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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP

  • industry CREDIMINUTO S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • liderazgo comunicacion publicitaria direccion de personal

  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Financiera Multinacional, requiere para formar parte de su equipo de trabajo un Jefe de formación y desarrollo, quien estará encargado de Coordinar las iniciativas de formación, capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de las competencias del talento humano, evaluación de desempeño, clima organizacional, la consolidación de una cultura de aprendizaje continuo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Analista innovación y desarrollo, Capacitador

  • Lider de formación call center - especialista

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesionales En Salud O Administración O Ingeniería Con Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad Y/O Auditoria Y/O Administración De Instituciones De Salud, Y/O Salud Ocupacional Y/O Gerencia Y/O Educación, Mínimo 2 años experiencia certificada en cargos como lider, jefe, coordinador, supervisor o afines en relacion a las areas de formacion y capacitacion call center en donde haya realizado implementación De procesos de formación relacionados con operaciones de contact center.

    Condiciones

    Salario: $ 3,640,000
    Variable: $ 300,000
    Contrato termino indefindido
    Capacitacion de 12 dias remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Jefe de formación y calidad call center - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Requisitos:
    Profesionales : En Salud O Administración O Ingeniería Industrial Con Postgrado En Sistemas De Gestión De Calidad Y/O Auditoria Y/O gerencia de servicio.

    Liderando equipos de formación y calidad, optimización de procesos, mejora continua, desarrollo de planes de accion para la mejora de Tow Box- Bottom Box, ICx, NPS, CSAT, elaborar planes de trabajo para garantizar la calidad emitida conforme a la norma COPC, programación y ejecución de planes de formación continua, conocimiento en modelos formativos diruptivos que permitan el aprestamiento de conocimiento al personal nuevo, montaje de modelos de CEX

    Experiencia mínima de 3 años en cargo de Jefe de formación y calidad en el sector Call Center.

    Condiciones

    Salario: $ 4.280.000
    Variable: $ 500,000
    Contrato termino indefinido
    Capacitación de 12 días remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
- Hibrido

  • Coordinador de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Formación creación de contenidos de formación

  • Coordinador de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando talento para transformar ideas en realidad!

    En nuestro Centro de Servicios Compartidos, no solo gestionamos datos o producimos contenido: creamos experiencias que despiertan emociones, generan valor y conectan a las personas con el propósito organizacional.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, comunicación social, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo 2 años en roles iguales o similares a coordinador de formación.

    ¿Qué harás?

    - Serás parte de un equipo creativo y analítico que impulsa proyectos de aprendizaje y consultoria, diseño de experiencias, eventos y herramientas de gestión de datos.
    - Apoyarás en la implementación de soluciones interactivas con herramientas como Typeform, Miro, Genially, Mentimeter, entre muchas otras.
    - Traducirás necesidades en acciones impactantes para nuestros clientes internos y externos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Creatividad + enfoque analítico.
    - Experiencia previa en gestión de contenidos, proyectos de comunicación interna o eventos.
    - Capacidad para trabajar en equipo, anticiparse a los desafíos y asegurar entregas que cuenten.
    - Dominio de herramientas digitales y colaborativas.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a termino indefinido
    - Remuneración: 3MM
    - Modalidad de trabajo: Híbrida
    - Beneficios corporativos
    - Localización: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento

  • Coordinador de pedagogía y currículo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos buscando un COORDINADOR DE PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO para unirse a nuestro equipo!

    ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!

    Tú Misión:
    Coordinar, planear, supervisar e implementar proyectos y procesos de concepción y desarrollo pedagógico y/o curricular a nivel institucional, garantizando el
    funcionamiento de los programas y áreas académicas de acuerdo con la propuesta curricular y demás directrices de la organización.


    Requisitos:
    - Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares (Coordinación o liderazgo en áreas de currículo, gestión académica, educativa).
    - Título de especialización.
    - Conocimiento específico: Educación, currículo, Aseguramiento de la calidad, normatividad en educación superior, diseño de programas, proyectos
    y evaluación

    Funciones:
    - Diseñar los lineamientos curriculares y pedagógicos que rigen la intención formativa de la institución y el diseño y desarrollo de los programas académicos de la institución.
    - Diseñar el plan de formación docente en coherencia con las necesidades de la institución.
    - Diseñar los planes de trabajo de los docentes con asignación a horas de labor docente correspondientes a currículo junto con los jefes de programa.

    Te ofrecemos:
    - Tipo contrato término Fijo
    - Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Viernes desde casa.
    - Salario: $4.000.000


    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.



    ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Líder logístico y de capacitacion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Líder Logístico – Disponibilidad para Viajar (Nivel Nacional)

    ¿Eres un profesional con visión estratégica, habilidades operativas y capacidad para liderar procesos logísticos a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder Logístico
    Ciudad: Bogotá (con disponibilidad para viajar a sedes a nivel nacional)
    Salario: $2.300.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Sábados medio dia

    Formación requerida

    Profesional en Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, logistica o carreras afines.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 2 años en roles logísticos o de liderazgo operativo.

    Conocimientos en procesos administrativos y comerciales, documentación de procesos, análisis de datos, técnicas de capacitación y manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales

    Registrar y reportar novedades operativas de las sedes asignadas.

    Apoyar actividades logísticas, documentales y operativas según necesidades del área.

    Acompañar la orientación básica y operativa de nuevos auxiliares administrativos cuando se le asigne esta función.

    Elaborar reportes, listados e informes relacionados con las actividades operativas y logísticas.

    Supervisar el cumplimiento de las labores operativas y comerciales en las sedes de la compañía.

    Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo, habilidades analíticas y disposición para viajar, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Líder comercial
- Hibrido

  • Coordinador training y consulting

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Coordinador en Proyectos de Formación!

    ¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que transformen organizaciones? Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y diseñar soluciones innovadoras de formación.
    ¿Qué harás?
    ? Diseñar propuestas de capacitación para clientes internos y externos.
    ? Gestionar proveedores y coordinar programas de formación.
    ? Contribuir en la creación de universidades corporativas.
    ? Estructurar proyectos que impulsen el desarrollo y el cierre de negocios.
    Lo que buscamos en ti:
    ? Profesional en carreras administrativas o afines.
    ? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de formación.
    ? Capacidad estratégica, innovación y orientación a resultados.
    Lo que ofrecemos:
    ?? Salario: $4.500.000 + variable por cumplimiento.
    ?? Modalidad: Presencial (Bogotá, cerca a la estación de la 100 con Autopista).
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Contrato: Indefinido.
    Si eres una persona creativa, estratégica y apasionada por el aprendizaje, ¡queremos conocerte!
    ?? ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Profesional en seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en psicología, con mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, formación y bienestar. Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. debe tener experiencia en elaboración de Assesment y manejo de indicadores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asesor de capacitación, Analista de selección

  • Coordinador académico - escuela formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Académico tendrá como misión coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional en ciencias económicas o administrativas, licenciaturas o afines con estudios de posgrado relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011.
    - Mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas para programas en educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH).

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $4.972.222 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Formador senior - call center bpo

    COP

  • industry C&C SERVICES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Formacion y capacitacion Clima organizacional Cultura organizacional

  • Formador senior - call center bpo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Formador senior para apoyar el area desarrollo y bienestar del talento Humano encargado de liderar y gestionar las estrategias y programas de formación, alineándolos con las necesidades operativas y los objetivos del negocio. Su rol será clave en el diseño e implementación de iniciativas de capacitación que fortalezcan las habilidades de los colaboradores y garanticen un servicio excepcional a los clientes, con un enfoque estratégico y orientado a resultados.

    FUNCIONES:
    • Desarrollar e implementar estrategias de bienestar enfocadas en la salud física, mental, emocional y social.
    • Planear y coordinar actividades como talleres, campañas de salud, pausas activas y charlas.
    • Aplicar y analizar encuestas de clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
    • Coordinar campañas de salud preventiva y chequeos médicos.
    • Organizar eventos internos que fortalezcan la integración y la cultura organizacional.
    • Promover los valores, la misión y las iniciativas de responsabilidad social empresarial.
    • Escuchar, orientar y canalizar inquietudes laborales y personales de los colaboradores.
    • Definir indicadores y realizar seguimiento a los programas de bienestar.
    • Administrar los recursos asignados al área.
    • Ejecutar las demás funciones asignadas por el empleador relacionadas con el cargo.

    REQUISITOS:
    • Estudiante, Tecnólogo y/o Profesional en carreras administrativas.
    • Mínimo 1 año de experiencia gestionando procesos y planes de formación y capacitación
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Capacidad de planificación, organización y seguimiento de programas.
    • Habilidad para coordinar equipos y relacionarse con diferentes áreas y proveedores.
    • Enfoque en resultados, mejora continua y cumplimiento de plazos.
    • Capacidad de análisis y manejo de indicadores.
    • Actitud proactiva, ética y confidencial en el manejo de la información.

