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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador punto de venta sector alimentos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Juan Valdez, nos encontramos en búsqueda de personas dinámicas, apasionadas por el servicio y capacidad de trabajo en equipo.
    Estudios: Técnico en adelante en carreras como Administración de empresas, hotelería y turismo, y/o afines
    Experiencia: 1 año de experiencia certificada como líder o administrador punto de venta

    Para aplicar a esta oferta debes tener en cuenta:
    Disponibilidad para trabajar en cualquier zona de Bogotá
    Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio entre semana.
    Contrato Fijo por 4 meses de renovación automática
    Tendrás salario básico mensual de $ 1.942.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores + contrato directo + otros beneficios de la compañía.

    Actividades que realizaras
    -Manejo de dinero
    -Distribución de mallas de horarios
    -Manejo de personal
    -Manejo de inventarios
    -Manejo de proveedores
    -Cumplimiento de indicadores
    -Servicio al cliente y preparación de bebidas

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

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    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Lider punto de venta - panadería restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
    El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
    Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.

    Vacante disponible:
    Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
    Ubicación: Bogotá

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
    Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
    Nivel de inglés C1 o superior
    Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo

    Condiciones del empleo:
    Salario básico: $3.909.000
    Rodamiento: $322.000
    Comisiones hasta $450.000
    Recargos dominicales y otros recargos según jornada
    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
    Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
    Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día

    Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
    Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.

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    Coordinador punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-5

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ventas administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Coordinador comercial nuevos negocios canal retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines ..
    Experiencia de 4 años en procesos comerciales e impulso de producto intangible a nivel local y nacional, implementación y apertura de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de indicadores, generación de informes, seguimiento a equipos de trabajo.

    salario: de $2.500.000 a $3.500.000 de acuerdo a experiencia y formación académica
    Horario: Lunes a Viernes


    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Representante comercial, Líder comercial preventa y auto venta, Líder comercial puntos propios

  • Administrador puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • comercial administrador de negocios

  • Administrador puntos de venta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector del sonido, requiere para su equipo de trabajo un Administrador de puntos de venta a nivel nacional. Con experiencia en manejo de puntos de venta, seguimiento de indicadores y cumplimientos de meta, orientado a resultados, con capacidad para aperturar mercado.

    Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados. Persona resolutiva y enfocada en crecer el mercado de ventas.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes

  • Administrador y coadministrador de tienda de moda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Líder comercial de sucursal con exp. sector textil, mobiliario, calzado, retail - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
    Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Supervisor de ventas - bogotá (sector sur)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años.  Experiencia comercial total mínima de 3 años.
    Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing. 
    Conocimiento en herramientas ofimáticas. 
    Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos. 
    Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
    salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Supervisor de mercaderismo e impulso - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
    -Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
    -Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
    -Vigilar y controlar
    -Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.

    Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
    Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
    Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
    Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.

    Disponibilidad para viajar.
    Contrato: A termino Indefinido
    Salario: $ 4.200.000

    Requerimientos

    Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
    5 años de experiencia
    Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas

  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director comercial experiencia en venta corporativa

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡

    Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
    ¡ Postúlate ¡

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Administrador de punto de venta - supernumeraria bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: Administrador de Punto de Venta – Supernumeraria Bogotá

    Funciones:

    Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, previniendo comercio ilegal.

    Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia.

    Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.

    Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas establecidas.

    Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.

    Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios.

    Elaborar y presentar informes periódicos sobre el volumen de ventas, inventarios y asuntos relacionados con el personal.

    Conocimientos:

    Gerencia y administración

    Mercadotecnia y publicidad

    Servicio al cliente

    Recursos humanos y manejo de personal

    Destrezas:

    Comprensión de lectura

    Escucha activa

    Comunicación asertiva

    Pensamiento crítico

    Evaluación y control de actividades

    Relaciones interpersonales

    Trabajo en equipo

    Persuasión

    Orientación al servicio

    Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares

    Condiciones de la Oferta:
    Salario: $1.554.000 + Tabla comisional (excelentes comisiones) + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
    Horario: 44 horas semanales – Lunes a sábado con disponibilidad para laborar dos domingos al mes
    Tipo de contrato: Término fijo – Contratación directa con la compañía
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Técnico en alimentos, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Líder de punto de venta

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • lider antencion al dealle servicio al cliente

  • Líder de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • KIOSCO, sitio de comidas busca persona con experiencia como LÍDER DE PUNTO DE VENTA.

