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Ofertas de Empleo Analista sig y rrhh en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista sig y rrhh en Bogotá

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Recientes Relevantes

Analista senior sig

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista senior sig

    COP
  • TAGA LOGISTICS S.A.S, empresa del sector transporte de carga, se encuentra en búsqueda de Analista Senior SIG, profesional en Ingeniería Industrial, SST o carreras afines, con experiencia mínima de 1 a 2 años en SG-SST, PESV e ISO 9001. Deseable experiencia en empresas de transporte de carga.
    Responsabilidades principales:
    Implementar y hacer seguimiento al SG-SST (matriz de riesgos, investigaciones, plan anual).
    Gestionar y ejecutar el PESV (indicadores, capacitaciones, prevención vial).
    Mantener el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.
    Ejecutar el plan anual de trabajo y capacitaciones.
    Apoyar auditorías internas, externas y entes de control.
    Controlar documentación del SIG y gestionar acciones correctivas y de mejora.
    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: [Bogotá]
    Salario: $2.627.500 + prestaciones de ley
    Contrato directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Analista calidad, Ingeniero industrial

Lider sig

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider sig

    COP
  • Importante empresa requiere líder sig. persona encargada de liderar y administrar integralmente el Sistema Integrado de Gestión (SIG), garantizando el cumplimiento y la mejora continua bajo estándares internacionales como ISO 9001, 14001, 45001, 27001, 31000 y 22301, así como de cualquier nueva norma que la organización decida implementar. Tus funciones principales incluyen la planificación, ejecución y seguimiento de procesos y procedimientos, la atención de auditorías internas y externas, y el fortalecimiento de indicadores clave alineados con la planeación estratégica. Asimismo, deberás velar por la seguridad de la información, la gestión de riesgos y la continuidad del negocio, elaborando informes de gestión y capacitando al personal para asegurar una cultura organizacional enfocada en la excelencia operativa y el cumplimiento normativo vigente.

    Cargo: Líder sig.
    Nivel académico: Ingeniería industrial, ambiental, administrador de empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos relacionados con conocimiento en normas ISO.
    Horario: Lunes a viernes - 44 horas semanales.
    Contrato: Obra o labor.
    Salario: $ 2.500.000 o según perfil + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Montevideo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial

Analista de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad Tecnologo o estudiante de carreras administrativas. (NO PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías. Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa líder en el sector necesita incorporar a su planilla un/a Analista de Recursos Humanos (RRHH). Responsable de atender un área de la empresa siendo responsable de todos los procesos selectivos. Atenderá a los clientes internos. Experiencia (2 años) en reclutamiento y selección de profesionales, gestionando altos volúmenes de procesos de diferentes áreas y niveles jerárquicos. Gestión de todo el proceso de selección desde la definición del perfil hasta la entrega de los candidatos finales. Imprescindible tener un sentido especial de la urgencia y capacidad de priorización.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Gestor de seguridad y salud en el trabajo -sig-

COP

industry ITS INFOCOMUNICACIONES

Ofertas de empleo en ITS INFOCOMUNICACIONES.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de seguridad y salud en el trabajo -sig-

    COP
  • ¡Queremos conocerte!
    Estamos en búsqueda de nuestro próximo Gestor SIG para fortalecer nuestro equipo.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    Formación: Tecnólogo o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Experiencia: Mínimo 1 año en gestión y apoyo del sistema, con conocimientos en:

    Ambiente
    Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
    Excel avanzado

    Disponibilidad: Lunes a viernes
    ¿Qué ofrecemos?
    Póliza integral de protección
    Capacitación continua
    Convenios corporativos
    Plan de carrera para tu desarrollo profesional

    Cargos relacionados

    Auxiliar de salud ocupacional, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos senior-biligue

COP

industry GRUPO MERCURY SAS

Ofertas de empleo en GRUPO MERCURY SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de recursos humanos senior-biligue

    COP
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos Senior Bilingüe, quien será responsable de gestionar y ejecutar procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando una experiencia integral para los colaboradores.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección de perfiles estratégicos y administrativos.

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de onboarding y offboarding.

    Acompañar iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Liquidacion de nómina y apoyar procesos de compensación.

    Elaborar informes e indicadores del área.

