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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana en Bogotá

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Recientes Relevantes

Convocatoria líder de gestión humana

COP

industry Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá

Ofertas de empleo en Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria líder de gestión humana

    COP
  • CONVOCATORIA LÍDER DE GESTIÓN HUMANA

    Coordinador(a) de Gestión Humana
    Sociedad Salesiana Inspectoría de Bogotá – Presencia OSNJ | Bogotá

    ¡Lidera el talento con propósito y transforma vidas desde la gestión humana!

    En la Obra Salesiana Niño Jesús (OSNJ) buscamos un(a) líder estratégico(a) que impulse el desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y promueva el bienestar integral de nuestros colaboradores.

    Condiciones del cargo:
    Salario: $3.768.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Ubicación: Bogotá

    Formación académica:

    Profesional en:
    Derecho, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
    Especialización en áreas relacionadas con Gestión Humana, Tarjeta profesional vigente (según normativa)

    Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de Gestión Humana o en cargos similares.

    Qué buscamos?
    Una persona con:
    Liderazgo estratégico y enfoque humano
    Capacidad para gestionar procesos integrales de talento
    Orientación a resultados y cultura organizacional
    Alta capacidad de comunicación y toma de decisiones

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Contrato directo con la Sociedad Salesiana
    Entorno laboral con sentido social
    Impacto real en la vida de las personas
    Cultura basada en valores

    Si crees en el poder del talento humano como motor de transformación… este reto es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos búsqueda de COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, mercadeo o contabilidad, énfasis en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, ejecutando todos los procesos de gestión humana: Selección, contratación, nómina, bienestar, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley + bonos no prestacionales por $400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina
    Numero de puestos de trabajo: 1

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    Coordinador de talento humano

Director gestion humana -cota y mosquera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director gestion humana -cota y mosquera

    COP
  • Empresa de servicios requiere Psicologa egresada con especialización en Gerencia TH. Mínimo cinco años de experiencia laboral en empresas del sector logistico-Transporte. Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social. Manejo de nomina en revisión 350-400 empleados
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional. Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación). Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes. Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:

    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación. Coordinar programas de inducción, capacitación y formación continua.

    Disponibilidad para laborar 100% Presencial Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm ( Cota y Mosquera)
    Salario $ 6.000.000+Prestaciones de ley

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    Director de gestión humana

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Buscamos coordinador de gestión humana para la ciudad de Bogota
    Funciones
    Planear, coordinar y ejecutar integralmente los procesos de gestión humana, garantizando una administración eficiente y oportuna del talento humano, mediante la adecuada gestión de los procesos de reclutamiento y selección y relaciones laborales, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresa, o carreras afines.
    Profesional de 8 a 11 años de experiencia / Experiencia específica de 1 año en cargos de Coordinación.
    - Experiencia en el manejo de procesos de reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia y conocimiento del decreto 1668
    - Manejo intermedio de excel
    - Experiencia en el manejo de relaciones laborales
    - Experiencia en el manejo de auditorías internas y externas
    - Manejo intermedio de inglés"
    Horario Lunes a Viernes: 7 am. a 5 p.m. (viernes hasta las 4 p.m.) - 1 hora de descanso
    Salario $4,520,000
    Contrato Término Fijo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Director gestion humana -cali-yumbo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director gestion humana -cali-yumbo

    COP
  • mpresa de servicios requiere Psicologa egresada con especialización en Gerencia TH. Mínimo cinco años de experiencia laboral en empresas del sector logistico-Transporte. Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social. Manejo de nomina en revisión 350-400 empleados
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional. Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación). Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes. Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:

    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación. Coordinar programas de inducción, capacitación y formación continua.

    Disponibilidad para laborar 100% Presencial Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm (Acopi -Yumbo)
    Salario $ 5.000.000+Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Coordinador/a de gestión humana

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de gestión humana

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA, PARA IMPORTANTE IPS.

    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
    Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.
    Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS) con más de 1000 empleados.
    Manejo de la resolución 3100.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    La persona seleccionada se encargará de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el área, incluyendo:
    Revisar y validar la liquidación de la nómina.
    Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.
    Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional, incluyendo la entrega de dotación.
    Liderar la evaluación de competencias y desempeño.
    Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
    Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.
    Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.

