Coordinador/a de Mercadeo Bilingüe
¿Te apasiona el marketing digital, la gestión de clientes y la planeación de eventos?
En Tejo La Embajada estamos buscando un/a Coordinador/a de Mercadeo Bilingüe, responsable de liderar la planificación y ejecución de estrategias de mercadeo, trabajando de la mano con nuestra agencia externa para alcanzar objetivos comerciales, fortalecer el posicionamiento de nuestra marca y generar experiencias memorables para nuestros clientes.
Responsabilidades
Mercadeo Digital
Planificación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Google My Business).
Diseñar y gestionar campañas de e-mail marketing.
Desarrollar estrategias enfocadas en la adquisición de clientes y en el fortalecimiento de marca (branding).
Definir audiencias específicas y crear embudos de conversión para distintos segmentos.
Coordinar con la agencia de marketing externa la ejecución de campañas publicitarias.
Implementar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads.
Monitorear métricas clave (ROI, tasas de conversión, alcance, engagement) y proponer mejoras estratégicas.
Gestión de Clientes y CRM
Administrar y analizar datos en un sistema CRM (HubSpot) para optimizar segmentación y fidelización.
Gestionar la adquisición de nuevos clientes y la retención de los existentes mediante campañas omnicanales.
Supervisar y analizar periódicamente las ventas y el comportamiento de los clientes.
Planificar y coordinar eventos corporativos y recreativos alineados con la estrategia de la marca.
Gestionar proveedores y aliados estratégicos para garantizar el éxito de los eventos.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
Conocimientos sólidos en marketing digital, embudos de conversión, análisis estadístico, Meta Ads, Google Ads, e-mail marketing y HubSpot CRM.
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos y análisis).
Habilidades o
Empresa manufacturera busca JEFE DE PROYECTOS MERCADEO quien estará a cargo de brindar soporte al gerente de mercadeo, a los integrantes del equipo de mercadeo y ventas, atendiendo la gestión y ejecución a los requerimientos estratégicas, tácticos y operativos del cargo.
Funciones:
Gestión de informes enfocados en el comportamiento de las ventas.
Gestión de informes referentes a la investigación y actualización del mercado, y/o informes específicos dentro del sector farmacéutico y de cuidado personal (tendencias)
Manejo de pagina web, redes sociales y catálogos de productos; piezas de comunicación para la promoción de productos.
Negociación con proveedores, solicitud de cotizaciones, seguimiento a pedidos para material merchadasing. (eventos corporativos, obsequios a clientes).
Consolidar el presupuesto para el área de mercadeo (eventos, merchandasing, estrategia digital)
Requisitos:
Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería de Producto, Ingeniería de Producción, etc.
Deseable especialización en áreas como mercadeo, gestión de proyectos.
Ingles B2-C1
Experiencia en Investigación de Mercados y Competencia, Elaboración de informes sobre ventas, líneas de productos, tendencias del mercado.
Condiciones:
Trabajo 100% presencial.
Contrato a termino indefinido.
Empresa ubicada en Bogotá.
Lunes a viernes de 07:00 a 16:00
JEFE DE MERCADEO requiere COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO con sede BOGOTÁ para liderar campañas estratégicas, apoyar al área comercial y fortalecer el posicionamiento institucional, ejecutar planes de marketing, coordinar eventos culturales y recreativos, gestionar comunicaciones internas y externas, y hacer seguimiento a convenios y alianzas. Profesional en mercadeo, publicidad o comunicación social. Con 2 años de experiencia en cargos similares y con manejo de equipos de trabajo en entidades del sector solidario, financiero o de servicios. Modalidad presencial, contrato indefinido, beneficios extralegales.
Nos encontamos en la búsqueda de un profesional en Ingenieria industrial, administracion de empresas o carreras afines, con experiencia minima de 1 año (cuenta periodo de practicas), conocimientos en manejo de presupuestos, control de gastos, seguimeinto a ventas, manejo de proveedores, con nivel de inglés conversacional.
FUNCIONES DEL CARGO
Apoyar en la descarga de los gastos reales de SEIS/Obtención de cierre
Reportar archivo de gasto real por marca.
Llevar el control en la ejecución presupuestal de gasto por medio de la revisión de facturas e identificación de provisiones con contraloría.