    OFRECEMOS:
    • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámic

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    Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador (a) gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador gestión curricular de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo Profesional universitario, preferiblemente en áreas de educación, con estudios de posgrado culminados (mínimo maestría) en áreas educativas o administrativas, y/o áreas afines. Cuatro (4) años de experiencia en cargos de coordinación de dependencias académico-administrativas en Instituciones de Educación Superior, de preferencia relacionadas con temas curriculares, preferiblemente cursos de actualización en áreas educación, docencia, evaluación educativa, gestión curricular e innovación pedagógica. Quien tiene como objetivo de planificar, coordinar y evaluar los procesos de gestión curricular y evaluación de aprendizajes, en el marco del Proyecto Educativo Institucional, el Modelo Educativo Pedagógico y la normativa ministerial, para asegurar una oferta académica pertinente, innovadora e interdisciplinaria. Integrar sinergias con Direcciones académicas y administrativas, fortaleciendo el Sistema Académico Integrado y contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad educativa. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Coordinar las acciones de la Dirección de Enseñanza y Aprendizaje, según las directrices indicadas por el jefe inmediato y las políticas fijadas por las autoridades competentes de la Universidad.
    2. Formular y actualizar las políticas, lineamientos y procedimientos que orienten la gestión curricular de los programas académicos.
    3. Garantizar la implementación del proyecto educativo institucional, modelo educativo pedagógico y política curricular en la creación y gestión de programas académicos.
    4. Asesorar el

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Training senior - capacitador comercial - master coach

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡BUSCAMOS AL PRÓXIMO TRAINING SENIOR - MASTER COACH DE ALTO IMPACTO - CAPACITADOR EN COMERICAL - TA!

    Bogotá | Sector Masivo - Sector Telcos | Formación y Desarrollo | Alto impacto

    ¿Te apasiona transformar equipos, inspirar comportamientos de excelencia y liderar entrenamientos de habilidades blandas y comerciales que realmente mueven la aguja del negocio?

    ¡Entonces está vacante está hecha para ti!

    Somos una importante consultora especializada en desarrollo de equipos y estamos en búsqueda de un MASTER COACH, un profesional senior con la capacidad de influir, conectar y elevar el desempeño de equipos en diferentes regiones.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el responsable de liderar entrenamientos de alto impacto, diseñar estrategias innovadoras de formación y garantizar el cumplimiento de la malla de habilidades y objetivos del programa.
    Tu rol será clave en el trabajo con equipos, fortaleciendo la gestión de los entrenadores, guiando comportamientos y asegurando que cada intervención genere valor real.

    ¿Qué harás en este rol?
    •Diseñar e implementar estrategias de coaching.
    •Impartir capacitaciones presenciales y virtuales con métodos dinámicos y efectivos.
    •Realizar acompañamiento y retroalimentación a entrenadores.
    •Desarrollar contenidos innovadores de habilidades blandas para operaciones de mercado masivo del sector de Telcos.
    •Proponer mejoras estratégicas, optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones del canal.


    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación académica y experiencia:
    Profesional en Pedagogía, Coach, liderando equipos comerciales desde un roll de Dirección, Jefaturas con enfoque en estrategias comerciales, brindando seminarios, cursos en ventas y servicios, diplomados comerciales entre otros.

    Conocimientos y habilidades técnicas:
    •Estrategias de educación y métodos de formación.
    •Creación de mallas y contenidos innovadores.
    •Mesas de co-creación y participación.
    •Dominio de recursos formativos presenciales y vir

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    Coordinador de capacitación, Capacitador, Representante de ventas, Jefe ventas

  • Coordinador de compras sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial.

    El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines.

    Especialización en áreas administrativas, financieras o afines.

    Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial – Bogotá.

    Salario: $4.000.000 mensuales.

    Jornada: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras, Líder de compras

  • Líder de convenios y región

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Politécnico Minuto de Dios - TecMD busca para su equipo comercial Líder de Convenios y Región que Gestionar y consolidar convenios interinstitucionales con colegios, instituciones educativas, empresas y entidades, integrando programas de Formación para la Vida y técnicos profesionales, con el fin de generar oportunidades de matrícula, ampliar el alcance institucional y fortalecer la articulación académica.

