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Ofertas de Empleo Coordinador ventas en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Jefe venta de repuestos itinerante

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.

    Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Jefe venta de repuestos canal mayorista

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.

    Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Jefe venta de vehículos productivos (placas blancas)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante concesionario de venta de vehículos se encuentra en la búsqueda de un Jefe Venta de para Vehículos Productivos , Profesional en carreras administrativas, mercadeo, experiencia mínima de 3 años en dirección comercial preferiblemente del sector automotriz, con conocimientos en ventas de vehículos de carga, camiones, vans, etc. y convenios empresariales. Con capacidad de negociación, manejo de presupuestos, alto grado de persuasión y excelente servicio al cliente.

    Contrato Indefinido
    Salario básico + variable comisiones (promedio mensual entre 5 y 6 millones)
    Horario Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm un sábado cada 15 días de 9:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe comercial auto venta, Jefe comercial mayoristas, Jefe auto venta

  • 1626482784-8 gerente retail - nacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
    Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
    Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal

    Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.

    Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo

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    Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves

  • Gerente comercio electronico consumo masivo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Comercio Electrónico – Consumo Masivo Sector: Consumo Masivo / Comercio Electrónico Bilingue
    Salario: $10.800.000 COP + Beneficios anuales ($14.426.785 COP aprox.)
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, etc.).
    Experiencia Mínima 7 años en áreas como: Ventas Trade Marketing Mercadeo
    Gestión de cuentas clave (KAM)
    Preferiblemente en compañías de consumo masivo con comercio electrónico.
    Responsabilidades Principales:
    Diseñar y liderar la estrategia de e-commerce a nivel nacional.
    Impulsar el crecimiento del canal digital y su rentabilidad.
    Coordinar negociaciones locales con clientes estratégicos del canal moderno.
    Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de penetración digital.
    Trabajar de la mano con equipos de marketing, ventas y tecnología para garantizar una experiencia de cliente coherente.
    Compensación:
    Salario base mensual: $10.800.000 COP
    Beneficios adicionales anuales $14.426.785 (bonificaciones, incentivos)

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    Gerente comercial

  • Gerente de retail y desarrollo de equipos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.

    Responsabilidades:
    Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
    Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
    Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
    Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
    Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
    Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
    Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
    Requerimientos:
    Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co

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    Gerente nacional de ventas
- Hibrido

  • Jefe de marca producto otc -bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía farmacéutica se encuentra en búsqueda de un Jefe de Marca RX, con 5 años de experiencia en productos de prescripción (Rx) y de venta libre (OTC).
    Profesional en Ingenieria industrial, Economía, Administración de Empresas o afines
    Nivel Ingles Intermedio
    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar estrategias de mercadeo, ventas y gestión para medicamentos de prescripción.
    Analizar el mercado y proponer planes de crecimiento.
    Liderar lanzamientos de nuevos productos.
    Administrar canales de venta.
    Gestionar y motivar equipos de trabajo, impulsando el crecimiento y posicionamiento de las marcas.
    ?? Requisitos:
    Experiencia mínima de 5 años en el sector farmacéutico (Rx y OTC).
    Conocimiento en gestión de marca, mercadeo y ventas.
    Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
    ?? Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario a convenir + beneficios corporativos.
    Horario administrativo de lunes a viernes.
    Modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

  • Bpo ejecutivo ventas b2b y apertura de mercado

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo Comercial BPO

    ?? Ubicación: Usaquén
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario Básico + Comisiones

    Funciones principales:
    Prospección y apertura de nuevos clientes para servicios BPO.
    Presentación de portafolio y negociación de propuestas comerciales.
    Cierre de contratos y seguimiento postventa.
    Cumplimiento de metas mensuales y trimestrales.

    Ofrecemos:
    Ingresos competitivos: salario básico + comisiones.
    Capacitación constante en ventas y productos BPO.
    Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
    Requisitos:

    Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en BPO, outsourcing .
    Habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio.
    Orientación a resultados y habilidades de negociación.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

  • Jefe de ventas cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • ventas presupuestos kpi

  • Jefe de ventas cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo del Cargo:
    Liderar el equipo comercial externo del canal ferretero, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, el desarrollo del equipo y el logro de los indicadores clave, garantizando posicionamiento de marca, rentabilidad y cobertura de mercado.

