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Ofertas de Empleo Asistente seleccion personal en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Selección Profesional de selección

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.

    Requisitos:
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Lugar de trabajo: BOGOTA

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home junior talent acquisition

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate, and ambitious, our Junior Talent Acquisition program will let you achieve your potential. It is a real job from day one—with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced to, coached in, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.

    We seek young, open-minded people who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.

    What You Will Do:

    - Learn about our entire talent acquisition process, from our current talent sources and strategy to how the candidate attraction process works and how these candidates are processed and vetted.
    - Learn how to find highly qualified candidates through a variety of channels, including job boards, candidate databases, and social media.
    - Discover the best tools for identifying not only qualified but also great candidates who are likely to apply for open positions.
    - Take your first steps in the direction of a highly effective sourcing role, capable of discovering new top talent profiles that fit our clients' demands.
    - Reach out to candidates who are

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador de tecnología

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Jul 2025
  • atracción y selección Reclutamiento Reclutamiento TI

  • Reclutador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Reclutador de Personal apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo en el sector TI. Si tienes experiencia en la identificación y atracción de talento tecnológico, y te entusiasma conectar a los mejores profesionales con oportunidades desafiantes, ¡te estamos buscando!

    La persona ideal Mínimo 1 año de experiencia demostrable en reclutamiento de perfiles de TI (desarrolladores, ingenieros de software, DevOps, QA, analistas de datos, etc.).

    Así mismo debe tener experiencia y conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento y manejo de ATS.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/labor
    - Modalidad: Remoto
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 6:00 pm viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario: a convenir

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent search specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We’re looking for a proactive and analytic Talent Search Specialist. This position is responsible for finding relevant candidates in databases, social media, and job boards, playing a pivotal role in identifying top talent. Boolean search and automation of manual activities will be your friends. Regardless of how specialized and difficult the role is to fill, you'll astound the hiring team by unearthing the ideal candidate match from the depths of the Internet or your professional networks.

    What You Will Do:

    - Discover new talent profiles that fit our clients' demands.
    - Create search filters to find highly targeted candidates.
    - Process candidates’ applications for different openings within the company.
    - Identify the best candidates who are likely to apply for open positions.
    - Actively collaborate with different managers to align priorities.
    - Reach out to candidates who are not necessarily looking for a job on LinkedIn and by email.
    - Proactive and analytic mindset.
    - Strong interpersonal skills with excellent communication skills.
    - An achievement-oriented one.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - 2+ years of experience in Data Entry or Talent Recruitment.
    - Headhunting experience in the IT industry.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you t

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista junior de reclutamiento y selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Associate para unirse a nuestro equipo de Talent Team en el área de reclutamiento. Este rol es ideal para profesionales apasionados por el talento humano y el proceso de selección, que deseen contribuir al crecimiento de nuestra firma mediante la atracción y selección de los mejores talentos.

    Responsabilidades Clave

    Participar en el proceso completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del candidato hasta la selección final.
    Realizar la revisión de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y programar entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
    Realizar entrevistas iniciales y colaborar en la evaluación de candidatos.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección.
    Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de los procesos de reclutamiento.

    Requisitos para el Puesto

    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
    Inglés intermedio.
    Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
    Proactividad y deseo de aprender en el área de talento humano.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos con una sólida ética de trabajo, habilidades interpersonales y un enfoque orientado al cliente. Si estás listo para avanzar en tu carrera en el ámbito del reclutamiento y hacer una diferencia significativa en la atracción de talento, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perd

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Asistente de reclutamiento y selección

    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Ciencias Humanas o Administrativas o afines

    Experiencia:Un (1) año realizando reclutamiento de diversos perfiles, manejo de fuentes de reclutamiento masivo.

    Misión: Realizar reclutamiento de candidatos/as, consecución de hojas de vida y publicación de ofertas.

    Funciones:Hacer preselección de candidatos/as

    *Clasificar y renovar hojas de vida.

    *Atender candidatos/as y clientes.

    *Verificar información de los candidatos/as.

    *Atender llamadas y público

    *Dar apoyo a las demás funciones del área.

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.600.000

    Contrato: Obra Labor

    Horario: Lunes a sábado. Hibrido

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    Asistente de selección de personal

  • Auxiliar de seleccion y vinculación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin, norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, debe ser Técnico y/o Técnologo en gestión de Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión administrativa ,Estudiante de Administración de empresas , Psicología o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos como lo son apoyo al proceso de selección de personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada cargo, citación a entrevistas, apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas , citación a exámenes médicos ,solicitud de documentación para el proceso de contratación de personal, conocimientos en afiliaciones a seguridad social, fondo de pensiones y cajas de compensación.

    Contrato a termino Indefinido
    Horario de lunes a viernes con un día de trabajo remoto a la semana.
    Salario a convenir

    ¡¡Excelentes beneficios por la empresa!!