    Condiciones laborales
    Cargo: LÍDER DE PUNTO DE VENTA
    Salario: $2´000.000 a 2’200.000 según experiencia.
    Horario: turnos rotativos y turnos escalonados, con extensión limitada en jornada. Un día de descanso a la semana
    Nivel académico: v Profesional (terminado o en curso) o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión comercial, Gastronomía, Mercadeo, Administración Hotelera – Con enfoque en ventas, operaciones con alimentos y logística
    Experiencia: Mínimo 4 años

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    Jefe de ventas

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry SILVERAGRO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Ventas Atención el cliente Liderazgo

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del Sector Comercial (Cuidado animal y del campo) con más de 39 años en el mercado, ubicada en el norte de la Ciudad de Bogotá, requiere integrar a su equipo de trabajo un lider punto de venta con experiencia mínima de 2 años para vincular a nuestro equipo de trabajo de manera inmediata.

    *Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    *Formación académica: Profesional

    *Salario: $1.586.000 + auxilio no salarial de $520.000 + comisiones

    *Tipo de vinculación: Término indefinido

    *Funciones: Responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes, gestión de personal, control de inventario, implementación de estrategias de ventas y marketing, garantizar el cumplimiento de las ventas y satisfacción de los clientes.

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    Líder de almacén

  • Jefe venta de repuestos canal mayorista

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.

    Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido

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    Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Jefe venta de repuestos itinerante

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.

    Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Líder de operación de trade marketing

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Compañía Global de servicios se encuentra en la búsqueda de Líder de operación de trade marketing.

    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o afines

    Experiencia: 3 años de experiencia en áreas Comerciales y manejo de operaciones de Trade Marketing de marcas y empresas reconocidas en sector masivo, manejo de Supervisores y personal en operaciones Outsourcing - Requerido.

    Se requiere disponibilidad para viajar a ciudades principales.

    Funciones: Liderar la implementación y el mantenimiento del servicio acorde con el alcance negociado con el cliente

    Velar por la ejecución impecable de la promesa de servicio en los canales de venta

    Monitorear el desempeño del equipo en campo realizando las acciones correspondientes para el cumplimiento de la promesa de servicio y la satisfacción de los miembros de su equipo

    Realizar el plan de trabajo para la prestación de servicio y las actividades a desarrollar por el equipo a cargo.

    Liderar el equipo de trabajo a cargo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía

    Realizar el seguimiento a los resultados del servicio

    Analizar los informes de gestión del negocio y proponer las iniciativas para la mejora y crecimiento de la cuenta

    Atender de manera oportuna las solicitudes presentadas por el cliente y el equipo de trabajo a cargo

    Orientar y entrenar al personal a cargo para el cumplimiento adecuado de su rol de acuerdo con la promesa de servicio pactada

    Promover el desarrollo del talento y el bienestar de su equipo de trabajo

    Mantener la relación con el cliente y tenerlo informado sobre los resultados de la prestación del servicio

    Realizar la planeación y control sobre los recursos asignados a la cuenta

    Identificar situaciones que mejoren o afecten la prestación del servicio

    Controlar el presupuesto asignado para el desarrollo del negocio

    Generar la información para proceso de facturación de los servicios prestados al cli

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios

  • Líder de ventas con exp. sector consumo masivo y canal horeca - btá.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos muy reconocida en su categoría, requiere el cargo mencionado con el fin diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible de la Cía., a nivel nacional e internacional, alineadas con la misión de posicionar el producto de la empresa como el mejor del mundo. Este cargo tiene como objetivo generar experiencias memorables para los clientes, fortalecer la presencia de marca, incrementar las ventas y fidelizar a los diferentes públicos estratégicos, contribuyendo a la consolidación de una cultura de excelencia en toda la cadena de valor del producto. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional con experiencia mínima de 3 años en cargos afines de ventas donde haya tenido fuerzas de ventas a cargo (líder, coordinador o jefe de ventas), al interior del sector de consumo masivo (alimentos, bebidas, tabaco, productos de aseo personal u hogar), indispensable experiencia en el canal Horeca o Institucional (hoteles, restaurantes, catering y/o cafeterías). Es indispensable la experiencia en dicho canal y el manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial), manejo de algún CRM, deseable nivel intermedio de inglés (65%-70%), Excel (deseable tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Líder comercial

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Líder de tienda

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • lider de ventas ventas supervisor de ventas

  • Líder de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
    ?? Funciones clave:

    • Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.

    • Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.

    • Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.

    • Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.

    • Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.

    • Mantener el orden de la bodega.

    • Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.

    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios

  • Jefe o supervisor de tienda

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • lider de ventas ventas supervisor de ventas

  • Jefe o supervisor de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
    ?? Funciones clave:

    • Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.

    • Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.

    • Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.

    • Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.

    • Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.

    • Mantener el orden de la bodega.

    • Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.

    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios

  • Jefe comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • comercial ventas coordinador

  • Jefe comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Jefe comercial quien será la persona encargada de planificar y ejecutar las estrategias de mercadeo enfocados en el posicionamiento institucional que garanticen la sostenibilidad de la organización.

    REQUISITOS:
    - Profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, economía, carreras administrativas o carrera afines con especialización (finalizada o en curso) - Factor excluyente.
    - 3 años de experiencia en cargos similares

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Ejecutivo punto de venta - sector agro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Eres un apasionado por las ventas, conoces de nutrición animal y disfrutas los retos comerciales?

    En Nutrición y Recursos de Colombia S.A. buscamos al mejor Comercial Punto De Venta, con 3 años de experiencia en el canal agropecuario o verde, especialmente en alimentos balanceados y sales mineralizadas. Si estás ubicado en la sabana de Bogotá y quieres generar impacto real en tus clientes y en la industria, ¡esta oportunidad es para ti!

    REQUISITOS:

    Buscamos a una persona resiliente, innovadora, enfocada en resultados, hábil en la negociación y con talento para construir relaciones duraderas.

    Entre tus principales retos estarán:
    • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y zonas.
    • Establecer acuerdos comerciales sostenibles.
    • Generar demanda desde el consumidor final hacia el canal.
    • Codificar nuevos clientes y asegurar su fidelización.
    • Trabajar con pasión por la satisfacción de cada cliente.

    **INDISPENSABLE QUE TENGA EXPERIENCIA EN VENTAS DENTRO DEL SECTOR AGRO DE ALIMENTOS PARA ANIMALES**

    - Salario: $3.000.000
    - Comisiones: $1.500.000
    - Bono Trimestral: $1.000.000

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Especialista en trade marketing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Buscamos al crack del punto de venta!

    ¿Te apasiona la conexión entre marca, consumidor y canal? ¿Eres de los que convierte una buena idea en una activación que rompe el punto de venta? Entonces esta oportunidad es para ti.

    En Prolub S.A., empresa líder en la producción y comercialización de aceites lubricantes para los sectores automotriz, industrial y marino. Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Trade Marketing con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias que conecten marca, canal y consumidor.

    Sobre el rol:
    Diseñar, ejecutar y monitorear estrategias de trade marketing que potencien la presencia de la marca en el punto de venta, alineadas con los objetivos comerciales, mejorando la experiencia del consumidor y asegurando una ejecución impecable en canales tradicionales y modernos.
    Tu impacto será directo en la rotación del producto, la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.

    Principales responsabilidades:

    1. Diseñar e implementar campañas y promociones en puntos de venta (activaciones, exhibiciones, eventos, etc.).
    2.Supervisar la correcta implementación de materiales POP, planogramas y visibilidad de marca.
    3. Monitorear indicadores de desempeño de las iniciativas y proponer acciones de mejora.
    4.Coordinar con el equipo comercial la ejecución de planes por canal y cliente.
    5.Gestionar proveedores (agencias, imprentas, logística) para asegurar entregas efectivas.
    6. Administrar el presupuesto de trade marketing con visión de eficiencia y retorno.