    ? Funciones Principales:
    Liderar y acompañar a los asesores comerciales externos en la gestión de ventas.

    Definir estrategias comerciales por zona, producto o canal.

    Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual, trimestral y anual de ventas.

    Hacer seguimiento continuo a indicadores: ventas, margen, cobertura, frecuencia de visitas, cartera.

    Realizar análisis de mercado, competencia y comportamiento de clientes.

    Implementar planes de acción frente a desviaciones.

    Entrenar, motivar y evaluar el desempeño del equipo comercial.

    Coordinar con logística, cartera y mercadeo para asegurar una operación eficiente.

    ?? Requisitos del Cargo:
    Formación Académica: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos comerciales en el sector ferretero o construcción.

    Experiencia liderando equipos comerciales externos (TAT, canal tradicional o distribuidores).

    Conocimientos:

    Técnicas de ventas consultivas.

    Manejo de indicadores comerciales.

    Planeación comercial y análisis de datos.

    Dominio de Excel y CRM.

    Deseable: Conocimiento en portafolios ferreteros, eléctricos o de acabados.

    ?? Competencias Clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y cumplimiento de metas.

    Planeación y organización.

    Toma de decisiones.

    Comunicación efectiva.

    Alta capacidad analítica y seguimiento de indicadores.

    ?? Condiciones:
    Disponibilidad para viajes o visitas a clientes.

    Orientación 100% al resultado comercial.

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    Jefe ventas

  • Líder comercial de sucursal con exp. sector textil, mobiliario, calzado, retail - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
    Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Director comercial de arriendos

    COP
  • Salario confidencial
  • Diseñar, implementar y controlar todas las estrategias y actividades requeridas para la consignación, promoción de inmuebles en arriendo y venta para el cumplimiento de metas de la compañía.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Subgerente de ventas, Director comercial, Jefe ventas, Líder comercial

  • Líder de ventas con exp. sector consumo masivo y canal horeca - btá.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos muy reconocida en su categoría, requiere el cargo mencionado con el fin diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible de la Cía., a nivel nacional e internacional, alineadas con la misión de posicionar el producto de la empresa como el mejor del mundo. Este cargo tiene como objetivo generar experiencias memorables para los clientes, fortalecer la presencia de marca, incrementar las ventas y fidelizar a los diferentes públicos estratégicos, contribuyendo a la consolidación de una cultura de excelencia en toda la cadena de valor del producto. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional con experiencia mínima de 3 años en cargos afines de ventas donde haya tenido fuerzas de ventas a cargo (líder, coordinador o jefe de ventas), al interior del sector de consumo masivo (alimentos, bebidas, tabaco, productos de aseo personal u hogar), indispensable experiencia en el canal Horeca o Institucional (hoteles, restaurantes, catering y/o cafeterías). Es indispensable la experiencia en dicho canal y el manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial), manejo de algún CRM, deseable nivel intermedio de inglés (65%-70%), Excel (deseable tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Líder comercial

  • ¡únete a una organización empresarial líder y fortalece tu carrera en el área comercial! (bg)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En nuestra compañía, creemos en el aprendizaje continuo, el alto rendimiento y la creación de oportunidades profesionales para quienes desean crecer con nosotros.

    Buscamos:
    Profesionales titulados o estudiantes en ultimo semestre, con perfil comercial y una fuerte orientación a resultados, al cliente y al trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido
    Todas las prestaciones de ley
    Estabilidad laboral
    Excelentes ingresos mensuales
    Bonificaciones por desempeño

    Estamos en constante innovación y evolución de nuestros procesos, por eso buscamos personas con visión, compromiso y pasión por el desarrollo profesional.

    Si cumples con el perfil, te invitamos a ser parte de este cambio y construir el futuro con nosotros.

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    Analista de mercadeo, Analista comercial

  • Supervisor de ventas - bogotá (sector sur)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años.  Experiencia comercial total mínima de 3 años.
    Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing. 
    Conocimiento en herramientas ofimáticas. 
    Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos. 
    Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
    salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa

  • Supervisor de mercaderismo e impulso - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
    -Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
    -Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
    -Vigilar y controlar
    -Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.

    Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
    Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
    Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
    Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.

