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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta en Bogotá

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  • Líder punto de venta - medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • puntos de venta lider punto de venta administador punto de venta

  • Líder punto de venta - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¡Haz parte del mundo de las telecomunicaciones!

    Ubicación: Medellín (rotación en puntos de venta cada 6 meses promedio)
    Horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Fijo 3 meses (prorrogable)
    Salario: $2.201.000 + comisiones (promedio $400.000) + beneficios emocionales e incentivos económicos.

    Perfil requerido:

    Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y liderazgo comercial
    Conocimientos: Cierre de ventas, manejo de personal, gestión administrativa
    Competencias: Comunicación asertiva, liderazgo, resiliencia, manejo de clientes

    Funciones clave:

    Apertura y gestión del punto de venta
    Cumplimiento de metas comerciales
    Supervisión de equipo (2 a 6 personas)
    Control de caja e inventario

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder comercial puntos propios, Líder de punto de venta

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos una distinguida empresa colombiana con una arraigada presencia de más de 6 décadas en el mercado. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PUNTOS DE VENTA para integrarse a nuestro equipo comercial y contribuir al constante éxito y liderazgo que nos caracterizan.

    PERFIL:
    Buscamos profesionales comprometidos y altamente cualificados en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otros campos afines. Requerimos tres años de experiencia en roles similares. (Liderazgo de equipo, manejo de puntos de venta, arqueos de caja, control de inventarios, mantenimiento locativos de puntos de venta, manejo de excel intermedio y demás herramientas ofimáticas.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    -Estrategia comercial y planes de expansión
    -Supervisión de puntos de venta
    -Identificar oportunidades de optimización de procesos y liderar su implementación.

    CONDICIONES DE LA POSICIÓN:
    Contrato a Término Indefinido.
    Salario básico de $4.000.000 + comisiones
    Horario de lunes a viernes 100% presencial (con disponibilidad de tiempo).

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Coordinador punto de venta (compañía de belleza)

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del cargo:
    Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta asignados, liderando al equipo de asesores integrales de belleza para alcanzar los objetivos de ventas, excelencia en servicio al cliente y cumplimiento de los estándares de marca. Este rol es clave para asegurar la coherencia entre la experiencia en tienda y la estrategia global de la compañía.

    Responsabilidades principales:

    Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de alto desempeño y motivación.
    Supervisar la gestión comercial y operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales.
    Implementar estrategias de trade marketing, activaciones y campañas promocionales en los puntos asignados.
    Monitorear inventarios, pedidos, exhibiciones y estado del material POP, asegurando una correcta presentación visual de acuerdo con los lineamientos de marca.
    Analizar indicadores de gestión (sell out, conversión, ticket promedio, entre otros) y proponer acciones de mejora.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de servicio definidos por la compañía.
    Coordinar capacitaciones y retroalimentaciones continuas al equipo, orientadas a fortalecer las competencias comerciales y de servicio.
    Ser el enlace entre el equipo de campo y las áreas internas (comercial, marketing, trade marketing, entre otras), comunicando necesidades, avances y resultados.

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Supervisor de almacén, Supervisor de tienda

  • Chapinero / jefe de sala de ventas constructora vivienda no vis

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante constructora busca Jefe de sala de ventas para proyecto NO VIS en Chapinero

    Requisitos para aplicar;
    - Profesional en carreras administrativas, comerciales, mercadeo, economía e ingeniería.
    - 3 años de experiencia como jefe de sala o líder de sala de ventas en empresas del sector construcción
    Te ofrecemos
    Horario de Lunes a Domingo de 9am a 5pm con un dia compensatorio entre semana o fines de semana
    Salario $4.555.880 mas excelentes comisiones, todas las prestaciones de ley.
    Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Chapinero / jefe de sala de ventas constructora proyecto no vis

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante constructora busca Jefe de sala de ventas para proyecto NO VIS en Chapinero

    Requisitos para aplicar;
    - Profesional en carreras administrativas, comerciales, mercadeo, economía e ingeniería.
    - 3 años de experiencia como jefe de sala o líder de sala de ventas en empresas del sector construcción
    Te ofrecemos
    -Horario de Lunes a Domingo de 9am a 5pm con un dia compensatorio entre semana y un fin de semana completo al mes
    -Salario $4.555.880 mas excelentes comisiones, todas las prestaciones de ley.
    -Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Gerente de tienda ref 1626500276-3