    Requerimientos:

    * Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Deseable especialización o diplomado en Trade Marketing o Mercadeo Estratégico.
    * Mínimo 3 años de experiencia en cargos de trade marketing, mercadeo o ventas en empresas de consumo masivo.
    * Experiencia demostrada en implementación de estrategias en canales tradicionales y modernos.
    * Trabajo articulado con áreas de ventas, marketing y logística.

    Hab

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional

  • Jefe de sala concesionarios de vehiculos nuevos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.

    Contrato a término indefinido. Básico + variable

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial

  • Jefe de sala concesionarios de vehiculos nuevos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.

    Contrato a término indefinido. Básico + variable

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá.

    Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.

    ? Requisitos:

    Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.

    Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.

    Principales responsabilidades:

    Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).

    Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.

    Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.

    Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.

    Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.

    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.

    Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.

    Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.

    Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

    Proceso de selección inmediato.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo de ahorro pensional bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Colfondos estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ahorro Pensional para la ciudad de Bogotá, Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial y Afines. CON CERTIFICACIÓN AMV (Autorregulador del mercado de valores) requisito Excluyente.

    Experiencia de 2 años en el sector financiero, fiduciarias, comisionistas de bolsa, o bancos, Conocimientos específicos en las áreas financieras.

    Te ofrecemos Contrato a término indefinido
    Salario Base: $Básico + Aux de rodamiento + comisiones+ Beneficios Extralegales

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

  • Administrador de punto de venta bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

    Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

    Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

    Cargo: Store Manager
    Salario: 2.392.000
    Comisión: Hasta 700.000
    Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
    Lugar: CC Nuestro Bogotá

    Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.

    Gestión Operativa:
    Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
    Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
    Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.

    Gestión Comercial:
    Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
    Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
    Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.

    Gestión de Equipo:
    Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
    Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
    Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.

    Atención al Cliente:
    Garantizar una experiencia de compra excepcional.
    Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.

    Administración y Control:
    Manejo de caja, arqueos y depósitos.
    Control de gastos operativos.
    Elaboración y envío de informes

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
- Hibrido

  • Director contable jr

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Director contable Coordinador de contabilidad Director de contabilidad

  • Director contable jr

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Compañía del sector financiero desea vincular a su equipo de trabajo Director contable Junior quien será responsable de la Coordinación y control del registro contable de los hechos económicos, elaboración de estados financieros de los consolidados, revisión de los de las filiales directas, nacionales y del exterior.

    Requisitos:
    Lugar de residencia: Bogotá
    Profesional en contaduría pública (no otras carreras) con especialización o maestría en finanzas o a fines.
    Certificado en Normas internacionales en el ECAWE o en el ACCA
    Experiencia mínima de 6 años realizando elaboración de estados financieros consolidados, estructuración y presentación de informes especiales a la Gerencia de Contabilidad, validar que los registros de revisión bajo su responsabilidad se realicen bajo criterio profesional y las cuentas contables a las cuales se deben imputar los hechos económicos, aseguramiento que los registros contables estén de acuerdo con la técnica contable, cumpliendo con los reconocimientos bajo Normas internacionales y demás normativas según el caso; así mismo que la imputación a centros de costo y códigos contables del presupuesto estén en debida forma. Conocimiento de impuestos para registro de operación del día a día como preparación de declaraciones tributarias.
    Conocimiento en aplicativo SAP (FI, GL, CO, AA, AP ,AR)
    Deseable conocimiento de Hyperion y/o herramientas de consolidación contable
    Excel Avanzado

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido
    Salario 9.000.000 + beneficios
    Horario Lunes a viernes
    Modalidad híbrida

    Cargos relacionados

    Director de contabilidad

  • Lider de sede/ips

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Servicio al cliente atención al usuario

  • Lider de sede/ips

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante IPS con diferentes sedes en Bogotá y el resto del país, requiere con suma urgencia un Líder de sedes enfocado en atención al usuario:
    Requisitos:
    *Tecnologo o profesional de carreras administrativas o de la salud
    * Experiencia minima y certificada de 1 año liderando sedes y/o equipos de trabajo enfocados en servicio al cliente presencial
    * Contar con la disponibilidad de rotar en sedes al Norte de la Ciudad
    Condiciones:
    * Salario de $ 2.100.000
    * Contrato indefinido
    *Horario de Lunes a sábado

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    Administrador de hospital, Auxiliar de oficina, Administrador punto de venta

  • Auxiliar punto de venta - cafetería

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de Bachiller con experiencia mínima de 12 meses en servicio al cliente y atención en cafetería, manejo de caja, datafono, cierre de caja, inventarios, surtido de productos.