    Disponibilidad para viajar.
    Contrato: A termino Indefinido
    Salario: $ 4.200.000

    Requerimientos

    Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
    5 años de experiencia
    Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas

  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

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    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director comercial experiencia en venta corporativa

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡

    Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
    ¡ Postúlate ¡

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Jefe comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • comercial ventas coordinador

  • Jefe comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Jefe comercial quien será la persona encargada de planificar y ejecutar las estrategias de mercadeo enfocados en el posicionamiento institucional que garanticen la sostenibilidad de la organización.

    REQUISITOS:
    - Profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, economía, carreras administrativas o carrera afines con especialización (finalizada o en curso) - Factor excluyente.
    - 3 años de experiencia en cargos similares

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Jefe de sala concesionarios de vehiculos nuevos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.

    Contrato a término indefinido. Básico + variable

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial

  • Jefe de sala concesionarios de vehiculos nuevos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.

    Contrato a término indefinido. Básico + variable

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo de ahorro pensional bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Colfondos estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ahorro Pensional para la ciudad de Bogotá, Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial y Afines. CON CERTIFICACIÓN AMV (Autorregulador del mercado de valores) requisito Excluyente.

    Experiencia de 2 años en el sector financiero, fiduciarias, comisionistas de bolsa, o bancos, Conocimientos específicos en las áreas financieras.

    Te ofrecemos Contrato a término indefinido
    Salario Base: $Básico + Aux de rodamiento + comisiones+ Beneficios Extralegales

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Director contable jr

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Director contable Coordinador de contabilidad Director de contabilidad

  • Director contable jr

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Compañía del sector financiero desea vincular a su equipo de trabajo Director contable Junior quien será responsable de la Coordinación y control del registro contable de los hechos económicos, elaboración de estados financieros de los consolidados, revisión de los de las filiales directas, nacionales y del exterior.

    Requisitos:
    Lugar de residencia: Bogotá
    Profesional en contaduría pública (no otras carreras) con especialización o maestría en finanzas o a fines.
    Certificado en Normas internacionales en el ECAWE o en el ACCA
    Experiencia mínima de 6 años realizando elaboración de estados financieros consolidados, estructuración y presentación de informes especiales a la Gerencia de Contabilidad, validar que los registros de revisión bajo su responsabilidad se realicen bajo criterio profesional y las cuentas contables a las cuales se deben imputar los hechos económicos, aseguramiento que los registros contables estén de acuerdo con la técnica contable, cumpliendo con los reconocimientos bajo Normas internacionales y demás normativas según el caso; así mismo que la imputación a centros de costo y códigos contables del presupuesto estén en debida forma. Conocimiento de impuestos para registro de operación del día a día como preparación de declaraciones tributarias.
    Conocimiento en aplicativo SAP (FI, GL, CO, AA, AP ,AR)
    Deseable conocimiento de Hyperion y/o herramientas de consolidación contable
    Excel Avanzado

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido
    Salario 9.000.000 + beneficios
    Horario Lunes a viernes
    Modalidad híbrida

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    Director de contabilidad

  • Supervisor de cartera

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • supervisor de cartera lider de cartera coordinador de cartera

  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera

  • Jefe de sala concesionarios de vehiculos nuevos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.

    Contrato a término indefinido. Básico + variable

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Proton

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Jul 2025
  • COORDINADOR COMERCIAL INGENIERO COMERCIAL JEFE DEL AREA COMERCIAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Gestionar de manera permanente la búsqueda de nuevos negocios y clientes potenciales para la compañía, así como gestionar las actividades requeridas para mantener la satisfacción de los clientes actuales de la compañía.
    Gestionar de manera permanente la imagen de la compañía, coordinando las diferentes labores requeridas en publicidad y ventas de la compañía, incluyendo la coordinación de visitas a clientes, la actualización continua de la publicidad física de la compañía (formatos de logos y colores, catálogos, folletos, cartas de presentación, experiencia, certificaciones, políticas de servicio al cliente, etc), mantenimiento y actualización de página web y redes sociales, búsqueda y participación en ferias y eventos y demás requeridas para el logro de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los indicadores del Departamento Comercial establecidos en el sistema de gestión de calidad de la compañía, así como garantizar que se mantengan actualizados y disponibles para su respectiva evaluación, retroalimentación y ejecución de planes de acción en conjunto con la Gerencia.
    Atender las solicitudes de cotización y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, así como gestionar la asignación al personal que corresponda (equipo de ventas, asistente comercial, personal de publicidad, asistente de proyectos, etc), así como coordinar y gestionar internamente con las áreas encargadas, la documentación correspondiente a las licitaciones solicitadas por los clientes y clientes potenciales.
    Presentar las diferentes cotizaciones y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, una vez tramitadas internamente, gestionar el seguimiento permanente de las cotizaciones y licitaciones presentadas, transmitir oportunamente las inquietudes de los clientes a las áreas encargadas para ajustar ó corregir, con el objetivo de lograr el cierre de los negocios.
    Gestionar con la G