    Mantener comunicación efectiva con equipos locales e internacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

    Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2+ o superior).

    Conocimiento en procesos integrales de recursos humanos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

Analista desarrollo organizacional - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo
    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS // MOSQUERA

    Si eres profesional en Piscología, contaduría, administración de Empresas y/o Ingeniería y tienes mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos , y vives en Mosquera y/o aledaños no dudes en aplicar a esta gran oferta.

    Misión:
    Contribuir al fortalecimiento del talento humano de la organización mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como el diseño, implementación, seguimiento y mejora continua de programas de bienestar integral, formación, desarrollo y capacitación, alineados con la estrategia organizacional. Su labor busca atraer, vincular y desarrollar talento idóneo, promoviendo un entorno laboral motivador y productivo, potenciando las competencias del personal y fomentando su crecimiento profesional y personal.

    Funciones:
    - Coordinar y ejecutar programas de onboarding, asegurando una adecuada integración a la cultura organizacional.
    - Diagnosticar necesidades de capacitación y formación.
    - Proponer y coordinar actividades de bienestar laboral.
    - Reclutamiento, selección y contratación
    - Atención a consultas y aclaraciones
    - Excel intermedio.


    Buscamos personas con excelente relacionamiento y orientación al detalle.

    ¡VACANTE PARA MOSQUERA, TE ESPERAMOS!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

Analista en recursos humanos

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista en recursos humanos

    COP
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.
    Salario: 2.000.000 a 2.300.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

Experto sig

COP

industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

Ofertas de empleo en INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Experto sig

    COP
  • Empresa de consultoría para ejecución de proyectos estatales, se encuentra en búsqueda de profesionales para presentación de oferta.

    Objeto: Interventoría a la encuesta de movilidad en Cali, Yumbo, Palmira, Jamundí, Candelaria y Puerto Tejada con la correspondiente actualización del Modelo de transporte

    Entidad: Movamos región
    Duración: 7 meses

    Perfil requerido

    PROFESIONAL SIG
    Profesional en alguna de las siguientes áreas de conocimiento:
    Ingeniería topográfica, civil, catastral, arquitectura, urbanismo y afines; o Ciencias sociales y humanas; o Geología

    EXCLUYENTE: Debe contar con Posgrado en Sistemas de Información Geográfica, Análisis Espacial o Geomática
    *Postgrado adicional: a nivel de Maestría o doctorado en las mismas NBC de los pregrados requeridos

    Experiencia de 6 años en análisis y/o generación y/o modelación y/o manejo de información espacial, y/o manejo de bases de datos alfanuméricas espaciales

    Proceso en fase de licitación
    Condiciones contractuales serán ofertados posterior a la adjudicación
    Idealmente residir en cali o aledaños

    Cargos relacionados

    Coordinador sig, Analista sig, Geógrafo, Ingeniero catastral y de geodesia, Ingeniero civil

Auxiliar de recursos humanos y seguridad social

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y seguridad social

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad bachiller, tecnico o Tecnologo en carreras administrativas. (NO APLICAN PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano

Asistente de inocuidad / asistente en sig / asistente de calidad

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de inocuidad / asistente en sig / asistente de calidad

    COP
  • Oferta Laboral: Asistente de Inocuidad y Apoyo SIG
    Descripción del Cargo

    Buscamos Asistentes de Inocuidad y Apoyo SIG para brindar soporte operativo y documental en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Inocuidad Alimentaria y del Sistema Integrado de Gestión (SIG). El rol implica gestión documental, control de registros, verificaciones en planta y participación en actividades operativas y administrativas relacionadas con inocuidad, calidad, seguridad y medio ambiente.

    Este rol será responsable del soporte operativo y documental en la implementación, sostenimiento y mejora continua del Sistema de Inocuidad Alimentaria y del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Tendrá participación activa en procesos de gestión documental, verificaciones en planta, control de programas prerrequisito, manejo de plagas y creación/mejora de formatos de control.