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de contratación, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

  • Asistente de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • seleccion

  • Asistente de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Psicología, con 2 años de experiencia manejando procesos de selección y atracción de talentos para cargos operativos.
    Algunas de sus funciones son: Desarrollar herramientas de búsqueda, selección y atracción de talentos. Desarrollo de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. Elaboración de informes y manejo de indicadores.

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    Asistente de selección de personal
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate and ambitious, our Talent Acquisition Partner vacancy will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.

    We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment with challenges and growth opportunities.

    What You Will Do:

    - Get to know in-depth our entire Talent Acquisition process: from our current talent sources, our Talent Acquisition strategy, and how the candidate attraction process works to how these candidates are processed and vetted.
    - Learn how to find highly-qualified candidates from multiple sources, such as job boards, candidates databases, and social media.
    - Get an introduction to the best tools available not only to find qualified candidates but also those great candidates with a high probability of applying to openings.
    - Take your first steps in direction of a highly-effective source role, capable of discovering new top talent profiles that fit our cl

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Reclutador

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • TECNICO EN GESTION HUMANA TECNOLOGO EN GESTIÓN HUMANA

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
    ¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
    Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.

    PERFIL QUE BUSCAMOS:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas

    TUS FUNCIONES SERÁN:
    Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
    Reclutamiento y preselección de candidatos
    Coordinación de entrevistas
    Gestión y programación de exámenes médicos

    OFRECEMOS:
    Salario: $1.600.000
    Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    HORARIOS DE TRABAJO:
    lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe (c1) - conductores de camiones en usa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El objetivo de este rol es reclutar conductores de camión de alto nivel en Estados Unidos. Para ello, es indispensable contar con un dominio avanzado del inglés (nivel C1), ya que la comunicación será directamente con personas en EE. UU.

    Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan aumentar sus ingresos mediante un esquema atractivo de comisiones. No se requiere experiencia previa en call center, aunque se valorará positivamente.

    Es fundamental contar con disponibilidad para viajar a México y participar en un entrenamiento presencial de aproximadamente 8 semanas. Todos los viáticos serán cubiertos.

    No dejes pasar esta gran oportunidad de crecimiento profesional en una empresa reconocida a nivel internacional.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa ingeniero de automatización de qa / investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D).
    Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores.
    Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días!
    El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media.
    Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?

    Actividades Principales:

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto.
    - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. This professional will be responsible for identifying and assessing the different profiles (Technical and Non-technical) required by BairesDev and its clients. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Review online information of candidates to assess their general fit.
    - Contact candidates through phone calls, Skype, LinkedIn, or mail to validate their interest and motivate them to participate in our process.
    - Schedule internal interviews, send the invites, and keep the system records updated.
    - Interview candidates to assess their qualifications by validating their profile, experience, interests, commitment, and logic and common sense questions.
    - Schedule and confirm technical interviews.
    - Follow up with the candidates throughout the process.
    - Adapt to a fast-paced and constantly changing environment.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ previous years of work experience. Previous experience in recruiting roles is a plus.
    - Good communication skills, especially in listening and persuasion.
    - Time management and organization.
    - Flexibility and adapta

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Asistente de capital humano

    COP

  • industry AR TEMPORAL

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 25 Jun 2025
  • SELECCION PETROLERAS RECLUTAMIENTO

  • Asistente de capital humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN LA INDUSTRIA PETROLERA!

    Importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de Bogotá busca un ASISTENTE DE CAPITAL HUMANO con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero. Persona dinámica, orientada al resultado, carismática y con excelente comunicación asertiva.

    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 3 años en empresas petroleras
    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras de gestión humana
    - Excelente comunicación asertiva
    - Experiencia en industria oil & gas

    Funciones principales:

    - Realizar el proceso de reclutamiento y seleccion del personal
    - Revisar hojas de vida en los diferentes portales de empleo
    - Realizar entrevistas para verificar el cumplimiento de perfil
    - Realizar la publicación de las vacantes en el servicio publico de empleo
    - Reclutamiento de los aprendices SENA

    Ofrecemos:

    - Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    - Salario $ 3.200.000 + Todas las prestaciones de ley
    - Ubicación: Bogotá

    Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de selección y vinculación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o afines, Estudiante de Carreras Administrativas o afines hasta V semestre con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y contratación de personal.