Recalendarización de gastos - Carga masiva de gastos a SEIS
Ajuste de presupuestos con base en guidelines y aprobaciones
Revisión proyección de venta países NES - Validación SKU'S para proyección de
demanda- con el cargue masivo de demanda.
Ingreso de los roll overs al sistema.
Reunión general de demanda con reporte a supplementals Global
Construcción de los Dashboards, gráficas, presentaciones para presentar en reuniones y reportes.
Actualización de Dashboards internos Inmunología/ marcas
Fill de archivos para reportes global
Manejo/Ajuste de modelos comerciales
Reporte de pacientes a área (My Source)
Apoyo al administrador de la plataforma Sumtotal
Apoyo en entrenamiento de nuevos ingresos
Realizar y controlar los avances de entrenamiento de nuevos ingresos
Responsable de creación de certificaciones
Garantizar la carga de materiales de certificación y crean en bancos de preguntas para diferentes áreas que lo soliciten (HSE, Compliance.) para certificación semestrales (PKS), se suben cada una de las preguntas y se asignan a las personas indicadas como las comunicaciones
Construir reportes con los resultados de certificaciones
Solicitar órdenes de compra y hacer seguimiento a reportes, correos, comunicaciones.
Nos encontamos en la búsqueda de un profesional en Ingenieria industrial, administracion de empresas o carreras afines, con experiencia minima de 1 año (cuenta periodo de practicas), conocimientos en manejo de presupuestos, control de gastos, seguimeinto a ventas, manejo de proveedores, con nivel de inglés conversacional.
FUNCIONES DEL CARGO
Apoyar en la descarga de los gastos reales de SEIS/Obtención de cierre
Reportar archivo de gasto real por marca.
Llevar el control en la ejecución presupuestal de gasto por medio de la revisión de facturas e identificación de provisiones con contraloría.
Recalendarización de gastos - Carga masiva de gastos a SEIS
Ajuste de presupuestos con base en guidelines y aprobaciones
Revisión proyección de venta países NES - Validación SKU'S para proyección de
demanda- con el cargue masivo de demanda.
Ingreso de los roll overs al sistema.
Reunión general de demanda con reporte a supplementals Global
Construcción de los Dashboards, gráficas, presentaciones para presentar en reuniones y reportes.
Actualización de Dashboards internos Inmunología/ marcas
Fill de archivos para reportes global
Manejo/Ajuste de modelos comerciales
Reporte de pacientes a área (My Source)
Apoyo al administrador de la plataforma Sumtotal
Apoyo en entrenamiento de nuevos ingresos
Realizar y controlar los avances de entrenamiento de nuevos ingresos
Responsable de creación de certificaciones
Garantizar la carga de materiales de certificación y crean en bancos de preguntas para diferentes áreas que lo soliciten (HSE, Compliance.) para certificación semestrales (PKS), se suben cada una de las preguntas y se asignan a las personas indicadas como las comunicaciones
Construir reportes con los resultados de certificaciones
Solicitar órdenes de compra y hacer seguimiento a reportes, correos, comunicaciones.
Importante compañía Retail requiere Gerente de Mercadeo, Profesional en Mercadeo con 10 años de experiencia administrando y dirigiendo el equipo de mercadeo y publicidad hacia el cumplimiento de objetivos de comunicación, control de presupuestos publicitarios, posicionamiento y afianzamiento de marca además de planear en conjunto con el área comercial, operaciones y jefes de línea la estrategia anual de la compañía para garantizar el trabajo en equipo constante de planeación y estrategia del negocio con el área comercial y de operaciones aportando en la creación y gestión de cumplimento, colaboración a las tiendas en planes BTL y ATL según necesidad, visibilidad de la marca y uso óptimo de los presupuestos publicitarios.
Contrato directo por compañía, 100% presencial, salario a convenir
Cargos relacionados
Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas
Estamos en busca de un profesional en Comunicación Social con ESPECIALIZACION en Marketing/Mercadeo, dinámico y con mínimo 2 años de experiencia coordinando el área de comunicaciones en el sector salud.
Buscamos alguien que pueda gestionar y difundir las actividades, servicios y directrices oficiales de la Clínica Los Nogales tanto al público interno como externo.
El candidato ideal deberá tener habilidades avanzadas en coordinación de comunicaciones, con capacidad para divulgar información relevante a colaboradores, usuarios, pacientes, comunidad y medios de comunicación.