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Líder del equipo de desarrollo / nivel ingles b2 o c1

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida empresa de la industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Líder o supervisor comercial externo o de campo, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas preferiblemente en el sector transporte, sector reteil, consumo masivo o telecomunicaciones, experiencia en manejo de equipos, capacitar y entrenar a la fuerza comercial, cumplimiento de metas e indicadores.
    Indispensable contar con inglés intermedio avanzado B(2)
    Horario de lunes a viernes
    Salario $4,458,333 / Bono Variable $445,833 + prestaciones de ley
    Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Líder del equipo de desarrollo

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • lider comercial lider de equipos lider de ventas externas

  • Líder del equipo de desarrollo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida empresa de la industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Líder o supervisor comercial externo o de campo, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas preferiblemente en el sector transporte, sector reteil, consumo masivo o telecomunicaciones, experiencia en manejo de equipos, capacitar y entrenar a la fuerza comercial, cumplimiento de metas e indicadores.
    Indispensable contar con inglés intermedio o avanzado
    Horario de lunes a viernes
    Salario $4,458,333 / Bono Variable $445,833 + prestaciones de ley
    Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo de ahorro pensional bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Colfondos estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ahorro Pensional para la ciudad de Bogotá, Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial y Afines. CON CERTIFICACIÓN AMV (Autorregulador del mercado de valores) requisito Excluyente.

    Experiencia de 2 años en el sector financiero, fiduciarias, comisionistas de bolsa, o bancos, Conocimientos específicos en las áreas financieras.

    Te ofrecemos Contrato a término indefinido
    Salario Base: $Básico + Aux de rodamiento + comisiones+ Beneficios Extralegales

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

  • Supervisor plataforma de servicios - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • MOK Colombia se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines, para brindar soporte administrativo y operativo en la gestión de asistencias médicas y técnicas, tanto a nivel nacional como internacional.

    Requisitos:
    -Formación tecnólogo o Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 2 años en gestión de asistencias o liderando equipos.
    -Capacidad de análisis e interpretación de datos para evaluar el desempeño del equipo.
    -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    Condiciones laborales:
    -Tipo de contrato: Término indefinido.
    -Salario: $2.611.295 + prestaciones de ley.
    -Horarios: Rotativos de lunes a viernes (6:00 a.m. – 2:00 p.m. / 2:00 p.m. – 10:00 p.m. / 10:00 p.m. – 6:00 a.m.) y disponibilidad fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Estabilidad laboral con contrato directo.
    -Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¡Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos, postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente, Supervisor comercial

  • Oferta laboral - coordinador de interventoría en proyectos de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Coordinador de Interventoría
    Cantidad de vacantes: 1
    Modalidad de contratación: Prestación de servicios
    Duración estimada del contrato: 6,5 meses
    Ubicación: Trabajo remoto
    Fecha límite de postulación: 8 de agosto de 2025

    Perfil requerido
    El/la candidato/a deberá cumplir todos los siguientes requisitos:

    Formación Académica (Pregrado):
    Título profesional universitario en uno de los siguientes programas:

    Ingeniería de Sistemas

    Ingeniería de Software

    Ingeniería Electrónica

    Ingeniería Eléctrica

    Ingeniería en Telemática

    Ingeniería en Computación

    Ingeniería en Ciencia de Datos

    Ingeniería Informática

    Ingeniería en Multimedia

    Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones

    Ingeniería de Sistemas con énfasis en Software o Telecomunicaciones

    Ingeniería de Software y Comunicaciones

    Ingeniería de Datos y Software

    Ingeniería en Ciencias Computacionales

    Ingeniería en Diseño de Entretenimiento Digital

    Ingeniería de Telecomunicaciones (y sus variantes: con énfasis, profesional en, etc.)