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • -En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando. de personal para posición GERENTE DE TIENDA, con formación profesional en carreras administrativas, comerciales y/o afines, con experiencia minima de 3 años, en roles de liderazgo ,manejo de equipos,gerencia de tiendas en diferentes sectores.
    Funciones a desarrollar;
    Coordinar entrega y recepción de mercancía
    Envío de dinero en transportadora
    Programación de turnos
    Surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal
    Liderazgo en proceso
    Apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Mercadotecnia y publicidad
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Coordinador de tienda ref 1626500276-1

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • -En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando. COORDINADOR DE TIENDA, profesional en carreras administrativas y/o comerciales, sin experiencia.
    para realizar funciones orientadas;
    Surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal
    Liderazgo en proceso
    Apertura y cierre de tienda, conteo de fondos.
    -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.
    -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio.
    -Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas.

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Mercadotecnia y publicidad
    -Servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Subgerente de tienda ref 1626500276-2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • -En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando. SUBGERENTE DE TIENDA, Tecnologo y/o Profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia de 3 años en posiciones de liderazgo o como coordinador de tiendas en diferentes sectores.
    para desarrollar funciones:
    Coordinar entrega y recepción de mercancía
    Envío de dinero en transportadora
    Programación de turnos
    Surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal
    Liderazgo en proceso
    Apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Agrocampo SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 12 Nov 2025
  • administrador de empresas administracion industrial ingenieria industrial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector veterinario se encuentra en la búsqueda de Profesional en Administrador de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines para desempeñar el cargo de Administrador(a) punto de venta.
    Objetivo del cargo:
    Sera responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones comerciales, logísticas y administrativas del establecimiento, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, servicio al cliente y eficiencia operativa.

    Importante tener experiencia en:
    -Haber trabajado en áreas de gestión o administración ( preferiblemente en clínicas veterinarias, laboratorios, tiendas de mascotas o agroindustrias).
    -Experiencia liderando equipos de trabajo.
    -Conocimiento en manejo de inventarios, proveedores y atención al cliente.

    Habilidades y competencias:
    Liderazgo y gestión de equipos
    Toma de decisiones
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados y servicio
    Capacidad de adaptación
    Manejo de herramientas tecnológicas (sistemas ERP, Excel, software de ventas)
    Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo.

    Contrato a termino indefinido, si buscas estabilidad esta es tu oportunidad!

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    Administrador punto de venta, Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry SILVERAGRO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 14 Nov 2025
  • Ventas Atención el cliente Liderazgo

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del Sector Comercial (Cuidado animal y del campo) con más de 39 años en el mercado, ubicada en el norte de la Ciudad de Bogotá, requiere integrar a su equipo de trabajo un lider punto de venta con experiencia mínima de 2 años para vincular a nuestro equipo de trabajo de manera inmediata.

    *Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    *Formación académica: Profesional

    *Salario: $1.586.000 + auxilio no salarial de $520.000 + comisiones

    *Tipo de vinculación: Término indefinido

    *Funciones: Responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes, gestión de personal, control de inventario, implementación de estrategias de ventas y marketing, garantizar el cumplimiento de las ventas y satisfacción de los clientes.

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    Líder de almacén

  • Administrador de tienda supernumerario ishop bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Supernumerario. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Indispensable contar con disponibilidad para viajar a nivel Nacional.

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda Supernumerario – Bogotá

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry ENLACE TOTAL DE LA COSTA S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 10 Nov 2025
  • Liderazgo Comunicación Eficaz Gestión del tiempo

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Bogotá.
    Tecnólogo con experiencia de 5 Años en el cargo,( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor + Bono por cumplimiento
    Lugar De Trabajo: Ricaurte
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, y deseable manejo de SAP. Excelente habilidad de liderazgo.