Será responsable de ejecutar y desarrollar programas de comunicación, supervisando y monitoreando el cumplimiento de procedimientos específicos establecidos.
Se requiere un amplio conocimiento del sector salud y habilidades técnicas operativas para el desarrollo de labores específicas.
Salario 4.448.000.
Horario de trabajo es de lunes a viernes de 7 am a 5 pm, con un sábado cada 15 días a medio día.
Si tienes experiencia en comunicaciones y un profundo conocimiento del sector salud, esta es una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra clínica.
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a comunicar de manera efectiva y eficiente.
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.
?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo
Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
As an Telesales Agent, you will contact and engage individuals across the US, explain our certification program, and guide them through the enrollment process. Your goal will be to convert interest into active participation.
Key Responsibilities
Proactively contact prospective candidates via phone and email
Present and explain the certification program clearly, addressing questions
Guide prospects through the enrollment process
Keep accurate records in CRM systems
Requirements
Previous sales experience preferred
C1-level English proficiency
Strong verbal communication skills
Organized and detail-oriented
Cargos relacionados
Supervisor de televentas, Asesor de televentas, Televendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
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Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
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?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
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?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
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Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
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Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Esta es tu oportunidad
Importante empresa del sector Hotelero se encuentra en búsqueda de Supervisor virtual Bilingüe. Bachiller con experiencia en recepción Hotelera de 2 años preferible o experiencia administrativa.
Funciones: Supervisa directamente a todo el personal de la recepción virtual durante su turno y garantiza la finalización adecuada de todas las tareas de la recepción virtual según lo indicado en la lista de verificación diaria y el PMS asignado por el Gerente de Operaciones y el Gerente General del hotel. Dirige y coordina las actividades de recepción en ausencia del Gerente de Operaciones. Debe poder trabajar bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluida la capacidad de manejar las objeciones y disputas de los invitados y miembros del equipo para obtener resultados satisfactorios. Cumple las funciones del Gerente de Operaciones en su ausencia según sea necesario
Condiciones de la oferta:
Salario Base: 3´000.000 COP + Bono por rendimiento $500.000 COP
Horario :8 Horas diarias o requeridas Disponibilidad para realizar Turno diurno/ Turno de tarde/ Turno Nocturno Ubicación: Zona T Bogotá - Modalidad Presencial
Pagos suplementarios: Bono con base en los criterios - Recargos acordes a las leyes colombiana
Si estas interesado y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, contamos contigo.
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
COORDINADOR TRADE MARKETING – MERCADEO Y PUBLICIDAD
Importante empresa del sector cosmético y farmacéutico, ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas mercadeo/publicidad o similares para coordinación y administración de todo lo relacionado al área de Trade Marketing junto al acompañamiento de las campañas y/o activades de marca, contribuyendo a la construcción de estrategias comerciales como eje de comunicación entre las áreas de mercadeo y ventas, así como el seguimiento y cumplimiento de las mismas.
• Estrategias de category para productos y marcas en puntos de venta 100%
• Implementación de las estrategias definidas en el plan comercial y de mercadeo (incentivos a fv, fidelización a clientes) 100%.
• Administración de recursos y materiales (inventarios de pop y promocionales). por canal a nivel nacional – td y moderno 100%.
• Manejo de Microsoft office 100%.
• Manejo de inventarios 100% conocimientos deseables.
• Manejo de estrategias comerciales.
Salario básico $3.065.000 + Prestaciones de Ley + Crecimiento Laboral y gran estabilidad laboral
Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes hasta las 4:30 p.m.
Cargos relacionados
Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad
Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.
Funciones principales
Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 COP.
Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato a término indefinido.
¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!
Importante empresa ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingeniería industrial, química, administración de empresas o afines. Con nivel de ingles conversacional b2 o C1.
Con 3 años de experiencia operativa en coordinación de operaciones, liderazgo de equipos, supervisión de líneas de producción, logística, trabajo por turnos rotativos.
Cargos relacionados
Supervisor de operaciones, Supervisor de producción industrial, Supervisor logística
COORDINADOR TRADE MARKETING – MERCADEO Y PUBLICIDAD
Importante empresa del sector cosmético y farmacéutico, ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas mercadeo/publicidad o similares para coordinación y administración de todo lo relacionado al área de Trade Marketing junto al acompañamiento de las campañas y/o activades de marca, contribuyendo a la construcción de estrategias comerciales como eje de comunicación entre las áreas de mercadeo y ventas, así como el seguimiento y cumplimiento de las mismas.