    Ingeniería en Teleinformática

    Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones

    Ingeniería en Sistemas y Computación

    Ingeniería de Diseño y Automatización Electrónica

    Formación Académica (Posgrado):
    Título de especialización, maestría o doctorado en una de las siguientes áreas:

    Gerencia de Proyectos

    Dirección y Gestión de Proyectos

    Evaluación y Desarrollo de Proyectos

    Administración de Proyectos

    Gestión Integral de Proyectos

    Gestión de Proyectos de Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información o Telecomunicaciones

    Gerencia de Proyectos Informáticos

    Gerencia Técnica de Proyectos

    Evaluación y Contratación de Proyectos Públicos

    Gestión Estratégica de Proyectos

    Inteligencia de Negocios aplicada a Proyectos

    Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica

    Desarrollo y Gerencia de Proyectos de Software

    Gestión y Evaluación de Proyectos

    Estructuración Ágil de Proyectos de Alta Comp

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
- Hibrido

  • Coordinador de formación comercial

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • coordinador lider de formacion jefe de formacion

  • Coordinador de formación comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.

    Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
    Ingles intermedio

    Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

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    Coordinador de capacitación, Capacitador

  • Coordinador de planta - sur de bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de elaboración de empaques requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o estudios afines, para desempeñar el cargo de Coordinador de planta, debe tener experiencia en manejo de personal, medición de procesos, líneas de producción, indicadores, manejo administrativo. Realizara funciones de Supervisión, programación y coordinación de las actividades de los técnicos en control de calidad, operadores de máquinas, procesadoras, ensambladoras y otros trabajadores de industrias manufactureras. Horarios: Turnos rotativos domingo a domingo. Para participar en la convocatoria es necesario certificaciones laborales y diploma de estudios. Sitio de trabajo: sur de Bogotá.

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    Supervisor de producción industrial, Jefe de planta industrial, Jefe planta

  • Tecnólogo en construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo(a) en Construcción con más de 5 años de experiencia en obras industriales. Amplio conocimiento en planeación, ejecución y control de proyectos, con manejo experto de AutoCAD, elaboración de renders y control de presupuestos. Experiencia en programación de obra y coordinación con equipos de trabajo, enfocado(a) en brindar un excelente servicio al cliente.
    Disponibilidad para laborar fines de semana y adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo.

    Competencias Claves:
    Ejecución y supervisión de obras industriales
    Manejo avanzado de AutoCAD (dibujo y edición)
    Elaboración de renders y presentaciones visuales
    Preparación y control de presupuestos
    Programación y seguimiento de proyectos
    Atención y servicio al cliente
    Disponibilidad y flexibilidad horaria

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Coordinador de construcción, Ingeniero de construcción

  • Coordinador de planta - alimentos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • coordinador de planta coordinador de producción supervisor

  • Coordinador de planta - alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Team Leader de Planta el cual sera responsable de garantizar que las operaciones del proceso de fabricación y empaque se ejecuten de manera efectiva, cumpliendo con los requisitos de calidad, inocuidad, suplementos. 

    Sus funciones especificas serán:

    Garantizar diariamente el cumplimiento de los procedimientos de la Planta de Producción, con el fin de asegurar los objetivos de excelencia operacional y estándares de calidad.Verificar continuamente el estatus de las entregas de producto terminado al área de Logística, para dar cumplimiento a los compromisos de entrega según programación.  Garantizar diariamente la programación de los recursos (Materias primas, granel, moldes, insumos, papelería, batch record, personal), para dar continuidad al proceso y evitar pérdidas y desperdicios.  Asegurar continuamente el correcto diligenciamiento (veraz y oportuno) de los formatos (Batch Record) por cada etapa del proceso, para tomar las medidas pertinentes y no afectar la trazabilidad del producto y del proceso, las auditorías internas y externas, ni los análisis de eficiencia y productividad.  Gestionar diariamente las novedades relacionadas con el personal de la planta (Ausentismo, Nomina, Clima Organizacional, Solicitudes, entre otras) que permitan el desarrollo normal de sus funciones al interior de la planta. Administrar eficientemente el recurso generando la programación semanal, festiva y de cambios de acuerdo con la necesidad de la Planta para cumplir con los compromisos y programa entregado. 