    CONDICIONES LABORALES
    Salario: Entre $4.500.000 + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.
    Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de Trabajo: Bogotá.

    ¡Postúlate y forma parte de un equipo de alto impacto en el sector salud!

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    Coordinador de gestión humana

Líder de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Buscamos para Medellín una persona que lidere el área de Talento Humano que integre los diferentes de procesos del área de talento humano para la toma de decisiones estratégica. Profesional preferiblemente con especialización en temas relacionados con Talento humano. Preferiblemente conocimiento nómina en Buk. Competencias: Orientación al logro, excelente servicio al cliente, liderazgo, criterio, pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos

Coordinador de gestión humana y sig

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana y sig

    COP
  • Importante compañía requiere profesional en Ingenieria Industrial, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, Profesional en ciencias administrativas. Deseable especialización en seguridad y salud en el trabajo, ciencias administrativas.
    Conocimientos específicos: Conocimiento General en Sistemas Integrados de Gestión, Documentación y Procedimientos. manejo de talento humano. Importante Licencia en SG-SST
    Formación: Curso de Auditor interno en NTC ISO 9001 en su última versión o HSEQ. Curso 50 Hrs SST / Actualización 20 Hrs SST. Conocimientos en gestión del talento humano.
    Planear, coordinar, ejecutar y controlar los procesos a cargo de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos organizacionales, cumpliendo con los indicadores de gestión, aportando de manera eficiente al logro de los objetivos de la Agencia y creando las mejores condiciones para el desarrollo y bienestar del equipo humano.
    Experiencia: 3 años en temas relacionados con la misionalidad del cargo
    Salario: $3'800.000

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Auxiliar de recursos humanos

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista gestión humana

    COP
  • Profesional con experiencia en el manejo de todos los procesos de gestión humana, incluyendo nómina y todos los demás del área. Se requiere una persona responsable, con capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales, tolerancia a la frustración que sepa manejar mallas de turnos de horarios en retail o restaurantes. El horario es de lunes a sábado medio dia.

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    Coordinador de gestión humana

Administrador(a) de gestión humana obra

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador(a) de gestión humana obra

    COP
  • Nuestros proyectos de vivienda siguen creciendo y buscamos personas que quieran ser protagonistas desde el inicio, que se conecten con el territorio, construyan relaciones y aporten a que cada proyecto genere impacto real. Porque construir vivienda no es solo edificar espacios: es transformar vidas y comunidades.



    El reto que te espera:

    Serás el aliado estratégico entre Gestión Humana y la operación en proyectos de vivienda, asegurando la correcta administración del personal en obra, el cumplimiento de procesos laborales y el desarrollo del talento. Tu rol será clave para garantizar equipos sólidos, productivos y alineados con las necesidades específicas del sector de vivienda, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos, costos y calidad del proyecto.



    Cómo construirás valor:

    Administrarás el proceso de subcontratación de mano de obra en proyectos de vivienda, garantizando transparencia y cumplimiento contractual.
    Harás seguimiento al reporte de tiempo en obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos.
    Ejecutarás procesos de inducción, capacitación y desarrollo de competencias enfocados en equipos de obra de vivienda.
    Liderarás procesos de vinculación de personal en obra, garantizando cumplimiento normativo y alineación con las necesidades del proyecto de vivienda.
    Generarás informes mensuales de gestión con foco en indicadores de talento en obra.
    Gestionarás la relación con comunidades cercanas a proyectos de vivienda, promoviendo alianzas estratégicas y entornos colaborativos.
    Propiciarás espacios de bienestar para los colaboradores, impactando su calidad de vida y la de sus familias.
    Reportarás novedades de nómina y validarás procesos de seguridad social del personal en obra.
    Asegurarás el cumplimiento legal en pagos de seguridad social de contratistas y procesos asociados.


    Tu perfil:

    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, áreas sociales o afines (indispensable).