• Estrategias de category para productos y marcas en puntos de venta 100%
• Implementación de las estrategias definidas en el plan comercial y de mercadeo (incentivos a fv, fidelización a clientes) 100%.
• Administración de recursos y materiales (inventarios de pop y promocionales). por canal a nivel nacional – td y moderno 100%.
• Manejo de Microsoft office 100%.
• Manejo de inventarios 100% conocimientos deseables.
• Manejo de estrategias comerciales.
Salario básico $3.065.000 + Prestaciones de Ley + Crecimiento Laboral y gran estabilidad laboral
Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes hasta las 4:30 p.m.
Cargos relacionados
Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad
Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! En Keralty, valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo
¿Estás listo/a para liderar iniciativas estratégicas de marketing en el sector de consumo masivo? buscamos un/a Coordinador/a de Mercadeo apasionado/a, creativo/a y orientado/a a resultados que impulse nuestras marcas y conecte con nuestros consumidores de manera innovadora.
Responsabilidades principales:
Diseño e implementación de estrategias de mercadeo:
Elaborar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales.
Desarrollar campañas publicitarias, promociones y estrategias digitales para incrementar el alcance de las marcas.
Gestión del portafolio de productos:
Monitorear el desempeño de las categorías y liderar iniciativas para su optimización.
Coordinar lanzamientos de nuevos productos, asegurando una adecuada penetración en el mercado.
Análisis del mercado y consumidor:
Investigar tendencias del mercado, hábitos de consumo y actividades de la competencia.
Identificar oportunidades de negocio basadas en insights y data analítica.
Coordinación interdepartamental:
Trabajar de la mano con los equipos de ventas, trade marketing y logística para garantizar la ejecución exitosa de las estrategias.
Asegurar la alineación de los mensajes y actividades de marca en todos los canales.
Gestión de presupuestos:
Planificar y administrar el presupuesto de mercadeo, garantizando la máxima eficiencia en cada inversión.
Perfil del candidato/a ideal:
Formación académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Especialización en Marketing o Gestión de Marcas es un plus.
Experiencia laboral:
Mínimo 3 años en roles relacionados con marketing en empresas de consumo masivo.
Experiencia en manejo de marcas, desarrollo de campañas y gestión de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos técnicos:
Dominio de herramientas de análisis de mercado (Nielsen, Kantar, o similares).
Conocimientos en marketing digital y herramientas como Google Ads, Meta Ads, y plataformas de CRM.
Excel avanzado y manejo
Cargos relacionados
Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo
Importante compañía del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Categoría para liderar su línea de productos para mascotas. Esta posición tiene como propósito diseñar y ejecutar la estrategia de la categoría, asegurando su crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
Responsabilidades principales:
- Co-liderar el desarrollo del plan estratégico de la categoría en el corto y mediano plazo, identificando las rutas de crecimiento más efectivas para las marcas.
- Conocer en profundidad al consumidor, la competencia y el mercado, para traducir ese conocimiento en planes de mercadeo acertados.
- Construir posicionamientos de marca sólidos, diferenciadores y relevantes, asegurando su correcta comunicación a través de medios y canales.
- Garantizar la ejecución del plan de mercadeo, haciendo seguimiento y brindando acompañamiento según sea necesario.
- Liderar investigaciones de mercado para comprender al consumidor, la competencia y el entorno.
- Desarrollar y formar al equipo a cargo, promoviendo su crecimiento y motivación.
- Asumir otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas con las responsabilidades del cargo.
Perfil requerido:
- Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización en áreas comerciales, estratégicas o de mercadeo (deseable).
- Mínimo 8 años de experiencia en Marketing en compañías de consumo masivo, preferiblemente líneas para mascotas.
- Sólida capacidad analítica, orientación a resultados, visión estratégica y habilidades de liderazgo.
Condiciones laborales:
- Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
- Salario competitivo y beneficios extralegales.
- Modalidad híbrida
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Director de mercadeo y publicidad, Jefe de marcas, Líder de marcas
Reconocido colegio privado en Bogotá está en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Mercadeo y Admisiones, cuya principal misión será liderar la estrategia de atracción y fidelización de estudiantes, integrando las acciones del equipo de marketing digital con el proceso de admisiones.