    La persona debe ser profesional Profesional en Ingeniería de Producción, Industrial, Alimentos, Procesos, Química, o carreras afines, debe contar con experiencia mínimo de 3 años en roles de supervisión, coordinación de planta y/o producción en empresas de alimentos y/o consumo masivo, manejando personal operativo y administrativo en procesos productivos. 

    Salario: 4.000.000 + beneficios extralegales.
    Horario: turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción

  • Lider de equipos y herramientas

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 1 Ago 2025
  • Supervisor Técnico Coordinador Operativo Coordinador de Mantenimiento

  • Lider de equipos y herramientas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Empresa de inspección, verificación, análisis y certificación en el Pais requiere para su equipo de trabajo: Líder Tecnico

    -Formaccion: Técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con la construcción o afines. También se aceptan estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Civil o carreras similares.

    -Experiencia: 1 año en funciones relacionadas con el cargo.
    Objetivo de el cargo.

    -Responsable de supervisar y optimizar el recurso humano y los equipos asignados al área operativa. Será responsable del control de personal, mantenimiento de herramientas, calidad en los procesos, validación de informes técnicos y orden documental. Debe tener capacidad para ejecutar labores técnicas, reportar novedades y apoyar las funciones asignadas por su jefe inmediato.

    -Salario: $ 2.130.960+200.000 +prestaciones de ley.
    -LV-7:00 am - 16:30 pm Sabados 7:00 am - 10:30 am lugar de trabajo Fontibon Centro

    Cargos relacionados

    Auxiliar de materiales, Líder de proyectos, Ingeniero de materiales, Líder de mantenimiento, Líder logístico

  • Ingeniero de operaciones bilingue - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingeniería industrial, química, administración de empresas o afines. Con nivel de ingles conversacional b2 o C1.

    Con 3 años de experiencia operativa en coordinación de operaciones, liderazgo de equipos, supervisión de líneas de producción, logística, trabajo por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de producción industrial, Supervisor logística

  • Director comercial sala de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
    Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
    ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.

    Cargos relacionados

    Jefe de almacén, Administrador de tienda
- Hibrido

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • coordinador lider de formacion jefe de formacion

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.

    Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.

    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)

  • Gerente de oficina ubate

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • gerente de oficina director de oficina director de agencia

  • Gerente de oficina ubate

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Requerimos de manera Urgente e inmediata Gerente de Oficina en el municipio de Ubate experiencia minima de 4 años en el cargo de gerente de oficina certificada y reciente, la persona debe vivir en UBATE.
    Conocimiento en el manejo de presupuesto, cumplimiento de metas, manejo de fuerza comercial.
    Profesional en carreras administrativas y/o financieras

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Supervisor de Monitoreo Ambiental Supervisor ambiental Coordinador Ambiental

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.

    - Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.

    -Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.

    -Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).

    Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).

    Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
    Contrato: Obra o Labor

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Coordinador ambiental, Líder ambiental
- Hibrido

  • Coordinador, director y/o supervisor de proyectos logisticos - idpac

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando tu talento!

    Empresa de consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector requiere, con carácter urgente, el siguiente perfil para su equipo de trabajo en Bogotá:

    Requisitos: Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ciencias Económicas o Ciencias Administrativas con especialidad en Gerencia de Mercadeo.

    Mínimo cinco (6) años de experiencia profesional, contados a partir de la terminación de materias y/o fecha de grado y/o tarjeta profesional.

    Experiencia específica como Ejecutivo de Cuenta, Coordinador o Director de contratos o proyectos logísticos en al menos cuatro (4) contratos, uno de ellos ejecutado en el marco de eventos, foros, congresos o seminarios con participación mínima de 200 personas.


    Funciones generales del cargo:
    Asegurar la ejecución eficaz de los contratos asignados, supervisando el cumplimiento de cronogramas, entregables y calidad del servicio.

    Coordinar equipos de trabajo, proveedores y recursos logísticos.

