como el seguimiento al pago de seguridad social. Asegurar el cumplimiento de los procesos de seguridad y salud en el trabajo, legislación laboral vigente y normatividad aplicable. Implementar, mantener y verificar procesos de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 e indicadores de gestión asociados al área.
    Realizar análisis de datos e informes de gestión con Excel (prueba práctica requerida). Controlar, supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento de funciones y responsabilidades del personal, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y alto desempeño. Dentro de sus competencias requeridas es importante el Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, Orientación al logro y al cumplimiento de objetivos, Habilidad de comunicación asertiva y de servicio, Organización, disciplina y Actitud proactiva frente a la norma y a los procesos institucionales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Practicante psicologia selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Cargo: Practicante de Psicología
    Área: Selección de personal / Talento humano
    Tipo de contrato: Fijo
    Salario: Salario mínimo legal vigente
    Lugar: Bogotá

    Funciones principales:
    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
    Apoyo Publicación de ofertas laborales.
    Apoyo Filtro de hojas de vida.
    Apoyo en la aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas.
    Apoyo Entrevistas por competencias (supervisadas).
    Apoyo en informes psicolaborales.
    Organización de base de datos de candidatos.

    Requisitos:
    Estudiante de últimos semestres de Psicología.
    Disponibilidad para iniciar práctica profesional.
    Opcional: Manejo de Excel

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Analista de selección y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento.

    Recibir y gestionar requisiciones de personal.

    Realizar entrevistas por competencias y selección de candidatos.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad.

    Implementar programas de capacitación y detección de necesidades de formación.

    Apoyar la gestión del desempeño y desarrollo organizacional.


    Requisitos:

    Profesional en Psicología con énfasis organizacional.

    Experiencia de 2 a 4 años en procesos de selección por competencias, entrevistas estructuradas, reclutamiento masivo y perfiles especializados.

    Conocimientos en pruebas psicométricas y proyectivas, manejo de indicadores de RRHH, Google Sheets y Excel.

    Competencias blandas: pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.


    Condiciones laborales:

    Contrato: Término fijo a 3 meses renovable.

    Salario: $2.200.000 + Bonificación mensual de $200.000 por cumplimiento de indicadores.

    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sábados según necesidad de la operación.

    Lugar: Bogotá – Puente Aranda.


    Beneficios:

    Estabilidad y oportunidad de crecimiento.

    Programas de capacitación y fortalecimiento de competencias.

    Excelente ambiente laboral.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, postula tu hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento.

    Recibir y gestionar requisiciones de personal.

    Realizar entrevistas por competencias y selección de candidatos.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad.

    Implementar programas de capacitación y detección de necesidades de formación.

    Apoyar la gestión del desempeño y desarrollo organizacional.


    Requisitos:

    Profesional en Psicología con énfasis organizacional.

    Experiencia de 2 a 4 años en procesos de selección por competencias, entrevistas estructuradas, reclutamiento masivo y perfiles especializados.

    Conocimientos en pruebas psicométricas y proyectivas, manejo de indicadores de RRHH, Google Sheets y Excel.

    Competencias blandas: pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.


    Condiciones laborales:

    Contrato: Término fijo a 3 meses renovable.

    Salario: $2.200.000 + Bonificación mensual de $200.000 por cumplimiento de indicadores.

    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sábados según necesidad de la operación.

    Lugar: Bogotá – Puente Aranda.


    Beneficios:

    Estabilidad y oportunidad de crecimiento.

    Programas de capacitación y fortalecimiento de competencias.

    Excelente ambiente laboral.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, postula tu hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Selección Psicologia Profesional Talento Humano

  • Profesional de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección en Bogotá!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección y acompañamiento en la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección, formación y desarrollo.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección, formación y desarrollo en Bogotá 100% Presencial!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación, formación y desarrollo, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador de selección - call center - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Especialista en selección de personal comercial en call center que cuente con más de 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección realizando funciones de:

    * Publicación de vacantes en plataformas de empleo
    * Perfilamiento de perfiles
    * Entrevistas por competencias
    * Aplicación de pruebas psicométricas y análisis de las mismas
    * Acompañamiento de candidatos en todo el proceso
    * Verificación de referencias

    Debe ser profesional, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos.
    Horario de lunes a sábado 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

  • Psicologa de seleccion cadena de restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una Psicologa, con experiencia en el area de selección en cadena de punto de ventas de alimentos la candidata, debe tener experiencia minima de tres años liderando el proceso de selección de todas las posiciones tanto en la parte de cocina, como en el manejo del punto de venta.
    Es una opción de vinculación directa contrato indefinido, trabajo de lunes a viernes de 7 a 4 u 8 a 5 sabados medio día.
    El trabajo es presencial y la ubicación de la empresa es en Cedritos cerca de la 140 con carrera 9.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Profesional de talento humano - selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Creemos en el poder de las personas y sabemos que el talento es la clave para transformar y crecer. Por eso, buscamos un(a) Profesional de Talento Humano apasionado(a) por atraer, evaluar y potenciar a los mejores perfiles dentro de nuestra organización.