    Contrato directo, fijo a 6 meses y todas las prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home it recruiter

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • Tecn Administración de personal

  • Work from home it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates.
    - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews.
    - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process.
    - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs.
    - Work in collaboration with the sales team in the development of the business.
    Here's what we're looking for:

    - At least 2 years of experience as a recruiter.
    - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships.
    - Great capacity for self-management.
    - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywh

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - 2 years of staffing or project management experience.
    - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home senior staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team, leading short and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company’s openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Work together with the Recruiting area in the identification of candidates for the different openings.
    - Presentation of candidates to different clients and leads.
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail, and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR, or in a related field.
    - +3 years experience in Staffing or Project Management.
    - 1+ years of experience in IT Recruitment (is a plus).
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent c

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Seleccion de personal Reclutamiento Psicología

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Talent acquisition assistant - reclutador

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Jul 2025
  • Reclutamiento y selección de personal Entrevistas por competencias Evaluación de candidatos

  • Talent acquisition assistant - reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete al equipo como Talent Acquisition Assistant

    ¿Te apasiona el reclutamiento, la gestión del talento humano y sueñas con crecer en una empresa del sector tecnológico? Estamos buscando una persona comprometida, dinámica y orientada a resultados, para apoyar nuestros procesos de selección y atracción de talento.

    ¿A quién buscamos?

    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o carreras afines

    Experiencia en procesos de selección de personal, idealmente con perfiles tecnológicos o digitales

    Habilidad para identificar, atraer y evaluar talento de manera estratégica

    Comunicación asertiva, organización y mentalidad proactiva

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la compañía

    Horario fijo: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

    Modalidad de trabajo híbrida (presencial después del periodo de prueba)

    Acceso a capacitaciones continuas, programa de bienestar laboral y oportunidades de desarrollo profesional

    Cultura organizacional enfocada en el crecimiento, la colaboración y la innovación

    ¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera en Talento Humano?

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    Asistente de talento humano, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

  • Talent acquisiton trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Talent acquisiton consultant trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Talent acquisiton trilingue en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador trilingüe portugués e inglés b2 en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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  • Reclutador de seleccion bilingue c1 - procesos masivos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a RECLUTADOR DE SELECCIÓN BILINGUE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia mínima de un año en el proceso de reclutamiento masivo cargos administrativos y operativos.

    Requisitos:

    Tecnólogo o estudiante en carreras como Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo nivel de ingles C1
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimientos en procesos de atracción y selección de talento.
    Competencia en el uso de redes sociales y plataformas de empleo.
    Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de recursos humanos.
    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
    Habilidades para identificar talento adecuado y alineado a los objetivos de la organización.
    Funciones principales:

    Publicar ofertas laborales en diversos portales y redes profesionales.
    Realizar perfilación de candidatos, supervisión de pruebas técnicas.
    Desarrollar y mantener una cartera de talento potencial.
    Coordinar entrevistas entre candidatos y equipos internos.
    Asegurar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.
    Beneficios:

    Modalidad: Remoto - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Salario: A convenir
    Contrato: Obra Labor.

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  • Reclutador/a - experiencia en procesos masivos y cargos comerciales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Reclutador/a – Experiencia en Procesos Masivos y Cargos Comerciales
    ??Ubicación: Bogotá, Colombia

    ¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía con propósito? ¡Esta es tu oportunidad!

    Somos una empresa brasileña líder en la industria de la belleza, con presencia internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos de perfumería, cuidado facial, corporal, capilar, maquillaje y más, para mujeres, hombres y niños.

    Actualmente, buscamos un/a Reclutador/a comprometido/a, con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales.

    ?? Perfil del Cargo:

    Profesional en Psicología (titulado/a).

    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente de perfiles comerciales (ventas, call center, retail, etc.).

    Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de atracción de talento.

    ?? Condiciones Laborales:

    ?? Salario: $2.000.000

    ?? Horario: Lunes a Viernes (jornada laboral), presencial 100%

    ?? Tipo de contrato: Obra o labor.

    ??? Ciudad: Bogotá

    ??? Responsabilidades principales:

    Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.

    Cribado de hojas de vida, entrevistas individuales y grupales.

    Apoyo en procesos de contratación y seguimiento a candidatos.

    Trabajo bajo metas de cobertura de vacantes.

    ?? ¿Interesado/a? Por favor, aplicar a esta vacante

    ? ¡Únete a una empresa con propósito, que cree en el poder transformador de la belleza!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • selección tecnologia reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Seleccion de personal Reclutamiento Psicología

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Aprendiz administrativo o recursos humano - etapa productiva

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos: Aprendiz Administrativo y/o Recursos Humano – Etapa Productiva

    Detalles:
    • Duración: Prácticas de 6 meses o 1 año.
    • Requisito: No haber tenido contrato de aprendizaje previo y estar habilitado por la institución educativa.