    Entre las principales funciones a desarrollar son:
    ? Identificar y priorizar instituciones educativas, empresas y entidades con potencial de articulación.
    ? Presentar propuestas de valor para la firma de convenios académicos y corporativos.
    ? Negociar beneficios y condiciones que favorezcan la captación de estudiantes.
    ? Diseñar rutas de articulación para estudiantes de 10° y 11°.
    ? Coordinar homologaciones, horarios y acompañamiento pedagógico en instituciones aliadas.
    ? Promover charlas vocacionales, talleres y ferias internas en colegios en convenio.
    ? Ofrecer programas de cursos Crehana y del TecMD, talleres, diplomados y técnicos laborales a empresas, colegios y comunidades.
    ? Integrar estos programas como ruta de acceso hacia los técnicos profesionales.
    ? Acompañar a los aliados en el proceso de inscripción y seguimiento de estudiantes.
    ? Representar al TecMD en reuniones con secretarías de educación, alcaldías y gobernaciones.
    ? Identificar oportunidades de proyectos educativos o convocatorias públicas que potencien la articulación institucional.
    ? Preparar propuestas formales para participación en alianzas estratégicas.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Coordinador de tecnología

    COP

  • industry COLEGIOS COLOMBIANOS S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • coordinador pedagogía educación

  • Coordinador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Haz parte de nuestro equipo como Coordinador de Tecnología!

    En Innova Schools estamos en búsqueda de Coordinador apasionado por la educación de calidad para unirse a nuestro equipo. Si te emociona implementar modelos pedagógicos innovadores, definir estrategias que potencien el aprendizaje y garantizar una educación excepcional en cada etapa de la escolaridad.

    Lo que buscamos en ti
    - Licenciado(a) en Tecnología o informática, preferiblemente con posgrado en Educación o afines,

    - Contar con Mínimo 7 años de experiencia en el sector educativo desde grados iniciales a bachillerato como docente y liderando equipos.

    - Bilingüe mínimo B2 Certificado

    - Conocimiento y/o manejo en metodologías PBL (Aprendizaje Basado en Proyectos) y STEAM.

    Lo que tenemos para ti
    - Contrato a término indefinido
    - Jornada: lunes a viernes, sábados eventualmente

    - Lugar de trabajo: Bogotá y alrededores

    - Remuneración fija con estabilidad laboral + portafolio de beneficios (Salud, Conocimiento, Seguros, Finanzas, Mascotas y Entretenimiento)

    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

    Si tu pasión es la enseñanza, ¡esta es tu oportunidad para crecer como Coordinador y transformar vidas!

    Postúlate hoy y únete a una comunidad que inspira y transforma.

    Contratación inmediata

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    Coordinador académico, Profesor o docente primaria y secundaria, Profesor o docente universitario

  • Trabajo desde casa especialista de desarrollo y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.

    Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!

    Actividades principales:

    - Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
    - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales.
    - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo.
    - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso.
    - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo.
    - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning.
    - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores.
    - Experiencia dentro de la Industria de TI.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Coordinador convenios y contratos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR CONVENIOS Y CONTRATOS con el siguiente perfil
    * Título de formación profesional universitaria en ciencias Derecho, Abogad@, con título Especialista en Contratación Estatal
    * Mínimo tres años de experiencia, en cargos en el SECTOR DE EDUCACION SUPERIOR -indispensable

    Contratación - Indispensable
    Gestión de Proyectos - Indispensable
    Normativa en Educación Superior - Indispensable
    Gestión de Fondos - Deseable
    Responsabilidad Social - Deseable.

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    Abogado especialista
- Hibrido

  • Coordinación gestión docente - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Coordinador Gestión Profesoral Titulo de formación profesional universitaria en ciencias de educación, administrativas, ingeniería y afines, con titulo de postgrado en áreas relacionadas.

    5 años de experiencia en educación superior, en funciones relacionadas con el cargo, acompañamiento pedagógico o gestión académica.

    Condiciones:
    Contrato a termino fijo x 6 meses
    $ 5.070.000
    Horarios Lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm
    Sábados en caso de que la operación lo requiera.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Coordinador comercial

  • Jefe de seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración, finanzas o áreas afines con mínimo 7 años de experiencia en el liderazgo de área y de procesos de selección, formación, desarrollo, comunicación, clima organizacional y bienestar. Debe haber tenido posiciones de liderazgo de equipos de más de 8 personas de por lo menos 5 años y haber manejado TODOS los procesos anteriormente descritos (excluyente). Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. Es indispensable con nivel de inles B2 (excluyente). Debe manejar indicadores, excel y preferiblemente powe BI

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    Director de selección y contratación
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