Buscamos una persona con alto nivel de relacionamiento, habilidades comerciales y visión estratégica, que entienda el recorrido de las familias desde el primer contacto hasta la matrícula, y que sepa trabajar en equipo con diferentes áreas.
Cargo: Coordinador(a) de Mercadeo y Admisiones – Colegio privado en Bogotá
Nivel académico: Tecnólogo, Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración, Publicidad o afines.
Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados ocasional
Salario: $4'500.000 + Prestaciones de Ley
Tipo de contrato: Término Fijo con opción de prórroga por anualidades
Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Zona Norte
Funciones:
• Diseñar y coordinar campañas de captación de estudiantes.
• Representar al colegio en eventos, ferias y visitas a jardines o aliados.
• Acompañar y fidelizar familias interesadas.
• Coordinar con el equipo digital la estrategia de promoción institucional.
• Hacer seguimiento activo a interesados y analizar indicadores del proceso.
• Conocimiento en marketing digital, CRM y análisis de datos.
• Deseable experiencia en el sector educativo.
• Excelente capacidad de comunicación, liderazgo y enfoque en resultados.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director académico, Coordinador académico
Importante compañía del sector construcción requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Mercadeo, quien será encargado de coordinar el planteamiento y desarrollo de las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de la compañía, mejorando calidad en leads y aumentando el tráfico en las salas de ventas impactando el segmento apropiado para cada proyecto.
Funciones:
Apoyar a la Dirección comercial en el diseño, definición y ejecución de las estrategias para incentivar la comercialización de los proyectos de vivienda, proponiendo alternativas que se ajusten al segmento escogido
Coordinar, definir, proponer, implementar y realizar seguimiento a las estrategias de fidelización, asegurando la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo.
Coordinar el lanzamiento comercial de los nuevos proyectos, asegurando un impacto positivo en los segmentos objetivo
Garantizar la actualización permanente de la pagina web de los proyectos y la marca madre.
Requisitos
Profesional en mercadeo, publicidad o afines con especialización en inteligencia de negocios y/o datos
Buen manejo de Excel y SINCO
Manejo de Leads y de diseño de piezas publicitarias
Experiencia en venta de inmuebles y en el sector de construcción
Empresa multinacional-internacional dedicada al sector industrial busca Líder de Equipo de Cuentas por Pagar Bilingüe responsable de liderar y supervisar al equipo de cuentas por pagar, garantizando la gestión proactiva de pagos entre otras funciones.
* Cargo: Líder de Equipo de Cuentas por Pagar Bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: 3 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
Requisitos: Manejo ingles C1
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Administrador financiero, Contador, Líder de cuentas claves
Nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Mercadeo para diseñar, planear y coordinar la estrategia de mercadeo y comunicaciones de la empresa, con el fin de apalancar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Requisitos:
- Profesional en comunicación social, periodismo, ingenierías, áreas administrativas o afines.
- Especialización en mercadeo
- Experiencia mínima de 8 años en en cargos de responsabilidad en dirección de mercadeo, con experiencia en diseño y desarrollo de estrategias de mercadeo para empresas de servicios y contar con experiencia en administración y dirección de personal.
- Inglés B2
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Gerente de mercadeo, Gerente de comunicaciones, Gestor de mercadeo digital y redes sociales
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
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Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
*Cargo: Líder de Equipo de contabilidad y reportes - bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: 4 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
*Requisito: Nivel de ingles C1
¡Estamos buscando Analista Senior de Mercadeo!
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Área: Comercial y Mercadeo
Nivel del Cargo: Coordinador Sin personal a Cargo
Reporta a: Gerente
Misión del Cargo
Diseñar, planear, coordinar y ejecutar estrategias de mercadeo y comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas y el posicionamiento de la marca, a través de iniciativas integrales on y offline.
Distribución del Tiempo
• 30% Diseño e implementación de estrategias comerciales y de comunicación.
• 30% Seguimiento y ejecución con agencias, medios y herramientas.
• 25% Diseño y seguimiento de dinámicas comerciales y promocionales.
• 10% Gestión general, informes y procesos de mejora.
• 5% Benchmarking y análisis de competencia.
Perfil Requerido
Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social.
Mínimo 5 años en cargos relacionados con gestión de agencias, campañas publicitarias, mercadeo estratégico y digital
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo creativo, estratégico y con visión de crecimiento ¡te estamos esperando!