    ¿Qué harás?
    - Liderar procesos de selección de inicio a fin: publicación, atracción, entrevistas y acompañamiento en la vinculación.
    - Implementar estrategias de atracción de talento joven y perfiles especializados.
    - Garantizar experiencias positivas para los candidatos y las áreas solicitantes.
    - Apoyar en proyectos de desarrollo de talentos, planes de formación y fortalecimiento de competencias.
    - Contribuir a iniciativas de cultura y retención organizacional.
    - Apoyar en las novedades de nomina

    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en selección y atracción de talento.
    Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    Deseable experiencia en programas de capacitación o desarrollo de personas.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

    Modalidad Presencial 4 días x 1 en casa – Tenjo Cundinamarca
    Contrato indefinido
    Beneficios corporativos

    Si te apasiona el mundo del talento humano y quieres ser parte de un equipo en constante transformación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • Reclutamiento selección

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinadora seleccion, contratacion, bienestar y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía requiere Coordinador de Selección y contratación ,profesional en psicología , administradora de empresas , o afines con 3 años de experiencia en selección masiva y contratación. Salario $2.910.000 contrato a termino indefinido, horario de lunes a viernes de 7am a 4:30pm.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista junior de p2p || presencial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa multinacional sector auditoria y certificaciones internacionales, se encuentra en busqueda de tecnólogos y/o profesionales en el área contable o afines con experiencia minima 1 año en el área Purchase to Pay. Se ofrece salario básico $ 2.500.000 + beneficios extralegales + contrato indefinido. Trabajo 100% PRESENCIAL cerca al aeropuerto horario oficina lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Contador, Auxiliar contable, Analista contable

  • Analista contable de outsourcing

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un estudiante de contaduría con experiencia mínimo 2 años en análisis de cuentas, conciliaciones, información exógena y generación de información para presentación ante entidades gubernamentales. El rol es esencial para mantener al día y de forma correcta la contabilidad de una compañía.

    Requerimientos:

    -Estudiante de quinto semestre de contaduría Pública.
    - Manejo de Software contable Helisa, World office, siigo
    - Excel intermedio
    - Conocimiento en Niif, impuestos, presentación de estados financieros.
    - Mínimo dos (2) años continuos de experiencia en cargos similares (Analista) en empresas outsourcing.
    - Conocimiento en el área contable.

    Lunes a viernes 100% presencial en las oficinas de la firma o del cliente directamente.
    Disponibilidad de tiempo por presentación de información exógena, estados financieros y demás actividades relacionadas con el cargo.


    Salario $2.200.000 a $2.400.000.
    Contrato a término indefinido

    Cargos relacionados

    Analista contable

  • Analista junior de pruebas funcionales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos el mejor talento humano para ocupar el cargo de Analista de pruebas funcionales Junior. Los interesados deben ser:


    - Técnico, tecnólogo o profesional Ingeniería de sistemas o afines.
    -Mínimo 6 meses de experiencia en pruebas funcionales y no funcionales. Conocimiento en todo el ciclo de vida de testing. Conocimientos básicos en Core bancario.
    - Analisis de requisitos de las historias de usuarios, uso de herramientas de gestión de defectos y casos de prueba, reporte y seguimiento de incidencias halladas durante la ejecución de pruebas.
    - Vivir en la ciudad de Bogotá
    - Modalidad 100% presencial, lugar de trabajo: Konecta
    - Horario: lunes a viernes 8am a 6pm
    - Salario: negociable segun perfil hasta $1.800.000 + auxilio de transporte de ley
    - Contrato indefinido con prestaciones de ley

    Si te interesa esta oferta, aplica tu hoja de vida aquí.

    Cargos relacionados

    Analista de pruebas de software - Testing

  • Aprendiz industrial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • aprendiz aprendiz industrial

  • Aprendiz industrial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de producción de empaques para alimentos requiere ESTUDIANTE TÉCNICO O TECNÓLOGO EN CARRERAS INDUSTRIALES, con conocimientos básicos en manejo de office, bases de datos, servicio al cliente interno, las funciones de la práctica estarán enfocadas en cumplir lineamientos generales para la recepción de materias primas ejecutando planes y pruebas de control de calidad; liberar los diferentes lotes que ingresan al proceso de conversión, generar informes de resultados.

    Se firma contrato de aprendizaje con duración de 6 a 12 meses, horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm, apoyo monetario de 1.300.000, ARL, EPS y refrigerio diario.

    Habilidades: Capacidad de aprendizaje, relaciones interpersonales, análisis

    Cargos relacionados

    Asistente industrial, Aprendiz Industrial, manufacturas y mecánica, Aprendiz Tecnología

  • Profesional de recursos humanos - selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de operaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • asistente administrativo asistente contable asistente de operaciones

  • Analista de operaciones

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Operaciones.

    Esta persona deberá apoyar todas las funciones operativas y administrativas del área y hacer lo necesario para que las actividades del proceso sean elaboradas correctamente y en el tiempo estimado.

    REQUISITOS:
    - Técnico, Tecnólogo o Estudiante de Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
    - Experiencia mínima de un año en roles de administrativos, operativos o contables.
    - Conocimientos en herramientas ofimáticas.

    Funciones:
    Asegurar la ejecución operativa y el análisis para el cumplimiento de las Operaciones necesaria para el proceso del negocio.

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones, Asistente administrativa

  • Urgente apoyo reclutamiento/ conductor ambulancia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Formación académica: bachiller importante licencia C1
    acreditación de curso COVE (curso operador vehículo de emergencias.
    Además deberá tener cursos certificados en BLS, Asepsia, Antisepsia y Manejo de Residuos Hospitalario
    Experiencia certificada mínimo 2 años en ambulancia

    Cargos relacionados

    Conductor de ambulancia

  • Urgente apoyo reclutamiento/ conductor ambulancia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Formación académica: bachiller importante pase C2 o B1
    acreditación de curso COVE (curso operador vehículo de emergencias.
    Además deberá tener cursos certificados en BLS, Asepsia, Antisepsia y Manejo de Residuos Hospitalario
    Experiencia certificada mínimo 2 años en ambulancia

    Cargos relacionados

    Conductor de ambulancia
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista junior de reclutamiento y seleccion en Bogotá, Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista junior de reclutamiento y seleccion en Bogotá, Presencial hoy 23 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web