    Debe contar con curso de manipulación de alimentos vigente y vacuna de tétanos.

    SMLV con todas las prestaciones de Ley
    Contrato por Obra o labor por empresa temporal - pago mensual
    Horario de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. / Sábados de 7 a.m. a 1 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos

  • Jefe de sala concesionarios de vehiculos nuevos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.

    Contrato a término indefinido. Básico + variable

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial

  • Supervisor de cartera

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • supervisor de cartera lider de cartera coordinador de cartera

  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Proton

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Jul 2025
  • COORDINADOR COMERCIAL INGENIERO COMERCIAL JEFE DEL AREA COMERCIAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Gestionar de manera permanente la búsqueda de nuevos negocios y clientes potenciales para la compañía, así como gestionar las actividades requeridas para mantener la satisfacción de los clientes actuales de la compañía.
    Gestionar de manera permanente la imagen de la compañía, coordinando las diferentes labores requeridas en publicidad y ventas de la compañía, incluyendo la coordinación de visitas a clientes, la actualización continua de la publicidad física de la compañía (formatos de logos y colores, catálogos, folletos, cartas de presentación, experiencia, certificaciones, políticas de servicio al cliente, etc), mantenimiento y actualización de página web y redes sociales, búsqueda y participación en ferias y eventos y demás requeridas para el logro de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los indicadores del Departamento Comercial establecidos en el sistema de gestión de calidad de la compañía, así como garantizar que se mantengan actualizados y disponibles para su respectiva evaluación, retroalimentación y ejecución de planes de acción en conjunto con la Gerencia.
    Atender las solicitudes de cotización y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, así como gestionar la asignación al personal que corresponda (equipo de ventas, asistente comercial, personal de publicidad, asistente de proyectos, etc), así como coordinar y gestionar internamente con las áreas encargadas, la documentación correspondiente a las licitaciones solicitadas por los clientes y clientes potenciales.
    Presentar las diferentes cotizaciones y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, una vez tramitadas internamente, gestionar el seguimiento permanente de las cotizaciones y licitaciones presentadas, transmitir oportunamente las inquietudes de los clientes a las áreas encargadas para ajustar ó corregir, con el objetivo de lograr el cierre de los negocios.
    Gestionar con la G

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • PERFIL DEL CARGO:
    Este cargo requiere una persona proactiva que aporte seguridad y credibilidad en el trabajo asignado, para un óptimo desempeño. Teniendo como valores fundamentales la responsabilidad y el cumplimiento, demostrando resultados sobresalientes, reflejando liderazgo y una excelente habilidad para trabajar en equipo o individualmente. Además de excelentes relaciones interpersonales y habilidades blandas que le permitan a la persona interactuar de la manera adecuada para concretar ventas presenciales durante el horario establecido.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    El objetivo del cargo es la venta retail, es decir cerrar ventas en las tiendas físicas de la empresa, la atención y el servicio a los clientes que entran a la tienda, manejo de caja abrir con base y cierre del dinero ingresado, manejo y conteo de inventarios periódicamente y realización de reportes y análisis de venta. Acatar las funciones que su supervisor le indique debe realizar. Y, colaborar con demás funciones asignadas diariamente por su supervisor. Tener conocimiento de Windows basico, en especial el manejo de excel, actitud de aprendizaje, actitud de servicio y atención al cliente.


    EXPERIENCIA LABORAL:
    Experiencia en el rubro de mascotas, especialmente perros y gatos, y el funcionamiento de los productos para los mismos, no importa el tiempo.

    O también experiencia laboral en el sector de ventas y comercio.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor de ventas, Asesor servicio al cliente, Asesor comercial de ventas, Veterinario
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