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Ofertas de Empleo Coordinador ventas en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Director comercial experiencia en b2b

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡

    Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.721.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes . Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
    ¡ Postúlate ¡

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Director comercial experiencia en b2b

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡

    Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.721.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes . Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
    ¡ Postúlate ¡

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Supervisor comercial / coordinador de mercadeo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:

    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario: $1.888.000 + 200.000 aux de transporte+ $200.000 pesos subsidio de transporte + móvil corporativo

    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Supervisor comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • comercial ventas coordinador

  • Supervisor comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida cooperativa requiere Supervisor / Jefe Comercial, responsable de la generación de alianzas estratégicas, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y la formulación, implementación y seguimiento de estrategias de mercadeo orientadas al fortalecimiento del posicionamiento institucional y a la sostenibilidad de la entidad.

    REQUISITOS:

    Título profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, economía, áreas administrativas o afines, con especialización (culminada o en curso)

    Experiencia mínima de tres (3) años en posiciones similares, con liderazgo de equipos y manejo de negociaciones comerciales.

    Si estás interesado en esta oportunidad laboral, postúlate y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda

  • Jefe comercial (florencia, caqueta)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector requiere para su equipo comercial en la ciudad de Florencia, Caquetá jefe comercial; profesional con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, manejo de rutas distribuidoras, disponibilidad para viajar y manejo de indicadores comerciales.

    Gestión de distribuidores asociados o aliados.

    Lugar base de trabajo: Florencia, Caqueta.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial

  • Líder de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor Visión comercial Ventas

  • Líder de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector busca líder de punto de venta, enfocado en cumplir con los presupuestos y los indicadores comerciales.

    Horarios: De apertura o cierre (9 AM a 10 PM)

    Salario: 2,665 000 + comisiones (las comisiones oscilan entre 1 a 3 millones)

    Ubicación: Bogotá

    Formación deseable: Técnico en adelante

    Contratación: Fijo por 11 meses y pasa a indefinido

    Funciones:
    - Liderar el talento humano
    - Garantizar un excelente servicio al cliente
    - Gestionar el inventario
    - Ejecutar el merchandising

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, líder en retail tecnológico y reseller autorizado de Apple, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tiendas apasionado/a por la experiencia del cliente, la excelencia operativa y el liderazgo de equipos de alto desempeño.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la correcta operación y el cumplimiento de objetivos comerciales de nuestras tiendas, liderando a los equipos para entregar una experiencia de compra excepcional, alineada con los estándares de la marca Apple y iShop.

    ?? Principales responsabilidades
    Coordinar y supervisar la operación de múltiples tiendas.
    Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, KPIs y estándares de servicio.
    Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda.
    Analizar resultados comerciales y proponer planes de mejora.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos de marca.
    Coordinar con áreas internas (RRHH, logística, marketing, operaciones).
    Velar por una experiencia de cliente premium en cada punto de venta.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en retail (idealmente tiendas especializadas o marcas premium).
    Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y al cliente.
    Disponibilidad para movilidad entre tiendas.
    Pasión por la tecnología (¡y por Apple, suma puntos! ??).

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial

  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector tecnológico, referente en soluciones premium y experiencia al cliente, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Corporativas para liderar y potenciar su canal B2B, enfocado en clientes empresariales y cuentas estratégicas.

    La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una marca sólida, innovadora y en constante crecimiento, con un fuerte enfoque en resultados, liderazgo comercial y desarrollo de relaciones de largo plazo.

    Objetivo del cargo:
    Coordinar y ejecutar la estrategia de ventas corporativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento sostenido de la cartera de clientes y el posicionamiento de las soluciones tecnológicas de la compañía en el segmento empresarial.

    Principales responsabilidades
    + Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas corporativas.
    + Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el mercado B2B.
    + Gestionar clientes corporativos clave y detectar nuevas oportunidades de negocio.
    + Monitorear indicadores de desempeño y elaborar reportes de gestión comercial.
    + Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, facturación y rentabilidad.
    + Trabajar de forma colaborativa con áreas internas para garantizar una experiencia integral al cliente.

    Perfil requerido
    + Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
    + Experiencia mínima de 8 años en adelante en ventas corporativas, idealmente en tecnología, retail tecnológico o soluciones empresariales.
    + Experiencia coordinando equipos comerciales o proyectos de venta B2B.
    + Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
    + Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Coordinador ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador de ventas para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Importante tener experiencia en ventas corporativas de tangibles e intangibles.

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas

  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador comercial para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

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    Coordinador comercial

  • Lider comercial-portafolio financiero

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Eres un líder comercial con pasión por los resultados y por desarrollar equipos de alto desempeño? ¡Se parte de una de las marcas financieras más reconocidas del país como Coordinador Comercial!
    Desde tu rol lideraras un grupo de ejecutivos dedicados a la venta de portafolio financiero. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales del sector financiero y quieres asumir un reto estratégico, ¡postúlate y sé parte del equipo más crack!
    Salario: Básico de $2.527.000 + prestaciones de ley+ comisiones 100% prestacionales entre 4.000.000 hasta los 10.000.000

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    Coordinador comercial

  • Jefe regional de ventas- bogota

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Misión
    Diseñar, liderar y ejecutar estrategias comerciales integrales que fortalezcan el posicionamiento y crecimiento de los servicios de medicina prepagada en la región, garantizando el incremento sostenido en la captación de nuevos clientes, la fidelización de los actuales y el cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Mínimo 4 años de experiencia liderando operaciones comerciales y/o administrativas, con trayectoria comprobada en:
    • Dirección y gestión de equipos a nivel regional.
    • Cumplimiento y superación de metas comerciales.
    • Administración de presupuestos y análisis de indicadores de gestión.
    • Desarrollo de estrategias de ventas y manejo de portafolios de productos.
    Ciudad: Bogotá
    Contrato: Indefinido
    Jornada :44 Horas semanales-Lunes a Sabado

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    Supervisor de ventas, Jefe comercial, Coordinador ventas

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
- Hibrido

  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa del sector tecnológico busca Coordinador/a de Ventas Corporativas para una empresa líder en retail tecnológico, con fuerte presencia en el segmento corporativo y enfoque en soluciones empresariales de alto valor.

    La posición tiene como objetivo liderar y coordinar la estrategia de ventas B2B, impulsando el crecimiento del canal corporativo, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y asegurando una ejecución eficiente de las oportunidades de negocio.

    Principales responsabilidades:
    ° Coordinar y supervisar la operación del canal de ventas corporativas.
    ° Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del negocio B2B y B2C.
    ° Manejo y dirección de personal a cargo, para consecución de metas del canal.
    ° Dar seguimiento a objetivos comerciales, KPIs y forecast de ventas.
    ° Trabajar de manera transversal con áreas internas para la correcta implementación de soluciones corporativas.

    Perfil buscado:
    ° Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos.
    ° Enfoque estratégico y orientación a resultados.
    ° Experiencia en tecnología, soluciones empresariales o retail (deseable).
    ° Habilidades avanzadas de comunicación y relacionamiento ejecutivo.

    Si esta oportunidad resulta de tu interés, te invitamos a postularte, para tener el gusto de conocerte.

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    Coordinador comercial, Coordinador de ventas

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años como líder comercial, ventas consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, cumplimiento de ventas ejecutivos a cargo, preferiblemente en el sector financiero, fintech, seguros, retail.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

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    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

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    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas
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