Salario $5.000.000 según la experiencia.
¡Estamos buscando Analista Senior de Mercadeo!
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Área: Comercial y Mercadeo
Nivel del Cargo: Coordinador Sin personal a Cargo
Reporta a: Gerente
Misión del Cargo
Diseñar, planear, coordinar y ejecutar estrategias de mercadeo y comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas y el posicionamiento de la marca, a través de iniciativas integrales on y offline.
Distribución del Tiempo
• 30% Diseño e implementación de estrategias comerciales y de comunicación.
• 30% Seguimiento y ejecución con agencias, medios y herramientas.
• 25% Diseño y seguimiento de dinámicas comerciales y promocionales.
• 10% Gestión general, informes y procesos de mejora.
• 5% Benchmarking y análisis de competencia.
Perfil Requerido
Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social.
Mínimo 5 años en cargos relacionados con gestión de agencias, campañas publicitarias, mercadeo estratégico y digital
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo creativo, estratégico y con visión de crecimiento ¡te estamos esperando! Envía tu hv al correo: ***********************@*****.*** Salario $5.000.000 según la experiencia.
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
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Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Importante empresa del sector Retail requiere para su equipo de Mercadeo:
Formación: Profesional en Mercadeo o Publicidad
Experiencia: En agencias de publicidad más de 3 años, desarrollando estrategias de marketing, creación de marca, generación de contenidos, publicación y comunicación 360º para el crecimiento y competitividad de las unidades de negocio a cargo y diferentes canales de venta
Condiciones: Contrato directo por la compañía.
Ciudad de Bogotá
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Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
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Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Enfermería
- Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
- Manejo de Excel Intermedio
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes
- Ciudad: Bogotá
¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
¡Tú nos conectas!
¿Eres un estratega digital con visión de futuro, pasión por la innovación y obsesión por los resultados? Esta es tu oportunidad para liderar y transformar la forma en que nuestras unidades de negocio conquistan el mercado.
Tu misión:
• Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mercadeo y marketing digital que eleven el posicionamiento y la comercialización de nuestras unidades de negocio.
• Coordinar campañas integrales en redes sociales, email marketing, pauta digital, sitio web y SEO/SEM, asegurando coherencia y alto impacto.
• Transformar objetivos de negocio en planes claros, medibles y escalables.
• Liderar la innovación digital: nuevos canales, formatos, micrositios y campañas disruptivas.
• Dirigir y motivar equipos creativos y agencias, garantizando resultados alineados con la estrategia de marca.
Perfil que buscamos:
• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
• Especialización en Comunicación Estratégica, Gestión Comercial, Brand Management, Analítica de Datos, CRM o Gestión de Proyectos.
Lo que necesitas dominar:
• Herramientas de automatización de marketing, CRM y workflows (HubSpot, RD Station, ActiveCampaign).
• SEO, SEM y pauta digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
• Análisis de métricas y KPIs (CPA, CPL, CTR, ROAS).
• Redes sociales a nivel profesional y estrategias multicanal.
• Customer Journey digital y tácticas para atraer, convertir y fidelizar.
• Herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana) y de diseño (Adobe, Canva).
• Metodologías ágiles como Design Thinking, Lean Marketing o Sprint.
Experiencia:
• Mínimo 36 meses en cargos directivos o de coordinación en publicidad y mercadeo.
• Creación, gestión y optimización de campañas digitales de alto rendimiento.
• Coordinación de equipos creativos o agencias externas.
Habilidades clave:
• Visión estratégica de corto y largo plazo.
• Innovación y pensamiento disruptivo.
• Capac
?? ¡Estamos contratando!
Asistente de Unidad de Negocio Bilingüe – Apoyo al área de Mercadeo
?? Bogotá, Colombia | Industria Farmacéutica
¿Tienes experiencia en áreas administrativas o de marketing dentro del sector farmacéutico? ¿Cuentas con un nivel de inglés avanzado y buen dominio de herramientas como Excel y Power BI? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa reconocida del sector.
?? Perfil del cargo:
?? Profesional o recién graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mercadeo.
?? 1 a 3 años de experiencia en roles similares (se considera práctica profesional en la industria farmacéutica).
?? Nivel de inglés avanzado (B2+ o superior).
?? Dominio de Excel avanzado y herramientas de Office.