    Habilidades que buscamos:
    • Se buscan estudiantes de Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas como administración de empresas, gestión de recursos humanos, gestión de archivo u otras afines, listos para iniciar etapa productiva.
    • Conocimiento básico en herramientas de bases de datos para apoyar en tareas administrativas y análisis.
    • Capacidad para ofrecer soporte al cliente con comunicación clara y efectiva.
    • Actitud proactiva y disposición para aprender sobre gestión de talento y aprendizaje organizacional.
    • Interés en adquirir experiencia práctica en el área y contribuir al éxito de las iniciativas de capacitación.
    • Manejo de herramientas como Word, Excel y Microsoft Teams.

    Responsabilidades principales:
    • Gestión de bases de datos: Mantener y organizar información relacionada con capacitaciones y métricas de talento.
    • Elaboración de reportes: Crear informes sobre asistencia, participación y objetivos de aprendizaje.
    • Registro de asistencias: Asegurar la precisión de datos en plataformas designadas.
    • Coordinación de agendas: Gestionar capacitaciones en Microsoft Teams, programar sesiones y enviar recordatorios.
    • Atención al cliente: Resolver consultas y brindar soporte administrativo a colaboradores.
    • Logística de capacitaciones: Organizar materiales y recursos para garantizar el éxito de talleres formativos.
    • Beneficios


    Ofrecemos:
    • Salario Mínimo Legal Vigente + EPS + ARL.
    • Contrato de aprendizaje.
    Ubicación: Hibrido en Bogotá.
    Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Inicio inmediato.
    • Puedes aplicar o compartir tu CV al correo ******.*****@*******.***

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    Asistente de talento humano, Asistente documental, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Asistente administrativa

  • Reclutador/a

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $1,5 a $2 millones Remoto country Publicado 15 Ago 2025
  • seleccion reclutamiento entrevista

  • Reclutador/a

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando una Reclutadora por prestación de servicios!
    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y tienes experiencia en procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    -Cargo: Reclutadora
    -Tipo de vinculación: Prestación de servicios
    -Ubicación: 100% remoto – Puedes estar en cualquier parte de Colombia
    -Honorarios mensuales: $1.600.000
    -Horario: Lunes a viernes (horario flexible)

    Requisitos:
    Profesional o tecnóloga en Psicología, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Manejo de portales de empleo, entrevistas y presentación de candidatos
    Contar con computador e internet estable

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes canales
    Reclutamiento, preselección y entrevistas
    Elaboración de informes y presentación de candidatos
    Seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacante

    Si eres proactivo/a, organizado/a y disfrutas conectar con el mejor talento, ¡te estamos buscando!

    Interesado/a enviar hoja de vida al correo: ****************@************.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Psicólogo junior - reclutamiento, selección y contratación - madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un/a profesional en Psicología con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en el sector floricultor.

    Funciones principales:

    -Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
    -Apoyo en procesos de contratación.
    -Acompañamiento en inducciones.
    -Seguimiento de indicadores del área.

    Requisitos:
    -Profesional graduado en Psicología.
    -Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal.
    -Deseable experiencia en el sector floricultor.
    -Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y en temporadas altas.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término fijo.
    -Salario: $2.847.100 + prestaciones de ley.
    -Lugar de trabajo: Madrid, Cundinamarca (presencial).

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 4 Ago 2025
  • analista de selección Selección ejecutivos de selección

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    - Experiencia en entrevista por competencia.
    - Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Jul 2025
  • analista de selección Selección ejecutivos de selección

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    - Experiencia en entrevista por competencia.
    - Manejo y elaboración de informes de selección.

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    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

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    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • 313270-38031- reclutador it

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • selección reclutamiento

  • 313270-38031- reclutador it

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Reclutador, para empresa del sector Financiero

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: estudiante o profesional en Psicologia
    2. Experiencia: 2 años de reclutamiento en varios perfiles bancarios, pero con un fuerte en perfiles de tecnología.
    3. Funciones: Experiencia previa en procesos de selección, especialmente en perfiles financieros, comerciales y tecnológicos, Familiaridad con herramientas de reclutamiento digital y plataformas de gestión de talento.
    4. Condiciones:
    Tipo de contrato: FIJO
    Salario: 2.500.00
    Horario : Lunes a Viernes – 8 am a 5 pm
    Ubicación: Bogotá, Centro
    Referencia: 313270-38031

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    Reclutador de personal

  • Talent acquisition con portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
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    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

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    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Secretaria de gerencia - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TQ Bogotá, buscamos Secretaria de Gerencia, con experiencia en actividades administrativas, excelente manejo de herramientas ofimáticas, atención al cliente, capacidad de gestión, buena comunicación, y organización.
    La labor de la Secretaria es muy importante porque debe brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de manejo de la información, entre otros, para contribuir de manera eficiente con el logro de los objetivos de las áreas.

    Salario: Rango $1'800.000 a $2'100.000 dependiendo del nivel educativo.
    Auxilio de Alimentación: $298.000
    Contrato: Termino Indefinido

    Se ofrece un contrato directo con la compañía, beneficios corporativos, oportunidades de plan carrera.

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