    Hacer seguimiento al desarrollo de eventos y actividades, gestionando requerimientos del cliente.

    Elaborar informes de avance y cierre de proyectos, con enfoque en resultados y satisfacción del cliente.

    ¡Si cumples con el perfil, aplica!
    Poner en el asunto: [Vacante a la que se postula]- [Ciudad]
    Hoja de vida actualizada.
    Diploma y/o acta de grado de pregrado y posgrado.
    Certificados con funciones que acrediten la experiencia exigida

    Envíalos al correo: seleccion @ ceinte .com . co
    Más información: 315 636 40 41 – 313 731 40 19

    Temas contractuales: A convenir

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta en publicidad, Director de logística, Coordinador de logística, Líder logística, Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - idpac

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando tu talento!

    Empresa de consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector requiere, con carácter urgente, el siguiente perfil para su equipo de trabajo en Bogotá:

    Requisitos: Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ciencias Económicas o Ciencias Administrativas con especialidad en Gerencia de Mercadeo.

    Mínimo cinco (6) años de experiencia profesional, contados a partir de la terminación de materias y/o fecha de grado y/o tarjeta profesional.

    Experiencia específica como Ejecutivo de Cuenta, Coordinador o Director de contratos o proyectos logísticos en al menos cuatro (4) contratos, uno de ellos ejecutado en el marco de eventos, foros, congresos o seminarios con participación mínima de 200 personas.


    Funciones generales del cargo:
    Asegurar la ejecución eficaz de los contratos asignados, supervisando el cumplimiento de cronogramas, entregables y calidad del servicio.

    Coordinar equipos de trabajo, proveedores y recursos logísticos.

    Hacer seguimiento al desarrollo de eventos y actividades, gestionando requerimientos del cliente.

    Elaborar informes de avance y cierre de proyectos, con enfoque en resultados y satisfacción del cliente.

    Temas contractuales: A convenir

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta en publicidad, Director de logística, Coordinador de logística, Líder logística, Ejecutivo de cuenta comercial

  • Coordinador asistencial de servicios ambulatorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante Clínica Privada de IV nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Asistencial cuyo rol principal es garantizar el adecuado funcionamiento de nuestro servicio de Consulta externa .

    Perfil requerido: Profesional de la salud deseable con Especialización en administración en salud y /o gerencia hospitalaria, con experiencia mayor a 3 años en la coordinación de servicios de salud, manejo de personal asistencial (especialistas, profesional y auxiliar) programación de turnos, gestión de novedades de personal, auditoria de historia clínica, Indicadores de gestión, atención de PQRS

    Conocimientos en habilitación y acreditación en salud.

    Horario Presencial Lunes a viernes de 7:00 am a5:00 pm sábado medio día

    Cargos relacionados

    Administrador de hospital, Coordinador administrativo

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Business development team lead

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • lider comercial lider de equipos lider de ventas externas

  • Business development team lead

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida empresa de la industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Business Development Team Lead, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas preferiblemente en el sector servicio especial de transporte, sector reteil, consumo masivo o telecomunicaciones, experiencia en manejo de equipos, capacitar y entrenar a la fuerza comercial, cumplimiento de metas e indicadores.
    Indispensable contar con inglés intermedio o avanzado
    Horario de lunes a viernes con disponibilidad para trabajar fines de semanas cuando la operación lo requiere
    Salario $4,458,333 / Bono Variable $445,833 + prestaciones de ley
    Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Coordinador de repuestos y garantías

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Coordinador de Repuestos Coordinador de Garantías Supervisor de Repuestos y Garantías