?? Conocimientos deseables en SAP, Power BI y Adobe Illustrator.
?? Competencias clave:
? Planificación y organización
? Proactividad
? Comunicación asertiva
? Trabajo en equipo
?? Salario: $2.400.000 + $200.000 de auxilio de alimentación
?? Tipo de contrato: Obra o labor (cobertura de licencia de maternidad – duración estimada: 4 a 5 meses)
?? Una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno corporativo exigente y profesional dentro de la industria farmacéutica.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer el cargo de Líder de Experiencia - Contact Center, encargado(a) de promocionar los programas académicos y servicios que oferta la Universidad, así como brindar acompañamiento a los interesados en cada una de las fases del proceso de inscripción y matrícula, garantizando la calidad en la prestación del servicio.
Requisitos del perfil:
* Formación académica:
Técnico o Tecnólogo en alguno de los siguientes programas: Operación de Servicios Omnicanal en Contact Center, Gestión Comercial, Mercadeo y Ventas, Gestión de Mercadeo y Ventas, Mercadeo y Publicidad, o áreas afines a la naturaleza del cargo.
* Experiencia Profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con la promoción y difusión de productos y servicios, atención y seguimiento de llamadas, captación y conversión de ventas, preferiblemente en Instituciones de Educación Superior.
* Conocimientos específicos en:
Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Técnicas de venta, negociación y atención al cliente.
Manejo de bases de datos.
Análisis de información.
Presentación de informes escritos.
Manejo de redes sociales, páginas web.
Manejo de programas informáticos (excel, word, power point).
* Horario: Lunes, Miércoles, Viernes de 8:30 am a 5:30 pm / Martes y Jueves de 8:30 am a 6:30 pm /Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
* Contrato: Término fijo
* Modalidad: Presencial.
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Agente de call center, Asesor de telemercadeo, Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas
Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido
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Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.
Responsabilidades principales:
1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.
Formación académica:
-Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para
Multinacional busca para su area de cuentas por pagar Líder de Equipo - Bilingüe (español - inglés).
Responsabilidades principales:
1. Gestionar las operaciones diarias del equipo de Cuentas por Pagar
2. Supervisar la clasificación, verificación y procesamiento de documentos entrantes
3. Resolver las discrepancias de manera oportuna para evitar retrasos en los pagos
4. Tener una comunicación con proveedores y partes interesadas internas
5. Presentar los informes y actividades de fin de mes
6. Garantizar respuestas oportunas y eficientes a las consultas.
7. Supervisar a los contadores AP (capacitación, coaching, evaluación, desarrollo individual).
Formación académica:
- Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en operación de cuentas por pagar.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Formar parte de un equipo financiero dinámico e internacional.
- Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar
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Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas
FORMACION/CONOCIMIENTOS: Diseñador grafico con enfasis en mercadeo.
EXPERIECIA : Con experiencia estable en desarrollo de piezas gráficas, campañas y contenido digital.
FUNCIONES:
Liderar grupo de Diseñadores a nivel Colombia - Peru .
Desarrollo de piezas gráficas, campañas y contenido digital para los diferente clientes. Su misión se centrara en comprender y definir las necesidades graficas de dististos proyectos asignados. Conceptualizar y diseñar activos gráficos para los diferentes nichos de mercado. Dar seguimiento al proceso creativo.
Perfil bilingüe (inglés–español) B2 – C1
COMPETENCIAS:
Alta orientación al mercadeo estratégico y comercial
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo
Experiencia en entornos dinámicos y enfoque en resultados
CONTRATO: Indefinido
SALARIO: $ 5.500.000
HORARIO: Lunes a jueves de 8:30 a 5:30 pm – viernes 8am a 1:30pm
MODALIDAD: 100% Presencial
LUGAR DE TRABAJO: Cerca a Colina campestre
?? Oferta de Empleo – Coordinador de Gestión Comercial y Retail
Ubicación: Bogotá, Colombia (con viajes de negocios regulares a otras ciudades)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
(Se requiere disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario)
Funciones Principales:
* Apoyar en la gestión integral de operaciones locales en Colombia.
* Coordinar las actividades del equipo de supervisores, capacitadores, promotores y personal comercial.
* Gestionar tiendas minoristas, incluyendo procesos de capacitación, ventas, supervisión y desarrollo del equipo.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio en todas las tiendas asignadas.