    Tu recor

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Jefe de gestión humana

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Jefe de Gestión Humana – Sector Retail
    Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar la estrategia de talento en una reconocida empresa del sector retail.
    Responsabilidades principales:
    • Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos del negocio.
    • Liderar procesos de selección, onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
    • Gestionar clima laboral, cultura organizacional y programas de bienestar.
    • Supervisar procesos de nómina, compensación y cumplimiento normativo laboral.
    • Asesorar a líderes de área en temas de gestión humana y manejo de equipos.
    • Analizar indicadores de talento y proponer mejoras continuas.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similar (deseable).
    • Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en retail.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones
    Ofrecemos:
    • Salario competitivo + beneficios.
    • Oportunidades de crecimiento profesional.
    • Excelente ambiente laboral.
    Indefinido
    lunes a viernes y un sábado cada 15 dias
    presencial

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    Administrador de empresas

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 1 semana
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Coordinador de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • OFERTA LABORAL | COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Perfil requerido

    Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas o áreas afines
    Mínimo 12 meses de experiencia reciente en recursos humanos o cargos similares

    Conocimientos

    Excel intermedio
    Entrega de dotación
    Manejo de incapacidades y novedades de nómina

    Funciones

    Gestión de novedades de nómina
    Actualización de bases de datos del personal
    Seguimiento a incapacidades y requisiciones
    Control de turnos y horarios
    Reporte de accidentes e incidentes laborales
    Elaboración de actas disciplinarias
    Apoyo administrativo al área de recursos humanos

    Competencias

    Trabajo en equipo
    Organización y planificación
    Comunicación asertiva
    Liderazgo

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante compañía del sector de Alimentos, solicita Tecnólogo o profesional en Administración, Psicología, Contaduría o carreras afines., para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano.

    Requisitos:
    - Tecnólogo y/o profesional en Administración, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando gestión integral de recursos humanos y nómina.
    - Procesos de selección, contratación, afiliación a seguridad social, inducción, SIGC y SGSST y elaboración de nómina.
    - Bienestar laboral, incentivos y responsabilidad social.
    - Manejo del Código Sustantivo del Trabajo y normativa laboral vigente.
    - Evaluación de desempeño y competencias laborales.
    - Conocimientos en estudios organizacionales (clima laboral, evaluación de desempeño, control por indicadores y escala presupuestal).
    - Aplicación de pruebas psicológicas y atención al personal interno y externo.
    - Manejo de Excel Intermedio-avanzado y herramientas de Office.

    Salario: $ 2.800.000 a $ 3.000.000 + prestaciones de ley.

    Contratación directamente por la compañía a término indefinido.

    Horario: Lunes a viernes 8:00 a. m. a 4:30 p. m y sábado 8:00 a. m. a 12:00 pm.

    Competencias: Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) administrativ(a) y de talento humano

COP

industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

Ofertas de empleo en INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador(a) administrativ(a) y de talento humano

    COP
  • Importante institución educativa, busca para su equipo de trabajo COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO/A Y TALENTO HUMANO, profesional graduado en administración, ingeniería industrial o carreras afines con experiencia mínimo de 3 años liderando áreas administrativas y de talento humano, para coordinar las siguientes áreas:
    Administrativa: Será el/a responsable de la administración y mantenimiento de la sede, manejo de personal de aseo, logísticos y mantenimiento, inventario de suministros de aseo y papelería.
    Compras: Liderar y garantizar tiempos de entrega de materiales y/o productos solicitados.
    Talento Humano: Coordinar y gestionar todas las sub-áreas (selección, contratación, bienestar, capacitación, clima) realización de nómina y seguridad social.
    Horario: lunes a viernes rotativos de 7am a 4pm y/o 10am a 7pm, un día a la semana de 1pm a 9pm
    Sábados cada 15 días de 8am a 12 pm y/o 12pm a 4pm
    Que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Programa de beneficios (día de cumpleaños, día libre al semestre, descuentos en programas académicos, etc.)
    Salario: $2.780.000
    Si te interesa y cumples con el perfil, postúlate!
    Chapinero Bogotá- Presencial 100%

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de gestión humana

COP

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: jefe de gestión humana.