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    Administrador de almacén

  • Administrador restaurante - als

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 24 Oct 2025
  • administrador de restaurante ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA

  • Administrador restaurante - als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de Administrador punto de venta para desempeñar las funciones manejo de personal, manejo de inventario, atención al cliente, manejo de pqrs, turnos, programaciones, entre otras funciones.
    Cargo: Administrador Punto de Venta
    Nivel académico: Técnico en Gastronomía o carreras afines
    Experiencia:1 año de experiencia
    Horario: Domingo a Domingo turnos rotativos 8 horas con compensatorio en la semana
    Contrato: Término fijo Renovable
    Salario: $1.423.500 + Bonificación $800.000 + Auxilio de Transporte $200.000 + prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Bogotá

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Oct 2025
  • gerente de tienda administrador de punto

  • Gerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas o comerciales, con al menos 1 año de experiencia liderando puntos de venta, manejo de indicadores e inventarios.
    Salario: $1.950.000 + comisiones y recargos + prestaciones.
    Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso semanal.
    Contrato: Obra o labor.

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    Administrador de tienda

  • Director comercial y ventas restaurantes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Director Comercial (Ventas) – Sector Restaurantes

    POR FAVOR POSTÚLATE SOLO SI CUMPLES CON ESTE REQUISITO FUNDAMENTAL:
    ? Experiencia comprobada en el sector de RESTAURANTES

    Estamos en búsqueda de un Director Comercial (Ventas) con mínimo 5 años de experiencia liderando fuerzas de venta en el sector restaurantero, responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo enfocadas en el crecimiento, cumplimiento de presupuestos y apertura de nuevos canales.

    Responsabilidades principales

    Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.

    Identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio.

    Construcción, liderazgo y capacitación constante del equipo de ventas.

    Requisitos

    Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (OBLIGATORIO).

    Disponibilidad para viajar y trabajar con flexibilidad según las necesidades del negocio.

    Te ofrecemos

    Contrato indefinido

    Salario: $7.926.289

    Ciudad base: Bogotá, con disponibilidad para viajar.

    Si cumples con el perfil y te apasiona el desarrollo comercial en el mundo gastronómico, ¡esperamos tu postulación!

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    Representante de ventas, Gerente nacional de ventas, Jefe de ventas

  • Operador punto de venta heladeria mimos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE HELADERIAS REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO: OPERADOR DE PUNTO DE VENTA
    FUNCIONES: ATENCION AL PUBLICO, MANJEO DE MAQUINAAS DE HELADERIA Y PRODUCTOS EN FRIO
    NIVEL ACADEMICO: BACHILLER
    EXPERIENCIA: 1 AÑO EN HELADERIAS
    HORARIO: TURNO ROTATIVOS APERTURA Y CIERRE
    SALARIO: $1.423.500 + Auxilio de transporte $200.000 +Todas las prestaciones de ley + Recargos y horas extras.
    TIPO DE CONTRATO: OBRA LABOR
    LUGAR DE TRABAJO:(Bogotá, Zona NORTE Y CHAPINERO)

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Líder de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • VENTAS comercial cumplimiento de ventas

  • Líder de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa consolidada y de crecimiento exponencial en el competitivo sector retail. Nos distinguimos por una cultura orientada a resultados y una visión estratégica que nos posiciona como referentes en la industria. Ofrecemos un entorno dinámico, desafiante y con amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu experiencia será clave para la construcción y consolidación de nuestras mejores prácticas.

    Buscamos profesional cuyo propósito será liderar, asegurar y optimizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y la rentabilidad del segmento de clientes corporativos de flotas, garantizando la adecuada implementación de la propuesta de valor y de las estrategias comerciales definidas por la Compañía. Su responsabilidad incluirá impulsar la ejecución comercial y fortalecer la eficiencia operativa del segmento, transformando la información de desempeño en decisiones que potencien el crecimiento y sostenibilidad del negocio.

    Se requiere:

    Profesional en Ciencias Administrativas, Económicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados o carreras afines. Preferiblemente con especialización en áreas comerciales, negociación y/o mercadeo. Con experiencia mínima indispensable de 4 años en consecución de clientes corporativos que usen principalmente flotas para el movimiento de su negocio (transporte de pasajeros, carga pesada, carga líquida, etc.).

    Requisitos:
    Vehículo
    Manejo paquete Office
    Agresividad comercial
    Residir en Bogotá


    Ofrecemos:

    Tipo de contrato: término indefinido.
    Salario: a convenir
    Comisiones
    Beneficio de medicina prepagada


    ¡POSTÚLATE!

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    Administrador de ventas, Ejecutivo comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial distribuidores, Líder de punto de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
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