* Participar en viajes de negocio frecuentes para seguimiento operativo y comercial.
Requisitos:
* Experiencia minima de 5 años en gestión de tiendas en sector retail, capacitación de personal, ventas y supervisión de equipos comerciales
* Nivel de ingles C1- C2 (se aplicara una prueba)
* Sólidas habilidades de liderazgo, gestión y coordinación de equipos comerciales.
* Formación académica: Profesional o Especialista en áreas afines (Administración, Mercadeo, Negocios, etc.).
Ofrecemos:
* Salario mensual: $7.200.000 – $8.000.000 COP, de acuerdo con perfil y experiencia.
* Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
* Ambiente dinámico y multicultural, tendras contacto con personas de diversos paises
Si tienes la experiencia requerida y estas interesado en hacer parte de una gran compañia del sector tecnología, postulate y nos pondremos en contacto contigo lo mas pronto posible
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Gerente comercial
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Client Financial Coordinator para una importante empresa del sector seguros.
Requisitos:
• Nivel académico: Técnico o Profesional en Finanzas, Administración o áreas similares
• Experiencia: 6 meses de experiencia en facturación a clientes o en un cargo similar en el sector de seguros o de servicios financieros.
• Idioma: Inglés B2+, C1
Funciones:
• Hacer seguimiento proactivo a las colocaciones de clientes y gestionar la facturación de primas para asegurar que todos los ítems se facturen oportunamente.
• Asegurar que la documentación adecuada se incluya al enviar las solicitudes de facturación al equipo centralizado.
• Atender consultas de clientes o colegas para completar la facturación, incluyendo las correcciones necesarias.
• Apoyar el control de crédito de forma proactiva con el cliente para evitar Avisos de Cancelación y cartera incobrable para Marsh.
• Resolver problemas de facturación, discrepancias en la conciliación de pagos y Avisos de Cancelación, involucrando según corresponda a los equipos de cliente, Contabilidad Fiduciaria, aseguradoras y clientes.
• Trabajar con los responsables de cuenta, equipos de cliente, clientes y equipos funcionales internos para investigar y resolver discrepancias de facturación y partidas no facturadas.
• Proponer soluciones para partidas abiertas de Reconocimiento de Ingresos y otros ítems similares de provisiones internas de ingresos.
• Realizar análisis y estudios especializados a los elementos materia de prueba que le sean solicitados.
• Asesorar a clientes en asuntos jurídicos y legales, en la redacción y diligenciamiento de formatos y documentos. Hacer seguimiento proactivo a las colocaciones de clientes y gestionar la facturación de primas para asegurar que todos los ítems se facturen oportunamente.
• Asegurar que la documentación adecuada se incluya al enviar las solic
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Gerente de Trade Marketing:
PROPÓSITO DEL CARGO:
Liderar y ejecutar la estrategia operativa y administrativa de Trade Marketing, garantizando el cumplimiento de indicadores de cobertura, productividad, ejecución en punto de venta y rentabilidad. Será responsable de la gestión integral de un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo coordinadores, supervisores y ejecutivos de cuenta.
REQUISITOS
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o afines
Experiencia de 5 años liderando operaciones de Trade Marketing, preferiblemente en compañías de consumo masivo o staffing.
Conocimiento en ejecución en punto de venta, canales retail, y manejo de personal en campo
Ubicación: Bogotá
Contrato: Indefinido
Salario: 10 Millones más BSC
¿Eres un/a apasionado/a por el área Contable? En KPMG estamos interesados en personas extraordinarias, equitativas, diversas e inclusivas, es por esto por lo que abrimos las puertas de nuestro equipo para el cargo Senior contable bilingüe.
Para aplicar debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Profesional en Contaduría pública.
- Experiencia de 3 años en adelante en todo el ciclo contable, SAP, Excel intermedio
-Nivel de inglés intermedio o avanzado (conversacional).
¿Por qué trabajar con nosotros? ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato a término indefinido directamente con la Firma.
- Paquete de beneficios que conocerás durante el proceso de selección.
- Oportunidades de entrenamiento y capacitación.
¡En KPMG somos íntegros, éticos e inclusivos; nos destacamos por nuestra excelencia, somos valientes, ¡nos respetamos a partir de nuestras diferencias y hacemos lo que es importante! Si te identificas con nuestros valores y cumples con los requisitos, ¡Aplica ahora!
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