    Requisitos:


    Profesionales con experiencia en Jefaturas de Gestión Humana, responsables del acompañamiento y gestión del personal, garantizando las labores del proceso en general. Procesos de capacitación y entrenamiento del personal, cumplimiento de normas y políticas de la compañía, logrando las metas establecidas.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
- Hibrido

Coordinador/a de desarrollo humano

COP

industry POSSE HERRERA Y RUIZ

Ofertas de empleo en POSSE HERRERA Y RUIZ.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a de desarrollo humano

    COP
  • Buscamos un Coordinador de Desarrollo Humano que lidere y ejecute iniciativas clave del área de gestión humana, con especial énfasis en selección, comunicaciones internas y experiencia del empleado.

    Este rol es ideal para una persona estratégica y operativa a la vez, que disfrute trabajar en entornos dinámicos, con múltiples frentes y alto nivel de exigencia. Tendrá un rol protagónico en la atracción de talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la articulación de iniciativas del área.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología.
    - Experiencia de 3 a 4 años en áreas de gestión humana.
    - Experiencia en procesos de selección end-to-end.
    - Nivel de inglés intermedio.
    - Manejo de herramientas de diseño (ej. Canva) y nociones en comunicación interna (deseable).
    - Deseable especialización en desarrollo humano, talento o áreas afines.

    Principales funciones
    - Liderar procesos de selección end-to-end para perfiles legales y administrativos.
    - Coordinar las comunicaciones del área, articulando con proveedores externos (diseño).
    - Apoyar y ejecutar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
    - Coordinar y hacer seguimiento a programas de desarrollo humano y cultura organizacional.
    - Apoyar iniciativas de experiencia del empleado y clima organizacional.
    - Gestionar múltiples procesos del área asegurando calidad y cumplimiento.

    Competencias
    - Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
    - Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
    - Organización y orientación al detalle.
    - Proactividad y pensamiento estratégico.
    - Adaptabilidad y trabajo en equipo.
    - Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.

    Ofrecemos
    - Rol con impacto directo en la cultura y desarrollo del talento.
    - Exposición a diferentes áreas de la organización.
    - Ambiente dinámico, retador y colaborativo.
    - Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Psicólogo de selección
- Hibrido

Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Generalista de talento humano

COP

industry ELECCION CONFIABLE SAS

Ofertas de empleo en ELECCION CONFIABLE SAS.
Hace 5 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Descripción
    Organización busca un líder integral para el área de Gestión Humana en Bogotá. Si te destacas por tu integridad, legislación y tienes la capacidad de transformar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ¿Qué harás?

    Gestión Integral: Liderarás desde la planeación presupuestal hasta la ejecución de capacitación, desarrollo y bienestar.
    Control Normativo: Asegurarás el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo, procesos disciplinarios y novedades de nómina.
    Cultura y Clima: Serás un referente de comunicación asertiva, manejando las relaciones laborales con discreción y liderazgo.
    Evolución Digital: Participarás en la digitalización de procesos y el uso de IA para agilizar la gestión diaria.
    Socio Estratégico: Apoyarás a la Gerencia en la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión.

    Lo que te ofrecen:

    Salario: $4.500.000 más beneficios.
    Equilibrio Vida-Trabajo: * Modalidad Híbrida (4 días en oficina / 1 día remoto). Contrato laboral fijo.
    Horario cómodo: Lunes a Viernes 7:00 am / 4:30 pm.
    Ubicación: Bogotá (Sector Industrial).
    Estabilidad laboral, plan de carrera.
    Requisitos mínimos
    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines. (Deseable Especialización).
    Experiencia: Mínimo 3 años en el área de talento humano, deseable sector manufactura.
    Conocimientos Técnicos: Dominio de Excel Avanzado (Indispensable), Legislación Laboral Colombiana, nómina, SST, Gestión del desempeño, Clima, Bienestar y (Deseable) manejo de ERP.
    Ofrecemos un entorno seguro, posibilidades de crecimiento profesional, autonomía en tus funciones y la oportunidad de dejar huella en una empresa que valora el desarrollo del conocimiento y las relaciones humanas cercanas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
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