    Responsabilidades Principales
    Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Inocuidad y del Sistema Integrado de Gestión.
    Gestionar la documentación, creación de formatos y control de registros asociados a inocuidad, calidad y SIG.
    Ejecutar verificaciones en planta, incluyendo monitoreos operacionales, revisión de BPM/BPH, inspecciones de orden y aseo, y control de programas prerrequisito.
    Apoyar actividades relacionadas con el manejo integrado de plagas, seguimiento a controles y actualización documental.
    Participar en la gestión de auditorías internas y externas, recopilación de evidencias y control de acciones correctivas.
    Realizar seguimiento a indicadores, requerimientos legales y programas de mejora.
    Brindar soporte operativo y administrativo en procesos de inocuidad, calidad, seguridad y medio ambiente.
    Ejecutar actividades relacionadas con gestión ambiental, incluyendo:
    Clasificación, segregación y manejo de residuos.
    Verificación de puntos ecológicos y rutas de recolección.
    Soporte documental para el cumplimiento legal en gestión de residuos.
    Requisitos:

    Formac

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Asistente de sistemas de gestión, Analista de sistemas de gestión de calidad

Director de recursos humanos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

Analista desarrollo organizacional

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista desarrollo organizacional

    COP
  • En la Corporación Universitaria Iberoamericana del Grupo Planeta Formación Universidades buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento y la transformación organizacional, que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura institucional y al crecimiento de nuestros equipos de trabajo.

    Perfil del cargo:

    Buscamos un profesional que apoye la gestión e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo organizacional, fortalecimiento del liderazgo y promoción de una cultura de alto desempeño.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, formación o cultura organizacional.

    Conocimiento en gestión del talento, evaluación del desempeño, clima organizacional o programas de formación.

    Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades principales

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Coordinar iniciativas de formación y fortalecimiento del liderazgo.

    Analizar indicadores de talento humano y generar reportes para la toma de decisiones.

    Participar en iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 4 días en oficina 1 en virtual
    Salario: $2.500.000

    Si te interesa contribuir al desarrollo del talento en el sector educativo y hacer parte de un equipo comprometido con la formación y el crecimiento institucional, postúlate o comparte esta oportunidad.

    Envía tu hoja de vida a:
    *********@*****.***.**

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de desarrollo organizacional

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 2 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de desarrollo organizacional

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología con 2 años de experiencia, en el desarrollo del talento y la gestión del desempeño. Indispensable conocimiento en modelo de Gestión de competencias, planes de carrera y sucesión e indicadores de gestión. Deseable con conocimientos en riesgo psicosocial (con licencia).

    Jornada administrativa
    Salario: por definir
    Contrato: Indefinido

    Si te interesa la vacante y cumples con él perfil ¡¡postúlate!!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

Asistente recursos humanos - excel intermedio ó avanzado (indispensable)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Profesional de calidad / sig con enfoque en iso 20000

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional de calidad / sig con enfoque en iso 20000

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un(a) Profesional de Calidad / SIG con enfoque en ISO 20000!



    En nuestra organización buscamos un(a) profesional que contribuya al fortalecimiento y mejora continua de los procesos organizacionales, con experiencia sólida en la implementación, aplicación, mantenimiento y certificación de la norma ISO 20000, así como en otros sistemas de gestión como ISO 9001, 14001, 45001, 27001.



    ?? Propósito del cargo



    Liderar y apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los Sistemas Integrados de Gestión, garantizando el cumplimiento de estándares normativos, auditorías, certificaciones y planes de mejora, con especial énfasis en la gestión de servicios de TI bajo la norma ISO 20000.



    ?? Requisitos



    ? Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines

    ? Experiencia mínima de 3 años en implementación y mantenimiento de sistemas de gestión

    ? Experiencia comprobable en la aplicación, implementación y/o certificación de la norma ISO 20000

    ? Conocimiento sólido en gestión de servicios TI (ITSM) y mejora de procesos

    ? Experiencia en implementación de ISO 9001, 14001, 45001, 27001.

    ? Manejo de auditorías internas y externas

    ? Gestión de indicadores (KPIs), control documental y planes de mejora

    ? Conocimiento en ISO 9001, 14001, 45001 o modelos CMMI

    ? Experiencia en levantamiento, documentación y optimización de procesos



    ?? Principales responsabilidades



    ? Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua de la norma ISO 20000

    ? Asegurar el cumplimiento de requisitos para procesos de certificación y recertificación

    ? Coordinar auditorías internas y acompañar auditorías externas

    ? Gestionar hallazgos, no conformidades y planes de acción

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