  • Coordinador de repuestos y garantías

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de Repuestos y Garantías, la persona será responsable de:
    1. Realizar análisis y desarrollo del negocio de repuestos en el dealer y a nivel nacional mediante: ventas de mostrador, venta externa, venta a clientes flota, control de inventario, gestión de procesos de repuestos, gestión comercial, etc., e indicación de sugerencia de inventario de repuestos según movimientos para que sea ejecutado desde el área de repuestos de la compañía.
    2. Análisis y desarrollo del negocio de contratos de mantenimiento.
    3. Análisis y desarrollo del portafolio de productos y servicios: lubricantes, accesorios, telemetría y otros adicionales. Gestionar, tramitar y realizar supervisión, control y seguimiento al proceso de reclamaciones de garantía de fábrica y cortesías de las marcas asignadas de buses y camiones, con el objetivo de cumplir con los KPI´s de calidad y transparencia del proceso.
    4. Realizar la correcta codificación y cobro de reclamaciones, el cumplimiento de las auditorías y monitoreo de calidad del proceso de trámite de garantías y campañas de la red de concesionarios y el dealer propio.
    5. Realizar acciones para lograr el cumplimiento de KPI´s de proceso de garantía y campaña informado por el fabricante mediante el reporte de Menucom y MSP o con base en mediciones internas como registro de auditorías o registros propios.
    6. Realizar el registro, seguimiento y reporte a Superintendencia de Industria y Comercio SIC,
    de campañas de producto o Recall y la actualización de datos relevantes y mandatorios según la ley local del consumidor.

    Requisitos:
    - Tecnólogo o Profesional en Ingeniería, Administración de empresas o carreras afines
    - Formación en Gestión de Calidad y Procesos
    - Formación básica Automotriz
    - +3 años de experiencia laboral en el área de repuestos del segmento automotriz (Requisito indispensable)
    - Experiencia en desarrollo de Posventa, Ge

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    Gestor de repuestos, Coordinador de mantenimiento

  • Coordinador de enfermería/servicio de hospitalización

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡ATENCIÓN PROFESIONALES DE LA SALUD!

    ¿Eres un profesional comprometido, con liderazgo, empatía y experiencia en el manejo de equipos asistenciales?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Clínica Privada se encuentra en búsqueda de profesional con experiencia mínima de 2 años en cargos de dirección o coordinación en el servicio de Hospitalización. Profesional en Medicina o carreas afines a la salud, ideal con especialización en gerencia en salud o afines.

    REQUISITOS
    - Formación académica: Carreras afines al area de la salud
    - Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como lider o coordinador del servicio de Hospitalización

    CONDICIONES
    - Contrato: Contrato a termino fijo renovable por desempeño
    - Salario competitivo
    - Lugar de trabajo: Sur de la ciudad
    - Horarios: Administrativo - Lunes a viernes

    ¿Listo/a para el reto?

    ¡Haz parte de un equipo que transforma vidas cada día desde el quirófano!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Médico especialista

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ventas administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Director centro de idiomas

    COP

  • industry LOS LIBERTADORES

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • director de idiomas Coordinador de idiomas

  • Director centro de idiomas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional con posgrado en Ciencias Administrativas, Humanas, Sociales o afines, con al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o similares, liderando equipos, haciendo seguimiento a indicadores y consolidando reportes. Debe contar con conocimientos en gestión académica en IES, programación de cronogramas, estructuración de informes y planes de trabajo, así como nivel de inglés C1 según el Marco Común Europeo.

    Objetivo del cargo:
    Dirigir la implementación de estrategias y mecanismos para el desarrollo de competencias y habilidades en una segunda lengua durante el proceso educativo, para los estudiantes y/o personal de la institución en los diferentes niveles y modalidades de formación, para Bogotá y Cartagena, en concordancia con los propósitos del Proyecto Educativo Institucional, el plan de desarrollo y la normatividad externa para favorecer la interacción con comunidades extranjeras y el desarrollo de prácticas de interculturalidad.

    Funciones:
    1. Coordinar y ejecutar las estrategias y lineamientos curriculares para el aprendizaje y dominio de una segunda lengua, con atención a criterios y estándares del Marco Común de Referencia Europeo para las Lenguas y los lineamientos curriculares de la Institución para las diferentes modalidades de formación.
    2. Diseñar e implementar un plan de vinculación formativa de aliados estratégicos que potencien la capacidad del Centro de idiomas para la gestión de los objetivos y metas de formación de los programas académicos de la Institución en la perspectiva de FULL Bilingüismo.
    3. Gestionar los aspectos relacionados con la formación en segunda lengua para las modalidades presencial, virtual y, distancia, para favorecer la solicitud y renovación de registros calificados, acreditación de programas y acreditación institucional.
    4. Planear y gestionar los diferentes elementos que contribuyen efectivamente a la estabilidad administrativa del Centro de Idiomas y a la continuidad de las políticas académ

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de idiomas
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